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文档简介

企业培训师劳务合同甲方（委托方）：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（受托方）：__________________身份证号码：__________________联系电话：__________________一、合同目的本合同旨在明确甲方委托乙方担任企业培训师，乙方为企业提供培训服务的权利、义务和责任。二、培训内容与形式1.培训内容：乙方根据甲方需求，提供专业、实用的培训课程，包括但不限于以下方面：（1）专业技能培训；（2）管理能力提升培训；（3）团队协作能力培训；（4）企业文化建设培训；（5）其他甲方需要的培训。2.培训形式：乙方可根据甲方需求和实际情况，采用以下形式进行培训：（1）集中授课；（2）远程授课；（3）线上线下结合授课；（4）其他培训形式。三、培训时间与地点1.培训时间：双方协商确定培训的具体时间，并在本合同中予以明确。2.培训地点：甲方指定地点，或双方协商确定的其他地点。四、培训费用1.培训费用由甲方支付给乙方，具体费用由双方协商确定。2.乙方在培训结束后，向甲方提交费用结算清单，甲方在收到清单后10个工作日内支付培训费用。五、双方权利义务1.甲方权利与义务：（1）负责提供培训场地、设备等必要条件；（2）保障培训期间的正常秩序和安全；（3）按时支付培训费用；（4）对乙方在培训过程中的表现予以评价；（5）其他应尽义务。2.乙方权利与义务：（1）按照甲方要求，提供专业、实用的培训课程；（2）确保培训内容的时效性和实用性；（3）遵守甲方培训规定，维护甲方企业形象；（4）按照约定时间完成培训任务；（5）其他应尽义务。六、保密条款1.双方在履行本合同过程中，对所获得的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密。2.本保密条款在本合同履行完毕后，仍然有效。七、违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。2.若乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的_____%。3.双方在履行合同过程中，因违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。合同期满前，如双方无异议，可续签合同。十、合同解除1.双方在合同履行期间，如出现以下情形，可解除本合同：（1）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；（3）其他法律规定或双方约定的情形。2.解除合同应当提前____天书面通知对方。十一、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__

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