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2026年专利法试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1.甲公司于2024年3月1日向国家知识产权局提交了一项“智能手环”发明专利申请,乙公司于2025年1月15日提交了相同技术主题的发明专利申请。甲公司的申请于2025年4月10日被公开。根据2023年修订的《专利法》及相关规定,甲公司的申请对乙公司申请的新颖性产生何种影响?A.不影响,因甲公司申请公开日晚于乙公司申请日B.构成抵触申请,破坏乙公司申请的新颖性C.构成现有技术,破坏乙公司申请的创造性D.不构成现有技术,因甲公司申请尚未授权答案:B2.某发明专利申请的权利要求1为“一种儿童安全座椅,包括座椅主体和设置于座椅主体两侧的可调节护板”。审查员引用对比文件1(公开了“一种汽车座椅,包括座椅主体和固定护板”)和对比文件2(公开了“一种儿童推车,包括可调节扶手”)评述该权利要求不具备创造性。下列关于创造性判断的表述,正确的是?A.对比文件1与对比文件2技术领域不同,不能结合评述创造性B.可调节护板与可调节扶手属于相同技术手段,结合后权利要求不具备创造性C.对比文件未公开“可调节护板”的具体调节方式,权利要求具备创造性D.儿童安全座椅与汽车座椅、儿童推车属于相近领域,结合后权利要求不具备创造性答案:D3.下列哪项属于实用新型专利保护的客体?A.一种水稻杂交育种方法B.一种通过调整参数提高发动机效率的技术方案C.一种具有波浪形杯壁的保温杯D.一种基于人工智能的图像识别算法答案:C4.申请人于2025年5月10日在韩国提出某实用新型专利申请,并于2026年3月5日就相同主题向中国提出专利申请。根据《专利法》及《巴黎公约》,其优先权期限的起算日是?A.2025年5月10日B.2025年5月11日C.2026年3月5日D.2026年3月6日答案:A5.工程师李某2024年1月入职A公司,负责“新能源电池热管理系统”研发任务。2025年12月李某离职加入B公司,2026年3月完成“改进型电池热管理系统”发明创造。该发明创造的专利申请权应归属?A.李某个人,因离职后完成B.A公司,因属于离职后1年内与原单位任务相关的发明C.B公司,因利用B公司物质技术条件D.李某、A公司、B公司共有答案:B6.下列哪项是外观设计专利授权的必备条件?A.具有突出的实质性特点B.富有美感C.具有显著的进步D.属于方法类技术方案答案:B7.国家知识产权局可以作出强制许可决定的情形是?A.专利权人自授权之日起满3年未实施专利B.为了公共健康目的,对取得专利权的药品C.专利权人滥用权利限制竞争D.专利实施依赖于在先专利答案:B8.专利权人在其产品包装上标注专利标识时,下列哪项符合规定?A.标注“中国专利202330000001.1”B.标注“专利产品,仿冒必究”C.仅标注专利申请号“202310000001.1”D.标注“ZL202330000001.1外观设计专利”答案:D9.申请人对国家知识产权局驳回其发明专利申请的决定不服,向专利复审委员会请求复审的期限是?A.自收到驳回决定之日起1个月内B.自收到驳回决定之日起3个月内C.自申请日起12个月内D.自公开日起6个月内答案:B10.申请人通过邮局向国家知识产权局邮寄专利申请文件,信封邮戳日为2026年2月28日,国家知识产权局收到日为2026年3月5日。该专利申请的申请日是?A.2026年2月28日B.2026年3月1日C.2026年3月5日D.2026年3月6日答案:A二、多项选择题(每题3分,共30分)1.根据《专利法》,下列哪些情形不授予专利权?A.一种诊断肺癌的新方法B.一种抗流感病毒的新药C.一种快速记忆英语单词的训练规则D.一种利用原子核变换方法获得的物质答案:ACD2.发明专利申请人对申请文件进行修改时,下列哪些修改不符合规定?A.将原说明书中“温度范围50-100℃”修改为“温度范围60-90℃”B.在权利要求中增加原说明书未记载的“防水功能”技术特征C.将原权利要求中的“金属材料”修改为“铜或铝”D.删除原权利要求中“可调节角度”的技术特征答案:B3.下列哪些人可以成为专利发明人?A.对发明创造的实质性特点仅提出建议的行政主管B.为发明创造提供实验场地的实验室管理人员C.对发明创造的关键技术点作出创造性贡献的研发人员D.负责整理实验数据的助理研究员答案:C4.下列哪些情形属于专利侵权的抗辩事由?A.被诉侵权技术属于申请日前公开的现有技术B.专利权人制造的专利产品售出后,使用该产品C.临时通过中国领空的外国飞机上使用专利技术D.为提供行政审批所需信息而使用专利药品答案:ABCD5.关于PCT国际专利申请,下列哪些说法正确?A.申请人可以在国际阶段提出初步审查请求B.进入中国国家阶段的期限为自国际申请日起30个月C.国际检索报告对中国国家阶段审查具有强制约束力D.国际申请可以指定多个国家获得保护答案:ABD6.专利实施许可合同中,被许可人享有的权利包括?A.独占许可中,许可人不得再许可第三人实施B.排他许可中,被许可人可以单独提起侵权诉讼C.普通许可中,被许可人未经许可人同意不得转许可D.交叉许可中,双方互相许可使用对方专利答案:ABCD7.专利无效宣告请求的理由包括?A.权利要求书未以说明书为依据B.说明书未充分公开技术方案C.专利申请文件修改超出原范围D.专利权人未缴纳年费答案:ABC8.外观设计专利权的保护范围以哪些内容为准?A.权利要求书的内容B.表示在图片中的该产品的外观设计C.表示在照片中的该产品的外观设计D.说明书中对外观设计的文字描述答案:BC9.关于职务发明创造的奖励与报酬,下列哪些说法正确?A.被授予专利权的单位应当自授权公告之日起3个月内给予发明人奖励B.奖励金额由单位与发明人约定,无约定时按法定最低标准执行C.专利实施后,单位应当从实施利润中提取不低于2%的比例给予发明人报酬D.职务发明创造转让的,单位应当从转让费中提取不低于10%的比例给予发明人报酬答案:ABD10.设立专利代理机构应当具备的条件包括?A.有符合规定的机构名称B.有书面合伙协议或公司章程C.有3名以上专利代理师D.注册资本不少于100万元答案:ABC三、案例分析题(共50分)案例一(20分):2024年3月,A公司与B大学签订《新能源电池研发合作协议》,约定A公司提供研发资金500万元,B大学负责技术研发,双方未约定专利申请权归属。B大学指派张教授团队开展研发,2025年6月完成“高容量固态电池”技术方案。张教授认为自己是发明人,主张专利申请权归个人;B大学认为属于职务发明,申请权归学校;A公司认为其提供资金,申请权应共有。问题:1.该发明创造的专利申请权应如何确定?(10分)2.张教授是否有权主张个人拥有申请权?为什么?(10分)答案:1.根据《专利法》第8条,两个以上单位合作完成的发明创造,除另有协议外,申请权属于完成或共同完成的单位。本案中A公司与B大学未约定申请权归属,B大学是实际完成研发的单位,因此专利申请权归B大学。(10分)2.张教授无权主张个人拥有申请权。根据《专利法》第6条,执行本单位任务完成的发明创造是职务发明,申请权归单位。张教授作为B大学指派的研发人员,其研发行为属于执行单位任务,因此申请权归B大学,张教授仅为发明人,享有署名权。(10分)案例二(30分):甲公司拥有“一种智能门锁(ZL202310000001.1)”发明专利,权利要求1为“智能门锁,包括锁体、指纹识别模块和无线通信模块,指纹识别模块与无线通信模块电连接”。2026年1月,甲公司发现乙公司生产的“云享智能锁”技术特征为:锁体、指纹识别模块、蓝牙通信模块(与无线通信模块功能相同),且指纹识别模块与蓝牙通信模块电连接。乙公司抗辩其技术使用了2022年公开的专利文献(CN202220000001U),该文献公开了“智能门锁,包括锁体、指纹识别模块和蓝牙通信模块,指纹识别模块与蓝牙通信模块电连接”。问题:1.乙公司的行为是否构成专利侵权?请结合“全面覆盖原则”和“等同原则”分析。(15分)2.乙公司的现有技术抗辩是否成立?为什么?(15分)答案:1.乙公司行为构成侵权。根据“全面覆盖原则”,被诉侵权技术需包含权利要求的全部技术特征。甲公司权利要求1的技术特征为“锁体、指纹识别模块、无线通信模块,且指纹识别模块与无线通信模块电连接”。乙公司产品包含“锁体、指纹识别模块、蓝牙通信模块,且指纹识别模块与蓝牙通信模块电连接”。蓝牙通信模块属于无线通信模块的下位概念(无线通信包括蓝牙、Wi-Fi等),因此乙公司技术完全覆盖甲公司权利要求的技术特征,构成字面侵权。即使不构成字面侵权,蓝牙通信模块与无线通信模块属于以基本相同的手段(无线传输)、实现基本相同的功能(数据交互)、达到基本相同的效果(远程控制),且本领域技术人员无需创造性劳动即可联想到,符合“等同原则”,仍构成侵权。(15分)2.乙公司

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