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第=PAGE1*2-11页(共=NUMPAGES1*22页)PAGE离职员工社保接续通知3篇范文离职员工社保接续通知第(1)篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____:我司近日收到____(离职员工姓名)的离职申请,现通知贵单位关于其社会保险接续事宜。根据国家相关法律法规及我司与贵单位签订的《社会保险委托代缴协议》,____(离职员工姓名)在____(离职员工姓名)期间,其所缴纳的社会保险费由我司代为缴纳。为保证其社会保险权益的连续性,现需将____(离职员工姓名)的社会保险关系从我司转入贵单位,请予以协助办理。具体接续手续1.请贵单位在收到本通知之日起____(例如:5个工作日内)内,将____(离职员工姓名)的社保关系接续所需材料备齐,包括但不限于:《社会保险关系转移接续申请表》______(其他相关证件复印件)2.请将以上材料送达至我司____(联系地址),或通过____(电子邮箱)发送扫描件,以便我司进行处理。3.请贵单位在收到我司办理完成的《社会保险转移接续证明》后____(例如:2个工作日内)内,将《证明》及《社会保险关系转移接续确认函》送达至____(联系地址),或通过____(电子邮箱)发送扫描件,确认接收____(离职员工姓名)的社会保险关系。为保证____(离职员工姓名)的社会保险权益不受影响,请在规定时间内完成上述手续。如有任何疑问,请随时与我司联系,联系人:____(联系人姓名),联系方式:____(联系方式),电子邮箱:____(电子邮箱)。感谢贵单位的理解与支持,期待与您的愉快合作。此致敬礼!公司名称______姓名______职位______日期______离职员工社保接续通知篇2尊敬的____:我司现就您离职后的社保接续事宜,向您发出正式通知。一、根据国家相关政策规定,您在____公司工作期间缴纳的社保将自动转入新的社保账户。为保证您的社保权益不受影响,请您按照以下要求办理相关手续:1.提交材料:请您携带以下材料至当地社保局办理社保接续:(1)证件号码原件及复印件;(2)户口本原件及复印件;(3)离职证明;(4)社保卡(如有)。2.办理时限:请您在收到本通知之日起____个工作日内办理完毕社保接续手续。3.联系方式:如有任何疑问,请随时联系我司人力资源部门,联系方式:____,地址:____。二、请您在办理社保接续手续时,注意以下事项:1.验证材料真实性:请您保证所提交的材料真实有效,如有伪造、虚构等行为,我司将保留追究法律责任的权利。2.保留办理凭证:办理完毕后,请您妥善保管好社保接续的相关凭证,以便日后查询和使用。三、我司将按照规定,继续为您缴纳社会保险费至您离职之日止。请您放心,您的社保权益将得到充分保障。感谢您一直以来对____公司的支持和配合,祝您在新的岗位上一切顺利!敬请知悉。公司名称_____日期_____离职员工社保接续通知第3篇尊敬的____:我代表____公司,就您离职后的社保接续事宜向您发出正式通知。根据我国相关法律法规及我公司的规章制度,您在职期间所缴纳的社会保险将按照以下规定进行接续:一、社会保险接续方式1.请您在离职后30日内,向当地社会保险机构提出社保接续申请。2.请准备好以下材料:(1)证件号码复印件;(2)离职证明;(3)社会保障卡复印件。二、社保待遇接续1.在您完成社保接续手续后,您离职期间的社会保险待遇将按照当地政策继续享受。2.请您关注当地社会保险机构发布的最新政策,知晓社保待遇的相关详情。三、联系方式为保证社保接续工作顺利进行,请您在办理过程中遇到任何问题,请联系以下联系人:姓名:____地址:____联系方式:____地址:
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