人力资源重大平台服务协议

人力资源重大平台服务协议甲方（服务方公司）：乙方（委托方公司）：鉴于甲方拥有先进的人力资源重大平台服务系统，乙方希望利用该平台提升人力资源管理水平，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.品名/服务内容：甲方提供人力资源重大平台服务，包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核等功能。2.规格型号/标准：根据甲方提供的平台功能说明及服务标准执行。3.数量：乙方购买甲方人力资源重大平台服务一年。4.单价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。5.总价：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。二、权利义务1.甲方义务：甲方应按照协议约定，向乙方提供稳定、安全、高效的人力资源重大平台服务，确保平台功能正常运行，并对乙方在使用过程中遇到的技术问题提供及时的技术支持。2.乙方义务：乙方应按照协议约定支付服务费用，并确保平台使用的合法性、合规性，不得利用平台从事违法活动。3.甲方权利：甲方有权对乙方使用平台的行为进行监督，如发现乙方有不符规范行为，甲方有权采取措施予以制止。4.乙方权利：乙方有权要求甲方按照协议约定提供优质服务，并对甲方提供的服务提出意见和建议。5.数据安全：甲方应采取必要的技术措施，确保乙方在平台上的数据安全，未经乙方同意，不得向任何第三方外泄乙方数据。6.服务升级：甲方应定期对平台进行升级，提高平台性能，并通知乙方进行更新。三、违约责任1.甲方违约责任：如甲方未按约定提供服务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同总价的千分之五（￥5,000.00）。2.乙方违约责任：如乙方未按约定支付服务费用的，应向甲方支付违约金，违约金为逾期未付款项的千分之五（￥5,000.00）。四、争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（填写仲裁机构或管辖法院名称）提起诉讼。五、合同期限、生效条件、份数1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本协议的修改、补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。,甲方（服务方公司）：乙方（委托方公司）：签订日期：注：本合同文本，具体条款请根据实际情况进行调整。七、保密条款1.双方对本协议内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务自本协议签订之日起生效，至协议终止或保密信息已公开之日起终止。3.如因法律法规要求或司法、行政等机关的指令而需披露保密信息的，应事先通知对方，并采取一切合法措施以保护对方的合法权益。八、知识产权2.乙方在使用甲方提供的服务过程中，不得侵犯任何第三方的知识产权。九、不可抗力1.因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方均不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。2.不可抗力包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。十、通知,1.本协议项下的通知，应以书面形式进行，并按照以下地址送达：,-甲方：-乙方：2.通知自送达之日起生效。十一、协议解除1.在本协议有效期内，如任何一方出现以下情况，另一方有权解除本协议：,-违反本协议的约定，经通知后仍未改正；-严重损害对方合法权益；-因不可抗力导致本协议无法履行。2.本协议解除后，双方应立即停止履行本协议项下的权利义务，并按照本协议约定处理善后事宜。十二、法律适用与争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向（填写仲裁机构或管辖法院名称）提起诉讼。十三、附则十三、附则1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。例如，若乙方需增加服务内容，需提前一个月以书面形式通知甲方，并就新增服务内容的价格、期限等相关事宜进行协商。2.本协议的修改、补充，必须以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。例如，若甲方因业务发展需要调整服务内容，应提前三个月以书面形式通知乙方，并就调整后的服务内容、价格、期限等相关事宜进行协商。十四、保密条款2.本保密条款在本协议有效期内及终止后均有效。例如，若乙方在合作期间知悉甲方的客户信息，乙方应严格保密，不得用于任何商业目的。十五、知识产权1.本协议项下，甲方提供的软件、技术、资料等知识产权归甲方所有，乙方仅获得在协议有效期内使用该等知识产权的权利。2.乙方在使用甲方提供的知识产权时，不得侵犯任何第三方的合法权益。例如，若乙方在使用过程中发现侵犯第三方知识产权的情况，应及时通知甲方，并采取相应措施予以纠正。十六、不可抗力1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、管理部门行为、社会异常事件等。2.发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。在本协议有效期内，如因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。十七、其他1.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规及双方协商一致的原则处理。,联系电话：电子邮箱：1.双方对本协议内容以及在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方外泄。2.本保密义务不因本协议的终止而失效，双方仍需继续履行保密义务。3.若因外泄保密信息给对方造成损失的，外泄方应承担相应的法律责任。十九、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。二十、协议的修改和补充1.本协议的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。2.未经双方书面同意，任何一方不得对本协议进行修改和补充。二十一、协议的解除,1.本协议履行期间，如发生以下情形之一，任何一方有权解除本协议：,a.一方违反本协议约定，给对方造成重大损失；b.一方因不可抗力导致本协议无法履行；c.双方协商一致解除本协议。2.本协议解除后，双方应立即终止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理相关事宜。二十二、协议的终止1.本协议履行完毕或协议约定的其他终止条件成就时，本协议自动终止。2.本协议终止后，双方应按照本协议约定处理相关事宜。二十三、协议的生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。二十四、附件1.本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。附件一：服务内容明细,1.甲方为乙方提供以下人力资源服务：,a.招聘服务：包括简历筛选、面试安排、背景调查等；,b.培训服务：包括内部培训、外部培训、在线培训等；,c.绩效管理服务：包括绩效考核、绩效面谈、绩效改进等；2.甲方提供上述服务的具体内容、数量、质量等，详见附件一《服务内容明细》。附件二：费用结算方式,1.双方约定，乙方按照以下方式支付甲方服务费用：a.招聘服务：按成功招聘人数支付服务费用，每人支付人民币XXX元；b.培训服务：按培训人数支付服务费用，每人支付人民币XXX元；c.绩效管理服务：按月支付服务费用，每月支付人民币XXX元；d.招聘网站运营服务：按月支付服务费用，每月支付人民币XXX元。2.甲方提供上述服务的具体费用，详见附件二《费用结算方式》。附件三：知识产权归属1.甲方在本协议履行过程中产生的知识产权，归甲方所有。2.乙方在本协议履行过程中产生的知识产权，归乙方所有。附件四：保密信息清单附件五：争议解决方式附件五：争议解决方式1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议约定的各自义务，除非争议事项直接影响到各自义务的履行。1.本协议有效期为自双方签字（或盖章）之日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续期。2.在协议有效期内，如任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。3.以下情形之一发生时，任何一方均有权解除本协议：a.甲方或乙方因经营不善、破产、解散等原因无法继续履行本协议；b.甲方或乙方违反本协议的约定，给对方造成重大损失，经协商无法达成解决方案；c.国家法律法规或政策发生变化，导致本协议无法继续履行。4.协议解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理相关事宜。附件七：通知与送达1.除非本协议另有约定，双方之间的通知、函件等应以书面