2026最-新保密教育线上培训考试试题及答案

2026最新保密教育线上培训考试试题及答案一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分。每题只有1个符合题意的正确答案，错选、不选均不得分）1.2024年修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》正式施行时间为（）A.2024年1月1日B.2024年5月1日C.2024年10月1日D.2025年1月1日正确答案：B解析：2024年4月26日，第十四届全国人民代表大会常务委员会第九次会议修订通过《中华人民共和国保守国家秘密法》，自2024年5月1日起施行，本次修订新增了数字时代保密管理、涉密人员全流程管控等相关条款，是当前我国保密工作的核心法律依据。2.根据2024版《保密法》规定，国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级，其中机密级国家秘密的最长保密期限为（）A.10年B.20年C.30年D.50年正确答案：B解析：《保密法》第十五条规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过三十年，机密级不超过二十年，秘密级不超过十年。保密期限自标明的制发日起计算，不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关、单位应当书面通知知悉范围内的机关、单位和人员，保密期限自通知之日起计算。3.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类，其中核心涉密人员的复审周期最长不超过（）A.1年B.2年C.3年D.5年正确答案：A解析：根据《保密法》第三十六条及配套实施条例规定，涉密人员上岗应当经过保密教育培训，考核合格后方可上岗。机关、单位应当定期对涉密人员履行保密责任情况进行考核，对核心涉密人员每年复审一次，重要涉密人员每2年复审一次，一般涉密人员每3年复审一次，复审不合格的应当及时调整涉密岗位。4.机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在（）内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。A.12小时B.24小时C.48小时D.72小时正确答案：B解析：《保密法》第四十五条规定，机关、单位发现国家秘密已经泄露或者可能泄露的，应当立即采取补救措施，并在24小时内向同级保密行政管理部门和上级主管部门报告。地方各级保密行政管理部门接到泄密报告的，应当在24小时内逐级报至国家保密行政管理部门。5.下列关于人工智能大模型应用的保密要求，表述正确的是（）A.可以使用境外开源大模型处理非涉密的科研数据B.可以将涉密科研数据投喂给单位内部部署的涉密大模型用于训练C.使用大模型生成的公务材料对外发布前无需进行保密审查D.严禁使用任何未经保密审查的大模型产品处理国家秘密信息正确答案：D解析：针对人工智能场景下的新型泄密风险，国家保密行政管理部门2025年出台的《人工智能应用保密管理暂行规定》明确要求：严禁使用任何未经保密审查的大模型产品处理国家秘密、工作秘密信息；严禁将国家秘密、工作秘密数据作为训练素材投喂给任何非涉密大模型；使用大模型生成的公务材料、公开宣传内容发布前必须经过严格的保密审查；涉密单位部署自有大模型的，必须按照涉密信息系统管理要求开展保密测评，部署在涉密内网，严禁接入互联网。6.涉密信息系统应当配备的“三员”不包括下列哪类人员（）A.系统管理员B.安全保密管理员C.安全审计员D.运维服务商工作人员正确答案：D解析：涉密信息系统运营使用单位应当按照保密要求配备系统管理员、安全保密管理员、安全审计员，三类人员权限相互独立、相互监督，不得交叉兼任，运维服务商工作人员不属于涉密信息系统“三员”范畴，参与涉密系统运维必须经过单位保密管理机构审批，且全程有本单位工作人员陪同。7.涉密场所禁止使用商业人脸识别门禁系统的核心原因是（）A.识别准确率不足，容易出现错漏B.采集的人脸数据存在被非法窃取、泄露，暴露涉密人员身份的风险C.系统维护成本高，后期升级难度大D.操作流程复杂，使用便利性差正确答案：B解析：商业人脸识别系统的运营方大多将采集的人脸特征、出入记录等数据存储在公共云服务器，存在被黑客攻击、境外情报机构窃取的风险，涉密人员的身份信息、出入涉密场所的记录属于敏感信息，一旦泄露可能被境外势力用于开展策反、窃密活动，因此涉密场所禁止使用未经保密审查的商业人脸识别系统。8.下列关于涉密载体传递的表述，符合规定的是（）A.使用普通快递传递机密级涉密纸质载体B.通过微信拍照传递秘密级涉密文件C.通过机要交通传递绝密级涉密载体D.使用普通传真机传输涉密文件正确答案：C解析：《保密法》第二十五条规定，传递国家秘密载体，应当通过机要交通、机要通信或者符合保密要求的其他方式进行，严禁使用普通快递、普通传真、互联网社交工具等非保密渠道传递任何密级的国家秘密载体。9.机关、单位对外开展合作需要向境外机构、组织、人员提供国家秘密的，应当报（）批准。A.本单位主要负责人B.上级业务主管部门C.省级以上保密行政管理部门D.当地国家安全部门正确答案：C解析：《保密法》第三十条规定，机关、单位对外交往与合作中需要提供国家秘密事项，或者任用、聘用的境外人员因工作需要知悉国家秘密的，应当报国务院有关主管部门或者省、自治区、直辖市人民政府有关主管部门批准，并与对方签订保密协议。涉及绝密级国家秘密的，应当报国家保密行政管理部门批准。10.涉密人员离岗离职后，核心涉密人员的脱密期为（）A.6个月到1年B.1年到2年C.2年到3年D.3年到5年正确答案：C解析：根据《保密法》第三十八条规定，涉密人员离岗离职实行脱密期管理。核心涉密人员的脱密期为2年到3年，重要涉密人员为1年到2年，一般涉密人员为6个月到1年。脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。11.下列不属于国家秘密基本属性的是（）A.关系国家安全和利益B.依照法定程序确定C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉D.一旦泄露只会给单位造成经济损失正确答案：D解析：国家秘密的三个基本属性为：关系国家安全和利益、依照法定程序确定、在一定时间内只限一定范围的人员知悉，若信息泄露只会损害单位经济利益而不涉及国家安全和利益的，不属于国家秘密范畴，应当按照工作秘密或者商业秘密管理。12.下列关于手机使用的保密要求，表述正确的是（）A.普通手机可以存储涉密文件的电子版B.可以使用普通手机拍摄涉密文件用于工作交流C.核心涉密场所禁止带入任何普通手机D.可以在手机通话中谈论少量秘密级涉密内容正确答案：C解析：普通手机属于非保密电子设备，存在被窃听、定位、数据窃取的风险，严禁使用普通手机存储、拍摄、传输任何国家秘密信息，严禁在手机通话、社交软件聊天中谈论涉密内容，核心涉密场所、重要涉密会议现场应当配备手机存放柜，禁止任何普通手机带入。13.涉密公文的电子版与纸质版的密级应当（）A.电子版密级可以低于纸质版B.保持一致C.纸质版密级可以低于电子版D.根据使用场景灵活调整正确答案：B解析：涉密公文的电子版和纸质版具有同等法律效力，其密级、保密期限、知悉范围应当完全一致，不得随意降低电子版涉密公文的密级，也不得随意扩大电子版涉密公文的知悉范围。14.政务新媒体发布内容前的保密审查应当坚持的原则是（）A.先发布、后审查B.谁发布、谁审查C.先审查、后发布，谁审查、谁负责D.只审查内容真实性，不需要审查涉密性正确答案：C解析：根据国家保密行政管理部门2025年出台的《政务新媒体保密管理规定》，政务新媒体发布内容必须坚持“先审查、后发布，谁审查、谁负责”的原则，明确三级保密审查流程，未经审查的内容一律不得发布，审查责任人对发布内容的涉密性承担终身责任。15.下列可以确定为国家秘密的是（）A.已经依法公开的政府统计数据B.国防武器装备研发的核心技术参数C.单位内部的人事任免通知D.已经向社会公示的行政处罚决定正确答案：B解析：《保密法》第九条明确了国家秘密的范围，其中国防建设和武装力量活动中的秘密事项属于国家秘密范畴，国防武器装备研发的核心技术参数泄露会直接危害国家安全，应当确定为国家秘密。其余选项均属于应当公开或者不属于国家秘密的事项。16.涉密单位部署的涉密云平台，必须经过（）合格后方可上线运行。A.网络安全等级保护二级测评B.第三方功能测评C.保密行政管理部门授权机构开展的保密测评D.云服务商的安全认证正确答案：C解析：《保密法》第三十三条规定，涉密信息系统应当按照规定经检测合格后，方可投入使用。涉密云平台属于涉密信息系统范畴，必须由保密行政管理部门授权的专业测评机构开展保密测评，符合国家保密标准后方可上线运行。17.下列关于涉密会议保密管理的表述，不符合规定的是（）A.涉密会议应当选择具备保密条件的场所召开B.参会人员可以携带智能手表进入会议现场C.会议发放的涉密载体应当编号登记，会后统一清退D.会议场所应当配备信号干扰屏蔽设备正确答案：B解析：智能手表、智能眼镜等可穿戴智能设备具备录音、录像、定位、数据传输功能，属于禁止带入涉密会议场所的电子设备，参会人员进入涉密会议现场前应当将所有非保密电子设备存放在指定存放柜。18.失泄密案件调查中，对非法获取、持有的国家秘密载体，应当由（）予以收缴。A.公安机关B.国家安全机关C.保密行政管理部门D.纪检监察机关正确答案：C解析：《保密法》第四十七条规定，保密行政管理部门对涉嫌泄露国家秘密的案件进行调查时，可以查阅、复制有关文件、资料，询问相关人员，对非法获取、持有的国家秘密载体予以收缴。19.下列不属于定密责任人职责的是（）A.审核批准本机关、本单位产生的国家秘密的密级、保密期限和知悉范围B.对本机关、本单位产生的尚在保密期限内的国家秘密进行审核，作出是否变更或者解除的决定C.随便扩大国家秘密的知悉范围D.对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项先行拟定密级，并按照规定的程序报保密行政管理部门确定正确答案：C解析：定密责任人应当严格按照法定权限开展定密工作，不得随意扩大或者缩小国家秘密的知悉范围，不得随意定密、不定密。20.涉密人员脱密期内，下列行为符合规定的是（）A.到境外驻华机构工作B.为境外企业提供咨询服务C.按规定履行审批手续后出境探亲D.私自出境旅游正确答案：C解析：涉密人员脱密期内，不得在境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员提供咨询、技术服务，出境应当经过所在单位保密管理机构和人事部门审批，不得私自出境。二、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。每题有2个及以上符合题意的正确答案，多选、少选、错选、不选均不得分）1.下列属于2024版《保密法》修订亮点的有（）A.新增数字时代保密管理相关条款，明确了涉密信息系统、人工智能应用、涉密云等场景的保密要求B.完善定密制度，明确定密责任人的法定职责和定密纠错机制C.强化涉密人员全流程管理，细化了上岗审查、定期复审、脱密期管理等要求D.加大失泄密行为的处罚力度，提高了罚款额度，明确了行政责任与刑事责任的衔接机制正确答案：ABCD解析：2024版《保密法》修订主要聚焦五个方面：一是完善定密制度，解决定密不准、定密过滥、解密不及时等问题；二是新增数字场景保密管理规则，回应人工智能、云计算、移动互联网等新技术带来的保密风险；三是强化涉密人员全生命周期管理，明确涉密人员的权利义务和管理要求；四是加大失泄密行为惩处力度，提高违法成本；五是完善保密监督检查机制，赋予保密行政管理部门必要的执法权限。2.下列不得确定为国家秘密的情形有（）A.需要社会公众广泛知晓或者参与的B.属于工作秘密、商业秘密、个人隐私的C.已经依法公开或者无法控制知悉范围的D.法律、法规或者国家有关规定要求公开的正确答案：ABCD解析：《保密法》第十九条明确规定了四类不得确定为国家秘密的情形，符合上述情形的信息，即使涉及单位利益，也不得按照国家秘密管理。3.涉密人员离岗离职脱密期内，应当遵守的保密要求有（）A.不得违反规定出境B.不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作C.不得为境外组织、人员提供咨询、技术服务D.不得泄露所知悉的国家秘密正确答案：ABCD解析：涉密人员脱密期内仍然负有保密义务，除上述要求外，还应当定期向原单位保密管理机构报告从业情况，不得私自从事与原涉密工作相关的经营性活动。4.人工智能大模型应用场景下，常见的保密风险包括（）A.将涉密数据、工作秘密数据投喂给大模型用于训练，导致涉密数据泄露B.使用大模型处理涉密文件、科研数据，大模型后台留存涉密信息C.大模型生成的内容包含涉密敏感信息，未经过审查直接对外发布导致泄密D.涉密单位部署的自有大模型接入互联网，被境外黑客攻击窃取涉密训练数据正确答案：ABCD解析：上述四类均为当前人工智能应用场景下的典型保密风险，机关、单位应当针对性制定管理制度，升级技术防护措施，防范AI场景泄密风险。5.涉密信息系统“三员”的管理要求包括（）A.三类人员权限相互独立、相互监督B.不得交叉兼任三类岗位C.三类人员均应当经过保密培训，考核合格后方可上岗D.三类人员的操作行为应当全程留痕，接受安全审计正确答案：ABCD解析：涉密信息系统“三权分立”管理是保密管理的核心要求，目的是避免单个岗位权限过大，出现违规操作、恶意泄露涉密信息的风险。6.下列属于失泄密行为应当承担的法律责任的有（）A.尚不构成犯罪的，给予警告、记过、降级、撤职、开除等政务处分B.构成泄露国家秘密罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑C.对单位处以最高五十万元的罚款D.对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以最高十万元的罚款正确答案：ABCD解析：2024版《保密法》加大了失泄密行为的处罚力度，除上述责任外，还明确规定失泄密人员受到刑事处罚的，终身不得从事涉密工作，受到政务处分的，一定期限内不得从事涉密工作。7.涉密会议的保密管理要求包括（）A.选择具备保密条件的会议场所，配备信号屏蔽、手机存放柜等设备B.严格审核参会人员身份，禁止无关人员参会C.会议发放的涉密载体应当编号登记，会后统一清退，不得私自留存D.禁止未经批准对会议内容进行录音、录像、拍照正确答案：ABCD解析：涉密会议的主办方应当指定专人负责会议保密管理，会前对会场进行保密检查，会中全程监督参会人员的行为，会后对会场进行清场检查，确保没有遗留涉密载体。8.个人使用社交媒体、互联网平台时，应当遵守的保密要求有（）A.不得在微信、QQ、抖音等平台谈论、发布、传播任何国家秘密信息B.不得拍摄、上传涉密场所、涉密载体的照片、视频到互联网平台C.不得加入境外敌对势力运营的聊天群、论坛D.不得在互联网平台填写涉密人员身份、涉密工作内容等敏感信息正确答案：ABCD解析：互联网平台的信息传播范围不可控，一旦发布涉密敏感信息，极容易造成大范围泄露，所有公职人员、涉密人员都应当严格遵守互联网使用保密要求，杜绝网络泄密行为。9.机关、单位接待境外人员参观访问时，应当遵守的保密要求有（）A.事先划定参观路线，禁止境外人员进入涉密场所B.指定专人全程陪同，禁止境外人员脱离陪同人员单独活动C.禁止境外人员未经批准拍摄任何场所、设备D.涉及敏感内容的讲解应当经过保密审查，不得泄露国家秘密、工作秘密正确答案：ABCD解析：接待境外人员参观访问前，应当对陪同人员开展专项保密教育，明确讲解口径和禁止进入的区域，发现境外人员有违规拍摄、询问敏感内容的行为，应当第一时间制止，并及时上报保密行政管理部门。10.涉密载体的管理要求包括（）A.涉密载体的制作应当标明密级、保密期限、知悉范围B.涉密载体的复制、借阅、外发应当经过审批，全程留痕C.禁止将涉密载体带出办公场所，确需带出的应当经过审批并采取保密措施D.涉密载体不再使用的，应当按照规定统一销毁，不得私自丢弃、售卖正确答案：ABCD解析：涉密载体包括纸质载体、磁介质、光介质、半导体介质等各类存储国家秘密信息的载体，机关、单位应当建立涉密载体全生命周期管理制度，确保每一份涉密载体都处于受控状态。11.下列属于工作秘密管理要求的有（）A.工作秘密不得公开，不得在互联网平台传播B.工作秘密应当标注“内部敏感”“工作秘密”等标识C.工作秘密的存储、传输应当采取必要的保密措施D.泄露工作秘密不会承担法律责任正确答案：ABC解析：工作秘密是指机关、单位在履行公务过程中产生的，不属于国家秘密，但公开后会损害国家安全、公共利益或者单位合法权益的信息，泄露工作秘密的，也会按照相关规定承担政务处分等法律责任，情节严重的还可能追究刑事责任。12.涉密人员出境应当遵守的保密要求有（）A.出境前应当经过所在单位保密管理机构和人事部门审批B.出境前接受保密教育，明确境外活动的禁止性要求C.不得携带涉密载体出境，确需携带的应当经过审批并采取保密措施D.入境后及时向单位保密管理机构报告境外活动情况，配合开展保密检查正确答案：ABCD解析：核心涉密人员出境还应当报省级以上保密行政管理部门备案，境外期间遇到可疑人员接触、拉拢策反的，应当第一时间向我国驻外使领馆报告，回国后主动向单位说明情况。13.机关、单位开展保密检查时，可以采取的措施有（）A.查阅、复制有关保密管理的文件、资料B.询问相关人员，了解保密制度落实情况C.对涉密场所、涉密信息系统进行技术检测D.对涉嫌违规存储、传输的涉密载体予以暂扣正确答案：ABCD解析：机关、单位的保密管理机构应当每季度至少开展一次保密检查，每年开展一次全覆盖的保密排查，及时发现保密隐患，堵塞管理漏洞。14.下列关于定密的表述，正确的有（）A.定密应当按照法定权限和程序开展B.国家秘密的知悉范围应当最小化，能限定到具体人员的，限定到具体人员C.保密期限届满的国家秘密，自行解密D.定密责任人对本单位的定密工作负责正确答案：ABCD解析：机关、单位应当每年对本单位产生的国家秘密进行一次审核，对不需要继续保密的，应当及时解密，对需要延长保密期限的，应当重新确定保密期限并通知知悉范围内的人员。15.下列关于涉密网络与互联网隔离的表述，正确的有（）A.涉密网络应当与互联网实行物理隔离B.涉密计算机不得接入互联网，不得使用无线网卡、无线鼠标、无线键盘等无线设备C.不得在涉密计算机和非涉密计算机之间交叉使用U盘、移动硬盘等存储介质D.非涉密计算机可以存储少量涉密信息正确答案：ABC解析：非涉密计算机属于接入互联网的设备，严禁存储、处理、传输任何国家秘密信息，涉密网络与互联网物理隔离是涉密信息系统最基本的保密要求。三、判断题（共20题，每题1分，共20分。正确选√，错误选×）1.2024版《保密法》适用于所有国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位和公民的保密工作。（√）解析：《保密法》第二条明确规定，国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。一切国家机关、武装力量、政党、人民团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。2.工作秘密和商业秘密也属于国家秘密的范畴，应当按照国家秘密的管理要求进行管理。（×）解析：工作秘密、商业秘密不属于国家秘密范畴，应当按照各自的管理规定进行管理，不得随意将工作秘密、商业秘密确定为国家秘密。3.涉密人员的配偶、子女移居境外的，应当及时向单位保密管理机构报告，不适合继续在涉密岗位工作的，应当及时调整。（√）解析：这是涉密人员重大事项报告制度的要求，目的是防范失泄密风险。4.使用普通手机拍摄涉密文件，只要不对外传播，就不属于违规行为。（×）解析：普通手机属于非保密设备，拍摄涉密文件后数据会留存到手机中，存在被窃取、泄露的风险，即使不对外传播，也属于违规行为。5.机关、单位的政务新媒体发布的所有内容，都必须经过保密审查，未经审查的一律不得发布。（√）解析：这是政务新媒体保密管理的核心要求，审查责任人对发布内容的涉密性承担责任。6.涉密场所可以安装公共WiFi，只要设置复杂的密码就可以。（×）解析：涉密场所严禁安装任何公共WiFi设备，无线信号存在被截获、破解的风险，容易导致涉密信息泄露。7.国家秘密的知悉范围应当根据工作需要限定到最小范围，不能限定到具体人员的，应当限定到机关、单位，由机关、单位限定到具体人员。（√）解析：《保密法》第十六条明确规定了知悉范围最小化原则，目的是减少涉密信息的接触人员，降低泄密风险。8.涉密人员脱密期届满后，就不再负有保守国家秘密的义务。（×）解析：涉密人员对其知悉的国家秘密，终身负有保密义务，无论是否离岗离职、脱密期是否届满，都不得泄露所知悉的国家秘密。9.可以将涉密科研项目的相关数据上传到境外开源大模型进行分析，只要不对外发布生成的内容就不会泄密。（×）解析：将涉密数据上传到境外大模型，数据会被大模型运营方留存，存在被境外情报机构获取的风险，属于严重的违规行为。10.失泄密案件的举报人可以获得相应的奖励，同时保密行政管理部门应当对举报人的信息予以保密。（√）解析：《保密法》第七条规定，任何公民、法人和其他组织都有举报泄露国家秘密行为的权利，对举报有功的单位和个人，按照国家有关规定给予表彰和奖励。11.涉密公文的电子版可以通过单位内部的非涉密OA系统传输。（×）解析：涉密公文必须通过涉密信息系统传输，非涉密OA系统属于非保密信息系统，严禁传输任何涉密信息。12.机关、单位可以根据工作需要，自行决定将国家秘密信息对外提供给合作单位。（×）解析：对外提供国家秘密信息，必须经过上级主管部门和保密行政管理部门审批，不得自行决定对外提供。13.核心涉密人员的配偶、子女不得在境外工作、学习。（×）解析：核心涉密人员的配偶、子女在境外工作、学习的，应当及时向单位报告，经过评估认为不影响保密的，可以继续在涉密岗位工作，评估认为存在风险的，应当调整岗位，并未完全禁止。14.使用智能可穿戴设备进入涉密场所，只要关闭网络连接就可以。（×）解析：智能可穿戴设备即使关闭网络连接，也可以离线存储录音、录像数据，离开涉密场所后连接网络就会同步数据，存在泄密风险，因此禁止带入涉密场所。15.国家秘密的密级、保密期限和知悉范围变更的，应当及时书面通知知悉范围内的机关、单位和人员。（√）解析：这是定密动态管理的要求，确保知悉范围内的人员及时掌握国家秘密的变更情况。16.普通公民没有保守国家秘密的义务，只有公职人员和涉密人员才有保密义务。（×）解析：一切公民都有保守国家秘密的义务，普通公民发现失泄密行为的，应当及时向保密行政管理部门或者国家安全机关报告。17.涉密载体销毁时，可以当作普通垃圾丢弃，只要撕毁就可以。（×）解析：涉密载体销毁必须到保密行政管理部门指定的销毁机构进行，或者使用符合保密标准的销毁设备自行销毁，确保涉密信息无法恢复，不得当作普通垃圾丢弃。18.机关、单位开展保密培训，每年至少组织一次全员保密培训，涉密人员每年应当参加不少于40学时的保密教育培训。（√）解析：这是《保密法》对保密教育培训的明确要求，确保所有工作人员掌握必要的保密知识和技能。19.为了提高工作效率，可以在涉密计算机上安装使用盗版软件。（×）解析：盗版软件可能存在后门、病毒，容易被黑客攻击窃取涉密信息，涉密计算机必须使用经过安全审查的正版软件。20.发现涉密文件丢失的，应当第一时间自行查找，找不到再向单位保密管理机构报告。（×）解析：发现涉密文件丢失的，应当第一时间向单位保密管理机构报告，同时采取补救措施，不得隐瞒不报，不得自行查找延误处置时机。四、简答题（共4题，每题5分，共20分）1.简述2024版《保密法》修订的主要亮点。参考答案：（1）完善定密管理制度：明确定密责任人的法定职责，建立定密纠错、定期审核解密机制，解决定密不准、定密过滥、解密不及时等突出问题，实现定密工作的规范化、精细化。（2）新增数字场景保密规则：回应人工智能、云计算、移动互联网等新技术带来的保密风险，明确涉密信息系统、涉密云、AI应用、智能设备等场景的保密管理要求，填补了数字时代保密管理的法律空白。（3）强化涉密人员全流程管理：细化涉密人员上岗审查、定期复审、重大事项报告、脱密期管理等要求，明确涉密人员的权利和义务，实现涉密人员从上岗到离岗离职的全生命周期管理。（4）加大失泄密行为惩处力度：提高了失泄密行为的罚款额度，明确了行政责任与刑事责任的衔接机制，规定失泄密人员受到刑事处罚的终身不得从事涉密工作，大幅提高了违法成本。（5）完善保密监督检查机制：赋予保密行政管理部门必要的执法权限，明确了机关、单位的保密管理主体责任，建立了保密检查、隐患整改、责任追究的闭环管理机制。2.简述机关、单位发现失泄密事件后的处置流程。参考答案：（1）采取补救措施：第一时间启动应急预案，控制涉密信息的传播范围，对已经在互联网传播的涉密信息，协调网信、平台等部门采取下架、删除、阻断传播等措施，防止泄密范围进一步扩大。（2）及时报告：在发现失泄密事件后24小时内，向同级保密行政管理部门和上级业务主管部门报告，报告内容包括失泄密事件发生的时间、地点、涉及的国家秘密密级、数量、传播范围、已经采取的补救措施、初步判断的原因等，不得迟报、瞒报、漏报。（3）配合调查：安排专人配合保密行政管理部门、国家安全机关开展调查工作，如实提供相关文件、资料、数据，如实说明相关情况，不得隐瞒、伪造、毁灭证据。（4）追责整改：根据调查结果，对相关责任人按照规定给予政务处分、经济处罚，构成犯罪的移交司法机关追究刑事责任；同时针对事件暴露出的漏洞，完善保密管理制度，升级技术防护措施，开展全员保密警示教育，避免类似事件再次发生。（5）上报结果：在事件处置完毕后10个工作日内，将处置情况、整改措施、追责结果等书面上报同级保密行政管理部门和上级主管部门。3.简述人工智能技术应用场景下的保密管理要求。参考答案：（1）明确使用红线：严禁使用任何未经保密审查的大模型产品处理国家秘密、工作秘密信息，严禁将国家秘密、工作秘密数据作为训练素材投喂给任何非涉密大模型，严禁在涉密场所使用未经保密审查的AI智能设备。（2）严格发布审查：使用AI生成的公务材料、公开宣传内容、科研成果等，对外发布前必须经过严格的保密审查，确认无涉密敏感内容后方可使用，审查过程全程留痕，审查责任人承担相应责任。（3）规范自有大模型管理：涉密单位开发、部署自有大模型的，必须按照涉密信息系统管理要求开展保密测评，部署在涉密内网，严禁接入互联网，训练数据必须经过保密审查，严禁使用涉密数据训练对外服务的大模型。（4）开展风险排查：定期开展AI应用场景专项保密检查，重点排查违规使用境外大模型处理涉密数据、违规投喂涉密数据等行为，及时发现并处置风险隐患，对违规人员严肃追责。4.简述涉密人员脱密期的管理要求。参考答案：（1）从业限制：脱密期内不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作，不得为境外组织、人员提供咨询、技术服务，不得从事与原涉密工作相关的经营性活动。（2）出境限制：脱密期内出境必须经过原所在单位保密管理机构和人事部门审批，核心涉密人员脱密期内原则上不得出境，确需出境的应当报省级以上保密行政管理部门备案。（3）报告义务：脱密期内应当每半年向原单位保密管理机构报告从业情况、居住地址、联系方式变更情况、境外接触人员情况等，不得隐瞒相关信息。（4）保密义务：脱密期内及脱密期届满后，仍然终身负有保守所知悉的国家秘密的义务，不得泄露、传播任何国家秘密信息。（5）管理主体：脱密期管理由涉密人员原所在单位负责，人事关系转移到新单位的，由新单位和原单位共同负责管理。五、案例分析题（共2题，每题5分，共10分）1.案例背景：某军工单位科研人员张某，为了加快科研进度，私自将自己参与研发的某型导弹的核心性能参数（机密级）上传到某境外开源大模型平台进行模拟计算，生成的计算结果被大模型作为训练素材整合到公开的模型输出内容中，被境外情报机构监测获取，造成重大泄密。事后调查发现，该单位未针对AI应用