2026年事业单位安全生产履职试题（附答案）

2026年事业单位安全生产履职试题（附答案）一、单选题（每题2分，共30分）1.依据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有多项职责，以下不属于其职责的是（）。A.建立、健全本单位安全生产责任制B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划C.及时、如实报告一般安全事故，重大事故需逐级上报D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案答案：C解析：《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人应及时、如实报告生产安全事故，不论事故大小都应及时直接上报，而不是重大事故才逐级上报，所以C选项错误。A、B、D均为主要负责人的职责。2.安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于（）所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。A.管理不善B.危险C.事故D.违章答案：C解析：安全生产管理目标就是减少和控制危害与事故，避免事故带来的人身伤害、财产损失等，C选项正确。管理不善、危险、违章可能会引发事故，但最终强调避免的结果是事故造成的损失。3.安全标志分为四类，它们分别是（）。A.通行标志、禁止通行标志、提示标志和警告标志B.禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志C.禁止标志、警告标志、通行标志和提示标志D.禁止标志、警告标志、指令标志和通行标志答案：B解析：安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类，这是标准分类，B选项正确。通行标志并不属于安全标志的标准分类。4.以下哪种灭火器适用于扑灭图书、档案、贵重设备、精密仪器、600伏以下电气设备及油类的初起火灾？（）A.二氧化碳灭火器B.干粉灭火器C.泡沫灭火器D.清水灭火器答案：A解析：二氧化碳灭火器灭火后不留痕迹，适宜扑救贵重设备、图书档案、精密仪器等火灾，且适用于600伏以下电气设备及油类初起火灾，A选项正确。干粉灭火器适用于扑救多种易燃、可燃液体和易燃、可燃气体火灾，以及电器设备火灾，但会有残留；泡沫灭火器适用于扑救一般B类火灾；清水灭火器适用于扑救可燃固体物质火灾。5.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应（）。A.继续作业B.停止作业，撤离危险现场C.向上级报告后再作决定D.等待救援答案：B解析：根据相关规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，B选项正确。继续作业会使人员处于危险之中，A选项错误；情况紧急时等待救援或向上级报告后再决定，可能会延误时机导致更大危险，C、D选项错误。6.生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程（）。A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用B.同时规划、同时设计、同时施工C.同时设计、同时施工、同时竣工验收D.同时规划、同时施工、同时投入生产和使用答案：A解析：“三同时”制度要求生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，A选项正确。其他选项不符合“三同时”的准确表述。7.安全色中，表示禁止、停止的颜色是（）。A.红色B.蓝色C.黄色D.绿色答案：A解析：红色在安全色中表示禁止、停止的意思，A选项正确。蓝色表示指令、必须遵守的规定；黄色表示警告、注意；绿色表示通行、安全和提供信息。8.被确认职业病的职工，职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》，享有国家规定的（）。A.医疗保险待遇B.工伤保险待遇C.商业保险待遇D.意外伤害保险待遇答案：B解析：被确认职业病的职工，按照国家有关规定享受工伤保险待遇，B选项正确。医疗保险主要用于一般疾病的医疗费用报销；商业保险是个人自主购买的保险产品；意外伤害保险针对意外事故造成的伤害，均不符合专门针对职业病的待遇规定。9.以下哪种行为不属于违章操作？（）A.擅自拆除设备上的安全装置B.按操作规程操作设备C.未穿戴必要的劳动防护用品上岗作业D.酒后上岗作业答案：B解析：按操作规程操作设备是正确的行为，不属于违章操作，B选项正确。擅自拆除设备安全装置、未穿戴必要劳动防护用品上岗、酒后上岗作业都违反了安全生产相关规定，属于违章操作行为。10.火灾发生时，下列做法错误的是（）。A.用湿毛巾捂住口鼻逃生B.乘坐电梯快速撤离C.从疏散楼梯撤离D.及时拨打119报警答案：B解析：火灾发生时，电梯可能会因断电等故障停止运行，将人员困在电梯内，且电梯井可能成为烟火通道，所以不能乘坐电梯撤离，B选项错误。用湿毛巾捂住口鼻可防止吸入有毒烟雾；从疏散楼梯撤离是安全的逃生方式；及时拨打119报警可让消防部门及时救援，A、C、D选项做法正确。11.安全生产许可证的有效期为（）年。A.1B.2C.3D.5答案：C解析：安全生产许可证的有效期为3年，C选项正确。有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。12.下列哪种不属于特种设备？（）A.电梯B.大型游乐设施C.车床D.起重机械答案：C解析：特种设备是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆等，车床不属于特种设备范畴，C选项正确。13.企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的（）。A.安全宣传标语B.安全宣传挂图C.安全警示标志D.安全防护设施答案：C解析：企业应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设备、设施上，设置明显的安全警示标志，以提醒人员注意安全，C选项正确。安全宣传标语和挂图主要起到宣传教育作用；安全防护设施是用于防护的实体装置，并非用于警示。14.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负（）责任。A.领导B.管理C.直接D.间接答案：C解析：从业人员了解操作规程却未遵守导致事故，行为人应负直接责任，C选项正确。领导和管理责任一般是相关领导或管理人员在管理方面存在失职等情况承担的责任；间接责任通常不是直接引发事故的责任。15.安全生产工作应当以人为本，坚持（），坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。A.人民至上、生命至上B.效益至上、生产至上C.发展至上、速度至上D.质量至上、效率至上答案：A解析：安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，A选项正确。其他选项强调的效益、生产、发展、速度、质量、效率等都不能违背保障人民生命安全的原则。二、多选题（每题3分，共30分）1.安全生产检查的内容包括（）。A.查思想B.查制度C.查设备D.查安全设施E.查事故处理答案：ABCDE解析：安全生产检查内容全面，查思想可了解员工对安全生产的重视程度；查制度可确保安全生产制度健全有效；查设备能及时发现设备运行中的安全隐患；查安全设施可保证其正常运行和有效性；查事故处理能总结经验教训，防止类似事故再次发生，所以ABCDE全选。2.下列属于安全生产行政法规的有（）。A.《中华人民共和国安全生产法》B.《危险化学品安全管理条例》C.《建设工程安全生产管理条例》D.《生产安全事故报告和调查处理条例》E.《工伤保险条例》答案：BCDE解析：《中华人民共和国安全生产法》是法律，不是行政法规。《危险化学品安全管理条例》《建设工程安全生产管理条例》《生产安全事故报告和调查处理条例》《工伤保险条例》均属于安全生产行政法规，所以选BCDE。3.生产经营单位的从业人员在安全生产方面的权利有（）。A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施B.对本单位的安全生产工作提出建议C.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告D.拒绝违章指挥和强令冒险作业E.发现直接危及人身安全的紧急情况时，停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所答案：ABCDE解析：从业人员有权了解作业场所和岗位的危险因素等情况（A选项）；可以对单位安全生产工作提建议（B选项）；能对存在的问题进行批评、检举、控告（C选项）；有拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利（D选项）；在紧急情况下可停止作业或撤离（E选项），ABCDE均为从业人员在安全生产方面的权利。4.火灾发生的必要条件是（）。A.可燃物B.助燃物C.着火源D.风E.湿度答案：ABC解析：火灾发生必须同时具备可燃物、助燃物和着火源三个必要条件，A、B、C选项正确。风可能会影响火势蔓延，但不是火灾发生的必要条件；湿度对火灾发生有一定影响，但不是必要条件。5.下列属于劳动防护用品的有（）。A.安全帽B.安全带C.防护手套D.防护眼镜E.防尘口罩答案：ABCDE解析：安全帽可保护头部免受物体打击伤害；安全带用于高处作业防止坠落；防护手套可保护手部免受各种伤害；防护眼镜可保护眼睛；防尘口罩可防止吸入粉尘，ABCDE都属于劳动防护用品。6.安全事故处理应坚持“四不放过”原则，即（）。A.事故原因未查清不放过B.事故责任人未受到处理不放过C.事故责任人和广大群众没有受到教育不放过D.事故没有制订切实可行的整改措施不放过E.事故没有造成重大损失不放过答案：ABCD解析：“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过，ABCD正确。事故是否造成重大损失不是“四不放过”原则的内容。7.下列关于特种设备安全管理的说法，正确的有（）。A.特种设备使用单位应当建立特种设备安全技术档案B.特种设备使用单位应当对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查C.特种设备作业人员在作业过程中发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全管理人员和单位有关负责人报告D.特种设备出现故障或者发生异常情况，使用单位应当对其进行全面检查，消除事故隐患后，方可继续使用E.特种设备达到设计使用年限，必须强制报废答案：ABCD解析：特种设备使用单位应建立安全技术档案（A选项），进行经常性维护保养和定期自行检查（B选项）；作业人员发现隐患应及时报告（C选项）；设备出现故障或异常应全面检查消除隐患后再使用（D选项），ABCD正确。特种设备达到设计使用年限，并非必须强制报废，经检验或安全评估合格，办理使用登记证书变更，可继续使用。8.下列哪些属于安全生产的基本原理（）。A.系统原理B.人本原理C.预防原理D.强制原理E.效益原理答案：ABCD解析：安全生产的基本原理包括系统原理、人本原理、预防原理和强制原理，ABCD正确。效益原理主要侧重于经济和社会效益方面，不属于安全生产的基本原理。9.下列关于消防安全的说法，正确的有（）。A.消防设施、器材不得埋压、圈占、遮挡B.公共消防设施、器材应当按照规定设置消防安全标志，并保持完好有效C.人员密集场所的门窗不得设置影响逃生和灭火救援的障碍物D.任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材E.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火答案：ABCDE解析：消防设施和器材应保持完好且不得被埋压等（A选项），公共消防设施要设置标志并保持有效（B选项）；人员密集场所门窗不得设障碍物影响救援（C选项）；不得损坏、挪用消防设施（D选项）；禁止在危险场所吸烟、使用明火（E选项），ABCDE说法均正确。10.生产经营单位的安全生产管理人员应履行的职责有（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议答案：ABCDE解析：安全生产管理人员应组织或参与拟订规章制度等（A选项），组织或参与培训并记录（B选项），督促落实重大危险源管理措施（C选项），组织或参与应急救援演练（D选项），检查安全生产状况排查隐患并提建议（E选项），ABCDE均为其职责。三、判断题（每题2分，共20分）1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）答案：错误解析：生产经营单位与从业人员订立的协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效，所以题干说法错误。2.企业的从业人员没有经过安全教育培训，不了解规章制度，因而发生重大伤亡事故的，行为人不应负法律责任，应由发生事故的企业负有直接责任的负责人负法律责任。（）答案：错误解析：从业人员未经过培训不了解规章制度而导致事故，相关人员包括行为人、企业负责人等可能都要依法承担相应的法律责任，并非行为人一定不负法律责任，所以题干说法错误。3.安全标志的作用是提醒人们注意不安全的因素，防止事故的发生，起到保障安全的作用。（）答案：正确解析：安全标志通过图形、符号等向人们传递特定安全信息，提醒人们注意危险因素，预防事故发生，保障安全，题干说法正确。4.从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业权，生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。（）答案：正确解析：《安全生产法》赋予了从业人员这些权利，同时规定生产经营单位不得对行使权利的从业人员进行打击报复，题干说法正确。5.为了保证安全，在冲压机的操作台上应安装防护栏。（）答案：正确解析：冲压机在操作过程中可能存在危险因素，安装防护栏可防止操作人员身体进入危险区域，保证操作安全，题干说法正确。6.生产经营单位的应急预案体系主要由综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案构成。（）答案：正确解析：生产经营单位的应急预案按照不同类型分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，共同构成应急预案体系，题干说法正确。7.企业只要取得了产品生产许可证，就可以不进行安全生产许可。（）答案：错误解析：产品生产许可证和安全生产许可证是不同的许可制度，企业取得产品生产许可证不代表可以不进行安全生产许可，涉及安全生产的企业必须依法取得安全生产许可证，题干说法错误。8.粉尘对人体有很大的危害，但不会发生火灾和爆炸。（）答案：错误解析：某些粉尘在一定条件下，如达到一定浓度、遇到火源等，会发生燃烧甚至爆炸，同时粉尘对人体健康也有危害，题干说法错误。9.对受伤人员进行急救的第一步应该是观察伤者有无意识。（）答案：正确解析：在对受伤人员进行急救时，首先观察伤者有无意识，以便判断伤者的整体状况，采取后续合适的急救措施，题干说法正确。10.安全检查的目的是发现隐患、消除隐患，把事故消灭在萌芽状态。（）答案：正确解析：通过安全检查可以查找生产经营活动中的安全隐患，及时采取措施消除隐患，防止事故发生，将事故消灭在萌芽状态，题干说法正确。四、简答题（每题10分，共20分）1.简述生产经营单位主要负责人的安全生产职责。答案：（1）建立、健全本单位安全生产责任制。明确各岗位的安全生产职责，形成完整的安全生产责任体系，确保每个人员都清楚自己在安全生产中的责任。（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。结合本单位实际情况和相关法规要求，制定全面、合理、有效的规章制度和操作规程，规范生产经营活动。（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。根