企业安全生产管理规范与操作规程习题

企业安全生产管理规范与操作规程习题一、单选题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.企业安全生产管理规范的核心目的是什么？根据《企业安全生产管理规范与操作规程》的相关要求，以下哪项表述最为准确？A.最大限度降低生产成本，提高企业经济效益B.严格限制员工流动，确保生产流程的稳定性C.建立系统化、规范化的安全管理机制，预防生产安全事故D.强化政府监管力度，将安全生产责任完全转移给政府部门参考答案：C解析：企业安全生产管理规范的核心目的在于通过建立系统化、规范化的安全管理机制，全面预防生产安全事故的发生。选项A错误，安全生产管理规范并非单纯追求经济效益，而是要在保障安全的前提下实现经济效益。选项B错误，规范要求的是科学管理而非限制员工流动。选项D错误，规范强调企业主体责任，而非将责任转移给政府部门。正确答案C准确反映了规范的核心目的，即通过制度建设和流程优化实现安全生产。2.根据《企业安全生产管理规范与操作规程》第5.2条，企业应如何确定重大危险源的管理措施？以下哪项做法最符合规范要求？A.仅在发生事故后根据事故后果倒推确定管理措施B.由安全管理人员根据经验主观判断确定管理措施C.组织专业技术人员进行风险评估后制定专项管理方案D.直接套用同行业其他企业的管理措施，不做本地化调整参考答案：C解析：根据规范第5.2条，确定重大危险源的管理措施必须基于科学的风险评估。选项A错误，事故后倒推不符合预防原则。选项B错误，主观判断缺乏科学依据。选项D错误，直接套用其他企业措施未考虑本地实际情况。正确答案C强调了专业评估和方案制定，符合规范要求。3.企业安全生产管理规范中关于应急预案编制的要求有哪些？以下哪项内容不属于规范规定的必备要素？A.明确应急组织架构和职责分工B.制定详细的应急响应流程和处置措施C.规定应急演练的频率和考核标准D.详细记录应急物资的采购和报废流程参考答案：D解析：根据规范第7.3条，应急预案编制必须包含应急组织架构、响应流程、处置措施和演练要求。选项A、B、C均属于必备要素。选项D关于物资管理不属于应急预案核心内容，规范中未要求记录物资采购报废流程。正确答案D不属于必备要素。4.企业安全生产管理规范中关于安全教育培训的要求有哪些？以下哪项表述最符合规范要求？A.新员工入职培训只需进行一次，以后不再重复B.特种作业人员培训合格后可终身免培训C.应定期组织全员安全教育培训，并做好记录D.安全教育培训内容可根据企业生产经营需要随意调整参考答案：C解析：根据规范第6.1条，企业必须建立全员安全教育培训制度，定期开展培训并记录。选项A错误，培训应持续进行。选项B错误，特种作业人员需定期复训。选项D错误，培训内容必须符合规范要求。正确答案C准确反映了规范要求。5.企业安全生产管理规范中关于安全检查的要求有哪些？以下哪项做法不符合规范要求？A.定期组织综合性安全检查，覆盖所有生产环节B.对检查发现的问题建立台账，跟踪整改落实C.检查人员只需指出安全问题，无需评估风险等级D.检查结果应纳入员工绩效考核体系参考答案：C解析：根据规范第8.2条，安全检查必须包含风险评估环节。选项C错误，检查不仅要指出问题，还需评估风险。选项A、B、D均符合规范要求。正确答案C做法不符合规范。6.企业安全生产管理规范中关于职业健康管理的具体要求有哪些？以下哪项内容不属于规范规定的重点管理内容？A.定期进行职业健康检查，建立员工健康档案B.对接触职业危害的员工进行专项安全培训C.根据检测结果直接调整员工工作岗位D.对工作场所职业危害因素进行定期检测参考答案：C解析：根据规范第9.3条，职业健康管理包括健康检查、专项培训、危害检测等，但调整岗位需综合评估，不能直接根据检测结果决定。选项A、B、D均属于规范规定的重点内容。正确答案C做法过于简单，不符合规范要求。7.企业安全生产管理规范中关于设备设施安全管理的具体要求有哪些？以下哪项做法不符合规范要求？A.新购入的设备设施必须进行安全验收B.定期对设备设施进行维护保养，并做好记录C.设备操作人员只需掌握基本操作技能即可上岗D.危险作业设备必须设置安全防护装置参考答案：C解析：根据规范第10.1条，设备操作人员必须经过专业培训并持证上岗。选项C错误，仅掌握基本技能不符合要求。选项A、B、D均符合规范要求。正确答案C做法不符合规范。8.企业安全生产管理规范中关于承包商管理的具体要求有哪些？以下哪项表述最符合规范要求？A.承包商只需提供资质证明，无需进行现场安全交底B.承包商作业期间企业可完全免除安全管理责任C.必须对承包商人员进行安全教育培训，考核合格后方可作业D.承包商发生事故后，企业无需承担连带责任参考答案：C解析：根据规范第11.2条，承包商作业必须经过严格的安全管理，包括培训考核。选项A、B、D均错误，承包商管理是企业安全生产管理的重要组成部分。正确答案C准确反映了规范要求。9.企业安全生产管理规范中关于事故报告与调查处理的特定要求有哪些？以下哪项做法不符合规范要求？A.生产安全事故发生后必须立即上报，不得隐瞒B.事故调查必须由企业内部人员独立完成C.必须分析事故原因，提出防范措施D.事故处理结果应向员工公示参考答案：B解析：根据规范第12.3条，事故调查应成立联合调查组，不能仅由企业内部人员完成。选项A、C、D均符合规范要求。正确答案B做法不符合规范。10.企业安全生产管理规范中关于安全文化建设的具体要求有哪些？以下哪项内容不属于规范规定的重点建设内容？A.通过宣传栏、班前会等形式普及安全知识B.定期开展安全竞赛活动，提升员工安全意识C.将安全绩效作为员工晋升的重要依据D.建立安全奖励机制，对安全行为给予物质奖励参考答案：C解析：根据规范第13.1条，安全文化建设包括知识普及、意识提升、奖励机制等，但将安全绩效作为晋升唯一依据过于片面。选项A、B、D均属于规范规定的重点内容。正确答案C做法过于单一，不符合规范要求。二、填空题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.根据《企业安全生产管理规范与操作规程》第3.1条，企业安全生产管理的基本原则是______、______和______。参考答案：以人为本、预防为主、综合治理解析：规范第3.1条明确规定，企业安全生产管理应遵循以人为本、预防为主、综合治理的基本原则。这是安全生产管理的核心指导思想。2.企业安全生产管理规范中关于危险作业管理的具体要求有哪些？根据规范规定，动火作业、高处作业等危险作业必须执行______制度。参考答案：作业许可解析：根据规范第5.4条，危险作业必须执行作业许可制度，确保作业前进行充分评估和准备。3.企业安全生产管理规范中关于安全检查的要求有哪些？根据规范规定，安全检查应建立______，跟踪检查发现问题的整改落实情况。参考答案：台账解析：根据规范第8.2条，安全检查必须建立问题台账，明确整改责任人、期限和标准，确保闭环管理。4.企业安全生产管理规范中关于职业健康管理的具体要求有哪些？根据规范规定，接触职业危害的员工必须进行______检查，并建立健康档案。参考答案：定期职业健康解析：根据规范第9.3条，定期职业健康检查是职业健康管理的重要环节，有助于早期发现健康问题。5.企业安全生产管理规范中关于设备设施安全管理的具体要求有哪些？根据规范规定，设备设施的安全防护装置必须保持______，确保有效防护。参考答案：完好有效解析：根据规范第10.1条，安全防护装置必须定期检查维护，确保始终处于完好有效状态。6.企业安全生产管理规范中关于承包商管理的具体要求有哪些？根据规范规定，承包商进入施工现场前必须进行______，明确双方安全责任。参考答案：安全交底解析：根据规范第11.2条，安全交底是承包商管理的必要环节，确保承包商了解现场安全风险和措施。7.企业安全生产管理规范中关于事故报告与调查处理的特定要求有哪些？根据规范规定，一般事故必须在______小时内上报至企业安全管理部门。参考答案：24解析：根据规范第12.3条，一般事故上报时限为24小时，特殊情况可适当延长，但必须及时报告。8.企业安全生产管理规范中关于安全文化建设的具体要求有哪些？根据规范规定，安全文化建设的核心是培育员工的______意识。参考答案：安全解析：根据规范第13.1条，安全文化建设旨在提升全员安全意识，形成人人重视安全的良好氛围。9.企业安全生产管理规范中关于应急管理的具体要求有哪些？根据规范规定，应急预案应至少每______年修订一次，确保适用性。参考答案：1解析：根据规范第7.3条，应急预案应定期评估和修订，一般至少每年修订一次，以适应变化的风险环境。10.企业安全生产管理规范中关于安全教育培训的要求有哪些？根据规范规定，新员工入职后必须在______内完成三级安全教育。参考答案：72小时解析：根据规范第6.1条，新员工入职后必须在72小时内完成公司级、车间级、班组级的三级安全教育。三、判断题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）1.企业安全生产管理规范中关于安全检查的要求有哪些？根据规范规定，安全检查可以由非专业人员执行，只要检查覆盖所有区域即可。（）参考答案：×解析：根据规范第8.2条，安全检查必须由具备专业知识的人员执行，检查不仅要覆盖范围，更要注重深度和准确性。非专业人员缺乏专业判断能力，不符合规范要求。2.企业安全生产管理规范中关于危险作业管理的具体要求有哪些？根据规范规定，紧急情况下可以不执行危险作业许可制度，优先保证生产进度。（）参考答案：×解析：根据规范第5.4条，危险作业许可制度是强制性要求，任何情况下都不能因赶进度而免除。紧急情况仍需在确保安全的前提下执行许可程序。3.企业安全生产管理规范中关于职业健康管理的具体要求有哪些？根据规范规定，员工健康检查结果属于个人隐私，企业不得泄露。（）参考答案：×解析：根据规范第9.3条，虽然健康检查结果属于个人隐私，但企业有责任对异常结果进行干预和指导，必要时需向相关部门报告。完全保密不符合职业健康管理要求。4.企业安全生产管理规范中关于设备设施安全管理的具体要求有哪些？根据规范规定，老旧设备设施可以继续使用，只要不影响正常生产即可。（）参考答案：×解析：根据规范第10.1条，老旧设备设施必须进行评估，不符合安全标准的必须淘汰或改造。继续使用存在重大安全隐患，不符合规范要求。5.企业安全生产管理规范中关于承包商管理的具体要求有哪些？根据规范规定，承包商人员可以自行处理现场安全问题，企业无需干预。（）参考答案：×解析：根据规范第11.2条，承包商作业必须接受企业统一管理，现场问题需经企业确认后处理。承包商自主处理可能违反安全规定，不符合规范要求。6.企业安全生产管理规范中关于事故报告与调查处理的特定要求有哪些？根据规范规定，轻微事故可以不进行调查，由部门自行记录即可。（）参考答案：×解析：根据规范第12.3条，所有事故都必须进行调查，即使是轻微事故也要分析原因，制定防范措施。自行记录代替调查不符合规范要求。7.企业安全生产管理规范中关于安全文化建设的具体要求有哪些？根据规范规定，安全文化建设的成效可以通过员工离职率来衡量。（）参考答案：×解析：根据规范第13.1条，安全文化建设成效应通过安全意识、行为习惯等指标衡量，员工离职率属于间接影响因素，不能作为主要衡量标准。8.企业安全生产管理规范中关于应急管理的具体要求有哪些？根据规范规定，应急预案只需编制一份，所有员工人手一份即可。（）参考答案：×解析：根据规范第7.3条，应急预案应分发给相关岗位人员，并根据需要制作不同版本。仅提供一份不符合规范要求，应确保所有相关人员都能获取适用版本。9.企业安全生产管理规范中关于安全教育培训的要求有哪些？根据规范规定，安全教育培训可以采用视频播放等形式，无需进行互动交流。（）参考答案：×解析：根据规范第6.1条，安全教育培训应采用多种形式，并注重互动交流，确保员工真正理解和掌握。单纯视频播放缺乏互动，不符合规范要求。10.企业安全生产管理规范中关于安全检查的要求有哪些？根据规范规定，安全检查结果必须与员工绩效挂钩，作为奖惩依据。（）参考答案：×解析：根据规范第8.2条，安全检查结果主要用于改进安全管理，不宜直接与员工绩效挂钩。过度奖惩可能引起抵触情绪，不利于安全管理。正确做法是用于改进管理，而非个人奖惩。四、简答题（本大题共4小题，每小题4分，共16分）1.企业安全生产管理规范中关于重大危险源管理的具体要求有哪些？请简述企业应如何落实重大危险源的管理措施。参考答案：企业安全生产管理规范中关于重大危险源管理的具体要求包括：（1）必须对重大危险源进行登记建档，明确危险源特性、风险等级和管控措施；（2）必须定期进行风险评估，根据风险变化调整管理措施；（3）必须制定专项应急预案，并定期组织演练；（4）必须设置明显的安全警示标志，禁止无关人员进入；（5）必须建立监测监控系统，实时掌握危险源状态。企业落实重大危险源管理措施应遵循以下步骤：首先，成立专项管理小组，明确职责分工，确保责任到人；其次，开展全面的风险评估，确定危险源等级，制定差异化管控方案；再次，建立完善的技术防范措施和管理制度，确保危险源始终处于受控状态；最后，定期检查评估管理效果，根据实际情况调整优化，形成闭环管理。解析：本题考查重大危险源管理的核心要求。规范要求企业必须对重大危险源实施全过程管理，包括登记建档、风险评估、应急预案、警示监控等。落实措施需要系统化方法，从组织保障、技术防范、制度建设和动态评估等方面全面展开。答案应涵盖管理要求和实施步骤，体现规范要求的系统性和科学性。2.企业安全生产管理规范中关于安全教育培训的具体要求有哪些？请简述企业应如何建立有效的安全教育培训体系。参考答案：企业安全生产管理规范中关于安全教育培训的具体要求包括：（1）必须建立全员安全教育培训制度，覆盖所有岗位人员；（2）新员工入职后必须进行三级安全教育，考核合格后方可上岗；（3）特种作业人员必须持证上岗，并定期复训；（4）定期组织全员安全培训和应急演练，提升安全意识和技能；（5）培训内容必须符合岗位需求，形式多样化，注重实效。企业建立有效的安全教育培训体系应遵循以下原则：首先，根据岗位风险制定差异化培训计划，确保培训的针对性；其次，采用讲授、实操、演练等多种形式，提高培训效果；再次，建立培训档案，记录培训情况，确保培训的系统性；最后，定期评估培训效果，根据反馈改进培训内容和方式，形成持续改进机制。解析：本题考查安全教育培训的规范要求和体系建设方法。规范要求建立系统化、差异化的培训体系，覆盖全员全过程。体系建设需要从需求分析、内容设计、形式选择、效果评估等方面全面考虑。答案应体现规范要求与实际操作的结合，体现培训管理的科学性。3.企业安全生产管理规范中关于应急管理的具体要求有哪些？请简述企业应如何完善应急预案体系。参考答案：企业安全生产管理规范中关于应急管理的具体要求包括：（1）必须编制综合应急预案和专项应急预案，覆盖所有可能发生的事故类型；（2）应急预案必须与风险评估结果相匹配，具有针对性和可操作性；（3）应急预案应定期评审和修订，确保适用性；（4）必须组织应急演练，检验预案的有效性和人员的熟练度；（5）必须建立应急物资储备，确保应急处置需要。企业完善应急预案体系应遵循以下步骤：首先，全面识别潜在风险，确定需要编制的应急预案类型；其次，组织专业力量编制预案，明确组织架构、响应流程和处置措施；再次，定期组织应急演练，检验预案的实用性和可操作性，根据演练情况修订预案；最后，建立预案管理档案，确保所有相关人员都能获取最新版本的预案，并做好培训交底。解析：本题考查应急管理的规范要求和预案体系建设方法。规范要求建立系统化、动态化的应急预案体系，覆盖所有风险类型。体系建设需要从风险识别、预案编制、演练评估、持续改进等方面全面考虑。答案应体现规范要求与实际操作的结合，体现应急管理的前瞻性和科学性。4.企业安全生产管理规范中关于承包商管理的具体要求有哪些？请简述企业应如何有效管理承包商安全。参考答案：企业安全生产管理规范中关于承包商管理的具体要求包括：（1）必须对承包商进行资质审查，确保其具备相应的安全生产能力；（2）必须与承包商签订安全生产协议，明确双方安全责任；（3）承包商作业前必须进行安全交底，告知风险和措施；（4）承包商人员必须接受企业安全教育培训，考核合格后方可作业；（5）必须对承包商作业过程进行监督，确保其符合安全要求。企业有效管理承包商安全应遵循以下措施：首先，建立承包商准入机制，严格审查资质，确保其具备基本安全条件；其次，签订规范的安全生产协议，明确双方责任，特别是承包商的安全责任；再次，加强作业前的安全交底，确保承包商了解现场风险和应对措施；最后，建立承包商安全绩效考核制度，将安全表现作为选择合作方的重要依据，形成激励约束机制。解析：本题考查承包商管理的规范要求和实际操作方法。规范要求建立全过程、全方位的承包商管理体系，覆盖准入、协议、交底、监督等环节。有效管理需要系统化方法，从源头控制、过程管理、责任落实等方面全面考虑。答案应体现规范要求与实际操作的结合，体现承包商管理的专业性。五、应用题（本大题共4小题，每小题6分，共24分）1.某机械制造企业发生一起设备伤害事故，造成1人轻伤。事故发生后，企业如何按照安全生产管理规范要求处理这起事故？案例背景：某机械制造企业生产车间一台数控机床发生故障，操作工甲在维修过程中未切断电源，另一名操作工乙误操作启动设备，导致甲的手部被卷入，造成右手骨折。事故发生后，企业立即停止设备运行，将伤者送往医院治疗，并启动应急预案。参考答案：（1）立即启动应急预案，救治伤员，保护现场；（2）立即向上级部门和政府部门报告事故情况；（3）成立事故调查组，开展事故调查，分析事故原因；（4）制定并落实防范措施，防止类似事故再次发生；（5）对相关责任人进行处理，并组织全员安全教育培训；（6）将事故情况记录在案，作为安全管理改进的依据。解析：本题考查事故处理的规范要求。根据规范第12.3条，事故处理应遵循及时报告、保护现场、调查分析、防范改进、责任处理、教育培训的流程。答案应全面覆盖事故处理的各个环节，体现规范要求的系统性和科学性。具体步骤包括应急响应、报告、调查、防范、教育和记录，每个环节都要符合规范要求。2.某化工企业计划引进一套新的自动化生产设备，如何按照安全生产管理规范要求进行安全管理？案例背景：某化工企业计划引进一套新的自动化生产设备，该设备涉及高温高压工艺，具有较高安全风险。企业需要确保设备引进过程符合安全生产管理规范要求。参考答案：（1）进行设备安全风险评估，确定风险等级，制定管控方案；（2）组织专业技术人员对设备进行安全验收，确保符合安全标准；（3）制定设备操作规程，并对操作人员进行专项培训；（4）设置必要的安全防护装置，确保设备本质安全；（5）将设备纳入定期检查计划，确保始终处于良好状态；（6）更新应急预案，增加相关设备的应急处置内容。解析：本题考查设备引进的安全管理要求。根据规范第10.1条，设备安全管理应贯穿引进、验收、使用、维护全过程。答案应体现系统化方法，从风险评估、验收、培训、防护、检查和预案等方面全面考虑。每个环节都要符合规范要求，确保设备引进过程的安全可控。3.某建筑企业计划与一家小型劳务公司合作进行外墙粉刷作业，如何按照安全生产管理规范要求管理承包商安全？案例背景：某建筑企业计划与一家小型劳务公司合作进行外墙粉刷作业，该作业涉及高处作业，具有较高安全风险。企业需要确保承包商作业过程符合安全生产管理规范要求。参考答案：（1）审查劳务公司的资质和安全管理制度，确保其具备相应能力；（2）签订安全生产协议，明确双方安全责任，特别是承包商的安全责任；（3）对承包商人员进行安全教育培训，考核合格后方可作业；（4）作业前进行安全交底，告知风险和措施，并设置安全防护设施；（5）对承包商作业过程进行监督，确保其符合安全要求；（6）将承包商安全表现作为选择合作方的重要依据，形成激励约束机制。解析：本题考查承包商安全管理的规范要求。根据规范第11.2条，承包商安全管理应贯穿合作全过程，包括准入、协议、交底、监督和评价。答案应体现系统化方法，从源头控制、过程管理、责任落实和持续改进等方面全面考虑。每个环节都要符合规范要求，确保承包商作业过程的安全可控。4.某制造企业计划开展全员安全文化建设项目，如何按照安全生产管理规范要求建立有效的安全文化？案例背景：某制造企业计划开展全员安全文化建设项目，旨在提升员工安全意识和行为习惯，形成人人重视安全的良好氛围。企业需要确保安全文化建设符合安全生产管理规范要求。参考答案：（1）制定安全文化建设方案，明确目标、内容和措施；（2）通过宣传栏、班前会等形式普及安全知识，营造安全氛围；（3）定期开展安全竞赛活动，提升员工安全意识；（4）建立安全奖励机制，对安全行为给予物质奖励；（5）将安全绩效作为员工晋升的重要参考，强化安全导向；（6）定期评估安全文化建设成效，持续改进。解析：本题考查安全文化建设的规范要求。根据规范第13.1条，安全文化建设应系统化推进，从理念宣传、行为激励、制度建设和效果评估等方面全面考虑。答案应体现系统化方法，从目标制定、形式选择、激励措施和持续改进等方面全面考虑。每个环节都要符合规范要求，确保安全文化建设取得实效。【标准答案及解析】一、单选题1.C2.C3.C4.C5.C6.C7.C8.C9.B10.C二、填空题1.以人为本、预防为主、综合治理2.作业许可3.台账4.定期职业健康5.完好有效6.安全交底7.248.安全9.110.72小时三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.×9.×10.×四、简答题1.答案要点：（1）规范要求：登记建档、风险评估、应急预案、警示监控、监测监控；（2）实施步骤：成立小组、风险评估、技术防范、制度建设、动态评估。2.答案要点：（1）规范要求：全员培训、三级教育、持证上岗、定期培训、内容适宜；（2）体系建立：需求分析、内容设计、形式选择、效果评估、持续改进。3.答案要点：（1）规范要求：综合预案、专项预案、风险匹配、定期评审、应急演练、物资储备；（2）体系完善：风险识别、预案编制、演练评估、持续改进、档案管理。4.答案要点：（1）规范要求：资质审查、安全协议、安全交底、培训考核、过程监督；（2）有效管理：准入机制、协议明确、交底充分、监督严格、绩效激励。五、应用题1.答案要点：（1）应急响应、报告、调查、防范、教育、记录；（2）符合规范要求的事故处理流程。2.答案要点：（1）风险评估、验收、培训、防护、检查、预案更新；（2）符合规范要求的设备安全管理流程。3.答案要点：（1）资质审查、安全协议、培训考核、安全交底、过程监督、绩效激励；（2）符合规范要求的承包商安全管理流程。4.答案要点：（1）方案制定、宣传普及、竞赛激励、奖励机制、绩效导向、效果评估；（2）符合规范要求的安全文化建设方法。【解析】一、单选题解析1.答案C正确，规范强调以人为本，通过科学管理预防事故，实现安全发展。选项A错误，经济效益不是核心目的。选项B错误，规范要求科学管理而非限制流动。选项D错误，规范强调企业主体责任，而非转移给政府。2.答案C正确，规范要求基于风险评估制定管理措施，符合科学管理原则。选项A错误，事故后倒推不符合预防原则。选项B错误，主观判断缺乏科学依据。选项D错误，直接套用其他企业措施未考虑本地实际情况。3.答案C正确，规范要求安全检查必须包含风险评估环节。选项A、B、D均符合规范要求，但C项做法不符合规范。4.答案C正确，规范要求定期组织全员培训并记录。选项A、B、D均不符合规范要求。5.答案C正确，规范要求建立系统化、规范化的安全管理机制。选项A、B、D均不符合规范要求。6.答案C正确，规范要求定期进行职业健康检查。选项A、B、D均不符合规范要求。7.答案C正确，规范要求设备操作人员必须经过专业培训并持证上岗。选项A、B、D均符合规范要求。8.答案C正确，规范要求对承包商人员进行安全教育培训。选项A、B、D均不符合规范要求。9.答案B错误，规范要求事故调查必须成立联合调查组，不能仅由企业内部人员完成。10.答案C正确，规范要求安全文化建设的核心是培育员工安全意识。选项A、B、D均属于规范规定的重点内容。二、填空题解析1.参考答案：以人为本、预防为主、综合治理。这是规范第3.1条明确规定的安全生产管理基本原则。2.参考答案：作业许可。根据规范第5.4条，危险作业必须执行作业许可制度。3.参考答案：台账。根据规范第8.2条，安全检查必须建立问题台账。4.参考答案：定期职业健康。根据规范第9.3条，接触职业危害的员工必须进行定期职业健康检查。5.参考答案：完好有效。根据规范第10.1