健康教育校园禁止吸烟

健康教育校园禁止吸烟一、总体要求（一）目标明确。全面禁止校园范围内任何形式的吸烟行为，营造健康安全的学习生活环境。各单位必须将此项工作纳入日常管理范畴，确保无烟校园目标落到实处。（二）责任到人。学校成立专项工作领导小组，由主管校领导担任组长，各职能部门负责人为成员，形成统一指挥、分级负责的管理体系。各学院、部门主要负责人对本单位禁烟工作负总责。二、实施范围（一）空间划定。校园所有室内外场所均属禁烟范围，包括教学楼、图书馆、实验室、办公室、会议室、食堂、宿舍、运动场馆、校园道路、绿化带及所有建筑物周边五米区域。（二）时间覆盖。全天候禁烟，无任何例外情形。特殊时段如体育比赛、大型活动等，须提前制定专项管控方案，报领导小组审批。三、组织保障（一）领导机制。领导小组下设办公室于后勤管理处，配备专职工作人员2名，负责日常监督、检查及数据统计工作。建立"日巡查、周汇总、月通报"制度，确保监管无死角。（二）部门协同。保卫处负责校园监控全覆盖，实现重点区域实时监控；教务处将禁烟情况纳入班级考核；学生处开展禁烟主题教育活动；后勤处定期检查维护禁烟设施。四、宣传引导（一）阵地建设。在校园主干道、教学楼入口等显著位置设置永久性禁烟宣传牌，规格不小于1.5米×2米，内容包含禁烟标识及处罚规定。（二）主题活动。每年3月、9月开展"无烟校园宣传月"活动，通过知识竞赛、主题班会、文艺演出等形式，增强师生禁烟意识。制作《校园禁烟手册》电子版，人手一份。五、监督执行（一）检查方式。实行"三查"制度：保卫处每日重点区域抽查，后勤处每周全面检查，领导小组每月突击检查。检查人员须佩戴统一证件，配备执法记录仪。（二）处罚标准。首次发现吸烟者，由所在单位进行批评教育；再次发现者，取消当年度评优资格；屡教不改者，通报全校并建议纪律处分。对单位管理不力者，实行"一票否决"制。六、设施配套（一）吸烟区建设。在校园边缘区域设置标准化吸烟区，面积不小于20平方米，配备带盖垃圾桶、醒目标识及必要通风设施。吸烟区与教学区距离须大于50米。（二）维护机制。后勤处每月对吸烟区进行清洁消毒，学生处组织志愿者定期巡查。发现设施损坏立即报修，确保正常使用。七、考核评估（一）纳入考核。将禁烟工作纳入各单位年度绩效考核，权重不低于5%。考核结果与评优评先直接挂钩，实行"红黄蓝"三色预警机制。（二）动态调整。每学期末开展师生满意度调查，根据反馈结果优化管理措施。对问题突出的单位，启动"整改督办"程序，限期整改。八、应急处置（一）投诉渠道。设立校园禁烟投诉热线（12345）及线上举报平台，24小时受理投诉，3日内调查处理并反馈。（二）突发事件。发生吸烟引发火灾等安全事故，按《校园安全管理规定》启动应急预案，同时追究相关责任人责任。九、附则说明（一）责任追溯。对违规吸烟者信息记入个人诚信档案，情节严重者通报用人单位。教师吸烟者由人事处按《教师职业道德规范》处理。（二）持续改进。每两年修订完善本规定，确保与国家最新控烟政策同步。鼓励师生提出合理化建议，定期召开禁烟工作联席会议。十、工作要求（一）提高站位。各单位要充分认识禁烟工作的重要性，将其作为文明校园建设的重要内容，摆上重要议事日程。（二）强化培训。每学期组织一次全员禁烟知识培训，重点岗位人员须持证上岗。将禁烟内容纳入新生入学教育体系。（三）严格督导。领导小组办公室每季度开展暗访检查，对发现的问题实行"销号管理"，确保整改到位。十一、保障措施（一）经费保障。学校设立专项经费，每年预算不低于10万元，用于宣传品制作、设施维护及奖励先进。（二）技术支撑。信息中心开发禁烟管理APP，实现投诉、处理、反馈全流程线上办理，提高管理效率。（三）表彰激励。每学年评选"无烟先进班级""禁烟工作标兵"，给予荣誉证书及物质奖励。十二、实施细则1.教职工吸烟管理。实行"三不"原则：不在校园吸烟、不劝导学生吸烟、不参与任何涉烟活动。违反者取消当年评优资格，连续两次者解除聘用关系。2.学生吸烟处理。建立"五步法"处置流程：劝阻-登记-通知-教育-惩戒。对初次吸烟者，由辅导员进行不少于2小时的专题教育；屡次者，按《学生违纪处分规定》处理。3.外来人员管理。在校园入口设置禁烟提示牌，门卫对吸烟者进行劝阻。对不听劝阻者，拒绝入校并记录在案。4.节假日期间。寒暑假期间保持禁烟规定不变，由学生处联合保卫处组织专项巡查，确保管理不断线。5.特殊群体照顾。为缓解教职工吸烟需求，校内设置2处戒烟门诊，配备专业医师提供戒烟服务。6.国际学生管理。根据《世界卫生组织烟草控制框架公约》，对吸烟国际学生实施与本国学生同等管理标准，并提供翻译说明。7.设施使用规范。吸烟区垃圾桶每日清理两次，配备灭烟丝专用灭火器，定期检查确保有效。8.数据统计要求。每月5日前报送禁烟工作报表，内容包括检查次数、违规人数、整改情况等，实行电子化报送。9.跨部门协作。保卫处与后勤处建立联动机制，发现违规吸烟立即处置并移交；教务处与学工处联合开展禁烟主题课程建设。10.宣传品标准。所有宣传材料须包含"吸烟危害健康""禁止吸烟"等核心内容，设计风格统一，定期更新。（一）效果评估。每半年开展一次禁烟效果评估，采用问卷调查、实际观测、数据分析等方法，形成评估报告提交领导小组。（二）持续改进。根据评估结果调整管理措施，对薄弱环节实施重点突破，确保禁烟工作常态化、长效化。（三）信息公开。定期通过校园网、公众号等渠道公布禁烟工作进展，接受师生监督，营造良好氛围。（四）责任追究。对工作不力、失职渎职的单位和个人，依规依纪严肃处理，绝不姑息迁就。（五）动态调整。本规定自发布之日起实施，每三年修订一次，重大政策调整时即时修订。各单位可根据本规定制定实施细则。（六）解释权。本规定由校园禁烟工作领导小组办公室负责解释，对条款内容有疑问时，须书面提交办公室研究答复。（七）过渡期安排。对已吸烟教职工实施过渡期管理，自规定发布之日起6个月内戒烟者，可申请保留评优资格；逾期未戒者按新规处理。（八）宣传口径统一。所有对外宣传须使用本规定