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文档简介
庄边中学教师家访工作制度家访是连接学校与家庭的重要纽带,是教师深入了解学生、促进家校协同育人的重要途径。为进一步密切家校联系,优化育人环境,提升教育实效,结合我校实际,特制定本制度。一、总则(一)指导思想以立德树人为根本任务,坚持以学生为中心,通过家校之间真诚、深入的沟通与合作,共同关注学生成长,形成教育合力,促进学生全面发展、健康成长。(二)基本原则1.育人为本,关注发展:聚焦学生思想品德、学业发展、身心健康、行为习惯等方面,关注学生个体差异与长远发展。2.尊重隐私,坦诚沟通:尊重学生及家庭的隐私和意愿,以平等、尊重、理解的态度进行沟通,客观反馈情况。3.问题导向,注重实效:针对学生发展中的实际问题,与家长共同探讨解决方案,力求家访工作取得实实在在的效果。4.家校协同,共筑合力:搭建家校沟通的有效平台,引导家长积极参与学校教育,形成家校共育的良好氛围。(三)适用范围本制度适用于庄边中学全体在职教师的家访工作。二、家访对象与主要内容(一)家访对象1.普遍访:原则上,每位教师每学年应对所教班级学生进行一定比例的家访,确保在一定周期内覆盖大部分学生。2.重点访:对于以下类型学生应加强家访频次和深度:*学习困难或行为表现需特别关注的学生;*家庭经济困难、单亲家庭、留守儿童、随迁子女等特殊情况学生;*突发疾病、遭遇变故或情绪波动较大的学生;*有突出进步或特长表现的学生(鼓励性家访)。(二)家访主要内容1.了解情况:了解学生在家庭中的思想动态、学习习惯、生活状况、兴趣爱好、亲子关系及家庭教育环境等。2.反馈信息:向家长反馈学生在校的思想品德表现、学业进展、行为习惯、参与集体活动等情况。3.沟通教育:与家长共同探讨教育孩子的方法与策略,分享科学的教育理念和育儿知识。4.听取意见:认真听取家长对学校工作、班级管理及教师教学的意见和建议。5.关注健康:关心学生的身心健康,特别是心理健康状况,必要时提供力所能及的帮助或转介。6.政策宣传:适时向家长宣传学校的办学理念、规章制度、教育政策及相关惠民措施。三、家访形式与基本流程(一)家访形式1.上门家访:教师亲自到学生家中进行走访,这是最传统也最具实效的家访形式。2.电话家访:通过电话与家长进行沟通,便捷高效,适用于日常情况反馈或紧急事项沟通。3.视频家访:利用微信、QQ等通讯工具进行视频通话,可兼顾直观性与便捷性。4.约谈家访:邀请家长来校,在学校指定场所进行面对面交流。5.集体家访:针对共性问题,经家长同意后,可组织小范围的家长群体进行交流(需注意保护个体隐私)。(二)家访基本流程1.访前准备:*明确家访目的,梳理学生情况,准备必要的材料(如学生作业、成绩单、获奖证明等)。*与家长提前预约,确定家访时间、地点及方式,尊重家长的合理安排。*对特殊家庭学生,应提前了解其家庭背景,做好沟通预案。2.访中实施:*仪表端庄,言谈得体,态度诚恳,尊重家长和学生。*营造轻松和谐的交流氛围,先肯定优点,再指出问题,共同探讨。*认真倾听,准确记录家长的意见和诉求。*注意保护学生及家庭隐私,不随意传播家访中获悉的信息。3.访后反馈:*及时整理家访记录,总结家访情况,填写家访登记表。*对家访中发现的问题或家长提出的合理建议,及时向学校相关部门反馈。*根据家访情况,调整对学生的教育引导策略,并适时与家长进行后续沟通。四、教师家访职责与行为规范(一)教师职责1.认真履行家访职责,将家访工作作为日常教育教学工作的重要组成部分。2.主动学习家访技巧和沟通艺术,不断提升家访工作能力。3.按时完成学校规定的家访任务和相关记录。4.对家访中发现的学生特殊困难或重大问题,应及时向学校领导和相关部门汇报。(二)行为规范1.廉洁自律:家访时不得接受家长的宴请、礼品、礼金或有价证券,不得利用家访谋取私利。2.尊重礼貌:尊重家长的文化习俗和生活方式,使用文明用语,举止得体。3.客观公正:实事求是地向家长反映学生情况,不夸大、不缩小、不隐瞒。4.保护隐私:严格遵守保密原则,不得泄露家访中了解到的学生及家庭隐私信息。5.安全第一:注意家访途中及家访过程中的人身和财产安全,必要时可结伴而行或告知同事去向。五、学校保障与管理(一)组织领导:学校成立由校长负责,德育处(或教务处)牵头,年级组、班主任协同落实的家访工作领导小组,统筹规划和指导全校家访工作。(二)培训指导:学校定期组织家访工作培训、经验交流、案例研讨等活动,提升教师家访能力。(三)时间保障:学校合理安排教学工作,为教师家访提供必要的时间支持,如可利用课余、周末或学校统一安排的家访日进行。(四)资源支持:学校为家访工作提供必要的物质支持,如通讯补贴(视情况)、安全保障等。(五)考核激励:将教师家访工作开展情况纳入教师师德考核、绩效考核及评优评先的参考范围。对在家访工作中表现突出的教师予以表彰和奖励。(六)档案管理:教师应认真填写《家访记录表》,由学校相关部门定期收集、整理、存
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