员工加班费报销通知（5篇）范文

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE员工加班费报销通知（5篇）范文员工加班费报销通知第1篇尊敬的全体员工：为了规范公司内部加班费报销流程，提高工作效率，现就员工加班费报销事宜通知一、加班费报销范围1.经公司领导批准，正常工作时间之外的加班；2.因工作需要，在公司规定的加班时间内加班；3.因突发事件或紧急任务，经公司领导批准的加班。二、加班费报销标准1.正常工作时间之外的加班，按照国家法定加班费标准计算；2.在公司规定的加班时间内加班，按照公司内部加班费标准计算；3.因突发事件或紧急任务加班，按照公司内部加班费标准计算。三、加班费报销流程1.员工加班后，需填写《加班申请单》，经部门负责人签字确认；2.《加班申请单》经人力资源部审核无误后，由财务部进行加班费核算；3.财务部将核算结果通知员工，员工需在规定时间内到财务部领取加班费；4.员工领取加班费后，需在《加班申请单》上签字确认。四、注意事项1.员工加班需提前向部门负责人申请，经批准后方可加班；2.加班期间，员工需保证工作质量，不得影响公司正常运营；3.员工加班结束后，需及时填写《加班申请单》，不得拖延；4.加班费报销需在规定时间内完成，逾期不再受理。请各部门负责人及员工务必遵守以上规定，如有违反，公司将按照公司规章制度进行处理。特此通知。____公司员工加班费报销通知第（2）篇尊敬的____：根据我国《劳动法》及公司相关规定，现就员工加班费报销事宜通知一、报销范围1.公司全体员工在规定工作时间外，因工作需要加班而产生的加班费；2.加班费包括加班工资、加班补贴等。二、报销条件1.加班需经部门经理批准，并填写《加班申请表》；2.加班结束后，需及时填写《加班记录表》并签字确认；3.员工需在次月5日前将《加班记录表》及相应证明材料提交至财务部门。三、报销流程1.员工将《加班记录表》及相应证明材料提交至财务部门；2.财务部门对提交的材料进行审核，确认无误后进行报销；3.财务部门将报销款项打入员工工资卡。四、注意事项1.请员工务必按照规定时间提交报销材料，逾期将不予报销；2.请员工保证提交的材料真实、完整，如有虚假信息，公司将追究相关责任；3.加班费报销金额以实际加班时长及公司规定标准为准。请各部门负责人务必将此通知传达至每位员工，保证员工知晓并遵守相关规定。如有疑问，请及时与财务部门联系。特此通知。公司名称_____日期_____员工加班费报销通知第3篇公司名称____姓名____职位____日期____尊敬的____：我司对贵司员工____（姓名）的加班费报销事宜进行核实，现将有关事项确认一、加班情况1.加班日期：____年____月____日至____年____月____日。2.加班时长：总计____小时。3.加班工作内容：____（具体工作内容描述）。二、加班费计算根据《____》（加班费计算规定文件名）的规定，贵司员工____（姓名）加班费计算1.基本工资：____元/月。2.加班费标准：____元/小时。3.加班费总额：____元。三、报销事项1.报销金额：____元。2.报销单据：____（报销单据种类，如：银行转账凭证、现金收据等）。3.报销流程：____（报销流程描述，如：提交报销申请、财务审核、支付等）。请贵司予以确认，并在____年____月____日前将报销款项支付至我司指定账户：账户名称：____开户银行：____账号：____开户行地址：____如有疑问，请及时与我司财务部联系，联系人：____，联系方式：____。感谢贵司对我司员工加班工作的支持与配合，期待双方继续保持良好的合作关系。此致敬礼！公司名称______公司地址______联系方式______电子邮箱______员工加班费报销通知篇4尊敬的____：我司近日收到关于____（人员姓名）同志加班费报销的相关申请，经财务部门审核，现就此事通知一、加班费报销事项1.加班时间：____年____月____日至____年____月____日。2.加班时长：共计____小时。3.加班费计算标准：按照公司规定，加班费计算标准为____元/小时。二、报销金额根据上述加班时长及计算标准，____（人员姓名）同志本次加班费报销金额为____元。三、报销流程1.请____（人员姓名）同志于____年____月____日前将相关加班证明材料（包括加班记录、考勤记录等）提交至财务部门。2.财务部门将在收到材料后进行审核，并在____个工作日内完成报销款项的支付。四、注意事项1.请保证提交的加班证明材料真实、完整，如有虚假信息，将依法追究责任。2.请____（人员姓名）同志关注公司财务部门的报销通知，如有疑问，请及时与财务部门联系。特此通知。公司名称_____日期_____员工加班费报销通知第5篇尊敬的____：我司为感谢员工辛勤付出，特此通知以下员工加班费报销事宜：一、报销对象：1.______（人员姓名）2.______（人员姓名）二、报销时间：1.______（起始日期）至______（结束日期）三、加班费计算标准：根据《_________劳动法》及相关规定，我司员工加班费计算标准1.员工加班工资=工资基数×加班工资系数×加班时间2.加班工资系数：周一至周五加班为1.5倍，周六、日加班为2倍，法定节假日加班为3倍。四、报销流程：1.请以上员工于______（截止日期）前将加班记录、考勤证明、工资条等材料提交至人力资源部；2.人力资源部审核后，将加班费打入员工工资卡；3.如有疑问，请及时与人力资源部联系。五、联系方式：1.联