2026年煤矿职业卫生模拟练习题及答案

2026年煤矿职业卫生模拟练习题及答案一、单项选择题（共20题，每题2分）1.依据《煤矿作业场所职业病危害防治规定》，煤矿企业应每（）年至少进行一次职业病危害现状评价。A.1B.2C.3D.52.某煤矿掘进工作面粉尘浓度检测结果为8.5mg/m³（总尘），根据《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ2.1-2023），该浓度超过（）的PC-TWA限值。A.煤尘（总尘）B.煤尘（呼尘）C.矽尘（总尘）D.矽尘（呼尘）3.煤矿井下噪声作业场所，劳动者每日工作8小时的等效声级不得超过（）dB(A)。A.80B.85C.90D.954.接触煤尘的在岗劳动者职业健康检查周期为（）年。A.1B.2C.3D.45.下列哪种个体防护装备属于煤矿粉尘危害的一级预防措施？A.防尘口罩B.自救器C.耳塞D.护目镜6.煤矿企业未按照规定组织劳动者进行职业健康检查的，依据《职业病防治法》可处（）的罚款。A.5万元以下B.5万-10万元C.10万-20万元D.20万-50万元7.某煤矿主通风机运行时产生的噪声主要属于（）。A.稳态噪声B.脉冲噪声C.间歇噪声D.非稳态噪声8.煤矿作业场所硫化氢的PC-STEL（短时间接触容许浓度）限值为（）mg/m³。A.5B.10C.15D.209.职业健康监护档案应包括劳动者职业史、职业病危害接触史、（）和职业病诊疗等资料。A.培训记录B.工资记录C.健康检查结果D.出勤记录10.煤矿井下使用的风钻作业，其主要职业病危害因素是（）。A.高温B.振动C.辐射D.苯系物11.劳动者离开煤矿企业时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，企业应（）提供。A.有偿B.无偿C.视情况D.拒绝12.煤矿企业应在产生严重职业病危害的作业岗位设置（）警示标识和中文警示说明。A.黄色B.橙色C.红色D.蓝色13.某煤矿掘进工张某在岗期间确诊为职业性尘肺病，其工伤保险待遇应由（）支付。A.个人B.煤矿企业C.工伤保险基金D.煤矿企业和工伤保险基金共同14.煤矿作业场所一氧化碳的PC-TWA（时间加权平均容许浓度）限值为（）mg/m³。A.10B.20C.30D.5015.职业健康检查中，肺功能检查主要用于评估（）危害的影响。A.噪声B.粉尘C.振动D.化学毒物16.煤矿企业应在劳动者（）进行职业健康检查，不得安排未经上岗前检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A.上岗前B.上岗后1个月C.上岗后3个月D.上岗后6个月17.下列哪种粉尘的致病性最强？A.煤尘B.岩尘（游离SiO₂含量15%）C.水泥尘D.混合尘18.煤矿井下使用的柴油机械会产生（），长期接触可能导致呼吸系统和心血管系统疾病。A.氮氧化物B.二氧化碳C.甲烷D.水蒸气19.劳动者怀疑自己患有职业病时，可向（）申请职业病诊断。A.煤矿企业B.当地卫生健康行政部门C.职业病诊断机构D.劳动保障部门20.煤矿企业应建立健全职业病危害（）制度，定期对工作场所进行检测、评价。A.申报B.监测C.治理D.应急二、多项选择题（共10题，每题3分）1.煤矿作业场所常见的物理性职业病危害因素包括（）。A.噪声B.高温C.硫化氢D.振动2.煤矿企业职业病危害防治的责任主体包括（）。A.主要负责人B.职业卫生管理人员C.一线劳动者D.工会组织3.下列属于煤矿粉尘危害控制措施的有（）。A.湿式作业B.通风排尘C.佩戴防尘口罩D.定期检测粉尘浓度4.职业健康检查的类别包括（）。A.上岗前检查B.在岗期间检查C.离岗时检查D.应急健康检查5.煤矿企业应向劳动者如实告知的职业病危害信息包括（）。A.危害因素的名称B.危害后果C.防护措施D.诊疗费用6.下列关于煤矿噪声控制的说法正确的有（）。A.优先采用低噪声设备B.设置隔声操作间C.劳动者必须佩戴耳塞D.噪声监测点应选在劳动者操作位置7.煤矿职业卫生档案应包括（）。A.职业病危害项目申报资料B.职业健康检查结果汇总C.职业病危害因素检测报告D.劳动者个人健康档案8.劳动者在职业病防治中的权利包括（）。A.获得职业卫生培训B.拒绝违章指挥C.要求改善工作条件D.隐瞒职业史9.煤矿井下可能接触的化学性危害因素有（）。A.一氧化碳B.二氧化氮C.甲烷D.臭氧10.煤矿企业违反《职业病防治法》的法律责任包括（）。A.警告B.罚款C.责令停产整顿D.追究刑事责任三、判断题（共10题，每题2分）1.煤矿企业可以将职业病危害作业转移给不具备防护条件的单位或个人。（）2.劳动者有权对本单位的职业病防治工作提出意见和建议。（）3.煤矿作业场所粉尘浓度超标时，劳动者可以拒绝作业。（）4.职业健康检查费用由劳动者个人承担。（）5.煤矿企业只需对接触职业病危害的劳动者进行健康检查。（）6.防尘口罩的过滤效率越高，防护效果越好，无需考虑密合性。（）7.煤矿主扇风机房的噪声监测应在设备正常运行时进行。（）8.职业病诊断应当由省级卫生健康行政部门批准的医疗卫生机构承担。（）9.煤矿企业未按照规定报告职业病的，由卫生健康行政部门给予警告，责令限期改正。（）10.高温作业场所的劳动者应及时补充含电解质的饮料。（）四、案例分析题（共1题，20分）某煤矿2025年开展职业健康检查时发现，掘进队15名工人中5人肺功能异常，2人被诊断为观察对象，1人确诊为职业性煤工尘肺壹期。经调查，该掘进工作面采用干式打眼，通风系统风量不足，工人未正确佩戴防尘口罩，企业近3年未开展粉尘浓度检测，职业健康检查周期为3年一次。问题：1.分析该煤矿在职业卫生管理中存在的主要问题。（10分）2.提出针对性的整改措施。（10分）答案：一、单项选择题1.C2.A3.B4.B5.A6.D7.A8.B9.C10.B11.B12.C13.D14.A15.B16.A17.B18.A19.C20.B二、多项选择题1.ABD2.ABC3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABC9.AB10.ABCD三、判断题1.×2.√3.√4.×5.√6.×7.√8.√9.√10.√四、案例分析题1.主要问题：①未落实粉尘控制措施，采用干式打眼（应湿式作业）；②通风系统风量不足，未有效降低粉尘浓度；③个体防护不到位，工人未正确佩戴防尘口罩；④未按规定开展职业病危害因素检测（近3年未检测）；⑤职业健康检查周期不符合要求（接触煤尘劳动者应每2年检查一次，而非3年）；⑥未及时发现职业病危害，导致工人健康受损。2.整改措施：①立即停用干式打眼，全面实施湿式作业，安装喷雾降尘装置；②检修通风系统，确保工作面风量符合《煤矿安全规程》要求；③加强个体防护管理，为工人配备符