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内审外审2026年人力资源合同协议甲方（审计方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______乙方（被审计方）：_______地址：_______联系电话：_______法定代表人：_______鉴于甲方具备独立开展内部审计和外部审计的专业能力和资质，乙方需要接受甲方对其人力资源管理体系进行全面审查，以提升人力资源管理效率和质量，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成以下协议：第一章总则第一条合同目的本合同旨在明确甲方对乙方人力资源管理体系进行内审和外审的具体事项、工作流程、费用结算、保密条款等，确保审计工作的顺利进行。第二条适用范围本合同适用于乙方2026年度的人力资源管理体系审计工作。第三章审计内容与方法第三条审计内容甲方将对乙方以下人力资源管理体系进行审计：1.人力资源规划与配置；2.员工招聘、培训与开发；3.员工绩效管理与薪酬福利；4.员工关系与劳动关系；5.人力资源信息系统建设与管理。第四条审计方法甲方将采用以下审计方法：1.文件审查；2.问卷调查；3.面谈；4.现场观察；5.案例分析。第四章审计工作流程第五条审计准备1.乙方应于合同签订后5个工作日内，向甲方提供相关人力资源管理制度、文件和资料；2.甲方应在接到乙方提供的资料后，制定审计方案，并与乙方协商确定审计时间。第六条审计实施1.甲方根据审计方案，组织开展审计工作；2.乙方应积极配合甲方审计，并提供必要的工作便利。第七条审计报告1.甲方应在审计完成后10个工作日内，向乙方提交审计报告；2.审计报告应详细说明审计发现的问题、原因及改进建议。第五章费用结算第八条费用构成本合同费用包括但不限于以下内容：1.审计费用；2.乙方配合审计所需的人力、物力支持费用；3.其他相关费用。第九条费用结算1.双方应在合同签订后5个工作日内，协商确定审计费用及支付方式；2.乙方应在甲方完成审计工作后15个工作日内，向甲方支付全部审计费用。第六章保密条款第十条保密义务1.乙方对甲方在审计过程中获取的乙方人力资源信息负有保密义务；2.甲方对在审计过程中获取的乙方商业秘密负有保密义务。第十一条保密期限本合同约定的保密义务自合同签订之日起至合同终止之日起三年。第七章违约责任第十二条违约责任1.任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任；2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额由双方另行协商确定。第八章合同终止与解除第十三条合同终止1.合同履行完毕后自动终止；2.双方协商一致，可以提前终止合同。第十四条合同解除1.因不可抗力导致合同无法继续履行时，合同可以解除；2.一方违反本合同约定，给对方造成重大损失的，另一方有权解除合同。第九章其他第十五条法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十六条争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十七条合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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