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服装设计师在时尚行业KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分核心业绩设计作品数量根据设计完成度、质量、客户反馈进行评分，完成度高且质量优秀者得满分，部分未完成或质量差者扣分。核心业绩设计作品客户满意度根据客户反馈评分，满意度高且反馈积极者得满分，满意度低者扣分。核心业绩设计作品销量与转化率根据实际销售数据评分，转化率高者得满分，转化率低者扣分。核心业绩设计作品获奖情况根据奖项级别与影响力评分，获奖者得满分，未获奖者扣分。核心业绩设计作品复购率根据实际复购数据评分，复购率高者得满分，复购率低者扣分。创意表现创意设计提案数量根据提案的创新性、可行性、市场潜力评分，创新性高者得满分，可行性低者扣分。创意表现设计风格与市场趋势匹配度根据市场趋势的匹配程度评分，匹配度高者得满分，匹配度低者扣分。创意表现设计创新性根据设计的创新性、独特性、市场吸引力评分，创新性高者得满分，创新性低者扣分。创意表现设计作品的市场反馈根据市场反馈评分，反馈积极者得满分，反馈消极者扣分。创意表现设计作品的市场影响力根据互动数据评分，互动量高者得满分，互动量低者扣分。团队协作跨部门协作效率根据协作效率评分，协作顺畅者得满分，协作不畅者扣分。团队协作团队任务完成率根据任务完成情况评分，完成率高者得满分，完成率低者扣分。团队协作团队反馈与建议根据建议的可行性和有效性评分，建议有价值者得满分，建议无效者扣分。团队协作团队沟通效率根据沟通效率评分，沟通顺畅者得满分，沟通不畅者扣分。团队协作团队合作成果根据团队合作成果评分，成果显著者得满分，成果一般者扣分。客户反馈客户满意度根据客户满意度评分，满意度高者得满分，满意度低者扣分。客户反馈客户反馈质量根据客户反馈的详细程度和价值评分，反馈质量高者得满分，反馈质量低者扣分。客户反馈客户投诉处理根据投诉处理效率和效果评分，处理及时有效者得满分，处理不及时或无效者扣分。客户反馈客户推荐率根据客户推荐情况评分，推荐率高者得满分，推荐率低者扣分。客户反馈客户合作意向根据客户合作意向评分，意向积极者得满分，意向不积极者扣分。本考核表用于评估服装设计师在时尚行业中的工作表现，涵盖核心业绩、创意表现、团队协作与客户反馈等方面，旨在提升设计效率、创新能力和职业素养。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□

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