兴化市2025江苏泰州市兴化市住建局招聘编外合同制人员4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[兴化市]2025江苏泰州市兴化市住建局招聘编外合同制人员4人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《建筑法》规定，建设单位申请房屋施工许可证前必须已取得（）。

A.质量验收合格证明

B.建筑规划许可证

C.环保验收合格文件

D.消防验收合格证书2、兴化市住建局负责的公积金业务中，职工提取公积金的法定情形不包括（）。

A.购买自住住房

B.改造自住住房

C.投资购买商业项目

D.偿还住房贷款本息3、根据《建筑法》相关规定，建设单位申请施工许可证时需向哪个层级的管理部门提交申请？（）

A.乡镇级政府

B.市级住建局

C.县级住建局

D.区级住建局4、在抗震设防烈度为7度的地区，框架结构房屋的设计最高允许层数为（）层。（）

A.四

B.五

C.六

D.七5、根据《建筑法》规定，建设单位申请施工许可证时，必须提交的文件不包括（）。A.建设工程规划许可证B.施工图设计文件C.证明符合条件的施工组织设计D.证明已到位的施工人员、机械设备清单6、工程变更发生后，施工企业提出的设计变更或工程签证应经过（）顺序确认后方可实施。A.监理工程师审核→建设单位确认→施工企业确认B.建设单位确认→监理工程师审核→施工企业确认C.施工企业确认→监理工程师审核→建设单位确认D.监理工程师审核→施工企业确认→建设单位确认7、兴化市住建局在工程管理中的核心职责是？A.工程监管B.规划审批C.拆迁管理D.施工许可8、根据《建筑法》，施工企业必须先取得什么手续才能开工？A.建设规划许可证B.建筑施工许可证C.环境评估报告D.用地预审意见9、根据《建筑法》规定，建设单位应当自领取施工许可证之日起______日内，应当开工但未按期开工的，应当向发证机关申请延期；延期以两次为限，每次不超过______个月。

A.1个月，2个月

B.3个月，3个月

C.3个月，2个月

D.6个月，1个月10、深基坑支护工程的设计文件需由______单位编制，并经______单位审核后方可施工。

A.监理，建设单位

B.设计，监理

C.施工，设计

D.建设单位，设计11、根据《建筑法》规定，建设单位申请施工许可证应当向（）提出。

A.乡镇政府

B.市级建设部门

C.工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门

D.项目所在地社区居委会12、建筑结构安全检测的主要依据标准是（）。

A.《建筑抗震设计规范》GB50011

B.《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2013

C.《建筑材料性能标准》GB/T50344

D.《建筑节能设计标准》GB5018913、根据《江苏省事业单位公开招聘办法》，编外合同制人员的招聘流程中，第一步应确定的是（）。A.发布招聘公告B.确定招聘岗位及人数C.组织笔试和面试D.签订劳动合同14、兴化市住建局负责管理的住房保障项目，依据的主要法规是（）。A.《城乡规划法》B.《保障性住房管理办法》C.《建筑法》D.《物业管理条例》15、根据《劳动合同法》，建筑工人劳动合同的最短期限为多少年？A.1年B.2年C.3年D.无固定期限16、申请施工许可证时，下列哪个部门负责审批？A.生态环境局B.自然资源局C.住建局D.发改委17、根据《兴化市住建局编外人员管理办法》，合同制人员合同期满后的续签条件是（）A.自动续签且无需考核B.考核合格且单位同意续签C.连续服务满3年方可续签D.仅需向主管部门报备即可续签18、住建局负责监督的工程领域不包括（）A.城乡规划编制B.建筑工程质量验收C.市政道路照明设施维护D.保障性住房分配管理19、根据《建筑法》规定，建设单位申请施工许可证应当向工程所在地（）人民政府建设主管部门提出。A.市级B.县级C.乡镇级D.县级以上20、根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年以上五年以下的，试用期最长不得超过（）个月。A.3B.2C.1D.621、根据《建筑法》第二十五条，建设单位应当自收到施工许可证之日起多少日内开工？A.3个月B.6个月C.1年D.2年22、《建筑施工安全管理办法》规定，施工现场安全教育培训的责任主体是？A.建设单位B.监理单位C.施工总承包单位D.住建局23、根据《建筑法》规定，建设单位申请施工许可证时，需满足工程已取得（）。

A.规划许可证和施工图设计文件

B.质量监督登记证明

C.建设用地规划许可证

D.县级以上政府批准A.规划许可证和施工图设计文件B.质量监督登记证明C.建设用地规划许可证D.县级以上政府批准24、建筑结构安全鉴定通常由（）组织进行。

A.建设单位自行委托

B.设计单位与施工单位联合

C.具备相应资质的第三方机构

D.市级住建部门直接指定A.建设单位自行委托B.设计单位与施工单位联合C.具备相应资质的第三方机构D.市级住建部门直接指定25、根据《中华人民共和国建筑法》规定，建设单位应当自施工许可证发出之日起多少日内开工？A.3个月B.6个月C.1年D.2年二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《江苏省建筑市场信用管理暂行办法》，以下哪些行为会被记入不良行为记录（）

A.施工单位未按合同约定履行保修责任

B.建筑企业未及时办理工程竣工验收备案

C.承包单位将工程转包给不具备资质的单位

D.建筑工人未持有效特种作业操作证上岗

E.设计单位在图纸中存在重大设计缺陷A.D

2.B.E

3.C.E

4.D.E27、兴化市市政设施维护需符合哪些标准（）

A.道路窨井盖每日巡检不少于2次

B.排水管道每季度疏通1次

C.公交站台标识清晰度需达90%以上

D.应急照明设备每月测试1次

E.设施维护档案保存期限不少于5年A.C

2.B.E

3.C.E

4.D.E28、关于住建局招聘编外合同制人员的笔试内容，下列哪些属于住建局核心职责范围？（多选）

A.城市规划审批

B.建筑工程施工许可办理

C.市政道路维护

D.房地产市场监管

E.社区养老服务管理A.CB.DC.E29、编外合同制人员招聘流程中，以下哪些环节是必经步骤？（多选）

A.公告发布

B.笔试考核

C.政审与体检

D.公示录用A.CB.D30、根据《江苏省建筑工地安全管理办法》，以下哪些属于施工现场必须配备的安全设施？（）

A.安全警示牌

B.消防器材

C.施工电梯安全防护网

D.劳务人员花名册

E.应急救援设备31、建筑施工单位在施工许可证审批阶段需提交的法定文件包括：（）

A.施工进度计划

B.施工图纸

C.施工许可证申请表

D.设计单位资质证书

E.环保验收文件32、根据《建筑法》规定，申请施工许可证需满足以下哪些条件？（多选）

A.建筑工程已办理用地规划许可证

B.施工单位具备相应资质等级

C.建筑面积超过2000平方米

D.已与施工人员签订劳动合同

E.施工组织设计已通过专家论证A.ABCB.ADEC.BCED.BCD33、工程事故发生后，现场人员应立即采取哪些措施？（多选）

A.切断事故区域所有电源

B.拍摄事故现场照片并封存

C.疏散无关人员并设置警戒线

D.自行清理事故残骸

E.报告上级主管部门并启动应急预案A.ABCB.ADEC.BCED.BCD34、兴化市住建局编外合同制人员招聘笔试科目通常包含以下哪些内容？（）

A.《建筑法》相关法规

B.工程管理实务操作

C.社会保障政策

D.财务管理流程

E.住建局内部公文写作A.BB.CC.ED.D35、编外合同制人员合同签订流程中，必须包含以下哪些步骤？（）

A.公示5个工作日

B.单位考核合格后提交审批

C.签订后报备人社局备案

D.合同期限不得低于1年

E.缴纳首月工资作为押金A.DB.E36、根据《建筑法》第八条，建设单位申请施工许可证需满足以下条件（）

A.已办理规划许可证

B.有满足施工需要的施工组织设计

C.建设资金已到位

D.建筑工程符合国家施工安全标准

E.建设项目已列入年度计划A.仅ABCEB.BCDEC.ABCDED.ABD37、建设工程安全生产责任划分中，以下表述正确的有（）

A.总承包单位负责施工现场整体安全管理

B.监理单位对施工安全措施进行审查监督

C.施工单位负责安全防护材料验收

D.建设单位负责提供安全施工环境A.ACB.ABDC.ABCD.BC38、根据《建筑法》规定，申请施工许可证需满足以下哪些条件？（）

A.已办理施工许可证

B.有满足施工需要的施工组织设计

C.施工人员已办理意外伤害保险

D.监理单位已取得资质证书

E.建设资金已到位A.BB.CC.D39、根据《建设工程质量管理条例》，监理单位在施工过程中的主要职责包括哪些？（）

A.审核施工单位的施工方案

B.代表业主实施质量监督

C.组织工程竣工验收

D.签署质量评估报告

E.负责工程设计与优化A.BB.CC.D40、根据《江苏省建筑市场信用管理办法》，以下哪些行为会被记入企业信用档案？

A.施工单位未按图施工

B.建设单位未按时支付工程款

C.设计单位未按合同期限交付图纸

D.监理单位未履行安全巡查职责

E.施工人员未持证上岗A.CB.DC.E三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、住建局编外人员招聘中，资格审查环节通常在报名截止后统一进行，而非贯穿报名全过程。A.正确B.错误42、编外合同制人员与单位签订的合同性质属于劳务合同，而非劳动合同。A.正确B.错误43、住建局编外合同制人员合同期限一般为1-2年，经考核合格后可续签。A.正确B.错误44、报考住建局编外岗位的年龄限制为18-35周岁，特殊岗位可放宽至40周岁。A.正确B.错误45、根据住建局编外合同制人员工作规范，工程验收环节中编外人员是否可直接参与验收工作？A.可以直接参与验收并签署文件B.仅能辅助验收流程但不能签署文件C.需由在编人员全程主导验收D.根据项目规模决定参与程度46、编外合同制人员的考勤记录计算方式是否以实际出勤情况为准？A.按月固定发放考勤津贴B.根据实际出勤天数折算工资C.按岗位需求统一排班D.以年度平均出勤率计算47、住建局编外人员招聘流程中，笔试成绩是否需达到规定分数线方可进入面试环节？A.正确B.错误48、编外合同制人员的社保缴纳基数是否必须低于单位在编人员的缴费基数？A.正确B.错误49、根据《江苏省建筑施工现场安全防护标准》，建筑工地临边洞口必须设置双层防护设施，正确选项是：

A.正确

B.错误50、施工总承包单位对分包单位的安全管理负总责，分包单位需服从总包单位的安全管理，正确选项是：

A.正确

B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】《建筑法》第nineChapter规定，建设单位申请施工许可证应当提交规划许可证、施工图设计文件等材料。质量验收、环保验收和消防验收均属于施工完成后的事项，需在施工过程中及验收后进行，并非施工许可的前置条件。2.【参考答案】C【解析】根据《住房公积金管理条例》第二十四条，职工可提取公积金的情形包括购买自住住房、支付房款、偿还贷款本息、遇到重大疾病等。投资商业项目属于违规提取行为，住建部门负责监督此类情况，因此C选项不符合规定。3.【参考答案】C【解析】《建筑法》第八条规定，建设单位应当向工程所在地县级以上人民政府建设主管部门申请施工许可证。选项C符合法律层级要求，而乡镇级（A）和区级（D）属于低于县级的行政单位，市级（B）可能管辖多个县级区域，但申请主体应为具体工程所在地的县级住建局。4.【参考答案】C【解析】依据《建筑抗震设计规范》GB50011-2010（2016年版）表7.1.2，抗震设防烈度为7度的地区，框架结构房屋的层数限值为六层。选项C正确，而选项D（七层）需满足特定构造措施，但题目未提及，选项A、B均低于规范要求。5.【参考答案】B【解析】《建筑法》第八条明确要求申请施工许可证需提交施工许可证申请表、建设工程规划许可证、施工图设计文件、证明符合条件的施工组织设计、证明按照国家标准规定已经到位的施工人员、机械设备等。选项B施工图设计文件是必须提交的，但题干问的是“不包括”，因此正确答案为B。其他选项中D是《建筑工程施工许可管理办法》的补充要求，而C属于法定文件范畴，均需提交。6.【参考答案】A【解析】根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），工程签证流程为：首先由提出方（施工企业）签字，送监理工程师审核；经监理审核后，需由建设单位和施工企业双方确认。选项A的流程符合“提出→监理审核→双方确认”的法定顺序。选项B、C、D均存在顺序错误，例如监理审核前未经施工企业确认或确认环节缺失均不符合规范要求。7.【参考答案】A【解析】住建局的核心职责是工程监管，包括施工质量、安全及进度检查。规划审批（B）属于自然资源部门职能，拆迁管理（C）由政府综合协调，施工许可（D）虽由住建局审批但属于前期手续环节。工程监管贯穿项目全周期，是住建局的直接管理范畴。8.【参考答案】B【解析】《建筑法》第9条明确规定，未取得施工许可证不得开工。建设规划许可证（A）是项目立项后由自然资源部门核发，环境评估（C）和用地预审（D）属于前期审批环节，但施工许可证是法定开工必备文件。未取得B项即构成违法建设行为。9.【参考答案】B【解析】《建筑法》第九章第二十五条明确施工许可证的有效期为三个月，延期两次每次不超过三个月。选项B符合法律条款，选项A、C、D的延期次数或时长均与规定不符。10.【参考答案】B【解析】《建设工程质量管理条例》第十四条要求施工单位编制专项施工方案，设计单位负责编制相关设计文件并经监理单位审核。选项B准确对应责任主体，选项A、C、D混淆了设计、施工、监理单位职责。11.【参考答案】C【解析】《建筑法》第八条明确指出，建设单位应当向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请施工许可证。选项A乡镇政府管辖权限不足，选项B市级部门超出属地管理范围，选项D社区居委会不具备行政审批职能，均不符合法律规定。12.【参考答案】B【解析】《建筑工程施工质量验收统一标准》（GB50300-2013）是规范建筑结构安全检测的核心依据，涵盖地基基础、主体结构等关键分项验收要求。选项A侧重抗震设计，选项C针对材料性能，选项D聚焦节能环保，均非结构安全检测的直接依据。该标准明确规定了安全等级为一级的建筑工程必须进行结构安全检测。13.【参考答案】B【解析】根据《江苏省事业单位公开招聘办法》第十二条，事业单位新进编外人员的招聘应先由单位提出需求，经主管部门审核后确定招聘岗位及人数，再依次开展公告发布、报名、考试、录用等环节。选项B为正确流程起点，其他选项均为后续步骤。14.【参考答案】B【解析】《保障性住房管理办法》由住建部制定，明确住房保障申请、审核、分配等流程，是地方住建局管理保障性住房的核心依据。其他选项中，《城乡规划法》侧重规划审批，《建筑法》规范施工行为，《物业管理条例》适用于已交付小区管理，均与保障性住房直接管理无关。15.【参考答案】A【解析】建筑工人属于临时性、季节性用工，劳动合同通常采用固定期限合同。《劳动合同法》第14条规定，用人单位与劳动者订立的固定期限劳动合同，最短期限为1年。选项A正确，其他选项不符合法律规定。16.【参考答案】C【解析】《建筑法》第8条规定，建设单位应当向工程所在地县级以上人民政府住建部门申请施工许可证。选项C正确，其他选项涉及不同领域审批职能，与施工许可无关。17.【参考答案】B【解析】根据《劳动合同法》第14条及地方补充规定，合同制人员合同期满需经单位考核且达成续签意向，故正确答案为B。其他选项不符合法律对劳动合同续签的基本要求，如自动续签违反双方协商原则，年限限制与现行法规冲突，仅报备程序不完整。18.【参考答案】C【解析】住建局职能涵盖城乡规划（A）、建筑工程质量（B）、保障房（D），而市政设施维护属于城管部门职责，C选项超出住建局职权范围。此考点结合地方住建部门工作清单设计，需注意职能边界。19.【参考答案】D【解析】《建筑法》第八条明确要求，建设单位需向工程所在地县级以上人民政府建设主管部门申请施工许可证。选项D“县级以上”涵盖县级、市级及以上，符合法律规定。其他选项中“市级”仅适用于部分城市，而“县级”和“乡镇级”均不符合法定层级要求。20.【参考答案】B【解析】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三年以上五年以下的，试用期不得超过两个月。选项B正确。选项A对应三年以上十年以下的试用期限制，选项C适用于一年以上十年以下的劳动合同，选项D明显超出法定上限。本题重点考察对试用期与合同期限对应关系的理解。21.【参考答案】A【解析】《建筑法》第二十五条规定，建设单位应当自收到施工许可证之日起三个月内开工。若超过三个月未开工，应当重新申请施工许可证。选项A符合法律规定，其他选项为干扰项。22.【参考答案】C【解析】《建筑施工安全管理办法》第十条明确要求，施工总承包单位应负责施工现场作业人员的安全教育培训，包括岗前培训和定期培训。选项C正确，其他选项与责任主体无关。例如，监理单位负责监督而非直接培训，住建局属于行政监管方。23.【参考答案】D【解析】《建筑法》第nine章规定，建设单位申请施工许可证应当具备的条件包括：已取得用地规划许可证、施工图设计文件审查合格、证明已办理施工企业资质等。选项D中“县级以上政府批准”是概括性表述，正确选项为D。其他选项中A包含必要条件但不完整，B和C属于前置审批文件而非最终审批环节。24.【参考答案】C【解析】《建设工程质量管理条例》第四十条明确，涉及结构安全和使用安全的工程需进行鉴定，必须由具备相应资质的第三方机构承担。选项C符合规定。选项A违反“不得将法定职责转嫁给第三方”原则，B和D均未体现专业性和独立性要求。实践中第三方机构需通过住建部门资质审查，但鉴定主体仍为机构而非部门。25.【参考答案】B【解析】《建筑法》第nine十条明确要求，建设单位应自施工许可证发出之日起六个月内开工。逾期未开工的，应当重新申请办理施工许可证。该规定旨在保障施工进度与法律效力的衔接，避免资源浪费。若遇不可抗力等情况需延期，应提前向发证机关申请延期，但延期以两次为限，每次不超过三个月。26.【参考答案】3【解析】根据《办法》第十二条，未履行保修责任、违规转包、无证上岗和设计缺陷导致重大事故均属不良行为。竣工验收备案不按时办理属于轻微违约，通常记入信用档案但不一定计入不良记录。27.【参考答案】2【解析】《城市道路管理条例》规定窨井巡检频率为每周至少1次，选项A错误；排水管道疏通周期通常为半年至1年；应急照明测试应为每月1次，选项D正确；标识清晰度标准未明确90%要求，选项C错误；档案保存年限5年符合住建部规范。28.【参考答案】B【解析】住建局主要负责建筑行业管理（B）、施工许可审批（B）、房地产市场监管（D）及城市规划（A）。C选项市政道路维护属于城管部门职责，E选项养老服务属于民政范畴，均不属住建局职能范围。29.【参考答案】B【解析】必经流程包括：1.公告发布（A）；2.笔试（B）；3.面试后进行政审（C）；4.公示（D）。选项C中未包含笔试环节，选项D缺少笔试环节，均不完整。政审通常在面试后进行，体检与政审可同步或分步实施，但均需在公示前完成。30.【参考答案】ABC【解析】安全警示牌（A）用于标识危险区域，消防器材（B）符合《消防法》要求，施工电梯防护网（C）是高空作业必备设施。劳务花名册（D）属于人事管理范畴，应急救援设备（E）虽重要但非强制配备，需结合具体工程规模确定。31.【参考答案】BC【解析】《建筑法》第28条明确要求提交施工许可证申请表（C）和施工图纸（B）。施工进度计划（A）属于项目管理文件，设计单位资质（D）在招标阶段已具备，环保验收（E）属于竣工后环节。32.【参考答案】B【解析】施工许可证申请条件包括：已办理用地规划许可证（A）、施工单位具备资质（B）、施工组织设计已通过专家论证（E）。选项D中"签订劳动合同"属于劳动合同法范畴，与施工许可无关；选项C的建筑面积限制仅适用于某些特殊工程，非普适条件。33.【参考答案】E【解析】事故处理正确流程包括：立即报告（E）、疏散无关人员（C）、设置警戒线（C）、保护现场（B）。选项A需视具体情况操作，非强制要求；选项D属于破坏证据行为，违反《建设工程安全生产管理条例》。选项E完整涵盖法定义务与应急程序。34.【参考答案】A【解析】正确答案为AB。住建局招聘笔试核心为专业法规（如《建筑法》）和工程管理实务，C选项社会保障政策、D选项财务管理流程及E选项内部公文写作属于非核心考点，通常不纳入笔试范围。35.【参考答案】B【解析】正确答案为BCD。根据《事业单位编外人员管理办法》，合同签订需公示（A为可选）、考核后审批（B）、签订后报备（C），合同期限不得低于1年（D）。E选项押金缴纳属于违规操作，合同签订不得收取押金。36.【参考答案】B【解析】《建筑法》第八条明确施工许可需满足：1.已办理规划许可证（A）；2.有施工组织设计（B）；3.建设资金到位（C）；4.符合安全标准（D）。"列入年度计划"是政府投资项目的特殊要求，非普遍条件，故正确答案为BCDE。选项B包含所有必要条件，排除其他干扰项。37.【参考答案】B【解析】《建设工程安全生产管理条例》规定：1.总包单位负总责（A）；2.监理单位需审查安全措施并监督实施（B）；3.施工单位负责安全材料验收（C）；4.建设单位需提供安全环境（D）。选项C错误在于材料验收由施工单位负责，正确答案为ABD。38.【参考答案】D【解析】施工许可证申请条件包括：1.已办理施工许可证（排除A）；2.有满足施工需要的施工组织设计（B）；3.施工人员已办理意外伤害保险（C）；4.监理单位已取得资质证书（D）。E选项“建设资金已到位”属于开工条件而非许可证申请条件。39.【参考答案】D【解析】监理单位法定职责包括：1.审核施工方案（A）；2.代表业主实施质量监督（B）；3.组织工程竣工验收（C）；4.签署质量评估报告（D）。E选项属于设计单位职责，与监理无关。正确选项为ABCD组合。40.【参考答案】B【解析】《江苏省建筑市场信用管理办法》规定，施工单位未按图施工（A）、设计单位未按合同期限交付图纸（C）、监理单位未履行安全巡查职责（D）