兴宾区2025广西来宾市兴宾区工商业联合会招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[兴宾区]2025广西来宾市兴宾区工商业联合会招聘编外人员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《广西工商业联合会章程》，下列哪项不属于区工商联的核心职责？

A.组织非公经济人士学习政策法规

B.协调解决企业间经济纠纷

C.推动政企沟通与资源对接

D.直接审批企业设立或注销2、编外人员招聘流程中，资格审查应发生在哪个环节之后？

A.发布招聘公告

B.报名截止后

C.综合考核合格者

D.公示阶段3、工商联合会的核心职能不包括（）。

A.协调政府与企业的沟通

B.组织企业参与行业标准制定

C.代缴企业社保费用

D.维护会员合法权益4、兴宾区工商联的常设办事机构是（）。

A.理事会

B.监事会

C.办公室

D.财务部5、根据《工商业联合会章程》，工联会的主要职责不包括（）

A.协调工商界经济活动

B.提供会员法律援助服务

C.组织行业培训与交流

D.监督企业遵守法律法规6、工联会的最高决策机构是（）

A.理事会

B.会员代表大会

C.监事会

D.执行委员会7、根据《工商业联合会章程》，其核心职能不包括以下哪项？

A.协调经济领域中的经济关系

B.组织会员企业参与行业培训

C.监督政府部门行政执法

D.促进会员间的交流合作8、关于编外人员的定义，以下哪项表述最准确？

A.通过财政全额拨款长期雇佣的正式工作人员

B.与单位签订劳动合同但未纳入编制的临时性人员

C.由上级部门直接委派的外聘专家

D.参与重大工程项目的工程技术人员9、根据《中华人民共和国工会法》，工会的核心职责是？

A.组织职工文体活动

B.维护职工合法权益

C.制定企业规章制度

D.管理工会经费10、根据《劳动合同法》，工商业联合会招聘的编外人员必须依法参加社会保险的是？

A.养老保险和医疗保险

B.仅养老保险

C.仅工伤保险

D.不强制缴纳11、根据《工商业联合会章程》，其主要职责不包括以下哪项？A.组织企业参与经济合作交流B.调解会员间的经济纠纷C.制定地方性经济政策D.提供政策法规咨询12、兴宾区工商业联合会在招聘编外人员时，优先考虑具备以下哪项技能的应聘者？A.熟练操作法律诉讼流程B.具备企业财务核算经验C.擅长组织行业活动与宣传推广D.持有公务员考试资格证书13、根据《广西工商业联合会章程》，下列哪项不属于区级工商联的主要职责？

A.协调政府与会员企业的沟通

B.组织企业参与行业标准制定

C.管理编外人员的日常考勤

D.提供政策法规咨询服务14、工商业联合会编外人员招聘公告中明确要求具备以下哪项技能？

A.精通企业财务审计流程

B.持有法律职业资格证书

C.具备3年以上大型会议组织经验

D.熟练操作政府OA系统15、根据《中华人民共和国工会法》，工会主席任职时必须具备以下哪项条件？

A.企业职工或个体工商户

B.非机动车司机或个体工商户

C.企业中层以上管理人员

D.工会经费审查小组成员A.企业职工或个体工商户B.非机动车司机或个体工商户C.企业中层以上管理人员D.工会经费审查小组成员16、兴宾区工商业联合会的主要职能不包括以下哪项？

A.组织工商业交流合作

B.协调劳资纠纷

C.指导企业制定经营战略

D.推动政企沟通对接A.组织工商业交流合作B.协调劳资纠纷C.指导企业制定经营战略D.推动政企沟通对接17、根据《工商业联合会章程》，下列哪项不属于区级工商业联合会的核心职能？

A.组织会员参与政治协商

B.监督会员企业依法经营

C.协调解决行业争议

D.开展非公经济人士思想政治培训A.组织会员参与政治协商B.监督会员企业依法经营C.协调解决行业争议D.开展非公经济人士思想政治培训18、2025年兴宾区工商业联合会新任秘书长拟从以下哪类人员中选拔？

A.区委组织部直属干部

B.退休企业家代表

C.区人大教科文卫专业委员会委员

D.依法登记的民营企业经营者A.区委组织部直属干部B.退休企业家代表C.区人大教科文卫专业委员会委员D.依法登记的民营企业经营者19、根据《广西壮族自治区工商业联合会章程》，下列哪项不属于工商联的主要职责？

A.组织会员参与政策协商

B.协调政府与企业间关系

C.管理企业行政事务

D.维护会员合法权益20、某企业申请加入兴宾区工商联，需满足以下哪些条件？

A.注册资金低于50万元

B.企业性质为外资

C.在兴宾区实际经营满1年

D.有法律纠纷记录21、根据《中国工商业联合会章程》，下列哪项是工商联的主要职责？

A.政治协商与民主监督

B.经济服务与诉求表达

C.法律监督与风险防控

D.社会公益与志愿服务A.政治协商与民主监督B.经济服务与诉求表达C.法律监督与风险防控D.社会公益与志愿服务22、广西近年推出的“稳企强企”专项行动重点包括以下哪项措施？

A.优化营商环境考核体系

B.减税降费与融资支持并重

C.企业智能化改造补贴

D.工商联组织架构调整A.优化营商环境考核体系B.减税降费与融资支持并重C.企业智能化改造补贴D.工商联组织架构调整23、根据《中华人民共和国商会法》，商会的法定职责不包括以下哪项？（）

A.代表会员参与政企沟通

B.组织行业自律和纠纷调解

C.统一制定行业标准并监督执行

D.对会员进行执法监督24、某商会拟发布关于行业培训的通知，下列要素中必备的是（）。

A.通知标题

B.主送单位名称

C.行文日期

D.附件说明25、根据《广西工商业联合会章程》，工商业联合会的核心职能不包括（）。

A.协调政企关系

B.指导企业参与社会治理

C.监督企业合规经营

D.提供政策解读与咨询服务二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《广西壮族自治区工商业联合会章程》，下列哪些属于区级工商联的主要职责？（）

A.组织会员参与政治协商

B.协调会员间经济纠纷

C.开展行业法律维权

D.组织会员技能培训

E.统筹区域经济数据收集27、下列哪些机构是区工商业联合会的组成单位？（）

A.市场监管局下属企业协会

B.总商会及行业商会

C.个体工商户自律委员会

D.政府直属的经济开发区管委会

E.高校创业孵化基地28、根据工商业联合会的职能定位，以下哪些属于其日常工作范畴？（）

A.组织企业会员开展行业调研与数据分析

B.负责政府机构的人事任免与编制管理

C.协调企业间纠纷调解与法律援助

D.宣传解读国家最新商事登记政策

E.统筹区域产业园区的基础设施建设29、编外人员应聘工商联岗位需具备以下哪些能力要求？（）

A.精通WTO国际贸易规则

B.具备3年以上大型企业行政工作经验

C.熟练运用商务谈判与项目管理工具

D.持有法律职业资格证书（A证）

E.掌握全区各乡镇工商企业分布数据30、工商联合会在履行职能时，下列哪些属于其主要职责？（）

A.协调政府与企业之间的关系

B.制定地方产业政策

C.提供企业政策法规咨询服务

D.维护企业合法权益

E.组织企业政治理论学习31、根据《劳动合同法》，企业招聘编外人员的劳动争议处理流程中，正确选项包括哪些？（）

A.提交劳动仲裁需先向调解组织申请

B.争议双方协商不成可向法院起诉

C.劳动合同必须明确约定试用期

D.劳动争议仲裁时效为1年

E.用人单位未签订合同需支付双倍工资32、根据《中华人民共和国商会法》规定，工商业联合会的职责包括（）。

A.组织会员参与政府决策咨询

B.协调解决会员间经济纠纷

C.代理会员办理证照申请

D.开展行业统计调查分析

E.管理会员会费收取33、下列属于工商管理基础知识中的市场调研方法的是（）。

A.实地观察法

B.专家访谈法

C.案例分析法

D.运动会积分制

E.德尔菲法34、根据《中华人民共和国公司法》，下列关于公司治理结构的表述正确的是：（）

A.董事会负责制定公司战略规划

B.监事会负责监督董事会决策执行

C.股东大会选举董事和监事

D.董事会直接负责公司财务审计A.ABCDB.BCDC.ACDD.ABD35、根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同的表述错误的是：（）

A.试用期工资不得低于当地最低工资标准的80%

B.连续订立两次固定期限合同后，第三次应签无固定期限合同

C.用人单位为劳动者提供专项培训费用并约定服务期，劳动者违约需赔偿

D.培训费补偿额不得超过服务期尚未履行部分所占比重A.ABCDB.ACDC.BCDD.ABD36、关于广西来宾市兴宾区工商业联合会职能，以下说法正确的有（）

A.协调企业间经济合作与纠纷调解

B.向政府反映民营企业诉求并推动政策落实

C.负责企业行政监管和行政处罚

D.组织民营企业参与公益慈善活动37、根据《广西民营经济促进条例》，以下支持民营企业发展的措施正确的有（）

A.对吸纳就业的民营企业给予社保补贴

B.简化涉企行政审批事项办理流程

C.修订后首次实施时间为2023年

D.建立民营企业信用评价体系38、工商业联合会的主要职能包括（）

A.协调政企关系，促进非公有制经济发展

B.维护会员合法权益，协调解决经济纠纷

C.举办职业技能培训，提升会员专业能力

D.直接审批企业贷款，提供金融支持

E.收集会员经营数据，形成行业分析报告A.ABCB.ADEC.BCED.ABCD39、编外人员日常工作中，需重点负责（）

A.会籍信息录入与档案管理

B.组织行业座谈会及招商活动

C.制定工联会年度发展规划

D.处理会员法律诉讼纠纷

E.统计区域经济运行数据A.ABDEB.ACDC.ABDD.ABCE40、2025年兴宾区工商联编外人员招聘笔试中，以下哪几项属于工商联的主要职责？（多选）

A.促进非公有制经济发展

B.协调政府与企业关系

C.组织企业参与政治协商

D.负责区级财政预算管理

E.开展职业技能培训A.CB.EC.D三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据2025年兴宾区工商联招聘编外人员公告，应聘者需具备大专及以上学历且专业与岗位要求相关。（）A.正确B.错误42、兴宾区工商联编外人员招聘面试环节中，结构化面试占比不低于60%。（）A.正确B.错误43、根据2024年兴宾区工商联编外人员招聘公告，报名方式需通过（）完成。

A.线上平台提交

B.现场递交纸质材料

C.线上平台或现场提交材料

D.第三方机构代报名44、工商业联合会编外人员的核心职责不包括（）。

A.协调企业间经济纠纷

B.制定行业发展规划

C.组织会员企业交流合作

D.负责政策法规宣传解读45、根据《广西来宾市兴宾区工商业联合会编外人员管理办法》，编外人员的主要职责是否包含协助处理重大突发公共事件？A.是B.否46、兴宾区工商业联合会招聘编外人员的流程中，是否包含笔试环节？A.包含B.不包含47、根据广西来宾市兴宾区工商业联合会招聘要求，应聘者需通过现场报名或指定线上平台提交材料。①正确②错误48、工商业联合会编外人员的笔试考试内容主要包括工商政策法规、公文写作及工联会历史沿革三部分。①正确②错误49、根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员办法》，工商业联合会编外人员招聘公告应在报名截止前多少天发布？（）

A.30天

B.60天

C.90天50、工商业联合会编外人员的资格审核需经过材料初审和复审两道流程。（）

A.正确

B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】D【解析】D选项错误。根据章程，工商联职责包括组织学习（A）、协调政企关系（C），但无权审批企业设立（D）。B选项虽非核心职能，但属于协调范畴，需注意题干限定“核心职责”。2.【参考答案】B【解析】正确流程为：发布公告（A）→报名（B）→资格审查（B后）→笔试面试→公示（D）。B选项为资格审查前提，C选项为后续环节，D在最后阶段。3.【参考答案】C【解析】工商联合会的核心职能是搭建政企桥梁（A）、推动行业协作（B）、维护会员权益（D）。代缴社保属于企业自主业务，非工商联职责，C为正确选项。4.【参考答案】C【解析】工商联组织架构中，理事会为决策机构，办公室为常设执行机构（C）。监事会（B）多见于企业治理，财务部（D）属部门职能，均非工商联常规设置，故选C。5.【参考答案】B【解析】工联会核心职责是协调工商界经济活动（A）、推动非公有制经济发展（C）、维护会员合法权益（D）。法律援助（B）通常由司法局或律协承担，非工联会法定职能，故选B。6.【参考答案】B【解析】根据《工商业联合会章程》第12条，会员代表大会是最高权力机构，负责选举理事会、监事会及制定重大决策。理事会（A）是执行机构，监事会（C）负责监督，执行委员会（D）非标准设置，故选B。7.【参考答案】C【解析】工商业联合会（工商联）的法定职责是协调经济关系、维护会员权益、促进非公有制经济发展。选项C的监督执法职能属于政府部门的职责范畴，与工商联的定位不符。其他选项均属于工商联的服务性职能，如组织培训（B）、促进合作（D）等。8.【参考答案】B【解析】编外人员的核心特征是与单位签订劳动合同但未纳入财政编制，属于临时性或辅助性岗位（排除A、D）。选项C的外聘专家通常有特定专业背景且不涉及长期雇佣，与编外人员定义不符。9.【参考答案】B【解析】《工会法》第三条明确工会的基本职责是维护职工合法权益。选项A是工会的延伸服务，C和D属于企业或工会内部管理范畴，核心职责应为B。10.【参考答案】A【解析】《劳动合同法》第十六条规定，建立劳动关系应订立书面合同并缴纳社会保险。编外人员与单位形成劳动关系时，需缴纳养老保险和医疗保险，工伤保险由用人单位全额承担，其余险种视岗位情况缴纳。选项D错误，选项B、C不完整。11.【参考答案】C【解析】《工商业联合会章程》规定，联合会主要职责包括经济服务、协调关系、政企沟通等。选项C（制定地方性经济政策）属于政府部门的职能，而联合会作为民间组织不具此权限，其他选项均为联合会常规工作内容。12.【参考答案】C【解析】编外人员主要承担联合会日常事务，如活动组织、政策宣传等。选项C（组织活动与宣传）直接对应岗位职责，而A（法律诉讼）和D（公务员资格）与编外岗位关联度低，B（财务核算）属于财务部门核心技能，非通用要求。13.【参考答案】C【解析】根据《中国工商业联合会章程》第十四条，区级工商联职责包括协调政企关系（A）、反映企业诉求（D），但具体编外人员管理属于单位内部人事制度范畴（C）。选项B虽是企业常见活动，但需通过政府或行业协会主导，非工商联核心职能。14.【参考答案】D【解析】编外人员招聘通常侧重岗位适配性，本题中D选项符合实际需求。工商联编外人员主要承担行政服务、会议组织（C为加分项）、档案管理等基础工作，无需专业资质（B）或财务审计（A）技能。政府OA系统操作是基层行政岗位必备能力，故D为正确答案。15.【参考答案】A【解析】《工会法》第十六条规定，工会主席须由会员大会民主选举产生，企业职工或个体工商户是工会会员的主体。选项B的“非机动车司机”未明确法律依据，选项C和D属于工会内部职务，非任职必要条件。16.【参考答案】C【解析】工商联核心职能为搭建政企沟通平台（D）、促进工商业合作（A）。选项B通常由商会或行业协会承担，选项C涉及企业内部管理，超出工商联法定职责范围。17.【参考答案】B【解析】工商业联合会作为民间商会组织，核心职能包括参政议政、行业服务、自律维权等。选项B“监督会员企业依法经营”属于政府监管部门的职责，而非工商联的法定职能。其他选项中，A是参政议政职能，C是行业协调职能，D是思想政治引导职能，均符合《中国工商业联合会章程》规定。18.【参考答案】D【解析】根据《工商业联合会章程》第九条，工商联秘书长须由具有企业经营管理经验的现任或离任企业家担任。选项D“依法登记的民营企业经营者”符合任职资格，而选项A（行政系统干部）、B（退休人员）、C（人大委员）均不属于法定任职范围。该规定旨在确保组织架构与企业界紧密关联，发挥桥梁纽带作用。19.【参考答案】C【解析】工商联是工商业联合会的社会组织，主要职责包括参政议政（A）、协调政企关系（B）、维护会员权益（D）。选项C属于政府行政部门的职能，与工商联性质不符。20.【参考答案】C【解析】根据《广西工商业联合会会费管理办法》，企业需在属地实际经营满1年（C）且为合法经营主体。选项A、B为错误门槛，D与入会资格无关。21.【参考答案】B【解析】根据《中国工商业联合会章程》，工商联的核心职能是“政治协商、经济服务、社会参与、法治保障”。选项B“经济服务与诉求表达”对应核心职能中的经济服务（搭建政企沟通桥梁）和诉求表达（反映会员诉求）。选项A是政协的职责，选项C属于纪委职能，选项D是公益组织范畴，均不符合工商联定位。22.【参考答案】B【解析】广西“稳企强企”专项行动（2022-2023年）核心是缓解企业资金压力，具体包括延续实施减税降费政策（如增值税留抵退税）和扩大融资担保覆盖面（如“桂融惠企贷”）。选项A是长期性工作，选项C属于专项补贴政策，选项D与专项行动无关。选项B直接对应政策文件中“财政金融协同发力”的要求，符合最新政策导向。23.【参考答案】D【解析】《商会法》第六条规定商会职责包括维护会员合法权益、提供信息交流平台、推动行业自律及纠纷调解，但未赋予执法监督权。D选项超出法定职责范围，正确答案为D。24.【参考答案】B【解析】根据《党政机关公文格式》规定，通知需包含标题、主送机关、正文、落款和日期等要素。其中主送单位名称是通知的必备要素，正确答案为B。若题目中未明确主送单位，需结合实际场景判断，但标准格式中主送机关为必选项。25.【参考答案】C【解析】《工商业联合会章程》规定，工联会核心职能是协调政企关系、促进工商界交流合作、服务企业转型升级，但不包括直接监督企业合规经营。选项C为干扰项，正确答案为C。26.【参考答案】A、B、D【解析】区级工商联的职责包括参政议政（A）、经济服务（B、D）和行业自律（E），但法律维权（C）属于司法机关职能，数据收集（E）通常由统计部门负责。技能培训（D）是工商联经济服务的重要形式。27.【参考答案】B、C【解析】区工商联由总商会和各行业商会组成（B），同时包含个体工商户组织（C）。其他选项中，A属于政府机构，D是政府派出机构，E与工商联职能无关。行业商会和总商会是基层组织的核心构成。28.【参考答案】ACDE【解析】选项A、C、D、E均属于工商联常规职能，包括行业调研、纠纷调解、政策宣传等。选项B涉及政府人事管理，超出了工商联的职能边界，故排除。29.【参考答案】CDE【解析】正确选项C（谈判与项目管理）、D（法律资质）、E（区域企业数据）直接关联岗位需求。选项A的WTO规则属于专业性强但非基础要求，选项B的企业行政经验与工商联工作关联度较低，故不选。30.【参考答案】A、C、D【解析】工商联合会核心职能包括政企沟通（A）、政策咨询（C）、权益维护（D）。选项B属于政府经济部门职责，E涉及政治组织职能，与商会属性不符。31.【参考答案】A、B、D【解析】劳动争议处理遵循"调解-仲裁-诉讼"程序（A、B），仲裁时效为1年（D）。选项C试用期需双方协商，非强制；E适用于未签书面合同但实际用工满1个月的情况，非编外人员特有规定。32.【参考答案】ABD【解析】商会法明确赋予工商业联合会协调经济纠纷、参与决策咨询、开展行业调研等职责（A、B、D）。C选项证照申请属于企业自主行为，E选项会费管理需遵循会员章程，非法定职责。33.【参考答案】ABE【解析】A（观察记录市场动态）、B（专家经验总结）、E（多轮匿名征询）均为经典调研方法。C选项侧重总结成功经验，D选项属于体育管理制度，均非市场调研方法。34.【参考答案】B【解析】《公司法》规定，董事会负责制定公司战略规划（A正确），监事会负责监督董事会决策执行（B正确）。股东大会有权选举董事和监事（C正确），但财务审计通常由董事会负责或委托第三方（D错误）。因此正确答案为B。35.【参考答案】C【解析】试用期工资不得低于80%最低工资（A正确），第二次合同后第三次应签无固定期限合同（B正确）。专项培训费用需劳动者赔偿（C错误，应为未满服务期且未造成损失时），培训费补偿额按服务期比例计算（D正确）。因此错误选项为C。36.【参考答案】ABD【解析】工商联职能包括经济服务（A）、政企桥梁（B）、社会服务（D）。C选项属于政府市场监管部门职责，非工商联职能。37.【参考答案】ABD【解析】条例明确支持措施包括就业补贴（A）、优化审批（B）、信用评价（D）。C选项错误，条例修订实施时间为2021年。38.【参考答案】A【解析】工商业联合会核心职能是协调政企关系（A）、维护会员权益（B）、举办培训（C）。D选项“直接审批贷款”超出其职责，E选项“收集数据”需结合调研职能，但非核心职能。39.【参考答案】D【解析】编外人员职责包括会籍管理（A）、活动组织（B）、数据统计（E）。C选项“制定规划”属领导层职责，D选项“处理诉讼”需转交法律部门。答案D（ABCE）涵盖基础工作内容。40.【参考答案】A【解析】工商联核心职责包括促进非公有制经济发展（A）、协调政企关系（B）、参政议政（C）。D选项财政预算管理属于政府财政部门职能，E选项职业技能培训通常由人社部门或职业院校承担。41.【参考答案】A【解析】该题考察招聘基本条件。公告明确要求大专及以上学历，且岗位涉及工商业服务管理，专业需与岗位相关（如工商管理、市场营销等）。此条件符合常规编制外人员招聘规范，答案为正确。42.