2026年江苏省公务员考试（面试）测试题及答案

2026年江苏省公务员考试（面试）测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分。每题只有一个最符合题意的答案）1.2026年是“十五五”规划的开局之年。根据高质量发展要求，江苏省在推动新质生产力发展过程中，应重点处理好以下哪对关系？A.传统产业淘汰与新兴产业盲目扩张B.科技创新引领与实体经济深度融合C.短期经济增长速度与长期债务规模无限扩大D.省内区域均衡发展与忽视国际产业分工2.某市在推进城市更新过程中，拟对老城区历史文化街区进行商业开发。作为负责此项工作的公务员，下列做法最为妥当的是？A.为追求短期经济效益，引入大型高档商业综合体并拆除原有民居B.委托专业机构编制保护规划，并召开居民听证会听取意见，实现保护与活化利用并重C.保持街区原貌，禁止任何形式的商业活动，以静态保护为主D.将原住民全部迁出，交由单一旅游开发公司封闭运营管理3.在基层治理中，面对群众通过“12345”热线反复投诉某小区油烟扰民问题，且问题涉及环保、市场监管、城管等多个部门。作为街道办工作人员，你首先应该？A.告知群众该问题不属于街道职责范围，建议其直接向市级部门反映B.启动“街道吹哨、部门报到”机制，召集相关部门现场办公，联合排查整治C.建议小区居民自行与商家协商解决D.因问题复杂且涉及多个部门，待上级明确牵头部门后再行处理4.江苏某地发生轻微地震灾害，且有谣言称将发生更大地震，导致部分群众恐慌。作为当地政府新闻发言人，最恰当的应对措施是？A.为避免恐慌，封锁消息，不作任何回应B.在官方平台发布权威地震监测数据，联合公安网警辟谣，并公布应急避险指南C.只通过非官方渠道向少数意见领袖说明情况D.召开新闻发布会，但模糊回应，强调“无可奉告”5.关于数字政府建设，下列举措不符合服务型政府理念的是？A.推行“苏服办”政务APP，实现更多事项“一网通办”B.建设政务大数据平台，通过数据共享减少群众重复提交材料C.为解决老年人“数字鸿沟”问题，在政务大厅保留传统人工服务窗口D.为提高办事效率，强制所有群众必须通过手机APP办理业务，取消线下窗口6.在招商引资过程中，某大型化工项目虽能带来可观税收，但可能对长江流域生态环境构成潜在风险。根据《长江保护法》和相关政策，正确的决策是？A.为促进GDP增长，简化环评审批流程，快速引进B.坚决落实“共抓大保护、不搞大开发”要求，否决该项目并积极引导企业转型升级C.先建设后补办环评手续D.将项目选址调整至下游其他省份7.你作为驻村第一书记，发现村里农产品品质优良但销路不畅。最有效的帮扶措施是？A.直接动用财政资金高价收购全部滞销农产品B.引入电商直播团队，培训村民直播带货，并联系大型商超开展农超对接C.鼓励村民自行去城里摆摊售卖D.等待政府统一调配，不主动作为8.关于公务员法中对公务员考核的规定，下列表述正确的是？A.公务员的考核内容主要是工作实绩，无需考虑德能勤廉B.公务员定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次C.公务员对考核结果不服，只能服从，无权申诉D.年度考核被确定为不称职等次的，按照规定程序降低一个职务或者职级层次任职9.某地政府为推进“智改数转网联”（智能化改造、数字化转型、网络化联接），拟对企业进行财政补贴。在制定补贴政策时，下列做法最科学的是？A.为了体现公平，对所有申请企业给予无差别定额补贴B.设置差异化补贴标准，重点支持“链主”企业和专精特新“小巨人”企业，并设置绩效评价指标C.将补贴直接发放给企业负责人个人账户D.补贴政策不公开透明，仅内部掌握10.在一次突发公共卫生事件应急处置中，需要征用某民营酒店作为临时隔离点。作为政府部门工作人员，你的正确做法是？A.直接强制征用，不需说明理由和补偿B.出示应急征用手续，向酒店负责人说明情况，并承诺依法给予合理补偿C.与酒店私下协商，若酒店不同意则放弃征用计划D.高价租赁该酒店，远超市场价以获取配合二、多项选择题（每题3分，共15分。每题有两个或两个以上符合题意的答案，错选、多选不得分，少选且正确得1分）11.2026年江苏省全面深化改革重点任务中，关于优化营商环境的举措包括（）。A.持续打造“不见面审批”升级版，拓展“跨省通办”范围B.建立涉企政策“一口发布”机制，精准推送惠企政策C.全面推行“双随机、一公开”监管，对新业态新模式实施“触发式”监管D.允许基层执法部门对轻微违法行为随意设定巨额罚款以儆效尤12.在推动乡村振兴过程中，下列哪些做法体现了“五大振兴”（产业、人才、文化、生态、组织）的协同推进？（）A.引进农业龙头企业建设现代农业产业园，带动村民就业B.实施“新农人”培育计划，吸引大学生返乡创业C.修缮村史馆，传承非物质文化遗产，培育文明乡风D.推进农村人居环境整治，开展垃圾分类和污水处理13.面对人口老龄化加剧，江苏省完善养老服务体系的有效路径包括（）。A.大力发展居家社区养老服务，建设“15分钟养老服务圈”B.推动医养康养相结合，支持养老机构内设医疗机构C.鼓励发展“时间银行”等互助养老模式D.全面取消计划生育政策，以提高人口出生率作为唯一应对手段14.关于公务员职业道德建设，下列行为符合《公务员职业道德培训大纲》要求的是（）。A.忠于国家，维护国家安全、荣誉和利益B.服务人民，勇于担当，对涉及群众切身利益的问题不推诿C.恪尽职守，勤奋工作，力戒形式主义、官僚主义D.在个人社交平台随意发表未经证实的内部政务信息15.在处理群体性上访事件时，政府部门正确的应对原则和策略有（）。A.坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则B.主要领导第一时间到场，面对面听取群众诉求，不躲避不推脱C.对于群众合理诉求，当场能够解决的立即解决；一时不能解决的，制定化解方案和时间表D.对上访群众采取强硬措施，如断水断电、限制人身自由，以儆效尤三、判断题（每题1分，共10分。正确的打“√”，错误的打“×”）16.公务员在年度考核中被确定为基本称职等次的，不影响其正常晋升工资档次。（）17.依法行政要求行政机关不仅要依照法律条文办事，还要遵循法律的原则和精神。（）18.公共危机管理的关键在于预防，应建立风险评估和隐患排查机制。（）19.某市为创建“无证明城市”，直接取消所有行政审批事项的前置材料，不再进行核实。（）20.在突发事件应对中，上级人民政府可以直接指挥下级人民政府相关部门的工作。（）21.公务员对上级作出的错误决定，可以提出改正意见；若上级不改变，公务员必须立即执行该错误决定，即使会造成严重后果。（）22.“放管服”改革就是一味地放权，减少监管频次，让市场自由发展。（）23.政府信息公开不包括过程性信息，因此政府常务会议的讨论记录一律不得公开。（）24.公务员辞去公职后，自离职之日起即可到与原工作业务直接相关的企业任职。（）25.全面实施预算绩效管理，强调“花钱必问效，无效必问责”。（）四、简答题（每题5分，共20分）26.请简述“新质生产力”的核心内涵，并结合江苏实际，谈谈江苏发展新质生产力的主要着力点。27.在基层工作中，部分干部存在“为了不出事，宁可不干事”的“躺平”心态。请分析这一现象产生的原因，并提出治理对策。28.简述“枫桥经验”在新时代的内涵，并举例说明如何在江苏基层社会治理中坚持和发展新时代“枫桥经验”。29.江苏省正在深入推进“一网通办”、“一网统管”。请分别阐述“一网通办”和“一网统管”的内涵，并说明二者在数字政府建设中的关系。五、综合分析题（每题10分，共20分）30.材料：2026年初，江苏某市为提升城市品质，决定对市中心一个老旧小区进行综合改造。该小区建成于上世纪90年代，基础设施老化，停车位严重不足，且无电梯（居民老龄化程度高）。改造方案初稿公布后，引发居民热议：一楼住户坚决反对加装电梯，担心影响采光和产生噪音；有车一族强烈要求增加地下停车场，但建设成本高昂；顶层老年居民则急切盼望加装电梯，认为这是“生命线”。问题：（1）面对上述利益冲突，作为该小区改造项目负责人，你认为应遵循哪些基本原则来推进工作？（4分）（2）请提出一套具体、可行的协商解决方案。（6分）31.材料：2026年3月，某县为完成上级下达的“大气质量优良天数”考核指标，采取紧急“一刀切”措施：要求全县所有餐饮企业停业三天进行油烟净化设备检修；所有建筑工地全面停工半个月；部分加油站被要求夜间暂停营业。此举虽然短期数据达标，但引发商户强烈不满，群众生活也受到严重影响，有商户在网上发帖质疑“环保形式主义”。问题：（1）请评价该县上述做法的利弊。（4分）（2）请从“精准治污、科学治污、依法治污”的角度，提出改进工作的对策建议。（6分）六、实务操作与应急应变题（15分）32.场景：你作为某市文旅局的一名工作人员，在“五一”假期值班期间，接到市应急指挥部通报：A级景区“云湖风景区”因突降暴雨，发生局部山体滑坡，导致约20名游客被困在半山腰，其中2人轻微受伤，且网络信号中断，部分游客家属在网上发布求助信息，引发网络关注。问题：（1）面对这一突发状况，你作为首接人员，应第一时间做哪些工作？（5分）（2）市里成立临时救援指挥部，你作为文旅局联络员，在救援过程中应重点做好哪些协调与信息发布工作？（5分）（3）请草拟一份面向社会的短讯（100字以内）。（5分）（试卷正文结束）2026年江苏省公务员录用考试（面试）参考答案及评分要点一、单项选择题（每题2分，共20分）1.B（解析：新质生产力以科技创新为核心，但必须服务于实体经济，实现科技-产业-金融良性循环，防止脱实向虚。）2.B（解析：历史文化遗产保护与城市更新应坚持规划先行、公众参与，实现保护性更新与活化利用，避免大拆大建和过度商业化。）3.B（解析：基层治理强调“街道吹哨、部门报到”，通过党建引领基层治理，整合执法力量，实现“民有所呼、我有所应”。）4.B（解析：面对突发事件和谣言，政府应坚持公开透明、及时准确发布权威信息，联动辟谣，并加强科普引导，掌握舆论主导权。）5.D（解析：数字政府建设应兼顾效率与公平，保留“适老化”传统服务渠道，弥合“数字鸿沟”，禁止“一刀切”强制线上办理。）6.B（解析：必须牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，严格落实《长江保护法》，涉及生态环境风险的项目坚决拒之门外，推动绿色转型。）7.B（解析：产业振兴需发挥市场机制，通过电商赋能、产销对接等方式拓展销路，增强内生动力，而非简单的行政干预或财政输血。）8.D（解析：根据《公务员法》规定，定期考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次；连续两年不称职予以辞退；年度考核不称职按规定降低职务或职级。A、C明显错误，B选项虽然正确但D选项更具体且符合法律规定，故最优选D。）9.B（解析：产业政策应精准滴灌，聚焦重点产业链和关键环节，并建立绩效评价机制，避免“撒胡椒面”，提高财政资金使用效率。）10.B（解析：应急征用是法定权力，但必须依法依规进行，出示手续、说明情况并给予合理补偿，体现依法行政和人文关怀。）二、多项选择题（每题3分，共15分）11.ABC（解析：优化营商环境应坚持依法行政，D选项“随意设定巨额罚款”违背法治原则，属于典型的趋利性执法，必须禁止。）12.ABCD（解析：A对应产业振兴，B对应人才振兴，C对应文化振兴，D对应生态振兴，均为乡村振兴的有机组成部分。组织振兴贯穿其中。）13.ABC（解析：应对人口老龄化需多措并举，D选项“全面取消计划生育政策”表述不准确且将其作为“唯一手段”绝对化，应对老龄化不是简单放开生育所能解决，还需配套生育支持政策体系。故D错误。）14.ABC（解析：D选项严重违反政治纪律和保密规定，公务员不得在非官方渠道随意发布未经证实或涉密政务信息。）15.ABC（解析：处理信访问题应坚持“三到位一处理”（诉求合理的解决问题到位、诉求无理的思想教育到位、生活困难的帮扶救助到位、行为违法的依法处理）。D选项属于严重违法违纪行为，侵害公民人身权利，绝对错误。）三、判断题（每题1分，共10分）16.×（解析：公务员年度考核被确定为基本称职等次的，本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。）17.√（解析：依法行政不仅要求形式合法，更要求实质合法，即符合法律原则、精神和立法宗旨。）18.√（解析：公共危机管理关口前移，预防与应急准备是首要环节。）19.×（解析：“无证明城市”是指通过数据共享、告知承诺等方式实现“免提交”，而非取消必要的法定前置条件或审核环节，底线是保证行政安全。）20.√（解析：根据《突发事件应对法》，上级人民政府对下级人民政府及其部门的应急管理工作可以进行指导、监督，在必要时可以直接指挥。）21.×（解析：《公务员法》规定，公务员认为上级决定有错误的，可以向上级提出改正意见；上级不改变决定或要求立即执行的，公务员应当执行，但执行的后果由上级负责，该公务员不承担责任。但如果该决定明显违法，公务员不得执行，否则承担相应责任。）22.×（解析：“放管服”改革是放权、监管、服务的有机统一，放权不等于甩手不管，而是“放管结合、并重”，特别是要创新监管方式，加强事中事后监管。）23.×（解析：政府信息公开遵循“公开为常态、不公开为例外”原则。过程性信息（如讨论记录）一般可以不公开，但涉及公众利益、需要公众广泛知晓或参与决策的，也可以公开。并非“一律不得公开”。）24.×（解析：《公务员法》规定，公务员辞去公职后，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。）25.√（解析：全面实施预算绩效管理是建立现代财政制度的重要内容，要求“花钱必问效、无效必问责”。）四、简答题（每题5分，共20分）26.参考答案要点：（1）核心内涵：新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态。它以劳动者、劳动资料、劳动对象及其优化组合的跃升为基本内涵，以全要素生产率大幅提升为核心标志。（2）江苏着力点：①打造产业科技创新中心：依托苏南国家自主创新示范区、南京江北新区等平台，强化基础研究和原始创新，突破“卡脖子”技术。②壮大战略性新兴产业：聚焦集成电路、生物医药、人工智能、新能源汽车、高端装备制造等产业集群，推动“智改数转网联”。③超前布局未来产业：在量子科技、类脑智能、深海空天、氢能储能等领域抢占先机。④强化人才支撑：实施更加开放的人才政策，建设高水平人才平台，吸引集聚海内外高层次人才。⑤绿色低碳转型：推动传统产业绿色化升级，发展绿色低碳产业，加快形成绿色生产力。27.参考答案要点：（1）原因分析：①思想根源：部分干部理想信念不牢，宗旨意识淡薄，缺乏担当精神。②制度因素：容错纠错机制落实不到位，追责问责压力大，“怕出错”心理重；考核激励机制不完善，“干多干少一个样”。③能力短板：面对新形势新任务存在“本领恐慌”，知识储备不足，不会干、不敢干。（2）治理对策：①强化思想引领：加强党性教育和政绩观教育，引导干部树立“为官避事平生耻”的担当自觉。②完善容错纠错机制：落实“三个区分开来”，明确容错情形和程序，为担当者担当，为负责者负责。③优化考核评价：突出实绩导向，提拔重用敢于担当、主动作为的干部，对“躺平”干部进行提醒、诫勉或调整。④加强能力培训：开展精准化实战化培训，弥补知识弱项、能力短板和经验盲区。28.参考答案要点：（1）新时代内涵：坚持和加强党的全面领导，坚持以人民为中心，坚持自治、法治、德治相结合，就地预防和化解矛盾，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，核心是“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”。（2）江苏实践举例：①“大数据+网格化+铁脚板”机制：江苏在全国率先探索，将治理触角延伸到社会治理末端，通过网格员巡查走访，及时发现问题、上报信息、化解矛盾。②“苏解纷”非诉服务平台：集成人民调解、行政调解、司法调解等多种资源，实现矛盾纠纷“一站式受理、一揽子调处”。③援法议事：在村（社区）搭建平台，让群众身边的事由群众依法商议决定，推进基层民主法治建设。④精网微格工程：进一步划小治理单元，发动党员、乡贤、“五老”人员等担任微网格联络员，提升精细化治理水平。29.参考答案要点：（1）内涵：“一网通办”指依托一体化在线政务服务平台，推动政务服务事项网上办、掌上办、一次办，实现“进一扇门、上一张网、办所有事”，核心是面向企业和群众的政务服务。“一网统管”指依托城市运行管理中心，整合城市管理、社会治理、应急处置等各类信息系统和数据资源，实现“一屏观天下、一网管全城”，核心是面向城市运行的治理与指挥。（2）二者关系：二者互为支撑、协同联动。“一网通办”侧重于前端服务，提升群众和企业的获得感；“一网统管”侧重于后端治理，通过数据分析、态势感知，为政务服务优化提供决策依据，同时将“通办”中产生的问题纳入“统管”闭环处置。数据是二者共同的底座，共享共用是前提。没有“通办”的数据积累，就没有“统管”的精准研判；没有“统管”的协同处置，就难以保障“通办”的服务质量。二者共同构成数字政府“善政”与“惠民”的双翼。五、综合分析题（每题10分，共20分）30.参考答案要点：（1）基本原则（4分）：①党建引领、依法治理：发挥社区党组织战斗堡垒作用，严格依据《民法典》及老旧小区改造相关法律法规政策办事。②人民主体、全程民主：坚持“改造改什么、怎么改”由居民说了算，通过民主协商程序达成共识，做到问需于民、问计于民。③统筹兼顾、利益平衡：兼顾不同楼层、不同群体利益诉求，寻找“最大公约数”，不牺牲弱势群体利益，也不纵容少数人无理取闹。④公平公正、公开透明：改造方案、补偿标准、资金使用等全程公开，接受监督，确保过程公平、结果公正。（2）具体解决方案（6分）：①关于加装电梯：采用“政府补贴+居民自筹+社会资本”模式，对一楼住户给予一次性采光、噪音补偿（可从增设电梯收益中列支）；优化设计方案，采用玻璃幕墙观光电梯、加装隔音层、连廊连接等方式最大限度减少影响；若仍有异议，由社区网格员、党员代表、楼栋长多次上门沟通，依据民法典规定，经本单元专有部分面积占比三分之二以上且人数占比三分之二以上的业主参与表决，并经参与表决专有部分面积四分之三以上且人数四分之三以上的业主同意，即可启动实施。对一楼住户可协商置换车位或减免物业费作为额外补偿。②关于停车难：一方面，改造地下管网时，同步规划建设地下或半地下机械式停车库，并引入社会资本投资运营，通过收取停车费回收成本；另一方面，通过“潮汐停车”错时共享周边写字楼、机关企事业单位夜间闲置车位，并清理“僵尸车”，施划更多夜间限时停车位。③关于综合改造：将加装电梯、外立面整治、雨污分流、智慧安防、适老化改造（加装扶手、无障碍坡道）等项目捆绑打包，统一招标，降低成本。设立“居民议事厅”，每周召开协调会，对居民提出的绿化提升、增设活动室等合理诉求予以采纳，让多数居民感受到改造带来的整体居住品质提升，从而在局部利益上更容易达成妥协。31.参考答案要点：（1）评价（4分）：利（短期）：短期内数据指标快速“达标”，完成了上级考核任务。弊（长期且严重）：①违背科学规律：扬尘、油烟并非该县空气质量超标的主要污染源，如此“一刀切”未找到真正的症结，治标不治本。②损害政府公信力：做法简单粗暴，侵害商户合法权益，影响群众正常生活，引发“环保形式主义”批评，严重损害党和政府形象。③破坏营商环境：随意要求企业停业停工，增加企业负担，影响经济平稳运行。④背离治理初衷：污染防治攻坚战的目的是改善环境质量，而非“数据达标”，这种弄虚作假、矫枉过正的行为是典型的官僚主义。（2）对策建议（6分）：①精准治污：利用走航监测、激光雷达、网格化微站等技术手段，开展源解析，锁定主要污染源和重点时段，实施差异化管控。对涉气工业企业实行“一企一策”绩效分级管控，环保绩效好的企业重污染天气期间可自主减排，不搞“一刀切”。②科学治污：邀请专家团队驻点跟踪研究，制定科学的污染治理方案。对餐饮油烟治理，推广高效油烟净化设施并建立在线监控平台；对工地扬尘，严格落实“六个百分百”，安装在线监测和视频监控，对落实好的工地可正常施工，违规的依法查处。③依法治污