开学工作自查报告(3篇)

开学工作自查报告(3篇)第一篇为全面落实教育部、省教育厅关于202X年秋季学期开学工作的部署要求，切实筑牢校园安全防线、规范办学行为、保障开学各项工作平稳有序开展，我校于8月28日至8月30日组织校领导班子、教务处、德育处、总务处、安全办、年级组核心成员组成联合自查工作组，对照《中小学秋季开学工作自查清单》12大类72项指标逐项开展全覆盖自查，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展概况本次自查坚持“问题导向、全覆盖、零遗漏”原则，工作组下设5个专项小组：教学筹备组负责核查教材、师资、课程设置、“双减”落实等内容；师生摸排组负责核查教职工到岗、学生返校、特殊群体学生帮扶等内容；安全排查组负责核查校舍、消防、食品、安防、实验室安全等内容；后勤保障组负责核查宿舍、水电、收费、环境卫生等内容；师德师风组负责核查师德培训、违规行为排查等内容。自查期间共检查教学楼3栋、功能教室24间、学生宿舍2栋、食堂1个、实验室6间，访谈教职工126人、学生代表89人、家长代表32人，逐项核对指标完成情况，建立问题台账实行销号管理，确保所有风险点早发现、早整改、早清零。二、各项工作自查情况（一）开学条件保障落实到位一是教材教辅全部合规到位。本学期共使用国家统编教材42种、地方课程教材6种，总计12680册，所有教材均从正规出版机构采购，课前到书率100%，未出现盗版、内容违规教材。教辅材料严格执行“一科一辅”规定，全部从省教育厅公布的教辅推荐目录中选取，由学生自愿征订，学校统一公示征订清单，未出现强制征订、违规收取教辅费用的情况，家长签字确认率100%。二是师资配备足额达标。全校共有教职工216人，其中专任教师189人，8月25日前全部到岗，无因离职、生病等造成的师资缺口。今年新招聘的12名专任教师（语文3人、数学2人、英语2人、物理1人、体育2人、美术1人、音乐1人）均已完成为期15天的岗前培训，考核内容涵盖师德师风、课程标准、教学技能、班级管理等，考核合格率100%，全部配备到对应教学岗位。全校36个班级均配齐班主任，班主任均具备2年以上教学经验，上岗前全部完成班主任专题培训。三是经费保障充足到位。本年度公用经费已按标准拨付到账，预算安排的设备更新、困难学生资助、课后服务补贴等经费全部落实到位。困难学生资助预案已制定完成，前期排查出的89名留守儿童、23名低保家庭学生、7名残疾学生全部纳入资助台账，开学后第一时间落实资助政策，确保无学生因经济困难辍学。（二）师生返校工作平稳有序一是教职工到岗率100%。全体教职工均按要求在8月25日返校报到，参加了开学前的全员培训，其中2名因病请假的教职工已安排同科目教师代岗，后续将根据康复情况调整工作安排，未出现教学岗位空缺情况。二是学生返校率达标。全校共有学生2876人，截至8月30日已返校2872人，4名学生因感冒、摔伤等原因请假，班主任已一对一对接，制定了补课方案，待学生康复后及时补上落下的课程。本学期无辍学学生，216名随迁子女全部按学区安排学位，与本地学生享受同等待遇，未出现歧视、区别对待情况。三是特殊群体学生帮扶落实到位。针对排查出的119名特殊群体学生，全部建立“一人一档”帮扶台账，为每名学生配备1名帮扶教师，每周至少开展1次谈心谈话，及时掌握学生的心理状态、学习情况、生活困难，针对性制定帮扶措施。（三）教育教学安排规范合规一是课程设置符合课标要求。严格按照国家义务教育课程标准安排课程，开齐开足音体美劳、思政、科学、综合实践等课程，每周安排体育课3节、劳动课1节、音乐课1节、美术课1节，未出现占用非主科课程讲授语文、数学、英语等课程的情况。二是“双减”政策落地见效。开学前组织全体教师开展作业设计专题培训，明确初中阶段书面作业平均完成时间不超过90分钟，要求各学科设计分层作业，分为基础层、提升层、拓展层三个层级，满足不同学习水平学生的需求，严禁布置重复性、惩罚性作业。课后服务严格落实“5+2”要求，每周5天每天开展2小时课后服务，第一小时为作业辅导时间，安排教师为学生答疑解惑，确保学生作业基本在校内完成；第二小时为特色课程时间，开设足球、篮球、书法、绘画、合唱、机器人、手工、非遗传承等12类特色课程，满足学生的多样化需求，未出现利用课后服务讲授新课、违规补课的情况。三是办学行为规范。严格执行免试就近入学政策，所有新生均按学区划分入学，未组织任何形式的入学考试、分班考试，新初一8个班级全部通过随机摇号方式分班，班主任、任课教师也通过随机抽签方式搭配，未设置重点班、快慢班，未出现不均衡分班情况。（四）校园安全管理全面筑牢一是校舍与消防安全达标。对全校所有校舍进行了排查，未发现D级危房，墙面、地面、门窗均无损坏，排查出的2处墙面脱落问题已在开学前修补完毕。消防设施方面，共检查灭火器126个，压力全部合格，消防栓32个，全部能正常使用，疏散通道16个，全部畅通无堵塞，安全出口标识清晰醒目，仅发现2个功能教室的应急灯损坏，已纳入问题台账。二是食品安全管控严格。食堂为A级食堂，食材全部从定点供应商采购，索证索票齐全，溯源系统完善，从业人员12人均持有有效健康证，7月刚刚完成年度体检，无传染性疾病。餐具消毒记录齐全，每餐食品留样不少于200克，留样时间48小时，符合食品安全管理要求，未发现过期、变质食材。三是校园安防落实四个100%。配备保安18人，全部持有保安员证，年龄均在55周岁以下，具备应急处置能力；校园出入口安装防冲撞设施8套，符合安防要求；安装监控摄像头268个，实现校园公共区域全覆盖，监控记录保存30天以上；一键报警系统与辖区派出所联网，运行正常，突发情况可实现1分钟内报警。四是重点领域安全防范到位。实验室危化品全部实行双人双锁管理，领用、归还、废弃处理均有完整台账，未出现违规存放情况。防溺水、防欺凌、防诈骗宣传教育已纳入开学第一课，开学第一周将邀请辖区派出所民警到校开展专题讲座，提高学生的安全防范意识。（五）后勤服务保障全面到位一是生活设施检修完成。学生宿舍共426间，全部打扫消毒完毕，水电、床位、衣柜均检修完成，未发现损坏情况；直饮水设备全部完成水质检测，检测结果合格，可正常使用；校园内的排水沟、绿化带全部清理完毕，无落叶、垃圾堆积情况，校园环境整洁美观。二是收费行为规范。所有收费项目均在学校正门公示栏公示，收费标准严格按照物价局核定的标准执行，仅收取作业本费、校服费两项代收费，均为学生自愿缴纳，未出现乱收费、违规收取服务性费用的情况，公示内容包含收费项目、收费标准、收费依据、举报电话等，接受家长和社会监督。（六）师德师风建设扎实推进开学前组织全体教职工开展了为期2天的师德师风专题培训，学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，通报了近期省内查处的违反师德师风典型案例，组织全体教职工签订了《师德师风承诺书》，全面排查了教师有偿补课、收受家长礼品礼金、体罚学生等违规行为，未发现违规情况。新教师入职第一课专门设置师德师风模块，引导新教师树立正确的职业观，严守师德底线。三、自查发现的问题本次自查共发现4类问题：一是2个功能教室的应急灯损坏，存在消防隐患；二是课后服务特色课程师资不足，无人机、编程等新兴课程缺乏专业教师，课程种类不够丰富；三是劳动课实践场地不足，校内劳动实践基地面积较小，无法满足全体学生的劳动实践需求；四是少数留守儿童的帮扶台账不够细化，未明确具体的帮扶措施和帮扶频次。四、整改措施及完成时限针对上述问题，工作组逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限：一是应急灯更换由安全办主任李XX负责，9月2日前完成更换，更换后再次进行消防设施全面排查，确保所有消防设施正常运行；二是特色课程师资补充由教务处主任王XX负责，9月10日前完成与本地少年宫、公益科技机构的对接，通过外聘兼职教师的方式补充特色课程师资，新增3门以上新兴特色课程，满足学生需求；三是劳动实践场地拓展由德育处主任张XX负责，9月5日前完成与学校周边农业研学基地的合作协议签订，每两周组织学生到基地开展1次劳动实践，解决校内场地不足的问题；四是留守儿童帮扶台账细化由各年级组长负责，9月3日前完成台账更新，明确每名学生的帮扶措施、每周谈心次数、每月家访安排，确保帮扶措施落到实处。所有问题整改完成后将组织“回头看”，确保整改到位，不出现反弹。第二篇为严格落实《职业院校开学工作规范》《省教育厅关于做好202X年秋季学期中等职业学校开学工作的通知》要求，全面排查开学各项工作漏洞，保障新学期教育教学、实训管理、学生管理、就业服务等工作平稳落地，我校于8月26日至8月31日成立由校长任组长，分管教学、实训、学生、安全、后勤的副校长任副组长，各职能科室、专业部负责人、骨干教师代表为成员的开学工作自查小组，对照3大类86项自查指标逐项拉网式排查，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展概况本次自查分为5个专项小组同步推进：教学专项组负责核查教材配备、师资配备、课程设置、校企合作等内容；实训专项组负责核查实训场地、设备维护、耗材储备、实训安全规范等内容；学生管理专项组负责核查师生返校、特殊学生帮扶、资助政策落实、思政教育等内容；安全专项组负责核查消防安全、食品安全、校园安防、实习安全等内容；后勤专项组负责核查宿舍保障、收费规范、环境卫生等内容。自查期间共检查12个实训车间、24个功能教室、3栋学生宿舍、2个食堂、1个图书馆、1个体育场馆，访谈教职工128人、学生代表46人、家长代表18人、合作企业代表12人，对所有指标逐项核对，建立问题清单，明确整改责任，确保开学各项工作符合规范要求。二、各项工作自查情况（一）开学条件保障充分到位一是教材教辅合规齐备。本学期共使用公共基础课教材18种、专业课教材124种，其中92%的专业课教材选自职业教育国家规划教材目录，所有教材均从正规出版机构采购，课前到书率100%，未使用违规境外教材、盗版教材。教辅材料严格执行“一科一辅”规定，全部为学生自愿征订，未出现强制征订、违规收费情况。实训耗材储备充足，数控车间的刀具、护理专业的医用实训耗材、电子商务专业的直播设备、汽修专业的维修配件等均按学期教学需求采购到位，可满足日常实训教学需求。二是师资配备达标。全校共有教职工326人，其中专任教师298人，8月25日前全部到岗，无师资缺口。今年新招聘的26名专任教师中，专业课教师21人，全部具备3年以上行业企业工作经验，均完成了为期20天的岗前培训，考核内容涵盖师德师风、职业教育教法、实训安全规范等，考核合格率100%，全部配备到对应专业教学岗位。全校双师型教师占比达78%，符合中职学校师资配置要求，6个专业部均配齐教研组长，48个班级的班主任全部具备2年以上学生管理经验，上岗前完成了班主任专题培训。三是经费保障到位。本年度公用经费已按标准拨付到账，300万元实训设备更新经费已完成招标，预计9月底前安装到位，学生资助资金已落实，前期排查出的168名家庭经济困难学生全部纳入资助台账，开学后第一时间落实国家助学金、免学费政策，确保应助尽助。（二）师生返校与学生管理规范有序一是师生到岗返校率达标。全体教职工均按要求在8月25日返校报到，3名因病请假的教职工已安排同科目教师代岗，未出现教学岗位空缺。全校共有学生4268人，其中老生3122人，已返校3118人，4人因事请假，班主任已制定补课方案，待学生返校后及时补上落下的课程；新生1146人全部完成报到，无因经济困难辍学情况，236名涉农专业学生全部落实免学费政策。二是顶岗实习管理规范。本学期共有896名学生参加顶岗实习，全部与学校、企业签订三方实习协议，实习岗位均与学生所学专业对口，未安排学生到高危、有毒有害岗位实习，未违规收取学生实习费用。学校为每个实习点配备1名驻厂指导老师，每周至少与学生沟通1次，每月至少到实习点排查1次安全隐患，及时解决学生实习期间的生活、工作问题，未出现实习安全事故。三是特殊学生帮扶到位。针对排查出的168名家庭经济困难学生、87名少数民族学生、32名心理状态异常学生，全部建立“一人一档”帮扶台账，为每名学生配备1名帮扶教师，定期开展谈心谈话、生活帮扶、学业辅导，确保学生顺利完成学业。（三）教育教学与实训管理规范高效一是课程设置符合职业教育要求。严格按照中等职业学校课程标准设置课程，开齐开足思政课、体育课、劳动课、创新创业课，各专业实训课时占比不低于50%，符合职业教育人才培养要求。思政教育体系完善，开学第一课由校长讲授，内容涵盖工匠精神、职业规划、爱国主义教育，每周开展1次主题班会，组织学生学习职业道德、安全防护、法律法规等内容，引导学生树立正确的职业观、价值观。二是实训管理严格规范。所有实训车间均张贴安全操作规程，实训前必须对学生开展安全教育，考核合格后方可进入实训场地操作。危化品管理严格执行双人双锁制度，化工专业实训用的各类试剂全部登记台账，领用、归还、废弃处理均有完整记录，废弃试剂由具备资质的专业机构回收处理，未出现违规存放、乱排乱放情况。三是校企合作深入推进。目前已与本地26家龙头企业签订合作协议，共建12个订单班，涵盖数控、护理、电子商务、汽修、学前教育等专业，企业技术人员每周到校授课不少于2课时，学生每学期到企业实训不少于1个月，课程内容与企业岗位需求紧密对接。本学期计划组织4次职业技能等级认定考试，涵盖12个工种，满足学生考证需求，力争1+X证书通过率不低于80%。（四）校园安全管理全面筑牢一是消防安全达标。对全校所有校舍进行排查，未发现D级危房，共检查灭火器186个、消防栓36个，全部正常使用，16个疏散通道全部畅通无堵塞，安全出口标识清晰，应急灯全部正常运行，开学第一周将组织全校性消防应急演练，提高师生应急处置能力。二是食品安全管控严格。两个食堂均为A级食堂，食材全部从定点供应商采购，溯源系统完善，从业人员28人均持有有效健康证，7月完成年度体检，无传染性疾病。餐具消毒记录齐全，每餐食品留样不少于200克，留样时间48小时，未发现过期、变质食材，食堂收费明码标价，菜品丰富，满足不同学生的饮食需求。三是校园安防落实四个100%。配备保安22人，全部持有保安员证，具备应急处置能力；校园出入口安装防冲撞设施12套，符合安防要求；安装监控摄像头326个，实现校园公共区域全覆盖，监控记录保存30天以上；一键报警系统与辖区派出所联网，运行正常。四是重点领域安全防范到位。6辆校车全部通过年检，驾驶员均具备相应资质，开学前已完成安全培训，上下学时段安排护学岗维持交通秩序。防诈骗、防校园欺凌宣传教育已纳入开学第一课，邀请辖区派出所民警到校开展专题讲座，提高学生安全防范意识。宿舍安全排查已完成，未发现大功率违规电器，每个宿舍均安装烟雾报警器，运行正常。（五）后勤服务保障全面到位一是生活设施保障到位。3栋学生宿舍共1246间，全部打扫消毒完毕，水电、床位、衣柜、淋浴设施均检修完成，直饮水设备全部完成水质检测，检测结果合格。校园环境卫生全部清理完毕，无垃圾、落叶堆积情况，绿化修剪完成，校园环境整洁美观。二是收费行为规范。所有收费项目均在学校官网、正门公示栏公示，收费标准严格按照物价局核定标准执行，仅收取学费、住宿费、校服费、实训耗材费4项费用，其中实训耗材费按实际成本收取，多退少补，未出现乱收费、违规收费情况，公示内容包含收费项目、标准、依据、举报电话，接受师生和家长监督。图书馆新增2万册专业书籍，全部整理上架，开学后正常开放，满足学生阅读需求。（六）就业服务工作扎实推进本学期计划组织12场校园招聘会，邀请本地及长三角、珠三角地区的优质企业参会，预计提供岗位3000个以上，满足毕业生就业需求。每个毕业班每周开设1节就业指导课，教授学生简历制作、面试技巧、劳动权益保护等内容，针对126名就业困难学生建立一对一帮扶台账，优先推荐合适岗位，确保本学期毕业生就业率不低于98%，就业对口率不低于75%。三、自查发现的问题本次自查共发现5类问题：一是数控实训车间3台设备的安全防护罩损坏，存在安全隐患；二是护理专业一次性实训口罩、手套等耗材储备不足，仅够使用2个月；三是新生心理健康排查尚未完成，未建立新生心理健康台账；四是部分订单班的课程体系与企业岗位需求衔接不够紧密，需进一步优化；五是学生宿舍12个淋浴头损坏，无法正常使用。四、整改措施及完成时限针对上述问题，自查小组逐项制定整改措施，明确责任人和完成时限：一是数控设备安全防护罩更换由实训中心主任王XX负责，9月3日前完成更换，更换后对所有实训设备进行全面排查，确保所有设备安全防护设施齐全；二是实训耗材补充由教务处主任李XX负责，9月5日前完成护理实训耗材采购，按一学期的用量储备，确保实训教学正常开展；三是新生心理健康排查由学生处主任张XX负责，9月10日前完成与第三方心理机构的对接，完成所有新生的心理健康普查，建立心理健康台账，对重点学生进行一对一帮扶；四是订单班课程体系优化由各专业部主任负责，9月15日前联合合作企业技术负责人共同修订课程体系，增加岗位实操内容，提高课程与岗位需求的匹配度；五是淋浴头更换由总务处主任刘XX负责，9月2日前完成所有损坏淋浴头的更换，确保学生正常使用。所有问题整改完成后将组织复查，确保整改到位，不留下任何安全隐患。第三篇为深入落实教育部《高等学校秋季学期开学工作指南》《省教育厅关于做好202X年秋季学期省属高校开学工作的通知》要求，全面排查开学各项工作风险点，保障新学期人才培养、科研服务、学生管理、校园安全等各项工作高质量开展，我校于8月25日至8月30日组织成立由党委书记、校长任双组长，全体校领导任副组长，各二级学院、职能部门主要负责人为成员的开学工作自查领导小组，下设7个专项检查组，对照4大类92项自查指标开展全覆盖、无死角排查，现将自查情况报告如下：一、自查工作开展概况本次自查下设7个专项检查组：教学检查组负责核查教材配备、师资配置、课程设置、校企合作、实训教学等内容；科研与社会服务检查组负责核查科研项目推进、校地合作、社会培训等内容；学生管理检查组负责核查师生返校、学生资助、思政教育、就业服务等内容；校园安全检查组负责核查消防安全、食品安全、校园安防、实验室安全、实习安全等内容；后勤保障检查组负责核查宿舍保障、收费规范、环境卫生、设施运维等内容；卫生健康检查组负责核查公共卫生体系建设、传染病防控、健康教育等内容；师德师风与作风建设检查组负责核查师德培训、违规行为排查、机关作风建设等内容。自查期间共检查8个二级学院的教学场地、26个实训实验室、6栋学生宿舍、3个食堂、1个图书馆、2个校办产业基地，访谈教职工328人、学生代表126人、家长代表22人、合作企业代表18人，逐项核对指标完成情况，建立问题台账实行销号管理，确保所有风险点提前化解，开学工作平稳有序。二、各项工作自查情况（一）开学条件保障充分到位一是教材教辅合规齐备。本学期共使用公共基础课教材28种、专业课教材240种，公共基础课全部使用国家统编教材，90%以上的专业课教材选自职业教育国家规划教材目录，所有教材均从正规出版机构采购，课前到书率100%，未使用违规境外教材、盗版教材。教辅材料严格执行“一科一辅”规定，全部为学生自愿征订，未出现强制征订、违规收费情况。实训耗材按学期教学需求储备充足，机电专业的数控设备配件、临床医学专业的医用实训耗材、计算机专业的服务器设备等均已采购到位，可满足日常实训教学需求。二是师资配备达标。全校共有教职工682人，其中专任教师486人，8月25日前全部到岗，无师资缺口。今年新招聘的76名专任教师中，专业课教师62人，全部具备硕士以上学历，其中38人具备5年以上行业企业工作经验，均完成了为期30天的岗前培训，考核内容涵盖师德师风、职业教育教法、科研能力提升、实训安全规范等，考核合格率100%，全部配备到对应二级学院教学岗位。全校双师型教师占比达82%，符合高等职业院校师资配置要求，辅导员师生比为1:198，符合国家配备标准，所有班级均配齐班主任，班主任均具备3年以上教学或学生管理经验。三是经费保障到位。本年度公用经费、2000万元实训设备更新经费、1200万元科研经费均已按预算拨付到位，学生资助资金已落实，前期排查出的426名家庭经济困难学生全部纳入资助台账，开学后第一时间落实国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、生源地信用助学贷款等政策，确保无学生因经济困难辍学。（二）师生返校与学生管理规范有序一是师生到岗返校率达标。全体教职工均按要求在8月25日返校报到，5名因病、因事请假的教职工已安排同科目教师代岗，未出现教学岗位空缺。全校共有学生12680人，其中老生9862人，已返校9856人，6人因事因病请假，各二级学院已安排线上课程对接，确保学生不落下学习进度；新生2818人全部完成报到，其中126名少数民族学生均配备了专门的对接老师，解决生活和学习上的困难，未出现歧视、区别对待情况。二是顶岗实习管理规范。本学期共有3268名学生参加顶岗实习，全部与学校、企业签订三方实习协议，实习岗位均与学生所学专业对口，未安排学生到高危、有毒有害岗位实习，未违规收取学生实习费用。学校为每个实习点配备1名驻厂指导老师，每周至少与学生沟通1次，每月至少到实习点排查1次安全隐患，及时解决学生实习期间的生活、工作问题，未出现重大实习安全事故。三是就业服务工作扎实推进。202X届毕业生就业率达98.2%，就业对口率达78%，针对未就业的36名学生建立了一对一帮扶台账，持续推荐合适岗位，确保年底前全部实现就业。本学期计划组织18场校园招聘会，邀请本地及长三角、珠三角地区的优质企业参会，预计提供岗位12000个以上，满足202X届毕业生的就业需求。每个毕业班每周开设1节就业指导课，教授学生简历制作、面试技巧、劳动权益保护、职业规划等内容，提高学生的就业竞争力。（三）教育教学与科研管理规范高效一是人才培养方案符合规范。所有专业的人才培养方案均严格按照高等职业教育专科专业教学标准制定，开齐开足思政课、体育课、劳动课、创新创业课，各专业实训课时占比不低于55%，符合职业教育人才培养要求。思政教育体系完善，开学第一课由党委书记讲授，内容涵盖爱国主义、理想信念、职业担当、疫情防控等，课程思政覆盖所有专业课程，每个专业均打造了2门以上课程思政示范课程，引导学生树立正确的价值观、职业观。二是实训管理严格规范。所有实训实验室均张贴安全操作规程，实训前必须对学生开展安全教育，考核合格后方可进入实训场地操作。危化品管理严格执行双人双锁制度，领用、归还、废弃处理均有完整台账，废弃危化品由具备资质的专业机构回收处理，未出现违规存放、乱排乱放情况。三是校企合作深入推进。目前已与本地36家龙头企业签订战略合作协议，共建12个产业学院、36个订单班，涵盖机电、护理、电子商务、计算机、建筑等专业，企业技术人员每周到校授课不少于4课时，学生每学期到企业实训不少于2个月，课程内容与企业岗位需求紧密对接。本学期计划组织6次职业技能等级认定考试，涵盖24个工种，满足学生考证需求，力争1+X证书通过率不低于85%。四是科研与社会服务工作有序推进。本学期的科研项目申报工作已部署完成，校地合作的12个乡村振兴、技术攻关项目均在有序推进，全年计划开展社会培训15000人次，目前已完成培训需求摸排，9月中旬开始陆续开展培训。（四）校园安全管理全面筑牢一是消防安全达标。对全校所有校舍进行排查，未发现D级危房，共检查灭火器368个、消防栓62个，全部正常使用，32个疏散通道全部畅通无堵塞，安全出口标识清晰，应急灯全部正常运行，每月组织1次消防应急演练，开学第一周将组织全校性消防应急演练，提高师生应急处置能力。二是食品安全管控严格。3个食堂均为A级食堂，食材全部从定点供应商采购，溯源系统完善，从业人员46人均持有有效健康证，7月完成年度体检，无传染性疾病。餐具消毒记录齐全，每餐食品留样不少于200克，留样时间48小时，未发现过期、变质食材，食堂菜品丰富、定价合理，满足不同学生的饮食需求。三是校园安防落实四个100%。配备保安38人，全部持有保安员证，具备应急处置能力；校园出入口安装防冲撞设施18套，符合安防要求；安装监控摄像头682个，实现校园公共区域全覆盖，监控记录保存30天以上；一键报警系统与辖区派出所联网，运行正常。四是重点领域安全防范到位。8辆校车全部通过年检，驾驶员均具备相应资质，开学前已完成安全培训，上下学时段安排护学岗维持交通秩序。防诈骗、防校园欺凌、防溺水宣传教育已纳入开学第一课，邀请辖区派出所民警、反诈中心工作人员到校开展专题讲座，提高学生安全防范意识。特种设备（电梯16部、锅炉2台）全部通过年检，操作人员均具备相应资质，未发现安全隐患。（五）后勤服务保障全面到位一是生活设施保障到位。6栋学生宿舍共4268间，全部打扫消毒完毕，水电、网络、床位、衣柜、淋浴设施均检修完成，直饮水设备全部完成水质检测，检测结果合格。校园环境卫生全部清理完毕，无垃圾、落叶堆积情况，绿化修剪完成，校园环境整洁美观。二是收费行为