暑托班小学助教聘用合同模板三篇

暑托班小学助教聘用合同模板三篇篇一甲方（暑托班主办单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________乙方（小学助教）：_________________________身份证号码：_____________________________鉴于甲方举办暑托班，需要聘请乙方担任小学助教，以协助暑托班的教学和管理工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同，共同遵守。第一条工作内容与职责1.1乙方负责暑托班学生的日常辅导，包括但不限于作业辅导、学习习惯培养、心理辅导等。1.2乙方协助班主任进行班级管理，维护班级秩序，确保学生安全。1.3乙方参与暑托班的各项活动策划与组织，提高学生的综合素质。1.4乙方遵守甲方规章制度，服从甲方安排，完成甲方交办的其他工作。第二条工作时间与地点2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.3工作地点为甲方指定的暑托班地点。第三条工资待遇3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第四条工作条件与培训4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、椅、电脑、教材等。4.2甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。第五条违约责任5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）违反国家法律法规，被追究刑事责任；（4）未经甲方同意，擅自离职或长期旷工。5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的工作条件和设施。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（暑托班主办单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字：____________________________________日期：____年____月____日乙方（小学助教）：_________________________签字：____________________________________日期：____年____月____日篇二甲方（暑托班主办单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________乙方（小学助教）：_________________________身份证号码：_____________________________第一条工作内容与职责1.1乙方负责暑托班学生的日常辅导，包括作业辅导、学习习惯培养、心理辅导等。1.2乙方协助班主任进行班级管理，维护班级秩序，确保学生安全。1.3乙方参与暑托班的各项活动策划与组织，提高学生的综合素质。1.4乙方遵守甲方规章制度，服从甲方安排，完成甲方交办的其他工作。第二条工作时间与地点2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.3工作地点为甲方指定的暑托班地点。第三条工资待遇3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第四条工作条件与培训4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、椅、电脑、教材等。4.2甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。第五条违约责任5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）违反国家法律法规，被追究刑事责任；（4）未经甲方同意，擅自离职或长期旷工。5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的工作条件和设施。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（暑托班主办单位）：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字：____________________________________日期：____年____月____日乙方（小学助教）：_________________________签字：____________________________________日期：____年____月____日篇三甲方（暑托班主办单位）：____________________地址：____________________________________联系电话：_______________________________乙方（小学助教）：_________________________身份证号码：_____________________________第一条工作内容与职责1.1乙方负责暑托班学生的日常辅导，包括作业辅导、学习习惯培养、心理辅导等。1.2乙方协助班主任进行班级管理，维护班级秩序，确保学生安全。1.3乙方参与暑托班的各项活动策划与组织，提高学生的综合素质。1.4乙方遵守甲方规章制度，服从甲方安排，完成甲方交办的其他工作。第二条工作时间与地点2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方工作时间为每天____小时，每周工作____天。2.3工作地点为甲方指定的暑托班地点。第三条工资待遇3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。第四条工作条件与培训4.1甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于办公桌、椅、电脑、教材等。4.2甲方对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。第五条违约责任5.1乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）违反国家法律法规，被追究刑事责任；（4）未经甲方同意，擅自离职或长期旷工。5.2甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任：（1）未按约定支付工资；（2）未按约定缴纳社会保险和住房公积金；（3）未提供必要的工作条件和设施。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。甲方（暑托班主办单位）：____________________法定