2026年教师法律常识考试试题及答案

2026年教师法律常识考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.教师在履行教育教学职责时，依法享有的人身权利不包括

以下哪项？

A.学术自由权

B.人格尊严权

C.学生管理权

D.薪金保密权

2.根据《中华人民共和国教师法》，下列哪项不是教师应当履

行的义务？

A.贯彻国家教育方针，遵守规章制度

B.履行教育教学职责，完成教育教学任务

C.从事有偿家教，增加个人收入

D.对学生进行思想、品德教育

3.教师在课堂上因学生扰乱教学秩序而暂时停止其上课，该

行为属于哪种教育措施？

A.体罚

B.变相体罚

C.合法的教育管理行为

D.需提前告知家长的措施

4.学生对教师的教学行为提出申诉，受理机构应当是？

A.学校上级教育主管部门

B.当地教育局

C.学校内部调解委员会

D.学生家长委员会

5.教帅在教学中引用他人作品，应当遵守的原则是？

A.无需注明出处

B.仅需口头告知学生

C.依法获得著作权人许可

D.以教学为目的即可无需许可

6.学生在校园内因意外受伤，学校应当承担赔偿责任的前提

是？

A.学校有过错且学生无责任

B.学校无过错但学生有责任

C.学校或学生任何一方有过错

D.学校未及时通知家长

7.教师因个人原因长期离职，期间学校可以解除与其的劳动

合同，但需满足什么条件？

A.未提前30天通知教师

B.未支付经济补偿

C.提前30天书面通知并支付补偿

D.经教育局批准

8.教师在评，'介学生时，不得因学生的性别、民族、家庭背景

等因素进行歧视，这体现了？

A.教师职.业道德

B.平等教育原则

C.教育公平权

D.学生自主权

9.教师因突发疾病无法履行职责，学校可以临时安排其他教

师代课，但需遵循？

A.无需教师同意

B.提前一周通知教师

C.征得教师书面同意

D.仅需学校领导批准

10.教师在社交媒体上发布对学生不实的负面评价，可能触犯

的法律是？

A.《教师法》

B.《未成年人保护法》

C.《民法典》

0.《刑法》

二、填空题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.教师享有对教育教学、学术问题的权。

2.学生对教师提出的申诉，教育行政部门应在_____日内作

出处理决定。

3.教师在教学中对学生实施体罚或变相体罚，情节严重的可

能构成______。

4.教师享有参加进修或者其他的权利。

5.学校对教师的管理应当遵循、民主管理的原则。

6.教师在履行职责时，，其人格尊严不受侵犯，这受《》

保护。

7.学生在校园内的人身权受《____》等法律保护。

8.教师因公受伤，学校应依法给予_____待遇。

9.教师与学校发生劳动争议，可以通过、调解、仲裁、

诉讼等方式解决。

10.教师在评价学生时，应当客观公正，不得。

三、判断题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.教师可以因个人喜好随意调整学生的成绩。（X）

2.学校可以要求教师无偿加班，无需支付额外报酬。（X）

3.教师在校外从事有偿家教，只要不违反学校规定即可。（X）

4.学生对教师的教学行为不满，可以直接向法院提起诉讼。

（X）

5.教师在课堂上使用方言授课，只要不影响教学，无需遵守

国家通用语言文字法。（X）

6.学校对学生进行罚款，只要符合规定，就是合法的。（X）

7.教师因学生违纪而禁止其参加课外活动，属于合法的教育

管理行为。（J）

8.教师在教学中引用他人作品，只要用于教学目的，无需获

得著作权人许可。（X）

9.教师在社交媒体上发布学生照片，无需征得学生或家长同

意。（X）

10.学校可以因教师怀孕而解除劳动合同。（X）

四、简答题（总共4题，每题4分，总分16分）

1.简述教师在教育教学中的权利和义务。

2.教师在评价学生时应当遵循哪些原则？

3.学生对教师的教学行为提出申诉的流程是什么？

4.学校在管理教师时应当注意哪些法律问题？

五、应用题（总共4题，每题6分，总分24分）

1.某教师因学生未完成作业，将其关在教室外1小时，学生

家长投诉。学校应如何处理？请说明理由。

2.教师在课堂上引用某网络视频进行教学，未注明出处，学

生家长认为侵犯版权。教师应如何补救？

3.教师因个人原因长期离职，学校要求其支付违约金，是否

合法？请结合法律依据分析。

4.学校因教师教学设备损坏，要求教师垫付维修费用，是否

合法？请说明法律依据。

【标准答案及解析】

一、单选题

1.D

解析：教师的权利包括学术自由权、人格尊严权、学生管理权等，

但薪金保密权不属于法定权利。

2.C

解析：教帅不得从事有偿家教，这是《教帅法》明确禁止的行为。

3.C

解析：教师因学生违纪暂时停止其上课，属于合法的教育管理行为,

但不得体罚或变相体罚。

4.A

解析：学生申诉应由学校上级教育主管部门受理，符合《教师法》

规定。

5.C

解析：教师引用他人作品需依法获得著作权人许可，否则可能构成

侵权。

6.A

解析：学校承担赔偿责任的前提是存在过错，且学生无责任或责任

较轻。

7.C

解析：学校解除劳动合同需提前30天通知并支付补偿，符合《劳动

合同法》规定。

8.B

解析：教师评价学生不得歧视，体现平等教育原则。

9.C

解析：临时安排代课需征得教师书面同意，保障教师权利。

10.C

解析：教师发布不实负面评价可能侵犯学生名誉权，属《民法典》

调整范围。

二、填空题

1.学术自由

2.30

3.刑事责任

4.提升业务水平

5.合法合理

6.教师法

7.未成年人保护法

8.工伤保险

9.诉讼

10.歧视

三、判断题

1.X

解析：教师评价学生需客观公正，不得因个人喜好调整成绩。

2.X

解析：学校要求教师无偿加班需支付额外报酬，否则违法。

3.X

解析：教师在校外从事有偿家教违反《教师法》规定。

4.X

解析：学生申诉需先通过学校调解，不服可向教育行政部门申请复

议。

5.X

解析：教师授课需遵守国家通用语言文字法，特殊情况需报批。

6.X

解析：学校不得对学生罚款，属违法行为。

7.J

解析：教师因学生违纪禁止其参加课外活动，属合法管理行为。

8.X

解析：引用他人作品需获得著作权人许可，否则侵权。

9.X

解析：发布学生照片需征得同意，否则侵犯隐私权。

10.X

解析：学校不得因教师怀孕解除劳动合同：属性别歧视。

四、简答题

1.教师的权利：学术自由权、教育教学权、管理学生权、获

取报酬权、参与管理权、进修培训权等；义务：贯彻教育方针、遵

守规章制度、完成教育教学任务、对学生进行思想品德教育、关心

爱护学生等。

2.教师评价学生应遵循客观公正、全面评价、发展性评价、

保护学生隐私等原则。

3.学生申诉流程：向教师或学校提出书面申诉一学校调解一

向教育行政部门申请复议f依法处理。

4.学校管理教师需遵守《教师法》《劳动合同法》等，保障教

师权利，依法制定规章制度，不得体罚或歧视教师。