通信补充竞业限制合同

通信补充竞业限制合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方与乙方之间就通信领域相关业务已签订《合同》（以下简称“主合同”），为保障甲方的合法权益，双方经友好协商，就乙方在履行主合同过程中涉及的竞业限制事宜，达成如下补充协议：第一条合同标的1.1本补充协议的标的为乙方在甲方处从事通信领域相关业务期间，以及主合同履行完毕后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的经营活动。1.2乙方在甲方处从事的业务范围包括但不限于：通信设备研发、生产、销售、技术服务、系统集成等。第二条权利义务2.1乙方在主合同履行期间及主合同履行完毕后的一定期限内，不得自行或与他人合作，从事与甲方业务相竞争的经营活动。2.2乙方在主合同履行期间及主合同履行完毕后的一定期限内，不得外泄甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。2.3乙方在主合同履行期间及主合同履行完毕后的一定期限内，不得以任何方式直接或间接参与、投资与甲方业务相竞争的企业。2.4乙方在主合同履行期间及主合同履行完毕后的一定期限内，不得以任何方式影响甲方与现有客户或潜在客户的关系。2.5乙方违反本补充协议的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.6甲方有权对乙方违反本补充协议的行为进行调查，并要求乙方承担相应的法律责任。第三条违约责任3.1乙方违反本补充协议第二条规定的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元（大写：元整）。3.2乙方违反本补充协议第二条规定的，给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.3乙方违反本补充协议第二条规定的，甲方有权解除主合同，并要求乙方承担相应的违约责任。第四条争议解决4.1本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。4.2双方因履行本补充协议发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第五条合同期限、生效条件、份数5.1本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。5.2本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。5.3本补充协议未尽事宜，按主合同约定执行。第六条其他6.1本补充协议的修改、补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。6.2本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有约束力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：注：本合同文本，具体条款请根据实际情况进行调整。第七条保密条款7.1乙方在履行主合同过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应当严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方外泄。7.2乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密外泄的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。第八条违约责任8.1乙方违反本补充协议第二条规定的，应向甲方支付违约金人民币万元。8.2若乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，并支付赔偿金人民币万元。第九条合同解除9.1在合同有效期内，若甲方因经营需要或乙方违反合同约定，经双方协商一致，可以解除本补充协议。9.2若甲方因经营需要解除本补充协议，应提前日通知乙方，并支付乙方相应的补偿金。第十条不可抗力10.1因不可抗力导致本补充协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。第十一条通知,11.1双方应按照以下方式送达通知：（1）书面通知：通过挂号信、特快专递等方式邮寄至对方指定的地址。（2）电子邮件：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。11.2通知自发出之日起满个工作日，对方未提出异议的，视为已送达。第十二条附则12.1本补充协议未尽事宜，按主合同约定执行。12.2本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3本补充协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有约束力。9.2若甲方因经营需要解除本补充协议，应提前30日通知乙方，并支付乙方相当于其剩余服务期限应得报酬的50%作为补偿金。例如，若乙方剩余服务期限为两年，甲方应支付乙方相当于两年报酬总额的50%作为补偿金，即相当于乙方年度报酬的100%。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、管理部门行为、社会异常事件等。例如，若发生战争导致乙方所在国家管理部门实施紧急状态，双方应视为发生不可抗力事件，并按照本补充协议的约定处理。11.2通知自发出之日起满5个工作日，对方未提出异议的，视为已送达。例如，若甲方在2023年3月1日通过电子邮件向乙方发送通知，乙方在2023年3月10日仍未提出异议，则该通知视为已送达。12.1本补充协议未尽事宜，按主合同约定执行。例如，若本补充协议中未明确规定某项事宜，则应按照主合同的相应条款执行。12.2本补充协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。例如，若双方在履行本补充协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.1乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得在离职后一年内，在甲方所在城市周边50公里范围内，以及甲方的竞争对手公司担任任何可能影响甲方商业利益的工作。例如，若甲方公司位于北京市，则乙方在离职后一年内不得在北京市及周边50公里范围内的任何竞争对手公司担任任何职务。13.2若乙方违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金数额为乙方离职前12个月工资的100%。例如，若乙方离职前月工资为10000元，则违约金为120000元。13.3双方在履行本补充协议过程中，若发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。例如，若甲乙双方在履行竞业限制条款过程中发生争议，双方应于争议发生之日起30日内协商解决，若协商不成，则可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.4本补充协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。例如，甲乙双方在签署本补充协议时，各应保留一份作为存档。13.8甲方联系方式：13.10乙方联系方式：13.11本补充协议附件：（1）甲方公司营业执照复印件；（2）乙方劳动合同复印件；（3）乙方离职证明复印件。13.12附件中各项资料复印件自本补充协议生效之日起，视为与本补充协议具有同等法律效力。13.13本补充协议未尽事宜，按主合同约定执行。例如，若本补充协议中未明确规定某项事宜，则应按照主合同的相应条款执行。13.14在本补充协议生效期间，若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为每月，自违约行为发生之日起计算，直至乙方停止违反竞业限制行为。例如，若乙方违反竞业限制条款，在离职后3个月内加入与甲方存在竞争关系的公司，则应向甲方支付每月的违约金，共计元。13.15甲方有权对乙方遵守竞业限制情况进行监督，乙方应予以配合。例如，若甲方发现乙方在离职后从事与甲方业务存在竞争关系的活动，甲方有权要求乙方立即停止相关行为，并承担相应的法律责任。13.16本补充协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为，自协议生效之日起计算。例如，本补充协议的有效期为3年，自2023年3月15日起至2026年3月14日止。13.17任何一方对本补充协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。例如，若甲方认为有必要对本补充协议中的某项条款进行修改，应与乙方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.18本补充协议的签订，不影响双方在主合同项下的权利义务。例如，若乙方在主合同项下仍有未履行完毕的义务，本补充协议的签订并不免除乙方履行主合同项下义务的责任。13.19本补充协议的签订，亦不影响双方在主合同项下已发生的权利义务。例如，若乙方在离职前已经违反了主合同中的竞业限制条款，本补充协议的签订并不免除甲方追究乙方违约责任的权利。13.20双方在履行本补充协议过程中，应严格遵守国家法律法规，维护双方合法权益。例如，若甲方或乙方在履行本补充协议过程中发现存在违法情形，应及时向有关部门报告，并采取相应措施纠正违法行为。13.21甲方在乙方违反竞业限制义务时，有权要求乙方支付违约金。违约金的数额为乙方离职前12个月平均工资的，最高不超过人民币。例如，若乙方离职前12个月平均工资为人民币10万元，则违约金为10万元乘以，最高不超过人民币100万元。13.22本补充协议的履行地点为，如因履行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向提起诉讼。例如，若甲乙双方发生争议，应首先协商解决，协商不成的情况下，任何一方均可向位于北京市海淀区的人民法院提起诉讼。13.23乙方在签订本补充协议前，应充分了解协议内容，如有疑问，应及时与甲方沟通。例如，若乙方对协议中的某项条款存在疑问，可向甲方的人力资源部门提出询问。13.24