2026年自贡市大安区社会工作服务领域增量政策性岗位招募（9人）笔试备考试题及答案详解

2026年自贡市大安区社会工作服务领域增量政策性岗位招募（9人）笔试备考试题及答案详解毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某驾驶机动车行驶时，不按规定让行，导致与李某驾驶的机动车发生碰撞，造成李某受伤。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事侵权责任D、经济补偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。张某驾驶机动车不按规定让行，导致李某受伤，属于过错侵权行为，应当承担民事侵权责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的责任，张某的行为不属于违反行政法规。B项错误，刑事责任是指违反刑法的行为应当承担的责任，张某的行为未达到犯罪程度。D项错误，经济补偿责任不属于法律规定的责任类型。故选C。2．某市图书馆举办“传统文化进校园”活动，邀请著名学者进行讲座。活动当天，部分学生因未提前报名而无法参加。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，图书馆的做法属于()。A、合理限制消费者权利B、格式条款免责C、违反公平原则D、侵犯消费者知情权答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条规定，经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。图书馆未提前报名的学生无法参加活动，属于限制消费者的公平交易权利，违反了公平原则。A项错误，图书馆的做法不属于合理限制消费者权利，而是限制消费者的参与权利。B项错误，格式条款免责是指经营者提供的格式条款免除自身责任，题干中未涉及格式条款。D项错误，消费者知情权是指消费者有权了解商品或服务的真实情况，题干中未涉及侵犯消费者知情权。故选C。3．某公司员工赵某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司要求赵某赔偿全部损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司要求赵某赔偿全部损失的做法是否合法？()A、合法，员工应当承担全部责任B、合法，但公司应当适当减免C、不合法，公司应当根据损失程度合理分担D、不合法，公司不能要求员工赔偿答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者因故意或重大过失造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。但赔偿金额应当根据损失程度合理分担，不能要求员工承担全部损失。A项错误，员工应当承担全部责任的说法不符合法律规定。B项错误，公司不能随意减免赔偿责任。D项错误，公司不能完全免除员工的责任，但应当合理分担损失。故选C。4．某地政府为促进经济发展，出台政策鼓励企业投资。政策规定，对投资额超过一定金额的企业给予税收优惠。根据《中华人民共和国行政许可法》的规定，该政策属于()。A、行政许可B、行政奖励C、行政强制D、行政指导答案：B解析：《中华人民共和国行政许可法》第二条规定，行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。行政奖励是指行政机关对符合条件的行为给予物质或精神奖励的行为。题干中，政府鼓励企业投资并给予税收优惠，属于行政奖励。C项错误，行政强制是指行政机关依法强制执行行政决定的行为。D项错误，行政指导是指行政机关对公民、法人或者其他组织提出的建议、劝告等行为。故选B。5．某小区业主张某发现邻居李某私自在楼顶搭建平台，影响采光。张某多次与李某沟通无果，遂向物业投诉。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某可以要求李某()。A、拆除搭建的平台B、赔偿精神损失C、支付误工费D、公开道歉答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第二百八十八条规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。李某私自在楼顶搭建平台，影响张某采光，属于违反相邻关系的行为。张某可以要求李某拆除搭建的平台。B项错误，精神损失赔偿适用于侵害人格权的行为。C项错误，误工费赔偿适用于因侵权行为导致无法工作的情况。D项错误，公开道歉适用于侵害名誉权的行为。故选A。6．某企业员工王某在工作中突发疾病，经抢救无效死亡。企业以王某未签订书面劳动合同为由，拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当支付，未签订书面劳动合同不影响工伤保险待遇的支付B、不应当支付，未签订书面劳动合同的员工无权享受工伤保险待遇C、应当根据实际情况支付部分工伤保险待遇D、由社会保险行政部门决定是否支付答案：A解析：《中华人民共和国社会保险法》第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定后享受工伤保险待遇。未签订书面劳动合同不影响工伤保险待遇的支付。B项错误，未签订书面劳动合同的员工仍然有权享受工伤保险待遇。C项错误，企业应当全额支付工伤保险待遇。D项错误，工伤保险待遇的支付有明确的法律规定，无需行政部门决定。故选A。7．某小学学生小明在体育课上不慎摔倒，导致腿部骨折。学校未及时送医，导致小明错过最佳治疗时机。根据《中华人民共和国民法典》的规定，学校应当承担的责任是()。A、行政处分B、民事侵权责任C、刑事责任D、经济补偿责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明自己没有过错的，不承担侵权责任。学校未及时送医，导致小明错过最佳治疗时机，属于学校有过错，应当承担民事侵权责任。A项错误，行政处分是对工作人员的纪律处分。C项错误，刑事责任适用于违反刑法的行为。D项错误，经济补偿责任不属于法律规定的责任类型。故选B。8．某公司法定代表人李某在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司遭受损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，李某应当承担的责任是()。A、行政责任B、刑事责任C、民事责任D、经济补偿责任答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第一百七十九条规定，民事责任是指民事主体因违反民事法律、不履行民事义务或者侵犯民事权益而产生的法律后果。李某作为公司法定代表人，在签订合同时未仔细阅读条款，导致公司遭受损失，属于违反民事义务，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规的行为应当承担的责任。B项错误，刑事责任适用于违反刑法的行为。D项错误，经济补偿责任不属于法律规定的责任类型。故选C。9．某地政府为推进乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业。政策规定，对符合条件的新型农业经营主体给予补贴。根据《中华人民共和国预算法》的规定，该补贴资金应当从()。A、政府预算外资金B、政府性基金预算C、一般公共预算D、国有资本经营预算答案：C解析：《中华人民共和国预算法》第二十一条规定，一般公共预算是指以税收收入为主，依法征收并纳入预算管理的财政收入，用于保障国家政权活动、提供基本公共服务等支出。对农民发展特色农业的补贴属于保障基本公共服务的支出，应当从一般公共预算中支出。B项错误，政府性基金预算是专项用于特定公共事务的预算。D项错误，国有资本经营预算是用于国有资本经营的预算。故选C。10．某企业员工张某在工作中因操作失误导致产品损坏，企业要求张某赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，企业要求张某赔偿的条件是()。A、张某故意损坏产品B、张某重大过失损坏产品C、产品损坏是张某个人责任D、产品损坏是因不可抗力导致答案：B解析：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者因故意或者重大过失造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。企业要求张某赔偿的条件是张某存在重大过失。A项错误，故意损坏产品属于应当承担赔偿责任，但题干未提及故意。C项错误，产品损坏是否是张某个人责任不影响赔偿的判断。D项错误，不可抗力导致的产品损坏不属于张某的责任。故选B。11．张某因工作需要经常接触有毒化学物质，未按规定佩戴防护用品，导致身体健康受到损害。根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，张某的健康损害应当被认定为()。A、工伤B、职业病C、意外伤害D、个人健康问题答案：B解析：《中华人民共和国职业病防治法》第六十四条规定，职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位在职业活动中，因接触职业性有害因素而引起的疾病。张某因工作需要接触有毒化学物质，未按规定佩戴防护用品，导致身体健康受到损害，属于职业病。A项错误，工伤是指职工因工作原因受到的伤害，但职业病属于工伤的一种特殊类型。C项错误，意外伤害是指非工作原因导致的外伤。D项错误，个人健康问题是指非职业因素导致的健康问题。故选B。12．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市退货。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，超市的做法是否合法？()A、合法，特价商品不退不换是市场惯例B、合法，超市有权制定退换货规则C、不合法，超市不能以特价为由拒绝合理退换货D、不合法，超市必须无条件退款答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者不得以格式条款、通知、声明、店堂告示等方式，作出排除或者限制消费者权利的规定。超市以“特价商品不退不换”为由拒绝退货，属于排除消费者权利的行为，不合法。A项错误，市场惯例不能违反法律规定。B项错误，超市制定的退换货规则不能违反法律规定。D项错误，超市并非必须无条件退款，但应当满足消费者的合理退换货要求。故选C。13．王某应聘某公司时，公司要求王某提供个人征信报告。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，公司是否可以要求王某提供个人征信报告？()A、可以，公司有权了解应聘者的信用状况B、可以，但公司需要获得王某的书面同意C、不可以，个人征信报告属于个人敏感信息D、不可以，公司不能要求应聘者提供个人征信报告答案：B解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第三十八条规定，处理敏感个人信息的，应当取得个人的单独同意。个人征信报告属于敏感个人信息，公司需要取得王某的单独同意才能获取。A项错误，公司不能无条件获取个人征信报告。C项错误，个人征信报告属于敏感个人信息，但可以通过合法途径获取。D项错误，公司可以在取得王某同意的情况下获取个人征信报告。故选B。14．某公司为提高产品质量，投入大量资金进行技术研发。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，该公司所获得的收益属于()。A、不正当竞争收益B、合法经营收益C、垄断收益D、非法收益答案：B解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（四）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。该公司投入资金进行技术研发，提高产品质量，所获得的收益属于合法经营收益。A项错误，不正当竞争是指违反反不正当竞争法的行为。C项错误，垄断是指市场上存在单一或少数几个经营者控制市场。D项错误，非法收益是指通过违法手段获得的收益。故选B。15．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但李某未注意。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公园管理方是否应当承担赔偿责任？()A、应当全部承担赔偿责任B、应当部分承担赔偿责任C、不承担赔偿责任D、应当根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十条规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的经营者，未尽到安全保障义务，造成李某受伤，应当承担部分赔偿责任。A项错误，公园不需要全部承担赔偿责任，因为李某自身也存在过错。C项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担赔偿责任。D项错误，公园应当承担部分赔偿责任，而不是根据具体情况决定。故选B。16．某企业为降低生产成本，使用劣质原材料进行生产。根据《中华人民共和国产品质量法》的规定，该企业应当承担的责任是()。A、行政处分B、民事赔偿C、刑事责任D、经济补偿答案：B解析：《中华人民共和国产品质量法》第四条规定，禁止生产、销售不合格产品。第五十四条规定，销售不合格产品，造成消费者损失的，应当承担赔偿责任。该企业使用劣质原材料进行生产，属于生产不合格产品，应当承担民事赔偿责任。A项错误，行政处分是对工作人员的纪律处分。C项错误，刑事责任适用于违反刑法的行为。D项错误，经济补偿不属于法律规定的责任类型。故选B。17．王某在网购时，发现所购商品与描述不符。根据《中华人民共和国电子商务法》的规定，王某可以要求()。A、退货退款B、更换商品C、退货退款或更换商品D、退货退款或要求赔偿答案：C解析：《中华人民共和国电子商务法》第二十条规定，电子商务经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照消费者权益保护法等法律、法规的规定退货或者要求更换。王某网购的商品与描述不符，可以要求退货退款或更换商品。A项错误，王某可以要求退货退款，但也可以要求更换商品。B项错误，王某可以要求更换商品，但也可以要求退货退款。D项错误，王某可以要求退货退款或更换商品，但赔偿并非必然选项。故选C。18．某公司员工张某在休假期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当支付，因为张某属于公司员工B、应当支付，因为张某在休假期间发病C、不应当支付，因为张某未在工作时间发病D、不应当支付，因为张某已离职答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定后享受工伤保险待遇。张某在休假期间发病，不属于工作原因导致的疾病，公司不应当支付工伤保险待遇。A项错误，公司应当根据法律规定支付工伤保险待遇，而不是仅凭张某属于公司员工。B项错误，休假期间发病不属于工作原因导致的疾病。D项错误，张某未离职，公司应当依法缴纳工伤保险费。故选C。19．李某在超市购物时，发现所购商品存在虚假宣传，要求超市赔偿。超市以“消费者无法证明虚假宣传”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，超市的做法是否合法？()A、合法，消费者难以证明虚假宣传B、合法，超市有权拒绝赔偿C、不合法，超市应当承担举证责任D、不合法，超市必须无条件赔偿答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十八条规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求经营者赔偿损失。超市以“消费者无法证明虚假宣传”为由拒绝赔偿，属于推卸责任的行为，不合法。应当由超市承担举证责任。A项错误，超市不能以消费者难以证明为由拒绝赔偿。B项错误，超市应当承担赔偿责任。D项错误，超市应当根据法律规定承担赔偿责任，而不是必须无条件赔偿。故选C。20．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工加班，并拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据经营需要要求员工加班B、合法，员工自愿加班不应当获得加班费C、不合法，公司应当支付加班费D、不合法，公司应当减少加班时间答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司强制要求员工加班，并拒绝支付加班费，违反了劳动法的规定，应当支付加班费。A项错误，公司不能强制要求员工加班。B项错误，员工自愿加班也可以获得加班费。D项错误，公司应当依法支付加班费，而不是减少加班时间。故选C。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，因经营不善，欠下大量债务。债权人要求张某以其个人房产抵债。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些情形下，债权人可以要求张某以其个人财产抵债？()A、张某在经营餐馆时存在恶意转移财产的行为B、张某的餐馆经营所得被用于个人消费C、张某的个人财产与餐馆财产无法区分D、张某未与债权人签订书面债务协议答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第五百三十九条规定，债务人以放弃其债权、无偿转让财产或者以明显不合理的低价转让财产、无偿担保等方式，恶意处置财产，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。张某在经营餐馆时存在恶意转移财产的行为，债权人可以要求以其个人财产抵债。B项错误，餐馆经营所得属于企业财产，只要未违反法律禁止性规定，债权人不能要求以其个人财产抵债。C项正确，《中华人民共和国民法典》第五百四十一条规定，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为，如果债务人的行为导致其财产减少，影响债权人的债权实现。张某的个人财产与餐馆财产无法区分，债权人可以要求以其个人财产抵债。D项错误，债权人是否签订书面债务协议不影响其债权。故选AC。2．李某因故意伤害罪被判处有期徒刑三年。服刑期间，李某积极改造，确有悔改表现。根据《中华人民共和国刑法》的规定，下列哪些情形下，李某可能被假释？()A、李某的犯罪情节较轻B、李某的犯罪分子没有再犯罪的危险C、李某的犯罪分子不具有社会危害性D、李某的刑期已执行一年半答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。如果有特殊情况，经最高人民法院核准，可以不受执行刑期二分之一以上这个限定的条件。犯罪情节较轻不是假释的条件。B项正确，假释的条件之一是犯罪分子没有再犯罪的危险。C项错误，假释的条件之一是犯罪分子不具有社会危害性，但法律未明确规定“不具有社会危害性”是假释的独立条件，而是通过“没有再犯罪的危险”来体现。D项正确，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，才可以假释。李某的刑期已执行一年半，符合假释的刑期条件。故选BD。3．王某应聘某公司时，公司要求王某提供个人征信报告。根据《中华人民共和国个人信息保护法》的规定，公司是否可以要求王某提供个人征信报告？()A、可以，公司有权了解应聘者的信用状况B、可以，但公司需要获得王某的书面同意C、不可以，个人征信报告属于个人敏感信息D、不可以，公司不能要求应聘者提供个人征信报告答案：B解析：《中华人民共和国个人信息保护法》第三十八条规定，处理敏感个人信息的，应当取得个人的单独同意。个人征信报告属于敏感个人信息，公司需要取得王某的单独同意才能获取。A项错误，公司不能无条件获取个人征信报告。C项错误，个人征信报告属于敏感个人信息，但可以通过合法途径获取。D项错误，公司可以在取得王某同意的情况下获取个人征信报告。故选B。4．某公司为提高产品质量，投入大量资金进行技术研发。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，该公司所获得的收益属于()。A、不正当竞争收益B、合法经营收益C、垄断收益D、非法收益答案：B解析：《中华人民共和国反不正当竞争法》第六条规定，经营者不得实施下列混淆行为，引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系：（一）擅自使用与他人有一定影响的商品名称、包装、装潢等相同或者近似的标识；（二）擅自使用他人有一定影响的企业名称（包括简称、字号等）、社会组织名称（包括简称等）、姓名（包括笔名、艺名、译名等）；（三）擅自使用他人有一定影响的域名主体部分、网站名称、网页等；（四）其他足以引人误认为是他人商品或者与他人存在特定联系的混淆行为。该公司投入资金进行技术研发，提高产品质量，所获得的收益属于合法经营收益。A项错误，不正当竞争是指违反反不正当竞争法的行为。C项错误，垄断是指市场上存在单一或少数几个经营者控制市场。D项错误，非法收益是指通过违法手段获得的收益。故选B。5．李某在公园散步时，因地面湿滑摔倒受伤。公园管理方表示，公园已设置警示标志，但李某未注意。根据《中华人民共和国民法典》的规定，公园管理方是否应当承担赔偿责任？()A、应当全部承担赔偿责任B、应当部分承担赔偿责任C、不承担赔偿责任D、应当根据具体情况决定是否承担赔偿责任答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十七条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。第一千一百八十条规定，侵害他人权益的，应当承担侵权责任。公园作为公共场所的经营者，未尽到安全保障义务，造成李某受伤，应当承担部分赔偿责任。A项错误，公园不需要全部承担赔偿责任，因为李某自身也存在过错。C项错误，公园未尽到安全保障义务，应当承担赔偿责任。D项错误，公园应当承担部分赔偿责任，而不是根据具体情况决定。故选B。6．王某在超市购物时，发现所购商品存在虚假宣传，要求超市赔偿。超市以“消费者无法证明虚假宣传”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，超市的做法是否合法？()A、合法，消费者难以证明虚假宣传B、合法，超市有权拒绝赔偿C、不合法，超市应当承担举证责任D、不合法，超市必须无条件赔偿答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十八条规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求经营者赔偿损失。超市以“消费者无法证明虚假宣传”为由拒绝赔偿，属于推卸责任的行为，不合法。应当由超市承担举证责任。A项错误，超市不能以消费者难以证明为由拒绝赔偿。B项错误，超市应当承担赔偿责任。D项错误，超市应当根据法律规定承担赔偿责任，而不是必须无条件赔偿。故选C。7．某公司员工张某在休假期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当支付，因为张某属于公司员工B、应当支付，因为张某在休假期间发病C、不应当支付，因为张某未在工作时间发病D、不应当支付，因为张某已离职答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定后享受工伤保险待遇。张某在休假期间发病，不属于工作原因导致的疾病，公司不应当支付工伤保险待遇。A项错误，公司应当根据法律规定支付工伤保险待遇，而不是仅凭张某属于公司员工。B项错误，休假期间发病不属于工作原因导致的疾病。D项错误，张某未离职，公司应当依法缴纳工伤保险费。故选C。8．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工加班，并拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据经营需要要求员工加班B、合法，员工自愿加班不应当获得加班费C、不合法，公司应当支付加班费D、不合法，公司应当减少加班时间答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司强制要求员工加班，并拒绝支付加班费，违反了劳动法的规定，应当支付加班费。A项错误，公司不能强制要求员工加班。B项错误，员工自愿加班也可以获得加班费。D项错误，公司应当依法支付加班费，而不是减少加班时间。故选C。9．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂存在使用过期原料生产食品的行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，市场监督管理局可以采取哪些措施？()A、对食品加工厂进行现场检查B、查封食品加工厂的非法生产设备C、对食品加工厂负责人进行行政拘留D、责令食品加工厂停止生产并召回已售出食品答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当出示证件。行政机关不得妨碍其他国家机关依法执行职务。市场监督管理局有权对食品加工厂进行现场检查。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条规定，行政机关实施行政处罚，查封、扣押财物应当由法律、法规规定的行政机关实施，或者委托的实施。行政机关委托实施行政处罚的，应当遵守本法有关委托的规定。市场监督管理局可以查封食品加工厂的非法生产设备。C项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政拘留适用于违反治安管理的行为，食品加工厂负责人使用过期原料生产食品，不属于行政拘留的情形。D项正确，《中华人民共和国食品安全法》第六十三条规定，有下列情形之一的，县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当立即采取暂停生产、经营，查封、扣押等控制措施，并书面通知相关生产经营者，封存其相关产品：（一）涉嫌用非食品原料、原料成分不符合食品安全标准、添加有毒有害物质或者用回收食品作为原料生产食品的；（二）生产经营用超过保质期的食品的；（三）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；（四）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书涉及疾病预防、治疗功能的食品、食品添加剂的；（五）其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂。市场监督管理局可以责令食品加工厂停止生产并召回已售出食品。故选ABD。10．某地政府为推动乡村振兴，出台政策鼓励农民发展特色农业。政策规定，对符合条件的新型农业经营主体给予补贴。根据《中华人民共和国预算法》的规定，该补贴资金应当从()。A、政府预算外资金B、政府性基金预算C、一般公共预算D、国有资本经营预算答案：BC解析：A项错误，《中华人民共和国预算法》第四条规定，预算法适用于各级政府预算的编制、审批、执行和监督。政府预算外资金不属于预算法的调整范围。B项正确，《中华人民共和国预算法》第五条规定，政府性基金预算是指专项用于特定公共事务的预算。对新型农业经营主体的补贴属于特定公共事务，应当从政府性基金预算中支出。C项正确，《中华人民共和国预算法》第六条规定，一般公共预算是指以税收收入为主，依法征收并纳入预算管理的财政收入，用于保障国家政权活动、提供基本公共服务等支出。对农民发展特色农业的补贴属于保障基本公共服务的支出，应当从一般公共预算中支出。D项错误，《中华人民共和国预算法》第七条规定，国有资本经营预算是指用于国有资本经营的预算。对农民发展特色农业的补贴不属于国有资本经营预算的调整范围。故选BC。11．李某在网购时，发现所购商品存在虚假宣传，要求超市赔偿。超市以“消费者无法证明虚假宣传”为由拒绝。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定，超市的做法是否合法？()A、合法，消费者难以证明虚假宣传B、合法，超市有权拒绝赔偿C、不合法，超市应当承担举证责任D、不合法，超市必须无条件赔偿答案：C解析：《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十八条规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，消费者有权要求经营者赔偿损失。超市以“消费者无法证明虚假宣传”为由拒绝赔偿，属于推卸责任的行为，不合法。应当由超市承担举证责任。A项错误，超市不能以消费者难以证明为由拒绝赔偿。B项错误，超市应当承担赔偿责任。D项错误，超市应当根据法律规定承担赔偿责任，而不是必须无条件赔偿。故选C。12．某公司员工张某在休假期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当支付，因为张某属于公司员工B、应当支付，因为张某在休假期间发病C、不应当支付，因为张某未在工作时间发病D、不应当支付，因为张某已离职答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定后享受工伤保险待遇。张某在休假期间发病，不属于工作原因导致的疾病，公司不应当支付工伤保险待遇。A项错误，公司应当根据法律规定支付工伤保险待遇，而不是仅凭张某属于公司员工。B项错误，休假期间发病不属于工作原因导致的疾病。D项错误，张某未离职，公司应当依法缴纳工伤保险费。故选C。13．某公司为提高员工工作效率，强制要求员工加班，并拒绝支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，该公司的做法是否合法？()A、合法，公司有权根据经营需要要求员工加班B、合法，员工自愿加班不应当获得加班费C、不合法，公司应当支付加班费D、不合法，公司应当减少加班时间答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。公司强制要求员工加班，并拒绝支付加班费，违反了劳动法的规定，应当支付加班费。A项错误，公司不能强制要求员工加班。B项错误，员工自愿加班也可以获得加班费。D项错误，公司应当依法支付加班费，而不是减少加班时间。故选C。14．某市市场监督管理局接到举报，反映某食品加工厂存在使用过期原料生产食品的行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，市场监督管理局可以采取哪些措施？()A、对食品加工厂进行现场检查B、查封食品加工厂的非法生产设备C、对食品加工厂负责人进行行政拘留D、责令食品加工厂停止生产并召回已售出食品答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条规定，行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于两人，并应当出示证件。行政机关不得妨碍其他国家机关依法执行职务。市场监督管理局有权对食品加工厂进行现场检查。B项正确，《中华人民共和国行政处罚法》第二十二条规定，行政机关实施行政处罚，查封、扣押财物应当由法律、法规规定的行政机关实施，或者委托的实施。行政机关委托实施行政处罚的，应当遵守本法有关委托的规定。市场监督管理局可以查封食品加工厂的非法生产设备。C项错误，《中华人民共和国行政处罚法》第八条规定，行政处罚的种类：（一）警告；（二）罚款；（三）没收违法所得、没收非法财物；（四）责令停产停业；（五）暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照；（六）行政拘留；（七）法律、行政法规规定的其他行政处罚。行政拘留适用于违反治安管理的行为，食品加工厂负责人使用过期原料生产食品，不属于行政拘留的情形。D项正确，《中华人民共和国食品安全法》第六十三条规定，有下列情形之一的，县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当立即采取暂停生产、经营，查封、扣押等控制措施，并书面通知相关生产经营者，封存其相关产品：（一）涉嫌用非食品原料、原料成分不符合食品安全标准、添加有毒有害物质或者用回收食品作为原料生产食品的；（二）生产经营用超过保质期的食品的；（三）生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的；（四）生产经营无标签的预包装食品、食品添加剂或者标签、说明书涉及疾病预防、治疗功能的食品、食品添加剂的；（五）其他不符合法律、法规或者食品安全标准的食品、食品添加剂。市场监督管理局可以责令食品加工厂停止生产并召回已售出食品。故选ABD。15．某公司员工张某在休假期间突发疾病，经抢救无效死亡。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司是否应当支付工伤保险待遇？()A、应当支付，因为张某属于公司员工B、应当支付，因为张某在休假期间发病C、不应当支付，因为张某未在工作时间发病D、不应当支付，因为张某已离职答案：C解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定后享受工伤保险待遇。张某在休假期间发病，不属于工作原因导致的疾病，公司不应当支付工伤保险待遇。A项错误，公司应当根据法律规定支付工伤保险待遇，而不是仅凭张某属于公司员工。B项错误，休假期间发病不属于工作原因导致的疾病。D项错误，张某未离职，公司应当依法缴纳工伤保险费。故选C。三、判断题1．职业道德要求从业者必须遵守职业规范，但在特定情况下可以适当违反。（）答案：错误解析：职业道德是指从业人员在职业活动中应当遵循的行为规范，具有约束力和规范性。根据《中华人民共和国民法典》第一百八十条规定，民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后，行为人因该行为取得的财产，不享有不当得利；不承担不当得利返还义务；但是，如果行为人存在恶意，则应当返还财产。职业道德要求从业者必须遵守职业规范，不得违反，否则将承担相应的法律责任。综上，题干表述错误。2．根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，网络运营者应当采取技术措施，保障网络安全，并对可能存在的安全风险进行监测、评估，并采取技术措施消除隐患。（）答案：正确解析：《中华人民共和国网络安全法》第二十条规定，网络运营者应当采取技术措施，保障网络安全，并对可能存在的安全风险进行监测、评估，并采取技术措施消除隐患。题干表述符合《中华人民共和国网络安全法》的规定，因此正确。3．宏观调控是指国家利用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制。（）答案：正确解析：宏观调控是指国家利用经济、法律和行政手段，对国民经济总量和结构进行调节和控制，以实现经济发展的预期目标。题干表述符合宏观调控的定义，因此正确。4．甲因故意伤害罪被判处有期徒刑三年。服刑期间，甲积极改造，确有悔改表现。根据《中华人民共和国刑法》的规定，甲可能被假释。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第八十一条规定，被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以上，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现，没有再犯罪的危险的，可以假释。题干中甲符合假释的条件，因此正确。5．根据《中华人民共和国民法典》的规定，无民事行为能力人实施民事法律行为，应当由其法定代理人代理或者经法定代理人同意或者追认。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第二十二条规定，无民事行为能力人实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经法定代理人同意或者追认。题干表述符合《中