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文档简介

以往自考试题及参考答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、选择题（本大题共10小题，每小题1分，共10分）1.法约尔提出的管理职能包括（）A.计划、组织、指挥、协调、控制B.计划、组织、人事、领导、控制C.计划、组织、指挥、人事、协调D.计划、组织、领导、协调、控制2.在马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是（）A.生理需求B.安全需求C.社交需求D.自我实现需求3.4P营销策略组合中的“P”代表（）A.产品、价格、渠道、促销B.产品、价格、品牌、推广C.生产、价格、渠道、促销D.产品、价格、客户、促销4.科学管理理论的代表人物是（）A.法约尔B.泰勒C.韦伯D.梅奥5.企业社会责任的核心维度不包括（）A.经济责任B.法律责任C.股东利益最大化D.伦理责任6.在决策树分析中，节点通常表示（）A.决策点B.事件点C.结果点D.终点7.激励理论中的“期望理论”公式为（）A.动机=期望×工具×效价B.动机=需求×强化×惩罚C.动机=目标×努力×绩效D.动机=需求×满足×公平8.管理幅度的概念是指（）A.管理者直接下属的数量B.组织的层级数量C.部门的划分范围D.决策的复杂程度9.市场营销中的“推式策略”主要针对（）A.消费者市场B.产业市场C.中间商市场D.政府市场10.会计等式的基本公式是（）A.资产=负债+所有者权益B.收入-费用=利润C.资产=负债+收入D.负债=资产-所有者权益二、多选题（本大题共5小题，每小题2分，共10分）1.古典管理理论包括（）A.科学管理理论B.一般管理理论C.行政管理理论D.人际关系理论2.4P营销策略组合中的“促销”策略包括（）A.广告B.公关C.人员推销D.销售促进3.企业组织结构的基本形式有（）A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.扁平化结构4.激励理论中的“内容型理论”包括（）A.马斯洛需求层次理论B.赫茨伯格双因素理论C.弗鲁姆期望理论D.亚当斯公平理论5.财务报表的主要组成部分包括（）A.资产负债表B.利润表C.现金流量表D.所有者权益变动表三、填空题（本大题共5小题，每小题1分，共5分）1.计划工作的前提是____。2.管理的本质是____以实现目标。3.市场营销的核心是____。4.会计核算的基础是____。5.领导力的三要素是____、____和____。四、名词解释（本大题共4小题，每小题3分，共12分）1.企业文化2.决策树3.差别计件工资制4.4P营销策略五、简答题（本大题共3小题，每小题6分，共18分）1.简述泰勒科学管理理论的主要内容。2.简述马斯洛需求层次理论的内容。3.简述会计要素的分类。六、论述题（本大题共2小题，每小题15分，共30分）1.试述泰勒科学管理理论的主要内容及其对现代管理的启示。2.试述企业社会责任的内涵，并结合实例说明其重要性。七、案例分析题（本大题共1题，共15分）某传统制造企业近年来面临市场份额下降的问题。调查显示，

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