2026年《残疾人保障条例》考试参考题库(含答案)

2026年《残疾人保障条例》考试参考题库(含答案)1.单项选择题（1）2026年新修订的《残疾人保障条例》正式施行日期为（）A.2026年1月1日B.2026年5月1日C.2026年10月1日D.2027年1月1日答案：B（2）条例所称残疾人，是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，（）丧失以正常方式从事某种活动能力的人A.全部B.部分C.全部或者部分D.以上都不对答案：C（3）县级以上人民政府应当将残疾人事业纳入国民经济和社会发展规划，所需经费（）A.全部由社会捐赠承担B.列入本级财政预算C.由残疾人联合会自筹D.由用工单位共同承担答案：B（4）县级以上人民政府应当优先开展（）康复工作，对0-6岁残疾儿童实行免费抢救性康复A.残疾儿童B.重度残疾人C.老年残疾人D.精神残疾人答案：A（5）国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位应当按照不低于本单位在职职工总数（）的比例安排残疾人就业A.1%B.1.5%C.2%D.2.5%答案：B（6）达不到安排残疾人就业比例的单位，应当依法缴纳（）A.残疾人就业滞纳金B.残疾人就业保障金C.残疾人帮扶金D.残疾人补助金答案：B（7）适龄残疾儿童少年接受义务教育的入学年龄可以适当放宽，普通学校应当接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童少年（），并为其学习、康复提供帮助A.单独编班B.随班就读C.转入特殊学校D.以上都可以答案：B（8）新建、改建、扩建建筑物、道路、交通设施等，应当符合（）标准A.地方自主设定的无障碍建设B.国家无障碍工程建设强制性C.行业推荐性无障碍建设D.国际通用无障碍建设答案：B（9）残疾人持有效证件乘坐市内公共汽车、电车、地铁、渡船等公共交通工具的，应当（）A.半价优惠B.免费C.享受8折优惠D.和普通乘客同价答案：B（10）用人单位未按照规定缴纳残疾人就业保障金的，由财政部门给予警告，责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，还应当自欠缴之日起，按日加收（）的滞纳金A.千分之五B.千分之三C.万分之五D.万分之三答案：C2.多项选择题（1）《残疾人保障条例》的立法目的包括（）A.维护残疾人的合法权益B.发展残疾人事业C.保障残疾人平等充分参与社会生活D.共享社会物质文化成果答案：ABCD（2）残疾人分类包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、（）A.肢体残疾B.智力残疾C.精神残疾D.多重残疾答案：ABCD（3）残疾人保障工作应当遵循的原则包括（）A.政府主导、社会参与B.国家扶持、分类施策C.普惠优先、兼顾特惠D.权利平等、机会均等答案：ABCD（4）针对残疾儿童少年的义务教育，应当根据残疾儿童少年的身心特性和需要，实施（）A.思想教育B.文化教育C.劳动技能教育D.康复训练答案：ABCD（5）下列属于残疾人就业扶持措施的有（）A.政府和社会依法兴办的残疾人福利企业、盲人按摩机构和其他福利性单位，集中安排残疾人就业B.政府开发的公益性岗位，应当安排一定比例用于安置符合条件的残疾人就业C.对残疾人从事个体经营的，应当依法给予税收优惠，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾，并按照规定免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费D.国家对自主择业、自主创业的残疾人在一定期限内给予小额信贷等扶持答案：ABCD（6）无障碍环境建设的内容包括（）A.无障碍设施建设和维护B.无障碍信息交流C.无障碍公共服务D.无障碍社区服务答案：ABCD（7）下列属于残疾人可以享受的公共服务优惠的有（）A.残疾人持有效证件免费进入公园、博物馆、文化馆、美术馆、科技馆、展览馆、体育场馆、图书馆、旅游景区等公共场所B.盲人读物邮件免费寄递C.重度残疾人参加城乡居民基本医疗保险、城乡居民基本养老保险的，个人缴费部分由政府按照规定给予补贴D.农村残疾人、城镇低收入残疾人家庭住房困难的，由当地人民政府优先纳入住房保障范围答案：ABCD（8）下列行为属于基于残疾的歧视，应当依法承担法律责任的有（）A.用人单位在招用人员时，以残疾为由拒绝录用符合条件的残疾人B.普通学校拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童少年入学C.公共服务场所拒绝为残疾人提供无障碍服务D.媒体刊登含有歧视残疾人内容的广告答案：ABCD3.判断题（1）残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护，禁止任何单位和个人歧视、侮辱、侵害残疾人。答案：√（2）残疾人联合会代表残疾人的共同利益，维护残疾人的合法权益，团结教育残疾人，为残疾人服务，依照法律、法规、章程或者接受政府委托，开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。答案：√（3）对生活不能自理的残疾人，地方各级人民政府应当根据情况给予护理补贴。答案：√（4）用人单位安排残疾人就业的比例可以低于本单位在职职工总数的1.5%，只要缴纳相应的补偿金即可。答案：×，解析：用人单位应当优先创造条件安排残疾人就业，确实达不到规定比例的，才需要依法缴纳残疾人就业保障金，不得以缴纳保障金替代安排残疾人就业的义务。（5）特殊教育教师和手语翻译，享受特殊教育津贴。答案：√（6）残疾人搭乘公共交通工具，可以免费携带随身必备的辅助器具。答案：√（7）新建、改建和扩建的无障碍设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投入使用。答案：√（8）智力残疾人、精神残疾人的合法权益受到侵害的，其监护人可以代为提起诉讼。答案：√（9）残疾人申请法律援助的，法律援助机构应当优先受理，对符合条件的，免费提供法律服务。答案：√（10）骗取残疾人保障待遇的，由有关部门责令退回，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。答案：√4.案例分析题（1）某市A企业在职职工总数200人，2025年未安排残疾人就业，当地2025年职工年平均工资为6万元，请问A企业2025年应当缴纳的残疾人就业保障金金额是多少？请说明法律依据。答案：应当缴纳18万元。法律依据：《残疾人保障条例》规定，用人单位安排残疾人就业达不到本单位在职职工总数1.5%比例的，应当缴纳残疾人就业保障金，计算公式为：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。计算过程：（200×1.5%-0）×6万元=3×6万元=18万元。（2）8岁的肢体残疾儿童小明，具有接受普通教育能力，其家长到当地公办小学申请入学，学校以小明肢体残疾、影响正常教学秩序为由拒绝接收，请问学校的做法是否合法？应当如何处理？答案：学校的做法不合法。法律依据：《残疾人保障条例》规定，普通小学、初级中等学校必须招收能适应其学习生活的残疾儿童、少年入学，不得因其残疾而拒绝招收。处理方式：由教育行政部门责令学校改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分；学校应当及时为小明办理入学手续，安排随班就读，并为其学习、生活提供必要的无障碍辅助和照顾。（3）市民张先生是视力一级残疾人，持有效残疾人证乘坐当地地铁时，工作人员要求其购买全价票，称只有70岁以上老人才能免费乘车，请问地铁运营方的做法是否合法？张先生可以通过哪些途径维权？答案：地铁运营方的做法不