2026年车间班组长安全管理业务考核试题(含答案)

2026年车间班组长安全管理业务考核试题(含答案)一、填空题（共10题，每题2分，共20分）1.安全生产“三管三必须”原则具体为管行业必须管安全、管业务必须管安全、____。答案：管生产经营必须管安全2.班组安全生产的第一责任人是____。答案：班组长3.安全生产双控机制指的是____和隐患排查治理双重预防机制。答案：风险分级管控4.“四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、____。答案：有关人员未受到教育不放过5.受限空间作业必须严格落实“____、再检测、后进入”的作业原则。答案：先通风6.新入职员工班组级安全教育培训时长不得少于____学时，高危行业班组级培训时长不得少于24学时。答案：87.班组日常安全巡查发现的隐患需在____小时内上传至企业安全管理数字化平台，同步落实整改闭环。答案：18.动火作业分为特级、一级、二级三个等级，其中特级动火作业的审批权限归属____级安全管理部门。答案：厂（公司）9.风险等级从高到低依次划分为红、橙、黄、____四个等级。答案：蓝10.应急处置的首要原则是____，优先保障作业人员生命安全。答案：救人第一二、判断题（共10题，每题2分，共20分，正确打√，错误打×）1.班组长的首要工作任务是完成生产指标，安全管理属于安全员的职责范畴。（×）答案：×，班组长是班组安全第一责任人，安全管理是首要职责2.特种作业人员只要具备丰富作业经验，无需取得特种作业操作证即可上岗作业。（×）答案：×，特种作业人员必须持证上岗3.班组级安全巡查每班至少开展2次，重点排查岗位风险、设备安全防护、人员作业行为等内容。（√）答案：√4.发生轻微碰擦事故未造成人员伤亡和财产损失的，班组可以自行处置无需上报。（×）答案：×，所有事故隐患及事件必须按要求逐级上报，严禁迟报瞒报5.作业人员有权拒绝不符合安全要求的违章作业指令，班组长不得强制要求员工冒险作业。（√）答案：√6.设备的安全防护装置出现故障时，为不影响生产进度可以先拆除装置开工，待生产间隙再安排维修。（×）答案：×，安全防护装置故障必须停机断电挂牌，整改合格后方可开工7.转岗、复岗人员无需重新参加班组级安全教育培训即可上岗作业。（×）答案：×，转岗、复岗人员必须重新接受班组级安全培训考核合格后方可上岗8.高处作业是指坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处开展的作业，作业时必须佩戴合格安全带。（√）答案：√9.劳动防护用品是员工福利，员工可以根据自身意愿选择是否佩戴。（×）答案：×，劳动防护用品是保障员工安全的强制性防护装备，必须按要求佩戴10.班组每季度至少组织1次现场处置方案应急演练，留存演练记录及评估整改资料。（√）答案：√三、单项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.下列属于班组长首要安全职责的是（）A.按时完成班组生产指标B.落实班组各项安全管控要求C.组织员工开展技能培训D.做好班组人员考勤管理答案：B2.风险分级管控体系中，安全风险等级最高的标识颜色是（）A.红色B.橙色C.黄色D.蓝色答案：A3.受限空间作业时，氧含量的合格范围是（）A.17%-22%B.19.5%-23.5%C.20%-24%D.18%-25%答案：B4.下列不属于“四不伤害”内容的是（）A.不伤害自己B.不伤害他人C.不被他人伤害D.不损坏公共财物答案：D5.特种作业操作证的复审周期为（）A.1年B.2年C.3年D.6年答案：C6.发生火灾事故时，班组第一时间应采取的处置措施是（）A.组织人员抢救贵重物资B.第一时间报火警并组织人员有序疏散C.立即组织全员自行灭火D.班组长率先逃离现场答案：B7.劳动防护用品使用的“三会”要求不包括（）A.会检查劳动防护用品的可靠性B.会正确使用劳动防护用品C.会正确维护保养劳动防护用品D.会维修破损的劳动防护用品答案：D8.按照《安全生产法》要求，从业人员超过（）人的制造业生产经营单位，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.100B.200C.300D.500答案：A9.二级动火作业的审批权限归属（）A.班组长B.车间安全管理人员C.厂级安全管理部门D.主要负责人答案：B10.下列不属于班组日常安全交底内容的是（）A.当日作业内容及岗位风险B.风险防控措施及应急处置要点C.当日生产任务的计件薪酬标准D.作业相关的安全注意事项答案：C四、多项选择题（共5题，每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）1.安全生产“三管三必须”包括下列哪些内容（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全答案：ABC2.班组级安全教育培训的内容包括下列哪些（）A.岗位安全操作规程B.岗位安全风险及防控措施C.应急处置流程及现场急救知识D.同行业同岗位事故案例警示答案：ABCD3.下列属于特种作业范畴的是（）A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.叉车作业答案：ABCD4.隐患排查治理“五落实”要求包括下列哪些内容（）A.责任落实B.措施落实C.资金落实D.时限落实E.预案落实答案：ABCDE5.下列属于违章作业行为的是（）A.未办理作业审批开展特种作业B.佩戴不合格劳动防护用品上岗C.设备带故障运行D.违规跨越设备运转部位答案：ABCD五、案例分析题（共2题，每题10分，共20分）1.案例背景：某机械加工车间班组长刘某为赶季度生产进度，安排未取得焊工特种作业操作证的新员工赵某从事焊接作业，作业前未开展安全交底，作业现场周边4米区域堆放有纸箱、稀料等易燃物，未配备灭火器材，作业过程中飞溅的火星引燃易燃物引发火灾，造成2人轻伤，直接经济损失13.2万元。问题：（1）分析本次事故的直接原因和间接原因？（2）班组长刘某存在哪些违规行为？（3）班组层面应落实哪些整改措施？参考答案：（1）直接原因：①无证人员赵某违规开展焊接作业，火星引燃周边易燃物；②作业现场未清理易燃物、未配备灭火器材，隐患未提前排查消除。间接原因：①班组长刘某安全意识淡薄，重生产轻安全，违章指挥；②班组安全培训、安全交底、作业审批制度未落实；③隐患排查管控不到位，未及时排查消除作业现场安全隐患。（2）刘某的违规行为：①违章指挥，安排未取得特种作业证的人员开展焊接作业；②作业前未按要求开展安全交底，未落实作业审批要求；③隐患排查不到位，未及时清理作业现场易燃物，未配备必要的消防器材；④未落实安全管控要求，未对特种作业过程进行旁站监督。（3）整改措施：①组织全员开展事故案例警示教育，强化安全责任意识；②严格落实特种作业管控要求，核查所有特种作业人员持证情况，严禁无证作业；③严格执行作业前审批、安全交底制度，作业前对现场隐患排查确认合格后方可开工；④配齐配全作业现场消防器材，定期开展隐患巡查，建立隐患闭环整改台账；⑤每季度组织开展火灾事故应急演练，提升员工应急处置能力。2.案例背景：某化工车间班组班组长张某组织员工开展反应釜清理作业，作业前未办理受限空间作业审批，未对反应釜内气体进行检测，仅口头告知周边人员作业情况后就安排员工王某进入反应釜作业，王某进入后1分钟即出现晕厥，张某情急之下未佩戴正压式呼吸器就进入釜内施救，也出现晕厥，最终造成2人死亡。问题：（1）指出本次作业过程中的违规点？（2）简述受限空间作业的班组级管控要求？参考答案：（1）违规点：①未办理受限空间作业审批手续，违规开展作业；②作业前未落实“先通风、再检测、后进入”原则，未通风、未检测就安排人员进入；③作业现场未设置旁站监护人，未配备必要的应急救援装备；④班组长张某违章施救，未佩戴防护装备就进入受限空间，导致事故扩大；⑤作业前未开展安全交底，未告知作业人员风险及应急处置要点。（2）班组级管控要求