交通运输企业疫情防控管理制度范文

交通运输企业疫情防控管理制度范文第一章总则第一条目的与依据为切实保障本企业员工及广大乘客、货主的生命安全和身体健康，有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在本企业传播扩散，确保企业生产经营活动的有序进行，根据国家及地方各级人民政府关于疫情防控工作的最新指示精神和相关法律法规要求，结合本企业实际情况，特制定本制度。第二条适用范围本制度适用于本企业全体员工（包括正式工、合同工、临时工、实习生及外来务工人员等）以及所有进入本企业运营场所（如车站、码头、办公区域、停车场等）的人员、车辆和物资，涵盖企业所有运营线路、交通工具及相关业务活动。第三条基本原则疫情防控工作遵循“预防为主、防治结合、科学应对、精准施策”的原则，实行“统一领导、分级负责、责任到人”的管理机制，将防控责任落实到每个部门、每个岗位、每个人员。第二章组织领导与职责分工第四条组织领导成立企业疫情防控工作领导小组，由企业主要负责人担任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为小组成员。领导小组下设办公室，负责疫情防控日常工作的组织、协调、监督和落实。第五条主要职责1.领导小组职责：审定企业疫情防控工作方案和应急预案；研究解决疫情防控工作中的重大问题；统筹协调企业内部及对外的疫情防控资源。2.组长职责：对企业疫情防控工作负总责，是第一责任人，负责重大事项的决策和全面指挥。3.副组长职责：协助组长开展工作，负责分管领域内的疫情防控工作的具体部署和落实。4.各部门负责人职责：是本部门疫情防控工作的第一责任人，负责组织本部门员工严格执行企业疫情防控各项规定，落实本部门具体防控措施，及时上报相关信息。5.防控办公室职责：执行领导小组的各项决策；制定和完善疫情防控相关制度和流程；组织开展疫情防控知识宣传和培训；收集、汇总、上报疫情防控信息；协调防疫物资的采购、储备和发放；监督检查各部门防控措施落实情况。第六条部门分工*综合管理部门：负责疫情防控工作的总体协调、文件流转、信息上报、对外联络及宣传报道。*运营部门：负责运营车辆/船舶/航空器等交通工具的清洁消毒、通风换气；司乘人员的健康监测与防护；乘客/货主信息登记与健康管理（如政策要求）；运营场所的秩序维护和客流引导。*人力资源部门：负责员工健康信息摸排与监测；员工返岗管理；疫情期间劳动用工管理；员工疫苗接种组织；配合处理员工感染疫情相关事宜。*后勤保障部门：负责防疫物资（口罩、消毒液、体温计等）的采购、储备、管理和发放；办公区域、食堂、宿舍等公共场所的清洁消毒和通风；保障员工餐饮安全。*安全管理部门：负责疫情防控期间的安全生产工作，监督检查各项防控措施的落实，参与突发事件的应急处置。*财务部门：负责疫情防控专项经费的保障和管理。第三章具体防控措施第七条员工健康管理1.健康监测：建立员工每日健康监测制度，要求员工上班前进行体温自测，如出现发热、干咳、乏力等可疑症状，应及时就医并向本部门负责人及防控办公室报告，不得带病上班。各部门每日汇总员工健康状况并上报防控办公室。2.个人防护：员工在岗期间必须规范佩戴口罩，根据岗位需要佩戴手套、护目镜等防护用品。勤洗手，保持个人卫生。倡导员工保持安全社交距离。3.疫苗接种：积极组织和鼓励符合条件的员工接种新冠疫苗及加强针，提高员工群体免疫力。4.出行管理：提倡员工非必要不出行，尤其避免前往中高风险地区。确需出行的，需提前向部门负责人和防控办公室报备，返回后按当地防疫政策执行健康管理。5.异常情况处置：对出现健康异常或被判定为密切接触者、次密切接触者的员工，应立即按规定采取隔离、就医等措施，并配合相关部门开展流调工作。第八条运营场所管理1.通风换气：各类办公场所、候车（船、机）室、售票厅等运营场所应保持良好通风，每日开窗通风不少于规定次数和时长，必要时使用新风系统或空气净化器。2.清洁消毒：每日对运营场所的地面、座椅、扶手、门把手、电梯按钮等高频接触表面进行清洁和消毒。设置足够的洗手设施和免洗手消毒剂。3.客流控制：根据疫情形势和相关规定，必要时采取限流、错峰等措施，避免人员聚集。在显著位置设置“一米线”等提示标识，引导人员保持安全距离。4.入口管理：在运营场所入口处设置体温检测点，对进入人员进行体温检测和健康码查验（根据当地政策执行）。对体温异常者，应引导其至临时隔离点，并按规定程序处置。5.防疫物资配备：在运营场所配备充足的口罩、消毒液、洗手液等防疫物资，供有需要的人员使用。第九条交通工具管理1.清洁消毒：严格落实交通工具（车辆、船舶、飞机等）“一趟一消毒”或“一日一消毒”制度，重点对座椅、扶手、方向盘、行李架、卫生间等部位进行彻底清洁和消毒。2.通风换气：在行驶/航行过程中，应尽可能打开门窗通风，或开启空调新风系统，保证空气流通。3.客座率控制：根据疫情防控需要和相关部门要求，合理控制交通工具的客座率，为乘客隔位就坐创造条件。4.防疫物资配备：交通工具上应配备口罩、消毒液、呕吐袋等必要的防疫物品和应急隔离用品。5.司乘人员防护：司乘人员上岗前必须进行体温检测，全程规范佩戴口罩和手套，保持手部卫生。6.乘客引导：引导乘客规范佩戴口罩，保持安全距离，遵守防疫规定。第十条乘客及货主管理1.信息登记与查验：根据国家及地方政策要求，对乘客进行信息登记（可采用扫码等电子化方式），查验健康码、行程码，测量体温。对不符合乘车/船条件的人员，应耐心解释并拒绝其乘坐。2.宣传引导：通过广播、显示屏、宣传册等方式，向乘客宣传疫情防控知识和乘车/船须知，引导乘客做好个人防护。3.异常情况处置：如在交通工具上发现有发热等可疑症状的乘客，应立即将其安排在临时隔离区域（如有），并立即向防疫部门和企业防控办公室报告，按指引采取相应措施。4.货物运输：对于货运业务，应加强对货运车辆及司乘人员的信息登记和健康查验，货物外包装必要时进行消毒处理。第十一条应急处置1.预案制定：制定完善的疫情防控应急预案，明确疫情发生时的报告流程、人员隔离、场所封控、消毒消杀、员工安置、运营调整等应对措施。2.应急演练：定期组织开展疫情防控应急演练，检验预案的科学性和可操作性，提高员工应急处置能力。3.报告制度：发现疑似病例或确诊病例，应立即向当地疾控部门和行业主管部门报告，并同时上报企业疫情防控领导小组，不得迟报、漏报、瞒报。4.配合流调：积极配合疾控部门开展流行病学调查，对密切接触者和次密切接触者按要求进行隔离和健康监测。5.场所封控与消毒：对涉疫场所和交通工具，应立即采取封控措施，并配合专业机构进行终末消毒。第四章宣传教育与培训第十二条宣传教育通过企业内网、公告栏、微信群、宣传海报、专题讲座等多种形式，向全体员工和乘客普及新冠病毒防控知识、个人防护要点、疫情防控政策法规等，提高大家的防控意识和自我防护能力。第十三条培训定期组织对疫情防控管理人员、一线员工（特别是司乘人员、站务人员）进行防控知识、操作规程和应急处置技能的培训，确保员工掌握正确的防护方法和处置流程。第五章物资保障第十四条物资储备根据企业员工数量、运营规模和疫情防控需求，建立防疫物资储备清单，确保口罩、防护服、护目镜、一次性手套、消毒液（含酒精）、洗手液、体温计（枪）、喷雾器等防疫物资储备充足，并定期检查补充，确保物资在有效期内。第十五条物资管理建立防疫物资专人管理制度，做好入库、出库登记，确保账物相符。合理存放物资，避免浪费和损耗。第六章监督检查与责任追究第十六条监督检查企业疫情防控工作领导小组及办公室定期或不定期对各部门、各岗位疫情防控措施落实情况进行监督检查，重点检查员工防护、场所消毒、物资储备、健康监测等方面，对发现的问题及时通报并督促整改。第十七条责任追究对认真履行职责、防控工作成效显著的部门和个人，给予表扬和奖励。对违反本制度规定，不落实防控措施、工作不力、推诿扯皮，导致疫情传播或造成不良影响的，将视情节轻重对