培训国际经纪合同

培训国际经纪合同甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要进行国际经纪业务相关的培训，以提高其在国际市场中的竞争力，乙方愿意提供相应的培训服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.培训内容：乙方将向甲方提供为期六个月的国际经纪业务培训，包括但不限于国际贸易法律法规、国际市场分析、合同谈判技巧、风险管理等内容。2.培训形式：线上课程结合线下实操培训，每月至少安排两次线下实操培训。3.培训人数：甲方指定10名员工参加培训。4.培训单价：人民币壹万贰仟元整/人。5.合同总价：人民币壹拾贰万元整。二、权利义务条款1.甲方权利义务：（1）甲方应在培训开始前5个工作日内，将参加培训的员工名单及联系方式提供给乙方。（2）甲方应保证参加培训的员工按时参加线上课程和线下实操培训。（3）甲方应对参加培训的员工进行考核，并确保其掌握培训内容。（4）甲方应在培训结束后一个月内向乙方提交培训总结报告。2.乙方权利义务：（1）乙方应按照合同约定，在培训开始前5个工作日内，将培训计划和课程安排告知甲方。（2）乙方应保证培训讲师具备相关资质和经验，确保培训质量。（3）乙方应提供必要的培训教材和辅助资料。（4）乙方应配合甲方进行培训考核和总结报告的撰写。3.培训时间：（1）线上课程：自合同签订之日起至2023年6月30日。（2）线下实操培训：每月最后一个周五，共计6次。4.培训费用支付：（1）甲方应在合同签订后5个工作日内支付50%的培训费用，即人民币六万元整。（2）培训结束后5个工作日内，甲方支付剩余50%的培训费用。5.培训资料交付方式：乙方将培训资料以电子版形式发送至甲方指定邮箱。三、违约责任1.甲方违约责任：（1）如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的20%。（2）如甲方未按约定提供参加培训的员工名单及联系方式，导致乙方无法正常进行培训，甲方应向乙方支付违约金，违约金为合同总价的10%。2.乙方违约责任：（1）如乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总价的10%。（2）如乙方提供的培训讲师不具备相关资质和经验，甲方有权要求乙方更换讲师，并赔偿因此产生的损失。四、争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交北京市人民法院诉讼解决。五、合同期限、生效条件、份数1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同自签订之日起，如有修改或补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日3.如甲方在培训过程中对乙方提供的培训内容或讲师提出异议，乙方应在收到异议后的5个工作日内进行核实并作出相应调整。若调整后仍无法满足甲方要求，甲方有权要求解除合同，并按照合同约定退还已支付的部分费用。4.本合同签订后，如甲方需要调整培训时间或地点，应提前10个工作日通知乙方，并书面确认调整内容。乙方应根据甲方要求调整培训计划，并确保培训质量不受影响。5.如甲方在培训期间发生任何意外事故，乙方应立即采取必要措施，并协助甲方处理相关事宜。如事故造成甲方人员伤亡或财产损失，乙方应承担相应的法律责任。6.本合同中涉及到的所有费用，甲方应在培训开始前支付50%作为预付款，剩余50%在培训结束后5个工作日内支付。如甲方未按时支付，乙方有权暂停或终止培训服务。7.甲方在培训期间应遵守乙方制定的培训纪律，不得干扰其他学员的正常学习。如甲方违反培训纪律，乙方有权根据具体情况给予警告、暂停或终止培训服务。9.如因不可抗力导致本合同无法履行或履行困难，双方应协商解决。如协商不成，可按本合同约定的争议解决方式处理。10.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商不成的，按《中华人民共和国合同法》相关规定处理。11.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，如双方无异议，可协商续签。12.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.乙方在收到甲方提交的文件后，应在3个工作日内完成审核，并将审核结果通知甲方。15.甲方参加培训时，需携带身份证、工作证等相关证件，以证明其身份。16.甲方在培训期间，如需请假，应提前3个工作日向乙方提出书面申请，并说明请假原因。17.甲方在培训期间，如需更换培训人员，应提前5个工作日通知乙方，并书面确认更换人员的相关信息。18.乙方在培训结束后，应在7个工作日内向甲方提供培训总结报告，内容包括培训内容、培训效果、学员反馈等。19.本合同如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。20.如本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.甲方在培训期间，如需咨询相关业务问题，可随时通过电话、邮件等方式联系乙方，乙方应在24小时内给予回复。22.乙方在培训过程中，如发现甲方存在不符规范行为，应及时制止，并告知甲方相关法律法规。23.本合同自签订之日起，甲方不得将培训服务转让给第三方，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。24.甲方在培训期间，如需调整培训课程，应提前10个工作日向乙方提出书面申请，并说明调整原因。25.乙方在收到甲方调整申请后，应在5个工作日内给予回复，并告知甲方调整后的培训计划。27.甲方在培训期间，如需了解乙方培训资质、师资力量等信息，可随时向乙方咨询。28.乙方在接到甲方咨询后，应在3个工作日内提供相关资料，并协助甲方了解乙方培训情况。29.本合同签订后，如甲方未按时支付培训费用，乙方有权按照中国人民银行同期贷款利率收取滞纳金。30.甲方在培训期间，如需申请培训补贴，应按照国家相关规定办理，并提交相关证明材料。31.甲方在培训期间，如因个人原因需请假，应至少提前3个工作日向乙方提出书面申请，并说明请假原因。请假期间，甲方应按照合同约定支付相应的培训费用。32.乙方在收到甲方请假申请后，应在2个工作日内给予回复，并告知甲方请假期间的课程安排。33.甲方在培训期间，如因不可抗力因素导致无法参加培训，应及时通知乙方，并提供相关证明材料。乙方应根据实际情况，为甲方提供相应的解决方案。34.甲方在培训结束后，需填写培训反馈表，对培训内容和师资进行评价。乙方将根据甲方反馈，持续优化培训质量。35.乙方在培训期间，将为甲方提供以下资料：培训讲义、案例资料、行业报告等，共计100份。36.甲方在培训期间，如需使用乙方的培训场地，应提前5个工作日向乙方提出申请，并支付场地租赁费用。37.乙方在收到甲方场地租赁申请后，应在3个工作日内给予回复，并告知甲方场地租赁的具体安排。38.甲方在培训期间，如需参加乙方的内部交流活动，应提前2个工作日向乙方提出申请，并参加乙方组织的交流活动。39.乙方在收到甲方交流活动申请后，应在2个工作日内给予回复，并告知甲方活动时间、地点及注意事项。40.本合同自签订之日起，有效期为1年。合同期满前，双方可根据实际情况协商续签。如一方提前终止合同，应提前30日书面通知对方，并按照合同约定支付违约金。41.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。42.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。,代表人（签字）：签订日期：年月日43.在培训期间，甲方员工应积极参与乙方的培训课程，并完成规定的作业和考核。乙方将根据甲方员工的实际表现，提供相应的培训证书或证明。44.甲方员工在培训期间如有特殊需求，如需调整培训时间或内容，应提前10个工作日以书面形式通知乙方，乙方将根据实际情况尽力配合。45.乙方将指派专业的培训讲师为甲方提供培训，讲师资质要求具有相关领域的本科及以上学历，5年以上相关行业工作经验。46.甲方在培训期间如有员工因故缺席，需在缺席前1个工作日通知乙方，并承担相应的缺席费用，具体费用为每人次500元人民币。47.乙方提供的培训资料、课件等知识产权归乙方所有，甲方在培训期间可免费使用，培训结束后不得用于商业用途或对外公开。48.甲方员工在培训期间违反乙方培训规定，如迟到、早退、旷课等，乙方有权根据规定扣除相应培训费用。49.甲方员工在培训期间如因乙方培训原因造成人身伤害或财产损失，乙方应承担相应的法律责任，并按照国家相关法律法规进行处理。50.本合同签订后，如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。51.甲