2025年人民法院聘用书记员考试试题及答案

2025年人民法院聘用书记员考试试题及答案2025年人民法院公开招聘聘用制书记员统一考试试题（考试时长：120分钟满分：100分）第一部分客观题（共45分）一、单项选择题（共25题，每题1分，合计25分。每题只有1个正确答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡对应位置）1.2025年中央政法工作会议明确提出，要深化司法体制综合配套改革，严格落实司法责任制，健全以（）为核心的绩效考核体系，引导广大政法干警把精力集中到办案和履职上来。A.办案效率B.办案质量C.工作实绩D.群众满意度2.根据2024年最新修正的《中华人民共和国民事诉讼法》，基层人民法院和它派出的法庭审理事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单金钱给付民事案件，标的额超过当地上年度就业人员年平均工资百分之五十但在（）以下的，当事人双方可以约定适用小额诉讼的程序。A.当地上年度就业人员年平均工资两倍B.当地上年度就业人员年平均工资三倍C.当地上年度就业人员年平均工资四倍D.当地上年度就业人员年平均工资五倍3.依据最高人民法院2024年修订印发的《人民法院庭审录音录像若干规定》，庭审录音录像应当自宣布开庭时开始，至闭庭时结束，除确因技术故障等特殊情况外，庭审录音录像的保存期限不得少于（）年，属于永久保存案卷范围的庭审录音录像应当同步永久归档。A.10B.15C.20D.304.下列选项中，不属于人民法院聘用制书记员法定履职范围的是（）。A.完成开庭前的庭室布置、当事人身份核验、诉讼权利义务告知纸质文书发放工作B.根据庭审参与人员的表述同步完成庭审实录的文字录入工作C.在承办法官的指导下草拟合议庭评议笔录、裁判文书初稿的校对工作D.在征得双方当事人同意的前提下，独立主持案件诉前调解并出具调解协议5.根据《人民法院聘用制书记员管理办法》相关规定，聘用制书记员的初任培训时长不得少于（）学时，培训内容应当涵盖法律基础知识、法院工作纪律、书记员岗位技能三大模块。A.30B.40C.60D.906.某开庭审理的刑事案件中，被告人提出本案的书记员是被害人的近亲属，要求该书记员回避，该回避申请的有权决定主体是（）。A.本院院长B.本案审判长C.本案合议庭庭长D.本案承办法官7.2025年最高人民法院发布的《关于加强新时代人民法院书记员队伍职业化建设的意见》提出，要建立书记员单独序列职级晋升机制，初级书记员任职满（）年且年度考核结果为合格以上等次的，具备晋升中级书记员的资格条件。A.2B.3C.4D.58.庭审过程中当事人认为书记员记录的内容存在遗漏自己核心陈述的情形，依法可以行使的权利是（）。A.直接要求书记员当场修改全部笔录内容B.在庭审结束后当庭阅读笔录时申请对遗漏部分进行补正C.直接向法院院长投诉要求更换书记员D.拒绝签署全部庭审笔录且不需要说明理由9.根据2024年正式实施的《中华人民共和国行政复议法》，行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定，情况复杂不能在规定期限内作出决定的，经批准可以延长，延长期限最多不得超过（）日。A.30B.60C.90D.12010.下列关于法院诉讼档案管理的表述，不符合现行规范的是（）。A.涉及国家秘密的诉讼案卷应当按照保密等级专门存放，不得接入互联网系统B.书记员可以将未归档的案件笔录带回家中继续完成后期校对整理C.已经归档的民事一审正卷，持有效身份证件的代理律师可以依照规定申请查阅D.诉讼电子卷宗应当与纸质卷宗同步制作、同步校验、同步归档11.速裁程序审理的民事案件，庭审记录不需要简化的核心内容是（）。A.当事人当庭宣读的起诉状核心诉求部分B.当事人对证据三性的确认意见部分C.法庭当庭宣判的裁判主文部分D.当事人无争议的程序性事项告知部分12.某书记员在录入裁判文书过程中，发现原本应当载明的当事人身份证号码出现数字错误，下列处置方式最合规的是（）。A.直接在已经加盖院印的裁判文书上手写修改后加盖自己的校对章B.第一时间向承办法官汇报，由承办法官按照法定流程出具补正裁定书C.自行重新打印正确版本的裁判文书替换错误版本直接送达当事人D.要求当事人自行忽略错误信息，告知其不影响裁判文书法律效力13.根据《中华人民共和国刑法》相关规定，书记员故意泄露合议庭评议的非公开内容，造成案件当事人串供、证据灭失等严重后果的，应当按照（）依法追究刑事责任。A.滥用职权罪B.过失泄露国家秘密罪C.故意泄露国家秘密罪D.玩忽职守罪14.下列庭审参与人员的发言，书记员记录规范的表述是（）。A.当事人说“我上次就跟法官说过他欠我钱我要告他”，直接原样录入B.法官说“现在说一下举证的事”，直接简化录入为“举证”C.辩护人说“我方当事人系自首且认罪认罚，请求法庭从轻处理”，完整准确录入D.被告人说“我觉得我自己没犯啥错”，直接修改为“被告人拒不认罪”录入15.人民法院受理的案件中，依法不公开审理的案件，庭审书记员应当遵守的专项保密规定是（）。A.不得向任何单位和个人传递案件审理相关信息，法律另有规定的除外B.庭审录音录像可以根据当事人申请向其辩护律师公开C.庭审笔录可以允许当事人的近亲属查阅摘抄D.可以将案件未生效裁判文书提前上传至社交平台进行普法宣传16.2024年修正的《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，适用速裁程序审理刑事案件，不受送达期限、讯问被告人、出示证据、法庭辩论程序规定的限制，但应当保障被告人的最后陈述权，审理此类案件的庭审书记员原则上应当在庭审结束后（）分钟内完成庭审笔录的校对确认工作。A.15B.30C.45D.6017.聘用制书记员年度考核的结果档次不包括以下哪一项（）。A.优秀B.合格C.基本合格D.特别优秀18.下列文书材料中，应当归入民事一审诉讼副卷的是（）。A.当事人提交的证据原件B.合议庭评议笔录C.庭审笔录D.裁判文书送达回证19.庭审过程中突然出现庭审现场断电、录音录像设备故障的情形，书记员下列处置方式正确的是（）。A.直接终止庭审，通知所有参与人员改期开庭B.在纸质笔录上完整记录设备故障的时间段和具体情况，由在场当事人和庭审人员签字确认，待设备恢复后继续庭审C.要求所有参与人员在空白笔录上先签字，后续补录内容D.不做任何标注，直接继续庭审，后期补全所有录音录像资料20.人民法院对聘用制书记员履行岗位义务情况开展常态化督导检查的周期至少为（）一次。A.每个月B.每季度C.每半年D.每一年21.下列关于聘用制书记员出庭履职的行为要求，表述错误的是（）。A.应当着法院统一配发的工作制服，佩戴工作牌出庭B.庭审过程中可以接打私人电话、随意离开审判法庭C.庭审前应当提前15分钟到达法庭做好开庭准备工作D.庭审过程中不得随意打断庭审参与人员的正常发言22.依据最高人民法院2025年最新发布的《人民法院电子送达工作指引》，经受送达人同意，书记员可以采用智能手机短信、微信、电子邮件等能够确认其收悉的方式送达诉讼文书，下列哪类文书不适用电子送达（）。A.案件受理通知书B.一审判决书C.开庭传票D.举证通知书23.两名聘用制书记员共同负责某宗重大刑事案件的记录工作，下列分工方式最合理的是（）。A.两人各记录一半庭审内容，庭审结束后拼接成完整笔录B.一人负责同步录入庭审文字内容，另一人负责核验信息、确认参与人员身份、处置庭审突发状况C.一人负责记录当事人发言，另一人负责记录法官发言D.一人记录纸质版内容，另一人同时记录电子版内容24.聘用制书记员连续年度考核结果被确定为不合格等次达到（）的，人民法院可以依法解除聘用劳动合同。A.1次B.2次C.3次D.4次25.下列选项中，不属于智慧法院系统中书记员专属操作权限的是（）。A.庭审记录系统的内容录入操作权限B.电子卷宗的材料上传、校验操作权限C.裁判文书的签发审批操作权限D.开庭公告的排版发布操作权限二、多项选择题（共15题，每题2分，合计30分。每题有2-4个正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.2025年最高人民法院工作报告明确提出，要锚定“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的工作目标，全年重点推进的专项工作任务包括（）。A.持续优化涉市场主体司法服务保障机制，打造稳定公平透明的法治化营商环境B.严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，推进典型案例进社区、进企业、进校园C.深化智慧法院建设成果落地，全面推广庭审语音识别、文书智能校对等辅助技术应用D.强化聘用制书记员队伍职业化、规范化、专业化建设，完善岗位权益保障体系2.根据《中华人民共和国人民法院组织法》的规定，人民法院司法辅助人员包括下列哪些类别（）。A.法官助理B.聘用制书记员C.司法警察D.行政党务人员3.下列属于人民法院聘用制书记员应当严格遵守的工作保密纪律的有（）。A.不得泄露合议庭、审委会讨论案件的非公开内容B.不得泄露案件涉及的国家秘密、商业秘密和自然人个人隐私信息C.不得私自拷贝、存储、外传未公开的案件庭审录音录像资料D.不得在工作社交平台发布未生效的裁判文书全文内容4.庭审过程中出现当事人语速过快、发言内容模糊难以听清的情形，书记员下列处置方式符合规范的有（）。A.直接打断当事人发言，要求其放慢语速清晰表述B.及时向审判长示意，由审判长提醒当事人放慢语速、对模糊表述进行确认C.对核心表述存在不确定的部分，当庭在笔录空白处标注提示，待法庭调查环节统一核对D.直接按照个人主观猜想随意补录相关内容5.依据2024年修订的《人民法院诉讼文书归档办法》，民事一审案件正卷应当按照规定顺序排列的材料包括（）。A.立案审批表、案件受理通知书、应诉通知书B.当事人提交的身份证明材料、授权委托手续C.起诉状、答辩状、当事人提交的证据材料D.庭审笔录、裁判文书、送达回证6.下列关于书记员参与民事诉讼活动的回避情形，说法正确的有（）。A.书记员是本案一方当事人的近亲属的，应当自行申请回避B.书记员与本案的处理结果存在直接利害关系的，应当回避C.书记员担任过本案的证人、鉴定人、辩护人的，不得参与本案的记录工作D.书记员的回避申请被驳回的，当事人可以申请复议一次7.聘用制书记员享有下列哪些合法权益（）。A.按照规定享受劳动报酬、社会保险、住房公积金等待遇B.参加岗位业务技能培训的权利C.非因法定事由、非经法定程序，不被免职、解聘、辞退D.对本院的审判管理工作提出意见和建议8.下列庭审笔录的签署操作流程，符合规范的有（）。A.庭审结束后，书记员应当当庭告知所有庭审参与人员有阅读、核对笔录的权利B.当事人认为笔录内容存在遗漏或者差错的，有权提出补正申请，法官确认后可以对相关内容进行调整C.当事人确认笔录无误后，应当在笔录的每一页签字确认，在笔录最后落款处签署“以上笔录我已看过，内容属实”字样D.当事人拒绝签署笔录的，书记员应当在笔录上注明相关情况，由在场的审判人员签字确认9.下列行为中，违反人民法院聘用制书记员岗位管理规定的有（）。A.私自向案件当事人透露承办法官的私人联系方式B.利用书记员身份代理近亲属以外的人员到本院参与诉讼活动C.工作时间着制服参与对外的餐饮消费、娱乐活动D.代替法官草拟案件裁判文书的核心裁判意见部分10.刑事案件的书记员开展记录工作时，应当重点准确记录的核心内容包括（）。A.被告人对公诉机关指控的犯罪事实的供述和辩解内容B.辩护人提出的无罪、罪轻辩护的核心意见内容C.证人当庭作出的关键证言内容D.法庭当庭释法说理和裁判主文内容11.根据2024年实施的新《行政复议法》，人民法院审理行政复议决定诉讼案件时，书记员需要在庭审前核对的诉讼参与人身份包括（）。A.作出原行政行为的行政机关负责人或者委托代理人B.行政复议机关的委托代理人C.行政相对人或者其委托的诉讼代理人D.本案的证人、鉴定人12.下列关于书记员使用庭审语音识别系统辅助完成记录工作的表述，正确的有（）。A.语音识别生成的文字内容必须经过书记员逐字校验核对，确认无误后方可形成正式笔录B.不得直接将语音识别生成的存在大量错漏的内容直接作为正式笔录提交签字C.语音识别系统出现识别错误的，书记员应当按照参与人员的真实表述修改完善D.语音识别系统完全替代书记员的手动录入工作，书记员不需要再做额外校对13.聘用制书记员有下列哪些情形的，人民法院可以依法给予纪律处分（）。A.工作失职造成案件材料丢失，产生严重不良影响的B.违反办案纪律私自接触案件当事人及其委托代理人的C.年度考核结果为合格等次的D.泄露审判工作秘密造成严重后果的14.下列属于书记员庭前准备工作必须完成的事项有（）。A.检查法庭的音响设备、录音录像设备、当事人席位标识是否摆放到位B.核验案件当事人及其他诉讼参与人员的身份信息材料，确认其出庭资格C.宣布法庭纪律，告知所有旁听人员应当遵守的庭审秩序D.提前梳理本案的基本案情，熟悉案件涉及的专业术语、当事人姓名名称15.简易程序案件的诉讼档案归档时，下列材料可以简化留存的有（）。A.当事人已经当庭确认无异议的程序性权利告知记录B.当事人一致同意简化的无争议事实陈述部分的庭审笔录C.能够通过电子系统直接调取的当事人身份信息材料D.合议庭评议记录内容三、判断题（共10题，每题1分，合计10分。正确请在答题卡对应位置填√，错误请填×）1.人民法院聘用制书记员在征得主审法官同意后，可以将尚未签字确认的庭审笔录拍照发送给案件代理律师提前校对。2.根据《中华人民共和国人民法院组织法》，聘用制书记员属于法院法定司法辅助人员，依法履行相应岗位职责，其合法劳动权益受法律保护。3.书记员记录庭审过程中，对当事人的攻击性、侮辱性不当发言，可以直接省略不记录，不需要标注相关内容。4.所有类型的案件庭审笔录，都必须由书记员、承办法官、其他合议庭成员签字确认后方可归入案卷。5.已经完成归档的诉讼电子案卷，书记员不需要再定期进行数据备份校验。6.聘用制书记员上岗前必须通过专项技能考核，要求汉字录入速度不低于每分钟80字，且录入准确率不低于95%。7.适用小额诉讼程序审理的民事案件，庭审记录可以适当简化当事人无争议的陈述内容，但是案件核心事实部分不得遗漏。8.书记员发现庭审过程中存在法官遗漏当事人诉讼权利的情形，可以当场直接打断法官的发言提醒其补正。9.人民法院应当为聘用制书记员缴纳专项履职保险，保障其在出庭履职过程中的人身安全和合法权益。10.聘用制书记员任职期间可以按照国家规定参加法律职业资格考试，取得资格后符合条件的可以报考本院法官助理岗位。第二部分岗位实务操作题（共2题，合计35分）1.庭审记录实务题（15分）：某基层人民法院民事审判第一庭开庭审理原告张某诉被告李某民间借贷纠纷一案，原告当庭表述：“2024年3月15号他找我说要开奶茶店缺钱，找我借8万块，说好了一年之后连本带息给我8万5，我当时就从我的银行卡转给他了，结果到了时间我找他要钱，他说他奶茶店亏了没钱还，还说我是自愿给他钱的不算借的，我今天把当时的转账记录和我们当时的聊天记录都打出来了，我还有我们两个共同的朋友王某某可以证明这个事，他上次吃饭的时候亲口承认找我借了8万块。”被告当庭表述：“我根本没找他借钱，那个钱是他当时主动给我用于共同投资奶茶店的，我们两个是合伙关系，不是借贷关系，他现在看奶茶店亏了想要把钱要回去，完全不符合约定，而且他说的那个聊天记录是他自己伪造的，我从来没有说过要借他的钱。”结合上述案件庭审片段，请完成以下作答：第一，说明书记员记录上述当事人表述时，应当把握的核心规范要求，不得出现内容错漏；第二，若庭审过程中原告语速极快，连续3分钟不间断发言，书记员无法完整记录全部内容，请说明合规的处置流程；第三，写出庭审笔录尾部需要当事人和诉讼参与人签署确认的规范内容和完整流程。2.诉讼档案归档实务题（20分）：某基层人民法院2025年立案受理的原告刘某诉被告某物业服务有限公司服务合同纠纷一案，适用简易程序审理结案，书记员收集到的全部诉讼材料包括：卷宗封面、立案审批表、庭审笔录、原告起诉状、被告答辩状、原告提交的物业费缴费凭证、被告提交的物业服务记录照片、合议庭评议笔录（该案由1名法官独任审理）、裁判文书签发稿、一审民事判决书、送达回证、授权委托手续、庭审录音录像刻录光盘。结合最高人民法院2023年修订的《人民法院诉讼文书归档办法》相关规定，请完成以下作答：第一，指出上述材料中不符合简易程序案件实际情况的冗余材料；第二，分别列出应当归入民事一审正卷和民事一审副卷的全部材料清单，同时写明正卷材料的法定排列顺序；第三，说明电子诉讼卷宗同步归档的三项核心校验标准。参考答案及解析一、单项选择题1.答案选C，2025年中央政法工作会议明确相关要求，健全以工作实绩为核心的绩效考核体系，杜绝重数量轻质量的错误导向。2.答案选A，2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》第178条明确相关金额标准。3.答案选C，最高人民法院2024年修订的《人民法院庭审录音录像若干规定》第12条明确保存期限不少于20年。4.答案选D，书记员不具备独立主持案件调解并出具法律文书的职责权限。5.答案选C，《人民法院聘用制书记员管理办法》明确初任培训时长不得少于60学时。6.答案选A，书记员的回避应当由人民法院院长决定。7.答案选B，最高人民法院《关于加强新时代人民法院书记员队伍职业化建设的意见》明确初级书记员任职满3年符合条件可晋升中级书记员。8.答案选B，《中华人民共和国民事诉讼法》明确当事人有权申请补正自己庭审陈述的遗漏内容。9.答案选A，2024年实施的新《行政复议法》明确行政复议最长延长期限为30日。10.答案选B，书记员不得将未归档的案件笔录带离工作场所，严格履行保密义务。11.答案选C，法庭当庭宣判的裁判主文属于必须100%准确录入的核心内容，不得简化。12.答案选B，裁判文书出现文字错误应当由承办法官通过法定补正程序出具补正裁定书修正。13.答案选C，故意泄露国家秘密罪针对情节严重的故意泄露履职过程中掌握的国家秘密的行为。14.答案选C，书记员记录应当客观准确还原当事人的规范表述，不得随意篡改或者过度简化。15.答案选A，依法不公开审理的案件相关信息不得随意对外泄露。16.答案选B，刑事案件速裁程序庭审结束后书记员原则上30分钟内完成笔录校对确认。17.答案选D，聘用制书记员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。18.答案选B，合议庭评议笔录属于审判工作秘密材料，应当归入副卷，不得对外公开。19.答案选B，庭审设备故障后应当如实记录故障情况，由在场人员签字确认后恢复庭审。20.答案选B，人民法院每季度至少开展一次聘用制书记员履职情况专项督导检查。21.答案选B，庭审过程中书记员不得随意接打私人电话、离开法庭干扰庭审秩序。22.答案选B，判决书、裁定书、调解书三类文书依法不适用电子送达。23.答案选B，两人配合开展重大案件记录工作，分设主录和辅助岗，分工明确互不干扰。24.答案选B，连续两年年度考核不合格的聘用制书记员，法院可以依法解除聘用合同。25.答案选C，裁判文书签发权限属于法官和院庭长，不属于书记员操作权限。二、多项选择题1.答案ABCD，四项均为2025年最高人民法院工作报告明确的年度重点工作任务。2.答案ABC，人民法院司法辅助人员包含法官助理、书记员、司法警察三类岗位。3.答案ABCD，四项均属于书记员必须遵守的保密工作纪律。4.答案BC，当事人发言过快书记员不能听清的，应当提请审判长提示当事人放慢语速，不得随意打断或者主观臆造内容。5.答案ABCD，四项材料均属于民事一审正卷应当收录的材料范畴。6.答案ABCD，四项均为民事案件书记员回避制度的法定内容。7.答案ABCD，四项均为聘用制书记员依法享有的岗位权益。8.答案ABCD，四项均符合庭审笔录签署的规范流程要求。9.答案ABCD，四项行为均违反聘用制书记员岗位管理规定。10.答案ABCD，四项内容均属于刑事案件庭审笔录必须准确记录的核心内容。11.答案ABCD，四类人员均属于行政诉讼案件庭审前书记员必须核对身份的诉讼参与人。12.答案ABC，庭审语音识别系统属于辅助工具，不能完全替代书记员的人工校对工作。13.答案ABD，年度考核合格属于正常履职结果，不属于纪律处分适用情形。14.答案ABCD，四项均属于书记员庭前准备工作的法定内容。15.答案ABC，合议庭评议记录属于副卷核心材料，不得简化留存。三、判断题1.×未经法官允许、未完成核对签署流程的庭审笔录不得私自对外传递给案件参与人员。2.√聘用制书记员属于法定司法辅助人员，相关权益受法律保护。3.×当事人出现不当发言的，书记员应当如实记录其不当发言的内容，并由审判长处置，不得直接省略。4.√庭审笔录必须由所有参与审理的审判人员、书记员签字确认后方可归档。5.×电子诉讼案卷应当每半年开展一次定期数据备份校验，防止数据丢失。6.√聘用制书记员岗位技能考核的法定合格标准为汉字录入速度每分钟不低于80字，准确率不低于95%。7.√小额诉讼程序庭审笔录可以简化当事人无争议的