2026年国企综合管理岗党章党规测试题含答案

2026年国企综合管理岗党章党规测试题含答案一、单项选择题（每题1分，共20分）1.中国共产党以（）作为自己的行动指南。A.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观B.马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想C.马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系D.马克思列宁主义、习近平新时代中国特色社会主义思想2.根据《中国共产党章程》规定，国有企业党委（党组）在企业发展中发挥的作用是（）A.政治核心作用B.领导作用C.监督保障作用D.核心引领作用3.根据2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》，对党员的纪律处分种类共有（）种。A.4B.5C.6D.74.国企综合管理岗负责因公出国（境）审批服务工作，根据党章党规要求，下列哪种行为是违规行为（）A.严格按程序审核团组人员资格B.经外事部门审核批准后出行C.通过因私渠道办理党员领导干部因公出国手续D.按规定公示出国（境）行程和费用5.《中国共产党章程》规定，党员如果没有正当理由，连续（）不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，就被认为是自行脱党。A.3个月B.6个月C.1年D.2年6.根据中央八项规定及其实施细则精神，国有企业举办内部工作会议，会期最长不得超过（）天，特殊情况经批准除外。A.1B.2C.3D.57.《中国共产党党内监督条例》规定，党内监督的重点对象是（）A.全体党员B.基层党组织负责人C.党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部D.纪检监察干部8.党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会，违反了党的（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律9.国企综合管理岗负责党组织印章管理，下列做法错误的是（）A.指定专人保管党组织印章B.使用党组织印章必须经党组织主要负责人批准C.因工作需要可将党组织印章临时交给非党员保管使用D.印章停用后按规定交上级党组织封存销毁10.《中国共产党章程》规定，党的最高理想和最终目标是（）A.实现共同富裕B.建成社会主义现代化强国C.实现共产主义D.实现中华民族伟大复兴11.2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，对搞政治攀附，结交政治骗子或者被政治骗子利用，情节严重的，给予（）处分。A.严重警告B.撤销党内职务C.留党察看D.开除党籍12.国企党员领导干部离职后违反有关规定担任原任职企业管辖范围内企业的独立董事，该行为违反了党的（）A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.工作纪律13.综合管理岗负责公车使用管理，下列哪种行为符合党章党规要求（）A.公车用于接送领导家属上下班B.公务出差返程顺路使用公车接送家属回老家C.因私使用公车按规定缴纳相关费用D.节日期间将公车开回家私用停放14.《中国共产党章程》规定，发展党员必须把（）放在首位。A.政治标准B.思想标准C.工作能力D.群众基础15.《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，凡是重大问题、重要事项、重要人事安排，都要按照（）的原则，由党委（党组）集体讨论作出决定，不得个人或者少数人说了算。A.集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定B.集体领导、个别协商、集体研究、会议决定C.民主集中、领导拍板、分工负责、会议通过D.集体领导、民主协商、会议研究、主要领导决定16.综合管理岗负责干部人事档案管理，根据《中国共产党纪律处分条例》，篡改、伪造干部人事档案，情节严重的，给予（）处分。A.警告或者严重警告B.撤销党内职务或者留党察看C.留党察看或者开除党籍D.开除党籍17.《中国共产党章程》规定，党的全国代表大会每（）年举行一次，由中央委员会召集。A.三B.四C.五D.六18.党员受到开除党籍处分，（）年内不得重新入党，另有规定不准重新入党的，依照规定。A.三B.五C.十D.终身19.根据党内法规要求，国企领导班子民主生活会（）至少召开一次。A.每半年B.每年C.每两年D.每季度20.综合管理岗负责公务接待管理，根据中央八项规定精神，下列哪种安排是违规的（）A.在单位职工食堂安排工作餐B.提供高档酒水和香烟C.按规定标准控制接待人数D.不安排娱乐观光活动参考答案：1.B2.B3.B4.C5.B6.C7.C8.B9.C10.C11.D12.C13.C14.A15.A16.B17.C18.B19.B20.B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.《中国共产党章程》规定，党的建设必须坚决实现的基本要求包括（）A.坚持党的基本路线B.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实C.坚持全心全意为人民服务D.坚持民主集中制2.国有企业综合管理部作为落实全面从严治党主体责任的协助部门，应当承担的职责包括（）A.协助党委（党组）推进全面从严治党任务分解和安排部署B.做好全面从严治党监督检查、考核评价的服务保障工作C.按规定做好党建公文流转、会议组织、制度梳理等日常保障工作D.对本企业党员干部违规违纪问题直接开展立案审查3.根据2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》，下列行为中属于违反政治纪律的有（）A.搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植个人势力B.对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人C.制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一D.违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报个人重大事项4.国企综合管理岗工作人员手握多项管理权限，下列行为中属于违反廉洁纪律的有（）A.利用办公物资采购、公务接待安排的便利，收受供应商回扣B.将个人应当支付的餐饮、住宿费用，转到下属合作企业报销C.在安排职工年度体检过程中，克扣体检预算给部门人员购买购物卡D.按规定公开本单位公务接待费用支出明细，接受职工监督5.关于党员领导干部报告个人有关事项，下列说法正确的有（）A.凡是纳入报告范围的事项，必须如实向党组织报告，不得隐瞒B.故意隐瞒不报的，根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者纪律处分C.国企综合管理部门一般负责受理、初审领导干部个人有关事项报告材料D.领导干部个人有关事项发生变化的，不需要及时补报，在下一次报告期统一申报即可6.中央八项规定及其实施细则对改进调查研究提出明确要求，下列符合要求的做法有（）A.轻车简从，减少陪同人员，不搞层层陪同B.不安排迎宾礼仪，不铺设迎宾地毯，不摆放花草C.一律安排工作餐，不安排高消费宴请，不上高档菜肴D.可以根据调研人员需求安排到附近景点观光游览7.《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，党员日常教育管理的主要方式包括（）A.坚持“三会一课”制度，严格组织生活B.定期开展集中培训，提升党员政治素养和能力水平C.坚持党员领导干部讲党课制度，发挥示范带动作用D.常态化开展谈心谈话，及时掌握党员思想动态8.国企综合管理岗负责发文和印章管理，下列做法不符合党章党规要求的有（）A.以党委名义印发的文件，经办公室主任审核后即可印发，不需要党委主要负责人审签B.按照规定对党委发文和行政发文分别进行编号管理C.可以使用党组织印章对外签订商业合作合同D.印发党委会议纪要时，只发给行政领导班子，不发给全体党委委员9.下列行为中，属于违反中央八项规定及其实施细则精神的有（）A.违规给职工发放超出规定标准的津补贴、奖金和实物B.公车私用，或者私车公养，用公款报销私家车费用C.大操大办婚丧喜庆事宜，违规收受管理服务对象礼金D.接受管理服务对象安排的宴请、旅游、娱乐活动10.国企综合管理岗作为企业运转的核心枢纽，应当遵守的工作纪律包括（）A.严格遵守保密纪律，不得泄露党的秘密和企业涉密信息B.严格执行重大事项请示报告制度，不得迟报、漏报、瞒报重大问题C.严格落实值班值守制度，重大节假日期间不得擅离职守D.严格执行党委议事规则，不得违反程序议定重大事项参考答案：1.ABCD2.ABC3.ABC4.ABC5.ABC6.ABC7.ABCD8.ACD9.ABCD10.ABCD三、判断题（每题1分，共15分）1.中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。（）2.国有企业党支部（党总支）围绕生产经营开展工作，发挥战斗堡垒作用。（）3.党员可以自愿放弃党员权利，不需要履行党员义务。（）4.综合管理岗工作人员因工作紧急，可以将涉密文件带回家中处理，只要不对外泄露就不违规。（）5.2023年修订的《中国共产党纪律处分条例》明确规定，党员有嫖娼、吸毒、赌博等违法行为，应当给予开除党籍处分。（）6.国有企业领导人员不得利用职权将本单位盈利业务交给本人或者亲属经营，这一规定符合廉洁自律要求。（）7.民主评议党员不需要每年开展，每隔两年开展一次即可。（）8.国企综合管理部门安排节日职工福利，只要不超过规定标准，按规定程序审批，就是符合要求的。（）9.党员受到警告处分一年内，不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。（）10.国有企业重大事项紧急情况下，可以由党委书记个人决定，不需要再提交党委集体研究。（）11.党员领导干部参加老乡、校友、战友之间的正常聚会，不违规敛财，不搞利益交换，就不违反纪律。（）12.综合管理岗公章管理中，只要有部门负责人签字同意，就可以盖章，不需要分管领导或主要领导审批。（）13.《中国共产党章程》规定，预备党员的权利、义务与正式党员完全一致。（）14.处理违反党纪的党员，应当坚持惩前毖后、治病救人，做到执纪必严、违纪必究，抓早抓小、防微杜渐。（）15.国企公车改革后，不得既发放公务交通补贴，又违规使用公车从事私人活动。（）参考答案：1.√2.√3.×4.×5.√6.√7.×8.√9.√10.×11.√12.×13.×14.√15.√四、简答题（每题5分，共15分）1.简述国有企业党委（党组）发挥领导作用的核心内涵。参考答案：国有企业党委（党组）发挥领导作用，核心要求是把方向、管大局、保落实。其中，把方向就是自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，落实党中央重大决策部署，确保国有企业改革发展始终坚持正确政治方向；管大局就是坚持在党和国家发展大局下行动，议大事、抓重点，统筹协调国家利益、企业利益和职工利益，加强集体领导，推进科学决策，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任；保落实就是管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础，领导工会、共青团等群众组织积极开展工作，推动党中央决策部署在企业落地生根，确保企业生产经营各项目标任务顺利完成。2.作为国企综合管理岗的党员，结合岗位实际，简述应当如何遵守党章党规。参考答案：作为国企综合管理岗的党员，遵守党章党规要结合岗位特点做到以下四点：一是强化政治引领，始终把政治要求放在首位，在公文处理、会议组织、服务保障、意识形态等各项工作中严格落实政治要求，自觉抵制错误观点，确保各项工作符合党的要求；二是强化纪律约束，严格遵守组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、保密纪律，严格执行公章管理、经费使用、人事服务、公车保障等各项制度，不越红线、不碰底线，不利用岗位便利谋取个人私利；三是强化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，务实高效做好服务保障工作，主动为基层一线和职工群众排忧解难；四是强化自我监督，主动将自身工作置于党组织和职工群众监督之下，如实报告个人有关事项，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断提升自身纪律规矩意识。3.根据《中国共产党纪律处分条例》，简述党的纪律主要包括哪些类别。参考答案：根据《中国共产党纪律处分条例》规定，党的纪律主要分为六类，分别是政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。其中，政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础，所有党员都必须把遵守政治纪律和政治规矩摆在首位。五、案例分析题（共30分）案例：某省属国有交通建设集团综合管理部，负责集团总部的公章管理、公务接待、公车使用、经费审批、人事档案服务等工作，2025年下半年，该部门发生以下四件事：1.综合管理部主任赵某，距离退休还有1年，私下接受集团下属某工程监理公司（集团控股子公司）邀请，担任公司战略顾问，每个月领取顾问费10000元，赵某未向集团党委报告兼职情况，也没有履行任何兼职审批手续。2.临近春节，综合管理部负责年度节日福利采购，办事员孙某提出，当年办公经费结余较多，可以从中拿出15万元，给集团中层以上干部每人额外发放一张面值3000元的商场购物卡，赵某表示同意，认为只要没有装自己腰包，给大家谋福利不算违纪，不需要走额外审批程序。3.集团总经理王某的儿子举办婚礼，赵某为了讨好总经理，主动安排3辆集团公车接送参加婚礼的外地亲友，产生的油费、过路费、停车费共计1800元，全部在集团公务用车经费中报销，王某对此知情未反对。4.集团党委召开会议研究3名下属分公司主要负责人调整事项，综合管理部秘书刘某负责会议记录，会后刘某提前将初步调整方案告知了自己的姐夫，而姐夫就是本次调整的候选人之一，让姐夫提前做好上任准备。问题：（1）请结合党章党规，指出案例中赵某、孙某、刘某、王某分别存在哪些违规行为，分别违反了哪类纪律？（15分）（2）结合本案例，谈谈国企综合管理岗党员应当从中吸取哪些教训？（15分）参考答案：（1）①赵某存在三方面违规行为：一是违规兼职取酬，未履行审批和报告程序，违反了党的廉洁纪律；二是违规突破标准发放福利，套取办公经费给中层干部发放购物卡，违反中央八项规定精神，同时违反了党的廉洁纪律和工作纪律；三是违规安排公车用于私人婚礼活动，公车私用并违规报销私人费用，违反了党的廉洁纪律和中央八项规定精神。②孙某作为具体经办人，主动提议违规发放购物卡，配合赵某完成违规操作，属于共同违规，同样违反了廉洁纪律和工作纪律。③刘某作为综合管理部秘书，泄露党委研究的干部调整涉密信息，跑风漏气，违反了党的组织纪律和保密纪律。④王某作为集团领导，默许赵某安排公车私用、违规报销私人费用，不仅自身违反了廉洁纪律和中央八项规定精神，还对下属的违规行为失察失管