2026年事业单位工勤技能考试题库(含答案)

2026年事业单位工勤技能考试题库(含答案)一、单项选择题（每题1分，共20分）1.党的二十大报告指出，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。A.中国式现代化B.高质量发展C.新发展理念D.科技自立自强答案A2.我国的根本政治制度是（）。A.民族区域自治制度B.人民代表大会制度C.中国共产党领导的多党合作和政治协商制度D.基层群众自治制度答案B3.根据《中华人民共和国劳动法》，劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案B4.根据《中华人民共和国安全生产法》，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权（）。A.立即撤离作业场所B.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所C.继续作业并报告领导D.自行处理险情后再撤离答案B5.职业道德的核心是（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.为人民服务D.办事公道答案C6.事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位分为（）个等级。A.3B.4C.5D.6答案C解析事业单位工勤技能岗位技术工岗位分为高级技师、技师、高级工、中级工、初级工5个等级。7.根据《党政机关公文处理工作条例》，公文的成文日期一般以（）为准。A.起草日期B.印发日期C.负责人签发的日期D.送达日期答案C8.在火灾扑救中，使用干粉灭火器时，喷嘴应对准火焰的（）喷射。A.上部B.中部C.根部D.任意部位答案C9.我国规定安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V、6V，其中一般场所使用的安全电压为（）。A.42VB.36VC.24VD.12V答案B10.驾驶机动车在高速公路上行驶，最低车速不得低于（）。A.40公里/小时B.50公里/小时C.60公里/小时D.80公里/小时答案C11.依据《中华人民共和国食品安全法》，食品生产经营人员每年应当进行健康检查，取得健康证明后方可参加工作，健康证明有效期为（）。A.半年B.一年C.两年D.三年答案B12.事业单位工作人员年度考核的结果一般分为（）个等次。A.3B.4C.5D.2答案B解析年度考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格4个等次。13.社会主义核心价值观中，属于社会层面价值取向的是（）。A.富强、民主、文明、和谐B.自由、平等、公正、法治C.爱国、敬业、诚信、友善D.自尊、自信、自立、自强答案B14.根据《中华人民共和国突发事件应对法》，突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和（）四类。A.恐怖袭击事件B.群体性事件C.社会安全事件D.网络舆情事件答案C15.国家秘密的密级分为绝密、机密和（）三级。A.秘密B.内部C.普通D.敏感答案A16.下列行为中，属于文明服务要求的是（）。A.对服务对象提出的合理要求尽量满足B.对态度不好的服务对象不予理睬C.与服务对象发生争执时据理力争D.工作时间接打私人电话答案A17.生活垃圾实行“四分类”是指可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和（）。A.其他垃圾B.建筑垃圾C.工业垃圾D.医疗垃圾答案A18.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人不得损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占、遮挡（）。A.疏散通道B.消防车通道C.安全出口D.防火卷帘答案B19.在节能降耗工作中，下列做法不正确的是（）。A.随手关闭水龙头B.办公区域自然采光充足时关闭照明灯C.夏天空调温度设定为16℃D.双面打印文件答案C20.事业单位工作人员受到警告处分的期间为（）。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月答案B二、多项选择题（每题2分，共20分）1.党的二十大报告强调，必须坚持“三个务必”，其内容是（）。A.务必不忘初心、牢记使命B.务必谦虚谨慎、艰苦奋斗C.务必敢于斗争、善于斗争D.务必独立自主、自力更生答案ABC2.根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得安排未成年工从事（）的劳动。A.矿山井下B.有毒有害C.国家规定的第四级体力劳动强度D.夜间加班答案ABCD解析我国《劳动法》规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动；用人单位应对未成年工定期进行健康检查，且不得安排其加班加点。3.职业道德的基本规范包括（）。A.爱岗敬业B.诚实守信C.办事公道D.服务群众E.奉献社会答案ABCDE4.下列文种中，属于法定公文的有（）。A.通知B.通报C.请示D.函E.纪要答案ABCDE5.安全生产工作的“三同时”原则是指建设项目的安全设施必须与主体工程（）。A.同时设计B.同时施工C.同时投入生产和使用D.同时验收答案ABC6.灭火的基本方法包括（）。A.冷却灭火法B.隔离灭火法C.窒息灭火法D.化学抑制灭火法答案ABCD7.事业单位工作人员考核的内容包括（）。A.德B.能C.勤D.绩E.廉答案ABCDE8.根据《工伤保险条例》，下列情形中应当认定为工伤的有（）。A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的答案ABCD9.下列属于国家秘密载体管理要求的有（）。A.涉密载体应在指定场所保管B.传递涉密载体应通过机要交通或机要通信C.涉密载体不得私自复制、留存D.涉密载体销毁应履行审批登记手续答案ABCD10.下列属于文明礼仪基本要求的有（）。A.着装整洁得体B.用语文明规范C.态度热情诚恳D.举止大方端庄答案ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.事业单位工勤技能岗位中的普通工岗位不分等级。答案正确2.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需支付劳动报酬。答案错误解析《劳动合同法》规定，劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。3.在公文中，请示应当一文一事。答案正确4.职业道德一旦形成，就不会随社会发展而变化。答案错误解析职业道德具有继承性和发展性，会随着社会进步、职业发展而不断丰富和完善。5.任何单位或者个人不得占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口。答案正确6.触电急救时，首先应迅速切断电源，然后对伤员进行抢救。答案正确7.事业单位工作人员涉嫌违法违纪，已经被立案调查，不宜继续履行职责的，可以按照干部人事管理权限，由事业单位或者有关部门暂停其职责。答案正确8.食品添加剂只要在国家规定的范围内使用，就一定是安全的。答案错误解析食品添加剂的安全性取决于品种、用量、使用范围等多种因素，超范围、超限量使用同样属于违法行为，可能危害人体健康。9.在机动车驾驶证有效期内，每个记分周期均未达到12分的，可以换发长期有效的机动车驾驶证。答案正确10.节能灯在启动瞬间耗电量较大，因此频繁开关比一直开着更费电。答案正确四、简答题（每题5分，共20分）1.简述事业单位工勤技能人员应具备的基本职业道德规范。答案(1)爱岗敬业，忠于职守；(2)诚实守信，办事公道；(3)服务群众，奉献社会；(4)勤奋学习，钻研业务；(5)勤俭节约，爱护公物；(6)遵纪守法，廉洁自律。2.简述安全生产中“三不伤害”原则的内容。答案(1)不伤害自己：自觉遵守安全操作规程，正确使用劳动防护用品，不违章作业；(2)不伤害他人：作业前检查确认作业环境安全，避免自己的行为对他人造成伤害；(3)不被他人伤害：增强自我保护意识，对违章指挥、强令冒险作业有权拒绝，发现险情及时报告。3.简述公文的基本格式要素。答案公文格式要素主要包括份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、抄送机关、印发机关和印发日期等。其中标题、正文、发文机关署名、成文日期和印章为必备要素。4.简述事业单位工勤技能人员应如何做好保密工作。答案(1)增强保密意识，严格遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》及本单位保密制度；(2)涉密文件、资料按规定登记、保管、传递，不私自复制、留存、销毁；(3)使用计算机及网络时遵守保密规定，涉密信息不上网，上网信息不涉密；(4)发现失泄密隐患或行为，及时报告并采取补救措施。五、论述题（每题15分，共30分）1.结合实际，论述工勤技能人员如何在平凡岗位上践行“工匠精神”。答案工匠精神的核心是精益求精、一丝不苟、追求卓越，工勤技能岗位虽然平凡，但同样是践行工匠精神的重要舞台。具体应从以下方面做起：(1)树立正确的职业观。克服“工勤岗位低人一等”的错误认识，认识到任何岗位都是单位运转不可或缺的组成部分，以平常心对待岗位、以进取心对待工作，做到干一行、爱一行、专一行。(2)钻研业务技能。工勤技能人员应立足本职，苦练基本功，熟练掌握本岗位所需的专业知识和操作技能，积极参加职业技能培训和技能等级鉴定，不断更新知识结构，努力成为本领域的行家里手。(3)坚持精益求精。在日常工作中不满足于“差不多”“过得去”，对每一个环节、每一道工序都严格要求，把简单的事情重复做、重复的事情用心做，在细微处体现专业水准。(4)注重创新改进。在熟练掌握传统技能的基础上，善于发现工作中的不便之处和效率瓶颈，大胆尝试改进工具、优化流程、革新工艺，推动岗位工作提质增效。(5)传承工匠精神。发挥传帮带作用，主动向年轻同志传授技艺和经验，带动身边同事共同进步，在团队中营造尊重技能、崇尚匠心的良好氛围。总之，践行工匠精神不需要豪言壮语，关键在立足岗位、脚踏实地、持续精进。每一名工勤技能人员都可以通过自己的努力，在平凡岗位上干出不平凡的业绩。2.某单位食堂午餐后，多名职工陆续出现恶心、呕吐、腹痛、腹泻等症状，初步怀疑为食物中毒。作为该单位后勤工勤人员，你应该如何应对？答案面对突发食品安全事件，作为后勤工勤人员应保持冷静、快速反应，按照以下步骤妥善应对：(1)立即报告。第一时间向单位领导、后勤管理部门和单位医务室报告情况，说明发病时间、人数、主要症状、就餐情况等，不得隐瞒、迟报。(2)协助救治。协助将出现症状的职工送医就诊，保留好呕吐物、排泄物等样本，为医疗机构诊断和疾控部门检验提供依据。(3)封存现场。立即封存剩余食物、原料、食品添加剂