2.1.2关于成立安全环保部的决定

公司各部门、各单位：为适应公司发展新形势下对安全生产与环境保护工作的新要求，进一步强化公司在安全管理与环境保护方面的主体责任，提升整体管理水平，有效防范和化解各类安全环保风险，保障员工生命财产安全，促进公司可持续、高质量发展，经公司研究决定，成立安全环保部。现将有关事项明确如下：一、成立背景与目的随着国家对安全生产和环境保护法律法规的日益完善及监管力度的持续加大，以及公司自身业务的拓展与规模的扩大，安全环保工作的重要性愈发凸显。当前，公司安全环保管理体系虽已初步建立，但在系统性、专业性和执行力方面仍有提升空间。成立专门的安全环保部，旨在整合管理资源，明确管理职责，优化管理流程，全面提升公司安全环保管理的专业化、规范化和精细化水平，确保公司生产经营活动符合国家法律法规要求，满足公司长远发展战略需要。二、部门名称与隶属关系1.部门名称：安全环保部（简称“安环部”）。2.隶属关系：安全环保部为公司一级职能管理部门，直接向公司分管领导汇报工作。三、主要职责范围安全环保部作为公司安全、环保及职业健康工作的专职管理机构，其核心职责是统筹、协调、监督、指导公司各项安全环保工作的开展与落实。具体职责包括但不限于：1.制度建设与标准执行：组织制定、修订公司安全生产、环境保护及职业健康相关的规章制度、操作规程、应急预案，并监督检查执行情况；确保公司各项活动符合国家及地方相关法律法规、标准规范的要求。2.安全管理：负责公司生产、运营全过程的安全生产监督管理，组织开展安全风险辨识、评估与分级管控，隐患排查治理体系的建设与运行；监督劳动防护用品的正确使用与管理；参与公司新建、改建、扩建项目的安全设施“三同时”工作。3.环保管理：负责公司环境保护监督管理工作，监督落实污染物达标排放；组织开展污染源监测与环境风险评估；负责固废、危废的规范化管理；参与新建、改建、扩建项目的环境保护设施“三同时”工作。4.应急管理与事故处理：组织编制公司综合及专项安全环保应急预案，并定期组织演练；建立健全应急响应机制，参与或组织事故、事件的调查处理，分析事故原因，制定防范措施，跟踪整改落实。5.宣传教育与培训：组织开展全员安全环保意识教育和专业技能培训，提升员工安全环保素养和应急处置能力；负责特种作业人员的持证上岗管理。6.监督检查与考核：定期或不定期对公司各部门、各单位的安全环保工作进行监督检查，对发现的问题提出整改要求并跟踪落实；参与制定安全环保考核指标，并组织实施考核。7.职业健康管理：组织开展职业病危害因素辨识、检测与评价，协助开展职业健康检查，建立健全职业健康监护档案，预防和控制职业病的发生。8.外部协调与信息报送：负责与政府安全环保监管部门的日常沟通与协调，按要求上报各类安全环保统计数据、报告及信息。四、人员配置与工作要求1.人员配置：安全环保部设部长一名，负责部门全面工作。部门人员编制将根据公司实际工作需要，在公司总编制内统筹解决，逐步配齐具备相应专业知识和工作经验的专职安全环保管理人员。2.工作要求：安全环保部全体人员应恪尽职守，坚持原则，敢于担当，不断提升自身专业素养和业务能力。各部门、各单位须积极配合安全环保部的工作，严格执行公司安全环保各项规章制度，共同推动公司安全环保管理水平迈上新台阶。五、其他事项本决定自发布之日起执行。公司原相关安全环保管理职责与本决定不一致的，以