2026年继续教育公需课安全生产教育培训测试题含答案

2026年继续教育公需课安全生产教育培训测试题含答案1.根据2021年修订后的《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的负责人B.主要负责人C.安全总监D.实际控制人答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第五条明确规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责，因此本题选择B选项。2.生产经营单位应当建立健全（），采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。A.安全生产自查自纠制度B.生产安全事故隐患排查治理制度C.安全生产责任追究制度D.安全生产风险预警制度答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第四十一条规定，生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患，事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报，其中重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告，因此本题选择B选项。3.对于非高危行业的生产经营单位，其主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于（）学时，每年再培训时间不得少于（）学时。A.32，12B.24，8C.48，16D.16，4答案：A解析：根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时，本题明确为非高危行业，因此本题选择A选项。4.应急管理部印发的《企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设通则》中，风险等级按照从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，分别用哪四种颜色标示？A.红、黄、蓝、绿B.红、橙、黄、蓝C.红、橙、蓝、绿D.红、黄、橙、蓝答案：B解析：我国双重预防机制建设统一规范风险等级标示颜色，按照风险程度从高到低，重大风险用红色标示，较大风险用橙色标示，一般风险用黄色标示，低风险用蓝色标示，因此本题选择B选项。5.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当第一时间报告给谁？A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.属地人民政府D.公安机关答案：A解析：《中华人民共和国安全生产法》第八十三条规定，生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定立即如实报告当地负有安全生产监督管理职责的部门，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场、毁灭有关证据，因此本题选择A选项。6.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权做出以下哪项处置？A.停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所B.继续作业等待管理人员指令C.优先转移生产物资后撤离D.直接撤离无需告知任何人答案：A解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同，因此本题选择A选项。7.我国安全生产工作应当遵循的基本方针是？A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全第一、预防为主、防消结合C.安全为主、防治结合、综合治理D.预防为主、防治结合、统筹管理答案：A解析：《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险，因此本题选择A选项。8.根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在多少小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤？A.24B.48C.72D.12答案：B解析：《工伤保险条例》第十五条明确规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤，因此本题选择B选项。9.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训考核合格的从业人员，应当如何处置？A.可以临时上岗作业B.不得上岗作业C.经主要负责人批准后可以上岗D.实习期满后可以上岗答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，因此本题选择B选项。10.生产经营单位开展有限空间作业，应当遵循的基本作业原则是？A.先通风、再检测、后作业B.先检测、再通风、后作业C.先作业、再检测、后通风D.先通风、再作业、后检测答案：A解析：有限空间作业属于高风险作业，我国《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》明确要求，有限空间作业应当严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质浓度、有毒有害气体浓度，未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业，因此本题选择A选项。11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的生产安全事故属于哪个等级？A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故答案：A解析：我国生产安全事故等级划分标准为：特别重大事故是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故；重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故，因此本题选择A选项。12.生产经营单位委托专业安全生产中介机构提供安全生产技术、管理服务的，保证本单位安全生产的责任由谁承担？A.提供服务的中介机构B.本生产经营单位C.中介机构和本单位共同D.行业监管部门答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第十五条规定，依法设立的为安全生产提供技术、管理服务的机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术、管理服务，生产经营单位委托前款规定的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由本单位负责，因此本题选择B选项。13.我国现行安全生产领域的专门基础性法律是？A.《中华人民共和国宪法》B.《中华人民共和国安全生产法》C.《中华人民共和国劳动法》D.《中华人民共和国突发事件应对法》答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》是我国安全生产领域的专门基础性法律，对生产经营单位的安全生产责任、教育培训、监督管理、事故处理等做出了全面规范，是开展安全生产工作的根本遵循，因此本题选择B选项。14.根据《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，一般生产经营单位应当至少多长时间开展一次全面防火检查，及时消除火灾隐患？A.每月B.每季度C.每半年D.每年答案：A解析：《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第二十六条明确规定，机关、团体、事业单位应当至少每季度进行一次防火检查，其他生产经营单位应当至少每月进行一次防火检查，因此本题通用要求，选择A选项。15.下列选项中，不属于生产经营单位从业人员安全生产权利的是？A.对安全生产工作的知情权和建议权B.拒绝违章指挥和强令冒险作业权C.紧急避险权D.遵守安全生产规章制度和操作规程答案：D解析：遵守安全生产规章制度和操作规程是从业人员应当履行的安全生产义务，而非权利，ABC选项均属于《中华人民共和国安全生产法》明确赋予从业人员的安全生产权利，因此本题选择D选项。16.应急管理部2025年印发的《关于加强新就业形态劳动者安全生产保障工作的指导意见》中明确要求，平台企业对网约车、外卖配送、即时零售等新业态劳动者的安全生产教育培训每年不得少于多少学时？A.4B.8C.12D.16答案：B解析：针对新就业形态劳动者分散流动、作业场景多变的特点，该指导意见明确要求平台企业落实主体责任，每年对新业态劳动者开展不少于8学时的安全生产教育培训，重点培训道路交通安全、消防安全、应急避险等内容，因此本题选择B选项。17.生产安全事故隐患排查治理过程中，重大事故隐患报告内容不包括下列哪一项？A.隐患的现状及其产生原因B.隐患的危害程度和整改难易程度分析C.隐患责任人的预先处理处罚决定D.隐患的治理方案答案：C解析：根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因、隐患的危害程度和整改难易程度分析、隐患的治理方案，隐患责任人的处理处罚决定是隐患整改完成后的处理内容，不需要包含在报告中，因此本题选择C选项。18.针对危险性较大的分部分项工程，施工单位应当编制哪类文件来规范现场作业安全管理？A.总体施工组织设计B.专项施工方案C.安全技术交底文件D.生产安全事故应急处置预案答案：B解析：根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》，施工单位应当在危大工程施工前组织工程技术人员编制专项施工方案，对于超过一定规模的危大工程，施工单位还应当组织专家对专项施工方案进行论证，因此本题选择B选项。19.下列选项中，属于化学性危险有害因素的是？A.机械性噪声B.作业场所高温C.有毒有害气体D.电离辐射答案：C解析：在危险有害因素分类中，物理性危险有害因素包括噪声、高温、辐射、设备缺陷等，化学性危险有害因素包括有毒气体、易燃易爆化学品、腐蚀性物质等，因此有毒有害气体属于化学性危险有害因素，本题选择C选项。20.生产经营单位发生生产安全事故后，单位负责人接到事故报告后，应当在多长时间内向事故发生地县级以上人民政府应急管理部门报告？A.1小时B.2小时C.4小时D.8小时答案：A解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》第九条明确规定，单位负责人接到事故报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告，因此本题选择A选项。二、多项选择题1.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列哪些法定职责？A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.保证本单位安全生产投入的有效实施E.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患答案：ABCDE解析：《中华人民共和国安全生产法》第十八条明确规定了生产经营单位主要负责人的七项安全生产职责，以上五个选项均属于法定职责范畴，因此全部正确。2.安全生产教育培训是生产经营单位落实安全生产主体责任的重要内容，教育培训对象包括下列哪些人群？A.生产经营单位主要负责人B.专职安全生产管理人员C.特种作业人员D.一线普通从业人员E.新入职人员、转岗轮岗人员答案：ABCDE解析：生产经营单位应当覆盖所有从业人员开展安全生产教育培训，无论岗位、职级、用工形式，所有从业人员都应当接受符合要求的安全生产教育培训，因此以上选项全部正确。3.我国要求生产经营单位建立的双重预防机制包含下列哪两项核心内容？A.安全生产风险分级管控B.生产安全事故隐患排查治理C.安全生产责任追究D.生产安全事故应急救援E.安全生产标准化建设答案：AB解析：双重预防机制全称为风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，核心内容就是风险分级管控和隐患排查治理，目的是从源头上防范化解重大安全风险，把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故发生之前，因此本题选择AB选项。4.下列选项中，属于生产经营单位从业人员应当履行的安全生产义务的有？A.遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理B.正确佩戴和使用劳动防护用品C.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识D.发现事故隐患或者其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告E.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告答案：ABCD解析：E选项对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告属于从业人员的安全生产权利，不属于义务，ABCD四个选项均为从业人员应当履行的法定义务，因此本题选择ABCD。5.根据生产安全事故等级划分标准，下列属于较大生产安全事故的是？A.造成3人以上10人以下死亡B.造成10人以上50人以下重伤C.造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失D.造成10人以下死亡，50人以上重伤E.造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失答案：ABC解析：DE选项属于重大生产安全事故的范畴，ABC三项符合较大事故的划分标准，因此本题选择ABC。6.根据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，下列属于特种作业范畴的是？A.电工作业B.焊接与热切割作业C.高处作业D.制冷与空调作业E.煤矿瓦斯检查作业答案：ABCDE解析：我国现行的特种作业目录包含电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、危险化学品安全作业等多个类别，以上选项均属于特种作业范畴，因此全部正确。7.生产经营单位开展动火作业、受限空间作业、高处作业、吊装作业等特殊作业时，应当严格执行作业审批制度，落实下列哪些现场安全管理措施？A.作业前开展全面的安全风险辨识B.安排专门的现场监护人员全程在岗监护C.配备合格的劳动防护用品和应急救援器材D.作业前对所有作业人员开展针对性安全技术交底E.作业完成后清理现场，确认无安全隐患后方可撤离答案：ABCDE解析：特殊作业是生产安全事故的高发领域，以上五项均是特殊作业现场安全管理的必备要求，因此全部正确。8.根据2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》，下列关于安全生产违法行为处罚的说法，正确的有？A.发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照一般罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款B.生产经营单位未建立健全安全生产规章制度的，责令限期改正，处十万元以下的罚款C.生产经营单位主要负责人未履行安全生产管理职责的，责令限期改正，处二万元以上五万元以下罚款D.发生重大生产安全事故的，对负有责任的生产经营单位处二百万元以上一千万元以下的罚款E.生产经营单位拒不整改重大事故隐患的，监管部门可以依法实行按日连续处罚答案：ABCDE解析：2021年修订的《安全生产法》加大了对安全生产违法行为的处罚力度，以上五种说法均符合新法的处罚规定，因此全部正确。9.生产经营单位制定的生产安全事故应急救援预案包含下列哪些类型？A.综合应急预案B.专项应急预案C.现场处置方案D.应急处置卡E.专项施工方案答案：ABCD解析：根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应急预案分为综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案，生产经营单位应当针对重点岗位制定应急处置卡，专项施工方案不属于应急预案范畴，因此本题选择ABCD。10.近年来全国安全生产月持续落实“人人讲安全、个个会应急”的活动主题，要求提升从业人员应急能力，下列属于从业人员应当掌握的基本应急技能有？A.正确使用灭火器、消防栓等常用消防器材B.掌握本岗位作业区域的逃生路线和疏散方法C.心肺复苏、止血包扎等基本现场急救技能D.本岗位常见事故隐患的识别技能E.正确报告事故信息的流程和方法答案：ABCDE解析：提升从业人员应急能力是防范事故、减少伤亡的核心环节，以上技能都是一线从业人员应当掌握的基本应急能力，因此全部正确。三、判断题1.生产经营单位使用被派遣劳动者的，不需要将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，也不需要对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，教育培训工作全部由劳务派遣单位负责。答案：×解析：《中华人民共和国安全生产法》第二十八条明确规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训，劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，因此本题说法错误。2.生产经营单位为了规避风险，可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。答案：×解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条明确规定，生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任，因此本题说法错误。3.任何单位和个人都应当支持、配合生产安全事故抢救工作，并为事故抢救提供一切便利条件。答案：√解析：该说法符合《中华人民共和国安全生产法》第八十四条关于事故抢救的相关规定，因此本题说法正确。4.生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查，对检查中发现的安全问题，应当立即处理，不能处理的应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。答案：√解析：该说法符合《中华人民共和国安全生产法》第四十六条关于安全生产管理人员检查职责的规定，因此本题说法正确。5.在风险分级管控体系中，一般风险是指可能导致较大生产安全事故发生的风险，需要生产经营单位进行重点管控。答案：×解析：可能导致较大生产安全事故、需要重点管控的是重大风险，一般风险是指可能导致一般事故的风险，管控等级低于重大风险，因此本题说法错误。6.生产经营单位应当建立安全生产教育培训档案，如实记录培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。答案：√解析：该说法符合《中华人民共和国安全生产法》关于安全生产教育培训档案管理的要求，因此本题说法正确。7.特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》后，方可上岗作业。答案：√解析：该说法符合《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的要求，因此本题说法正确。8.从业人员在工作过程中违规操作导致发生伤亡事故的，不得认定为工伤，不享受工伤保险待遇。答案：×解析：我国工伤保险实行无过错责任原则，只要不是存在故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形，即使从业人员违规操作，也应当认定为工伤，享受工伤保险待遇，因此本题说法错误。9.我国生产经营单位新员工入职安全教育培训实行三级安全教育制度，指的是厂级安全教育、车间级安全教育和班组级安全教育。答案：√解析：三级安全教育是新员工入职培训的基本制度，三级分别对应厂（公司）、车间（工段）、班组三个层级，因此本题说法正确。10.生产经营单位发生生产安全事故，经调查确定为责任事故的，除了应当查明事故单位的责任并依法予以追究外，还应当查明对安全生产的有关事项负有审查批准和监督职责的行政部门的责任。答案：√解析：该说法符合《中华人民共和国安全生产法》第八十七条的规定，因此本题说法正确。四、案例分析题案例一：某小型机械加工厂，共有从业人员52人，2025年10月，该厂主要负责人王某安排机加工车间新员工李某上岗作业，李某刚进城务工，仅由车间主任张某口头告知了操作注意事项，未开展三级安全生产教育培训，也未进行考核，就让李某直接操作数控车床作业。作业第三天，李某在清理车床卡盘铁屑时未停车，违反操作规程，手套被卡盘卷入，导致右手被绞伤，经鉴定为五级伤残。当地应急管理部门调查发现，该厂未建立健全全员安全生产责任制，未制定完善的安全生产操作规程，未定期开展事故隐患排查，日常安全生产教育培训无记录，主要负责人王某未按照规定参加安全生产教育培训，专职安全管理人员也未经过正规培训考核。1.本次事故中，该加工厂违反了哪些安全生产法律法规的要求？A.未对新员工开展三级安全生产教育培训，未经考核合格安排上岗B.未建立健全全员安全生产责任制和安全生产规章制度C.主要负责人和安全生产管理人员未按照规定经培训合格D.未督促落实安全生产操作规程，未排查治理生产安全事故隐患E.已经为李某缴纳工伤保险，因此不需要承担其他责任答案：ABCD解析：工伤保险是社会保险，生产经营单位对因安全生产事故导致从业人员伤亡的，除工伤保险赔付外，还需要承担相应的民事赔偿等责任，因此E选项错误，ABCD四个选项均是该加工厂存在的违法