合川区2025重庆市合川区事业单位面向服务期满考核合格“三支一扶”人员考核招聘1笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

[合川区]2025重庆市合川区事业单位面向服务期满考核合格“三支一扶”人员考核招聘1笔试历年参考题库典型考点附带答案详解一、单项选择题下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共25题）1、根据《关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作指导意见》，"三支一扶"人员服务期满考核合格后，可享受的优先政策不包括（）。A.优先招聘B.保留编制C.定向招录D.考试加分2、事业单位公开招聘流程中，决定是否进入下一环节的关键环节是（）。A.报名与资格审查B.笔试与面试C.体检与政审D.公示与录用3、根据《三支一扶人员就业管理办法》，服务期满考核合格的三支一扶人员报考事业单位需满足以下哪个条件？A.需重新参加事业单位笔试考试B.需提供服务期满考核合格证书C.需与原服务单位解除劳动合同D.需提交2年基层工作经历证明4、事业单位招聘流程中，不属于常规环节的是？A.公告发布与岗位需求公示B.资格审查与体能测试C.笔试成绩公布与面试安排D.体检与公示录用5、根据《重庆市“三支一扶”人员服务管理办法》，"三支一扶"人员的服务年限通常为（）A.1年B.2年C.3年D.5年6、2023年新增的"三支一扶"服务岗位类型中，包含以下哪项（）A.支农B.支教C.支贫D.支医7、根据《三支一扶工作管理办法》，服务期满考核合格人员可享受以下哪种待遇？

A.立即报销全部培训费用

B.享受基层就业岗位优先推荐

C.免费提供三年住房

D.自动获得公务员编制8、三支一扶人员年度考核结果分为哪三个等级？合格等次人员可享受什么后续政策？

A.优秀、合格、不合格

B.良好、合格、基本合格

C.合格、基本合格、不合格

D.优秀、良好、合格9、根据《关于进一步促进“三支一扶”计划实施工作的通知》，服务期满考核合格人员报考事业单位时，其服务期经历在计算工龄和岗位任职资格方面如何认定？A.不计算工龄，且需重新参加岗位资格考试B.计算工龄，但岗位任职资格需单独认定C.计算工龄，岗位任职资格与工龄同步认定D.不计算工龄，但工龄可折算为岗位年限10、某“三支一扶”人员2023年服务期满，若报考2025年合川区事业单位，其年龄是否符合报考条件？已知该区规定报考年龄为18-30周岁。A.符合条件（2025年时24周岁）B.不符合条件（2023年已满25周岁）C.需提供特殊证明放宽年龄D.仅限服务期满当年报考11、根据《关于进一步做好基层高校毕业生就业创业工作的通知》，"三支一扶"人员服务期满后报考事业单位需满足什么条件？A.须在服务期满前报考定向招录岗位B.须在公告中注明可报考三支一扶人员C.须取得与服务岗位相关资格证书D.须通过事业单位联考笔试成绩12、"三支一扶"人员服务期满考核结果与生活补贴发放的关系是？A.考核合格可全额领取生活补贴B.考核优秀可额外获得生活补贴C.考核不合格需退还已发放补贴D.补贴发放与考核结果无关13、根据“三支一扶”政策，服务期满后申请考核合格需满足以下哪个条件？A.服务期满1年即可申请B.通过服务单位考核且公示无异议C.服务期未满但表现优异D.自动获得资格无需额外审核14、事业单位招聘“三支一扶”人员时，资格复审阶段需重点核查以下哪项材料？A.招聘公告原文B.服务期满考核合格证书C.考试准考证D.身份证复印件15、2025年合川区事业单位招聘“三支一扶”人员，服务期满后的资格条件中必须满足的是（）

A.年龄不超过30周岁

B.在服务地累计工作满1年

C.通过服务期满考核合格

D.具有相关岗位工作经验16、某“三支一扶”人员于2023年1月到基层服务，2025年报考合川区事业单位，其岗位要求的工作年限为（）

A.服务期满即可报考

B.需在基层服务满2年

C.需在基层服务满3年

D.需在基层服务满1年17、根据《重庆市“三支一扶”人员服务期满考核合格人员定向招录岗位设置办法》，三支一扶服务期满考核合格人员报考定向岗位需满足以下哪个条件？A.需取得与服务岗位相关的中级以上职称B.需在服务期满后满1年C.需在服务期满考核中评定为优秀等次D.需具有基层服务项目工作经历18、某三支一扶人员于2023年7月服务期满，2024年3月报考合川区事业单位定向岗位，其报考资格是否有效？A.有效，需通过资格复审B.无效，服务期满未满2年C.有效，但仅限报考乡镇岗位D.无效，需重新申请服务证明19、根据重庆市“三支一扶”政策，服务期满考核合格人员报考事业单位定向岗位时，需满足以下条件：A.未满服务期即可报考B.需在服务地或户籍地报考C.需提供定向服务单位证明D.需缴纳社保满3年A.未满服务期即可报考B.需在服务地或户籍地报考C.需提供定向服务单位证明D.需缴纳社保满3年20、关于“三支一扶”人员岗位补贴政策，以下表述正确的是：A.补贴标准为每月800元B.补贴包含社会保险C.补贴发放至服务期满后次月D.补贴仅限乡镇基层岗位A.每月800元B.包含社会保险C.发放至服务期满后次月D.仅限乡镇基层岗位21、根据合川区2025年事业单位招聘政策，服务期满考核合格的三支一扶人员报考需提供何种材料？A.考核合格证明B.服务期满鉴定表C.职业资格证书D.单位推荐信22、合川区事业单位招聘三支一扶人员的笔试科目通常包含以下哪类内容？A.综合知识测试（30%）+专业科目测试（70%）B.综合知识测试（50%）+职业能力测试（50%）C.结构化面试（40%）+心理测评（60%）D.笔试成绩（60%）+面试成绩（40%）23、根据《重庆市“三支一扶”人员服务管理办法》，服务期满考核合格人员可享受以下哪项政策支持？

A.直接晋升一级公务员职级

B.享受事业单位定向招聘加分政策

C.报考事业单位可免笔试直接进入面试

D.免试取得基层服务经历证明24、三支一扶人员报考事业单位岗位时，以下哪项属于岗位匹配原则？

A.优先选择与专业无关但薪资较高的岗位

B.需提供与岗位要求相关的基层服务证明

C.可跨类别报考无明确服务经历要求岗位

D.优先录取已参加其他基层项目人员25、根据《重庆市三支一扶人员服务期满安置办法》，服务期满考核合格人员可优先聘用到哪些单位？A.企业性质的单位B.乡镇基层事业单位C.国有企业D.党政机关二、多项选择题下列各题有多个正确答案，请选出所有正确选项（共15题）26、根据《重庆市“三支一扶”人员服务期满考核招聘工作办法》，以下哪些属于服务期满考核合格人员报考事业单位的基本条件？（）

A.服务期满满1年且考核合格

B.年龄不超过35周岁（2025年当年计算）

C.需取得与服务岗位相关的中级以上职业资格证书

D.需在服务地累计服务满2年27、合川区事业单位招聘“三支一扶”人员时，以下哪些岗位属于“三支一扶”服务内容范畴？（）

A.社区治理专干岗

B.农业技术推广岗

C.基层教育管理岗

D.财政资金监管岗28、根据《三支一扶”人员服务期满考核合格人员招聘办法》，以下关于招聘流程和资格条件正确的表述有（）

A.年龄限制为30周岁以下（含30岁）

B.服务期满后需保留3年资格

C.需提供2年以上服务经历证明

D.招聘流程包含笔试和面试环节

E.公示后直接办理录用手续29、合川区事业单位招聘"三支一扶"人员时，以下哪些情形会导致报名资格审核不通过（）

A.服务期未满提前离职

B.服务单位未出具推荐意见

C.笔试成绩达到最低控制线

D.户籍不在合川区

E.未在规定时间内提交报名材料30、根据《关于进一步做好“三支一扶”计划实施工作的通知》，服务期满考核合格的人员可优先聘用至哪些岗位？A.事业单位B.国有企业C.基层政府机关D.社会组织31、合川区事业单位招聘“三支一扶”人员考核的笔试内容通常包括以下哪些方面？A.行测能力测试B.专业基础知识C.公文写作D.心理测评32、"三支一扶"人员服务期满考核合格后，报考事业单位需满足以下哪些条件？

A.年龄不超过30周岁

B.持有与服务岗位相关的专业证书

C.服务期未满或考核未合格

D.具备岗位要求的学历和专业背景

E.按规定完成基层服务并取得证明A.ABDB.ACEC.BDED.ABCD33、合川区事业单位招聘"三支一扶"人员时，以下哪些政策支持措施是正确的？

A.服务期满后优先推荐至对口岗位

B.按规定发放生活补助和社保补贴

C.允许未满服务期人员报考

D.档案转接至户籍所在地的人社局

E.提供一次性就业创业贷款A.ABDB.BCEC.ADED.ABCD34、关于合川区事业单位招聘服务期满考核合格“三支一扶”人员的考核流程，以下正确选项是（）

A.资格审核

B.笔试考核

C.面试测评

D.体检政审

E.公示录用A.CB.DC.E35、根据“三支一扶”政策，合川区对服务期满考核合格人员提供的支持措施包括（）

A.服务期满优先招聘

B.生活补贴

C.服务协议签订

D.岗位补贴

E.职称评定优惠A.DB.E36、根据“三支一扶”政策，服务地点包括（）。

A.农村地区

B.偏远山区的乡镇机关

C.服务期满考核合格人员可享受（）

D.考研初试总分加10分

E.服务期一般为2年A.农村地区和偏远山区乡镇B.仅农村地区C.就业优惠和考研加分政策D.考研初试总分加10分E.1-3年37、合川区事业单位招聘“三支一扶”人员的流程中，正确的环节包括（）。

A.报名及资格审查

B.服务期满考核

C.综合素质测评

D.体检及政审

E.公示录用A.报名及资格审查B.服务期满考核C.综合素质测评D.体检及政审E.公示录用38、根据2023年重庆三支一扶政策，服务期满考核合格人员可享受以下待遇（）

A.事业单位定向考录加分

B.服务期计算为工龄

C.享受一次性创业补贴

D.保留原单位编制岗位A.ABDB.ACDC.BCDD.ABC39、三支一扶招募中，符合报考条件的人员需满足以下哪些要求（）

A.年龄18-35周岁

B.服务期满考核合格

C.户籍需为合川区户籍

D.学历要求本科及以上A.ABDB.ABCC.ACDD.BCD40、根据《三支一扶工作管理办法》，服务期满考核合格人员报考事业单位需注意哪些限制？（）

A.不得报考定向招录岗位

B.服务补贴仅包含生活补助

C.需提供社保缴纳证明

D.考核结果影响岗位分配

E.优先录取原则适用于所有人员三、判断题判断下列说法是否正确（共10题）41、根据2025年合川区事业单位招聘政策，报考"三支一扶"人员岗位的年龄上限为30周岁，且要求服务期满考核合格满1年后方可报考。A.正确B.错误42、合川区事业单位招聘"三支一扶"人员时，要求岗位专业必须与报考者服务期间所在的支扶岗位完全一致，且需提供相关资格证书。A.正确B.错误43、根据重庆市事业单位招聘政策，三支一扶服务期满考核合格人员报考时，年龄限制可放宽至30周岁（）①正确②错误44、三支一扶人员报考岗位时，需满足岗位要求的专业条件与毕业证专业完全一致（）①正确②错误45、"三支一扶"人员服务期满后，其考核合格资格保留至服务期满后第2年12月31日。（）A.正确B.错误46、三支一扶人员只能报考事业单位中与基层服务岗位直接相关的职位。（）A.正确B.错误47、2025年合川区事业单位招聘“三支一扶”人员中，资格复审需在笔试成绩公布后15个工作日内完成，且未通过复审的取消进入后续环节资格。（）A.正确B.错误48、该次招聘笔试科目包含《综合知识》和《职业能力测试》两科，总分100分，每科成绩需达到60分及以上方可进入面试。（）A.正确B.错误49、三支一扶人员服务期满考核合格后，可报考事业单位岗位的服务年限是2年。（）A.正确B.错误50、合川区事业单位招聘“三支一扶”人员岗位设置中，明确要求报考者需与岗位专业要求完全对口。（）A.正确B.错误

参考答案及解析1.【参考答案】B【解析】国家政策明确"三支一扶"人员服务期满后可享受基层服务项目定向招录或优先招聘政策（如《意见》第18条），但未规定保留编制。选项B不符合政策规定，其他选项为常见优先政策类型。2.【参考答案】C【解析】根据《事业单位公开招聘暂行规定》，体检和政审环节直接影响是否具备录用资格。体检淘汰不合格者，政审核查个人及家庭成员政治背景，两者缺一不可。其他环节（如报名、笔试面试）未设淘汰机制，公示阶段仅作结果确认。3.【参考答案】B【解析】报考资格要求明确：服务期满考核合格的人员需提供《服务期满考核合格证书》作为报考材料，无需额外提交其他证明或重新考试。政策依据为《关于进一步做好服务期满基层项目人员就业工作的通知》（人社部发〔2020〕16号）。4.【参考答案】B【解析】常规流程包含公告发布、报名、资格审查、笔试、面试、体检及公示录用。体能测试并非所有事业单位招聘的必经环节，仅部分岗位（如公安类）可能涉及，故B选项为正确答案。依据《事业单位公开招聘工作规程》（人社部令第6号）规定。5.【参考答案】B【解析】"三支一扶"服务年限为2年，政策明确要求服务期满考核合格后享受就业政策支持。选项B符合《重庆市事业单位公开招聘人员办法》规定，其他选项与现行政策不符。6.【参考答案】C【解析】"三支一扶"岗位类型包括支农、支教、支医和支贫（2019年新增），选项C为新增内容。其他选项均为传统岗位类型，符合《重庆市"三支一扶"计划实施方案》最新修订要求。7.【参考答案】B【解析】《三支一扶工作管理办法》第十八条明确，服务期满考核合格人员可享受基层就业岗位优先推荐、就业补助等政策，选项B正确。其他选项如A、C、D均无政策依据。8.【参考答案】C【解析】根据《三支一扶工作管理办法》第二十二条，考核结果分为合格、基本合格、不合格三等。合格等次人员可报考定向招录岗位，并享受服务证书和档案存放等政策。选项C表述准确，其他选项等级划分或政策对应不符。9.【参考答案】C【解析】根据文件规定，服务期满考核合格人员可享受服务基层项目人员定向招录政策，其服务年限计入工龄，并作为岗位任职资格依据。选项C符合政策原文，其他选项或否定工龄计算（A、D），或要求额外考试（A），均与规定冲突。10.【参考答案】A【解析】根据《事业单位公开招聘工作暂行规定》，报考年龄计算截止至报名截止日。若2025年6月报名，该人员至当年6月24周岁，未超过30周岁上限。选项B错误因仅考虑服务期满年份年龄，选项C、D无政策依据。年龄计算以报名时实际周岁为准，与报考年份无关。11.【参考答案】B【解析】根据政策规定，事业单位定向招录岗位需在招聘公告中明确注明面向服务期满考核合格的三支一扶人员，其他岗位报考需满足公告要求。选项B符合政策文件表述，其他选项均与报考条件无关。12.【参考答案】A【解析】根据《三支一扶计划管理暂行办法》，服务期满考核合格人员可全额领取生活补贴（约1500元/月），考核优秀者可额外获得一次性奖励。选项A准确对应政策，B选项的“额外补贴”需结合地方实施细则，但考核不合格需退回补贴的规定不适用于生活补贴。13.【参考答案】B【解析】“三支一扶”人员需在服务期满（通常2年）后，通过服务单位考核并经公示无异议方可申请考核合格。选项A错误因服务期未满无法申请，C错误因未满服务期不适用，D错误因需审核流程。14.【参考答案】B【解析】资格复审需验证“三支一扶”人员服务期满考核合格资格的核心材料是合格证书（选项B）。选项A为公开文件，C为考试流程证明，D为常规材料但非核心依据。未提供合格证书将直接取消资格。15.【参考答案】C【解析】根据《三支一扶”人员就业管理暂行办法》，服务期满后需经考核合格方可报考事业单位，年龄、工作年限等条件为岗位要求，但考核合格是硬性资格。A选项为常见年龄限制，B选项为服务期要求，D选项为岗位经验，均非资格条件核心。16.【参考答案】D【解析】根据重庆市事业单位招聘政策，“三支一扶”人员报考需在服务期满后1年内报考，且服务期计算至2025年1月（2023年1月至2025年1月）。若服务满2年则需至2025年7月，但题目时间点为2025年报考，故选D。A选项忽略时间限制，B、C选项超出合理范围。17.【参考答案】D【解析】定向招录岗位主要面向服务期满考核合格的三支一扶人员，其资格条件以“基层服务经历”为核心，要求报考人员必须完成2年服务期并通过考核。选项D明确体现了这一要求，而其他选项（如职称、年限、等次）属于普通事业单位招聘的附加条件，不适用于定向招录岗位。18.【参考答案】A【解析】三支一扶服务期要求为连续2年，但报考资格以“服务期满考核合格”为前提，而非固定时间节点。若人员在服务期满后（如2023年7月）未超过2年（2025年7月），且考核合格，2024年3月报考仍符合定向招录条件。选项A正确，资格复审环节会核实服务期和考核结果，其他选项混淆了服务期计算方式和报考流程要求。19.【参考答案】B【解析】根据《重庆市“三支一扶”人员服务期满就业工作实施细则》，服务期满考核合格人员报考定向岗位需满足“服务地或户籍地”要求。选项B正确，其他选项均不符合政策规定。20.【参考答案】C【解析】重庆市“三支一扶”岗位补贴标准为每人每月3000元（2023年调整），包含基本生活补助、社会保险补贴和绩效奖励。补贴发放至服务期满后次月，且覆盖乡镇基层岗位及县级岗位。选项C正确，其他选项均与现行政策不符。21.【参考答案】A【解析】三支一扶人员需提供服务期满考核合格证明作为报考资格的必要条件，该证明由服务单位或人社部门出具，明确标注考核结果为合格。其他选项如鉴定表、资格证书或推荐信均非政策规定的硬性要求，但B选项可能作为补充材料存在。22.【参考答案】B【解析】合川区事业单位招聘笔试科目一般为综合知识测试（含公共基础、职业素养等）占50%，职业能力测试（含岗位相关技能）占50%。选项A的专业科目比例过高不符合基层岗位实际，C和D涉及面试或成绩权重比例与笔试科目无关。政策文件明确笔试科目设置依据岗位需求调整，但综合与职业能力各占50%为常见配置。23.【参考答案】B【解析】三支一扶政策规定，服务期满考核合格人员报考事业单位可享受定向招聘加分政策（政策依据：《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》），其他选项均无明确政策支持。A项涉及职级晋升需符合公务员法规定，C项免笔试无政策依据，D项经历证明需自主申请，非直接免试。24.【参考答案】B【解析】岗位匹配要求三支一扶人员需提供与报考岗位相关的基层服务证明（如支教岗位需提供教育类服务证明），政策依据为《重庆市事业单位公开招聘人员暂行办法》。A项违反公平原则，C项无政策支持，D项未提及优先顺序。25.【参考答案】B【解析】根据《重庆市事业单位公开招聘人员办法》，服务期满考核合格的三支一扶人员可报考乡镇基层事业单位，享受岗位优先、档案转接和社保衔接等政策。A和C选项不符合事业单位招聘性质，D选项需通过公务员考试，故正确答案为B。26.【参考答案】AB【解析】服务期满满1年且考核合格是报考前提（A正确）。年龄计算以2025年当年为基准，不超过35周岁（B正确）。职业资格要求因岗位而异，非统一硬性规定（C错误）。服务年限要求为1年，非2年（D错误）。27.【参考答案】ABC【解析】“三支一扶”服务内容涵盖支农（农业技术推广岗B）、支教（基层教育管理岗C）、支医（未明确但属于常规类别）和扶贫（社区治理岗A）。财政资金监管岗属于财政系统常规岗位，不属于“三支一扶”特定服务范畴（D错误）。28.【参考答案】ABD【解析】A正确，2025年重庆事业单位招聘年龄计算截止年为2025年12月31日，30周岁以下含30岁；B正确，服务期满考核合格人员资格保留期为3年；C错误，服务期要求为2年；D正确，招聘流程通常包含笔试和面试；E错误，需公示7个工作日无异议后办理录用手续。29.【参考答案】ABDE【解析】A错误人员未满服务期离职视为自动放弃资格；B错误推荐意见是必备材料；D错误户籍要求为合川区户籍或服务期所在区户籍；E错误逾期未提交视为放弃资格。C正确，达到最低控制线是资格审核通过条件之一。30.【参考答案】A、C【解析】根据政策，服务期满考核合格者可优先聘用至事业单位或基层政府机关，相关依据为《通知》第十一条。国有企业和社会组织虽有机会，但并非政策明确优先方向，故排除B、D。31.【参考答案】A、B、C【解析】根据《重庆市合川区事业单位公开招聘实施细则》，笔试主要考察行测能力（A）、专业基础知识（B）和公文写作（C），心理测评（D）属于面试环节内容，故不选。32.【参考答案】C【解析】报考需满足年龄（A）、专业证书（B）、学历专业（D）、服务期满证明（E）。选项C正确。选项A错误因年龄限制因岗位而异；选项B中专业证书非必需；选项D未明确学历要求；选项E缺少服务证明。33.【参考答案】A【解析】政策支持包括优先推荐（A）、生活补助（B）、社保补贴（B）、档案转接（D）。选项A正确。选项C错误因需满服务期；选项E未提及创业贷款；选项D档案转接需结合当地规定。34.【参考答案】C【解析】考核流程包含资格审核（A）、笔试（B）、面试（C）、体检（D）和政审（D），公示录用（E）属于最终环节但非考核流程核心步骤，故选C。35.【参考答案】D【解析】政策明确支持措施包括优先招聘（A）、生活补贴（B）、岗位补贴（D）和服务协议（C），职称评定（E）属于其他专项政策，故选D。36.【参考答案】A、C、E【解析】三支一扶服务地点为农村和偏远山区（A正确，B错误）；服务期满可享受就业优惠及考研加分（C正确，D分数标准错误）；服务期统一为2年（E正确）。37.【参考答案】A、D、E【解析】招聘流程包含报名审查（A正确）、体检政审（D正确）和公示录用（E正确）；服务期满考核是资格条件（B属于前置条件），综合素质测评未明确列为必经环节（C不选）。38.【参考答案】B【解析】A选项正确（2023年重庆明确定向考录加分政策）；C选项正确（符合《关于进一步做好服务期满基层项目人员就业创业工作的通知》）；D选项错误（保留编制岗位仅限部分地区且需提前申请）。B选项中A、C正确，D错误，故选B。39.【参考答案】B【解析】A选项正确（2023年重庆放宽至35周岁）；B选项正确（招募前提）；C选项错误（户籍不限）；D选项错误（学历要求大专及以上）。B选项中A、B、C符合政策，D错误，故选B。40.【参考答案】AD【解析】服务期满后报考定向岗位受限（A正确），服务补贴包含生活补助和保险（B错误），考核结果决定岗位分配（D正确），优先录取需结合综合成绩（E错误）。社保缴纳非报考硬性条件（C错误）。41.【参考答案】A【解析】重庆"三支一扶"人员报考年龄通常为30周岁以下，且需在服务期满（2年）后，经考核合格满1年方可报考事业单位。该政策与2023年重庆市事业单位联