2026年安全生产月隐患排查整治专题考试题及答案_第1页
2026年安全生产月隐患排查整治专题考试题及答案_第2页
2026年安全生产月隐患排查整治专题考试题及答案_第3页
2026年安全生产月隐患排查整治专题考试题及答案_第4页
2026年安全生产月隐患排查整治专题考试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩21页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年安全生产月隐患排查整治专题考试题及答案一、单项选择题(共20题,每题1分,共计20分。每题只有1个正确答案,多选、错选、不选均不得分)1.2026年全国安全生产月活动的核心主题是()A.人人讲安全、个个会应急B.深化隐患排查、压实主体责任、筑牢安全底线C.消除事故隐患、筑牢安全防线D.遵守安全生产法、当好第一责任人2.依据《中华人民共和国安全生产法》(2021修正),生产经营单位事故隐患排查治理的第一责任人是()A.分管安全生产负责人B.安全管理部门负责人C.生产经营单位主要负责人D.一线班组长3.根据《生产安全事故隐患排查治理暂行规定》,生产经营单位应当每季度、每年对本单位隐患排查治理情况进行统计分析,分别于下一季度()日前和下一年1月31日前向监管部门报送书面统计分析表A.5B.10C.15D.304.按照隐患危害程度、整改难度,事故隐患可分为()三个等级A.轻微隐患、一般隐患、重大隐患B.一般隐患、较大隐患、重大隐患C.一般隐患、重大隐患、特别重大隐患D.较小隐患、较大隐患、重大隐患5.危化品重大危险源场所未按规定安装实时监测监控系统并保持正常运行的,属于()A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.轻微隐患6.工贸行业粉尘涉爆企业作业场所积尘厚度超过()mm未及时清理的,属于重大事故隐患A.1B.3C.5D.107.生产经营单位存在()名及以上特种作业人员未取得相应资格上岗作业的,判定为重大事故隐患A.2B.3C.5D.108.重大事故隐患整改完成后,由()组织验收,验收合格后方可恢复生产经营A.属地应急管理部门B.生产经营单位主要负责人C.第三方安全服务机构D.行业协会9.被监管部门挂牌督办的重大事故隐患,整改期限原则上不超过()日,特殊情况经申请可适当延长,最长不得超过90日A.15B.30C.60D.4510.易燃易爆场所开展特级动火作业的,作业审批人应为()A.车间主任B.安全管理部门负责人C.分管安全负责人D.生产经营单位主要负责人11.依据《安全生产法》,生产经营单位未将事故隐患排查治理情况如实记录或者未向从业人员通报的,责令限期改正,处()的罚款A.1万元以下B.1万元以上3万元以下C.3万元以上10万元以下D.10万元以上20万元以下12.生产经营单位隐瞒不报、谎报或者迟报重大事故隐患的,对单位处()的罚款,对主要负责人处2万元以上5万元以下的罚款A.3万元以上10万元以下B.10万元以上30万元以下C.30万元以上50万元以下D.50万元以上100万元以下13.有限空间作业“先通风、再检测、后作业”要求中,作业前()分钟内必须开展有毒有害、可燃气体及氧含量检测,检测合格后方可进入A.10B.15C.30D.6014.特种设备超期未检或者检验不合格仍投入使用的,属于()A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.轻微隐患15.生产经营单位应当至少()开展1次综合性隐患排查,车间每周至少开展1次排查,班组每日开展班前、班中、班后排查A.每月B.每季度C.每半年D.每年16.双重预防机制中,作为隐患排查治理前置防线的是()A.隐患闭环管理B.风险分级管控C.应急处置预案D.安全教育培训17.人员密集场所疏散通道宽度小于()m,且无法立即疏通的,判定为消防重大事故隐患A.0.8B.1.0C.1.2D.1.418.隐患排查治理“五落实”要求是指()、措施、资金、时限、预案落实到位A.人员B.责任C.设备D.制度19.矿山企业存在瓦斯超限作业、通风系统不完善不可靠的,属于()A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.轻微隐患20.2026年安全生产月隐患排查整治要求中,企业主要负责人每季度至少带队开展()次全覆盖隐患排查A.1B.2C.3D.4■单项选择题参考答案:1.B2.C3.C4.B5.C6.A7.B8.B9.C10.D11.C12.B13.C14.C15.A16.B17.D18.B19.C20.A二、多项选择题(共15题,每题2分,共计30分。每题有2个及以上正确答案,多选、少选、错选、不选均不得分)1.安全生产“三个必须”原则是指()A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全E.管行政必须管安全2.下列属于重大事故隐患判定核心要素的有()A.可能导致重大人身伤亡的隐患B.可能导致重大经济损失的隐患C.整改难度大、需要全部或局部停产停业治理的隐患D.受外部因素影响、生产经营单位自身难以排除的隐患E.危害程度小、发现后可立即整改的隐患3.隐患排查治理台账应当包含的核心内容有()A.隐患名称、排查时间、排查人员B.隐患等级、风险程度、产生原因C.整改措施、整改责任人、整改时限D.整改资金来源、验收情况、销号时间E.监管部门处罚记录4.2026年安全生产月隐患排查整治重点覆盖的领域包括()A.危险化学品、矿山B.工贸、交通运输C.建筑施工、消防D.民用爆炸物品、渔业船舶E.人员密集场所5.下列属于粉尘涉爆企业重大事故隐患的有()A.除尘系统采用粉尘沉降室除尘B.锁气卸灰装置缺失或者不能正常运行C.作业场所电气设备不符合防爆要求D.未按规定定期清理作业场所积尘E.从业人员未佩戴防尘口罩6.下列属于有限空间作业“一票否决”情形的有()A.未办理有限空间作业审批票B.作业现场无专人监护C.未开展通风检测或者检测不合格D.作业人员未佩戴符合要求的防护装备E.未制定现场应急处置预案、未配备应急装备7.隐患排查的主要方式包括()A.日常巡查、综合性排查B.专项排查、季节性排查C.节假日前排查、复工复产前排查D.事故类比排查、外包作业专项排查E.监管部门执法排查8.下列属于消防领域重大事故隐患的有()A.火灾自动报警系统、自动灭火系统瘫痪B.疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞C.消防水源无水、消火栓无法正常使用D.超过30%的灭火器过期失效E.人员密集场所违规使用易燃可燃材料装修9.生产经营单位排查发现重大事故隐患后,应当立即向()报告A.属地应急管理部门B.行业主管部门C.属地人民政府D.第三方安全服务机构E.行业协会10.重大事故隐患整改方案应当包含的内容有()A.隐患的现状、产生原因、危害程度分析B.整改目标和整改任务C.整改责任单位、责任人、整改时限D.整改措施、整改资金、安全防控措施E.整改验收标准、应急处置预案11.2026年安全生产月隐患排查整治“四个严查”要求包括()A.严查企业主要负责人隐患排查履职不到位B.严查重大事故隐患隐瞒不报、谎报迟报C.严查隐患整改责任不落实、虚假整改D.严查特种作业人员无证上岗作业E.严查隐患排查台账记录不规范12.下列属于建筑施工领域重大事故隐患的有()A.高处作业未系安全带B.基坑工程未按规定开展监测、边坡位移超出允许值C.脚手架、模板支撑体系不符合规范要求D.施工临时用电未采用TN-S系统E.起重机械未按规定检验、安全装置缺失13.下列属于生产经营单位应当公开的隐患信息内容的有()A.隐患排查情况B.隐患整改情况C.隐患责任人处理情况D.监管部门督办要求E.隐患涉及的商业秘密14.隐患排查整治“闭环管理”要求包含的环节有()A.排查发现隐患B.制定整改方案、落实整改措施C.整改完成核验D.隐患销号、台账归档E.溯源问责、举一反三15.依据《安全生产法》,生产经营单位存在重大事故隐患,经监管部门责令整改,拒不执行的,可以采取的处罚措施有()A.对单位处20万元以上200万元以下的罚款B.对主要负责人处5万元以上20万元以下的罚款C.责令停产停业整顿D.构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任E.对单位予以关闭、吊销相关证照■多项选择题参考答案:1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCDE5.ABCD6.ABCDE7.ABCD8.ABCE9.AB10.ABCDE11.ABCD12.BCE13.ABCD14.ABCDE15.ABCDE三、判断题(共20题,每题1分,共计20分。正确选√,错误选×)1.生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体,委托第三方机构开展隐患排查的,隐患治理责任由第三方机构承担。()2.一般隐患危害程度低、整改难度小,不需要建立台账,整改完成后即可销号。()3.重大事故隐患整改期间,应当采取可靠的安全防控措施,无法保证安全的,应当从危险区域撤出作业人员,暂时停产停业或者停止使用相关设施设备。()4.特种作业人员只要有5年以上相关作业经验,未取得特种作业操作证也可以上岗作业。()5.双重预防机制中,风险分级管控是第一道防线,隐患排查治理是第二道防线。()6.挂牌督办的重大事故隐患整改完成后,企业可自行组织验收,不需要向监管部门申请复核。()7.生产经营单位应当将隐患排查治理相关内容纳入从业人员安全教育培训,提升全员隐患识别能力。()8.消防通道临时堆放少量货物,只要不影响人员通行就不属于安全隐患。()9.季节性隐患排查主要是针对雨季防汛、高温防中暑、冬季防冻防火灾等特殊气象条件开展的针对性排查。()10.同一隐患连续2次排查未发现的,仅需要追究一线排查人员责任,不需要追究管理人员责任。()11.生产经营单位排查发现的重大事故隐患,只需要向管理层报告,不需要向从业人员通报。()12.有限空间作业发生人员中毒窒息事故后,现场人员应当第一时间进入有限空间开展施救,减少人员伤亡。()13.危化品储存场所超量储存、混存禁忌物料的,属于重大事故隐患。()14.隐患排查整治应当坚持“谁排查、谁签字、谁负责”的原则,排查记录应当由排查人员签字确认,留存备查。()15.高处作业只要系好安全带,就不需要设置防护栏杆、安全网等其他防护设施。()16.矿山企业超层越界开采、水害隐患未排查治理的,属于重大事故隐患。()17.生产经营单位每半年至少开展1次隐患排查治理全员培训。()18.特种设备只要能正常运行,超期未检不属于安全隐患。()19.2026年安全生产月隐患排查整治要求实现“隐患见底、整改彻底、责任到人、闭环管理”。()20.重大事故隐患排查治理情况应当纳入生产经营单位年度安全生产工作报告,向职工大会或者职工代表大会报告。()■判断题参考答案:1.×2.×3.√4.×5.√6.×7.√8.×9.√10.×11.×12.×13.√14.√15.×16.√17.×18.×19.√20.√四、简答题(共4题,每题5分,共计20分)1.简述生产安全事故隐患三个等级的定义。2.简述生产经营单位重大事故隐患报告应当包含的核心内容。3.简述隐患排查治理“五到位”的具体内涵。4.简述2026年安全生产月期间生产经营单位隐患排查整治的核心工作任务。■简答题参考答案:1.事故隐患按照危害程度、整改难度分为三个等级,具体定义为:①一般事故隐患:危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患;②较大事故隐患:危害和整改难度较大,需要3日以上、30日以下整改,不会导致重大以上生产安全事故的隐患;③重大事故隐患:危害和整改难度大,需要全部或者局部停产停业,经过30日以上整改治理才能排除的隐患,或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除,可能导致重大以上人身伤亡、经济损失的隐患。2.重大事故隐患报告应当包含4项核心内容:①隐患的现状、产生原因、排查时间、排查人员;②隐患的危害程度、风险等级、整改难易程度分析;③已经采取的安全防控措施、临时管控方案;④拟制定的整改方案,包含整改责任、措施、资金、时限、预案等内容。3.隐患排查治理“五到位”是指:①责任到位:明确隐患整改的直接责任人、分管责任人、主要责任人,层层压实整改责任;②措施到位:针对隐患产生的根源制定可落地、可验证的整改措施,确保隐患彻底消除;③资金到位:保障隐患整改所需的资金投入,不得因资金问题拖延整改;④时限到位:明确隐患整改的起止时间,不得超期整改,重大隐患严格按照督办要求的时限完成整改;⑤预案到位:制定隐患整改期间的安全防控预案和应急处置预案,防止整改期间发生事故。4.2026年安全生产月期间生产经营单位隐患排查整治核心任务包括5项:①开展拉网式全覆盖排查:覆盖所有生产经营场所、岗位、环节,横向到边、纵向到底,不留死角盲区;②聚焦重大隐患专项整治:对照各领域重大事故隐患判定标准,重点排查重大风险点位,做到重大隐患早发现、早处置;③压实全员排查责任:督促主要负责人带头排查,安全管理人员、一线岗位员工全员参与,建立全员隐患排查奖惩机制;④实现隐患闭环管理:所有排查发现的隐患全部建立台账,落实五到位要求,整改完成后逐一核验销号;⑤强化宣传培训:结合安全生产月“五进”要求,开展隐患识别、应急处置技能培训,提升全员安全素养。五、案例分析题(共1题,共计10分)某金属制品有限公司,从业人员125人,主要从事铝合金轮毂打磨、喷涂作业,属于粉尘涉爆企业。2026年6月15日,属地应急管理局联合消防救援机构、市场监管部门开展安全生产月隐患排查专项执法,现场核查发现以下问题:①打磨车间除尘系统未按规定定期清理,系统内铝粉积尘平均厚度达6mm,打磨工位22盏照明灯具、17台用电设备均为非防爆型;②企业3名焊接作业人员为2026年5月新招录人员,仅参加了3天内部安全教育培训,未取得特种作业操作证即上岗作业;③车间西侧主疏散通道被铝合金原材料、成品堵塞,仅剩余0.7m通行宽度,不符合《建筑设计防火规范》要求;④企业隐患排查治理台账最后一次记录为2026年1月28日春节前排查,之后未开展系统性隐患排查,无任何整改、销号记录;⑤企业设置的2个有限空间(污水处理池、喷漆房废气处理塔)未设置警示标识,未建立作业审批制度,2025年12月曾发生1名保洁人员违规进入污水处理池中毒的未遂事故,企业仅对当事人罚款200元,未制定针对性整改措施,也未对全体从业人员开展相关培训。请结合上述案例回答以下问题:1.指出该企业存在的重大事故隐患(5分)2.针对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论