2026年湖南衡阳珠晖区招聘社区专职工作者笔试(附答案)_第1页
2026年湖南衡阳珠晖区招聘社区专职工作者笔试(附答案)_第2页
2026年湖南衡阳珠晖区招聘社区专职工作者笔试(附答案)_第3页
2026年湖南衡阳珠晖区招聘社区专职工作者笔试(附答案)_第4页
2026年湖南衡阳珠晖区招聘社区专职工作者笔试(附答案)_第5页
已阅读5页,还剩16页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2026年湖南衡阳珠晖区招聘社区专职工作者笔试(附答案)一、单项选择题(共30题,每题1分,满分30分。下列各题只有一个正确答案,请将正确答案填涂在答题卡对应位置)1.2025年衡阳市珠晖区重点打造的社区综合服务品牌是()A.“衡阳群众”志愿服务B.“珠晖家”邻里中心C.“红星闪耀”社区党建D.“湘愉居”老旧小区改造2.根据湖南省2023年印发的《关于加强社区专职工作者队伍建设的实施意见》,社区专职工作者年工资收入标准应当不低于()A.当地上年度城镇私营单位就业人员年平均工资B.当地上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资C.衡阳市上年度城镇私营单位就业人员年平均工资的120%D.湖南省上年度城镇非私营单位就业人员年平均工资3.我国城市社区治理的法定领导核心是()A.社区居民委员会B.社区党组织C.基层人民政府D.街道办事处4.珠晖区作为衡阳市中心城区的东大门,全域位于哪条江河以东()A.湘江B.蒸水C.耒水D.洣水5.截至2025年末,珠晖区共有城镇社区多少个,基本实现了党群服务中心全覆盖()A.28个B.36个C.42个D.51个6.社会工作者小李在服务过程中,发现服务对象小王有吸毒违法行为,按照社会工作伦理守则,小李首先应当()A.为小王保密,避免影响其生活B.直接通知公安机关处理C.直接通知小王的家属D.劝说小王主动自首,必要时第一时间报警7.“五社联动”是当前我国社区治理的核心机制之一,“五社”指的是社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者和()A.社区企业B.社会慈善资源C.社区物业D.社区党组织8.社区居民会议由()负责召集和主持。A.街道办事处B.社区党组织书记C.社区居民委员会D.居民代表推选的代表9.珠晖区2025年启动的老旧小区改造三年行动计划,计划改造多少个城镇老旧小区,优先解决加装电梯、排水管网改造等群众急难愁盼问题()A.87个B.123个C.156个D.192个10.针对社区空巢老人的精神慰藉、生活照料服务,属于哪一类社会工作核心领域()A.老年社会工作B.救助社会工作C.家庭社会工作D.社区社会工作11.根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》最新修订内容,居民委员会每届任期是()A.3年B.5年C.2年D.4年12.社区专职工作者处理与社区居民关系的核心原则是()A.服从居民全部要求B.对居民区别对待C.平等尊重、服务居民D.完成街道布置的任务优先13.珠晖区境内拥有哪一所湖南省属重点本科院校()A.南华大学B.衡阳师范学院C.湖南科技大学D.中南林业科技大学14.社会工作者在社区开展工作时,需要建立社区支持网络,其中由服务对象的家人、朋友、邻居组成的支持网络属于()A.志愿者支持网络B.非正式支持网络C.正式支持网络D.机构支持网络15.2025年是“十四五”规划实施的第几年()A.第三年B.第四年C.第五年D.第六年16.社区党组织的主要职责不包括以下哪一项()A.领导社区治理B.讨论决定社区重大事项C.直接审批社区低保申请D.领导社区群众自治组织开展工作17.针对社区内的流动人口开展的计划生育服务,下列做法错误的是()A.均等化提供基本公共卫生服务B.同等享受生育奖励政策C.要求必须返乡办理生育登记D.纳入社区常态化管理18.珠晖区近年来大力发展的酃湖片区功能定位主要是()A.商贸物流区B.科教新城C.工业老区D.农业示范区19.社会工作伦理中,社会工作者不得对服务对象进行性别、年龄、宗教信仰、残障等方面的歧视,这体现了哪一项伦理原则()A.保密原则B.接纳原则C.案主自决原则D.知情同意原则20.社区网格化管理中,网格长一般由谁担任()A.社区“两委”成员B.普通志愿者C.居民代表D.街道机关干部21.最低生活保障金的发放形式是()A.按季度发放B.按月发放C.按半年发放D.按年发放22.珠晖区哪一个街道是衡阳传统老工业基地,集中了原冶金、铁路等系统的职工家属区()A.广东路街道B.冶金街道C.东阳渡街道D.新湘街道23.危机介入模式的首要目标是()A.解决服务对象的长期问题B.降低危机对服务对象的生命健康伤害C.帮助服务对象恢复生活信心D.链接资源解决根本问题24.根据《中华人民共和国民法典》,小区公共区域规划停车位的经营收益归谁所有()A.物业公司所有B.开发商所有C.全体业主共有D.社区居委会所有25.衡阳市创建全国文明城市工作中,要求社区户外公益广告占所有户外广告的比例不低于()A.10%B.20%C.30%D.40%26.社区社会工作的地区发展模式更强调()A.居民自助互助解决社区问题B.专家主导社区决策C.政府统一推进项目建设D.企业投资运营社区服务27.我国残疾人公共康复服务的核心落点是()A.专业机构康复B.社区康复C.医院康复D.家庭康复28.根据湖南省社区专职工作者管理办法,社区专职工作者年度考核不合格的,按照规定处理方式是()A.直接辞退B.降薪调岗,连续两年不合格予以辞退C.批评教育不影响薪酬待遇D.扣除全年绩效奖金不影响岗位29.珠晖区依托社区社工站开展的“百社进百区”项目,主要是为了链接哪一类资源精准服务社区居民()A.政府公共资源B.专业社会组织资源C.本地国企资源D.高校公益资源30.当前我国城市社区建设的根本目标是()A.提高社区集体经济收益B.提升基层治理水平,服务居民群众美好生活需求C.完成上级布置的考核任务D.扩大社区工作者编制规模二、多项选择题(共10题,每题2分,满分20分。下列各题有两个或两个以上正确答案,多选、少选、错选均不得分)1.珠晖区推进“珠晖家”邻里中心建设,要求实现的核心服务功能包括()A.党群服务B.便民服务C.文化活动D.邻里互助E.矛盾调解2.社区专职工作者的主要工作职责包括()A.落实基层党建工作任务B.协助做好社区公共服务落地C.收集反映社情民意D.组织开展居民自治活动E.调解社区各类矛盾纠纷3.根据《中华人民共和国社区矫正法》,社区专职工作者可以协助开展的社区矫正工作包括()A.对社区矫正对象进行日常监督管理B.对社区矫正对象进行思想教育帮扶C.开展心理疏导和行为矫正D.对社区矫正对象做出减刑决定E.组织开展公益服务活动4.社会工作专业接案阶段的核心工作包括()A.了解服务对象的求助原因和需求B.与服务对象建立专业信任关系C.初步评估服务对象的问题和资源D.制定完整的服务计划E.签订正式服务协议5.小区业主与物业公司发生服务纠纷,社区专职工作者可以通过哪些合法方式化解矛盾()A.组织双方开展平等协商调解B.引导协商不成的业主通过诉讼、仲裁途径解决C.直接罢免物业公司管理层D.指导符合条件的小区召开业主大会重新选聘物业公司E.代替业主向物业公司提出索赔要求6.湖南省对社区专职工作者的职业发展保障政策包括()A.建立正常的薪酬增长机制B.按规定缴纳五险一金C.设置定向公务员和事业单位招聘岗位D.符合条件的优秀社区专职工作者可以纳入事业编制管理E.优先推荐评选各级先进模范7.社区疫情防控常态化工作中,社区专职工作者需要承担的工作包括()A.重点人员信息排查管控B.疫苗接种宣传动员C.防疫政策解读宣传D.大规模核酸检测组织E.密接人员集中隔离治疗8.下列选项中属于社区公共服务范畴的有()A.社区居家养老服务B.未成年人关爱保护服务C.就业创业政策宣传服务D.物业公司物业费收取E.最低生活保障申请受理服务9.全国文明城市创建对城市社区的基本要求包括()A.常态化开展文明家庭、最美邻里等评选活动B.公共场所无乱扔杂物、随地吐痰等不文明行为C.小区车辆停放规范有序D.持续开展移风易俗宣传,杜绝大操大办、封建迷信E.所有小区路面全部实现硬化改造10.个案工作中,社会工作者与服务对象沟通的专业技巧包括()A.耐心倾听B.同理共情C.引导表达D.价值评判E.支持鼓励三、判断题(共10题,每题1分,满分10分。正确打√,错误打×)1.社区居民委员会是我国基层国家行政机关。()2.珠晖区因境内湘江岸边的珠晖塔而得名。()3.社会工作的核心价值观是助人自助。()4.符合条件的社区专职工作者可以兼任社区党组织或者居民委员会成员。()5.对流浪乞讨人员的救助管理实行自愿求助原则。()6.社区公益性岗位补贴由社区自筹资金解决。()7.“枫桥经验”的核心是小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。()8.业主委员会是基层群众性自治组织。()9.社会工作者可以为了服务对象的个人利益突破专业伦理底线。()10.2025年是中国共产党成立104周年。()四、案例分析题(共2题,每题20分,满分40分)1.珠晖区东风街道某老旧社区,共有居民3217户,其中60岁以上老年人口占比36%,空巢、独居老人占老年人口的41%。2025年下半年,该社区先后发生2起独居老人在家摔倒多日无人发现、送医不及时的事件,引发居民广泛关注。该社区现有标准化党群服务中心、街道社工站,街道安排你作为负责民政服务的社区专职工作者,牵头推进老年关爱服务,防范类似事件再次发生。请问你会从哪些方面开展工作?2.珠晖区酃湖街道某新建商品社区,毗邻衡阳师范学院和湖南工学院,现有住户4126户,其中近60%住户为年轻上班族,流动人口占比超过22%,小区由某品牌物业公司提供管理服务。近期,物业公司发布公告,计划从2026年1月起将小区露天停车费从每月150元上涨到每月280元,引发全体业主不满,100多名业主集体到社区党群服务中心上访,要求社区出面解决停车涨价问题,部分情绪激动的业主声称如果得不到合理解决将集体堵路维权。假如你是该社区的值班专职工作者,领导安排你负责处理此次事件,请问你会怎么做?参考答案一、单项选择题1.B2.B3.B4.A5.B6.D7.B8.C9.B10.A11.B12.C13.B14.B15.B16.C17.C18.B19.B20.A21.B22.B23.B24.C25.C26.A27.B28.B29.B30.B二、多项选择题1.ABCDE2.ABCDE3.ABCE4.ABC5.ABD6.ABCDE7.ABCD8.ABCE9.ABCD10.ABCE三、判断题1.×2.√3.√4.√5.√6.×7.√8.×9.×10.√四、案例分析题1.(评分要点:逻辑清晰,贴合珠晖本地实际,措施可落地,满分20分)作为负责民政服务的社区专职工作者,我将从底数摸排、网络搭建、资源链接、机制保障四个维度系统性推进关爱服务:第一,全面摸排建档,精准识别服务对象。联合社区网格长、楼栋长、党员中心户,对全社区所有60岁以上老年人开展拉网式排查,重点登记独居、空巢、失能半失能老人的住址、身体状况、紧急联系人方式、特殊需求等信息,建立“一人一档”动态管理台账,每季度更新一次信息,确保底数清、情况明。对接珠晖区“珠晖家”智慧社区平台,将老人信息录入系统,标注风险等级,实现动态监测管理,方便工作人员实时跟进。同时落实珠晖区养老服务政策,为符合条件的老人主动申报养老服务补贴、高龄津贴,做到应享尽享。(5分)第二,搭建三级关爱联动网络,压实日常探访责任。建立“社区干部+网格长+邻居志愿者”的结对关爱机制,为每一名独居空巢老人落实至少1名固定结对联系人,要求每周至少上门探访1次,每日通过电话、微信问候一次,及时掌握老人身体和生活状况。对接珠晖区民政局推广的智慧养老项目,为有需求的独居老人免费安装一键呼叫紧急装置,连接社区24小时值班电话和结对联系人手机,一旦发生意外能够第一时间响应。同时发动同单元相邻住户担任“守望员”,建立邻里守望机制,通过日常观察老人门口牛奶、报纸收取情况,及时发现异常并反馈给社区,从细节处防范意外风险。(5分)第三,链接多元服务资源,丰富养老服务供给。对接珠晖区社工总站,争取省级“五社联动”养老服务项目资金,引入专业养老社会组织进驻社区,为独居老人提供定期体检、居家照料、精神慰藉等专业服务。对接酃湖片区两所高校的青年志愿者协会,建立固定结对帮扶机制,定期组织大学生志愿者上门陪伴老人聊天、打扫卫生,帮助解决智能手机挂号、视频通话等实际问题。依托社区“珠晖家”邻里中心老年食堂,为独居老人提供价格优惠、营养均衡的助餐服务,安排食堂工作人员每日统计老人就餐情况,发现未按时就餐的第一时间联系社区核实,及时排查风险。(5分)第四,建立应急响应机制,从源头降低意外风险。联合社区卫生服务中心建立独居老人紧急救援绿色通道,明确一旦发生意外,社区工作人员可以第一时间联系医院出诊,同步通知老人家属,为救治争取时间。每季度组织一次关爱服务工作人员培训,提升大家对老人意外风险的识别能力和应急处置能力。每半年组织一次独居老人家庭安全隐患排查,帮助排查用火用电、地面防滑等隐患,更换老化插座、加装防滑扶手,从源头减少意外发生的概率。同时畅通居民诉求反映渠道,鼓励居民发现邻居异常及时向社区报告,形成全民参与的老年关爱氛围,切实防范类似事件再次发生。(5分)2.(评分要点:处置流程规范,措施合法合理,可落地执行,满分20分)作为值班的社区专职工作者,我将按照“控场稳情绪—核查明情况—分类推解决—建长治长效”的流程处置此次事件:第一,第一时间控制现场,安抚群众情绪。我会第一时间将上访群众引导到社区调解室,给大家安排座位和饮水,明确告知社区一定会重视全体业主的诉求,牵头协调推动问题解决,避免矛盾进一步激化。同时针对性告知情绪激动的业主,堵路维权属于违法行为,不仅不能解决问题,还需要承担相应的法律责任,引导大家依法有序表达诉求,推选出5-7名代表沟通具体诉求,其余业主先返回小区等待消息,我承诺3个工作日内给出初步处置答复,迅速疏散聚集人群,避免引发更大的公共秩序问题。(4分)第二,全面核实双方信息,理清矛盾核心根源。我会分别与业主代表、物业公司开展座谈,详细梳理双方的诉求和依据:向业主代表了解涨价引发不满的核心原因,确认涨价是否提前公示、小区停车位产权归属、涨价后的收益去向、物业服务质量是否达标、是否存在霸王条款等问题;向物业公司核实涨价的具体原因,确认是否因为人力成本、维护成本上涨,是否按照《湖南省物业管理条例》履行了公示、表决等法定程序,做好完整的记录留存证据。同

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论