电力猎头服务协议

电力猎头服务协议甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：鉴于甲方需要乙方提供电力行业人才猎头服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的1.1本合同标的为乙方为甲方提供的电力行业人才猎头服务。1.2服务内容：乙方根据甲方需求，提供符合甲方要求的电力行业人才信息，包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等。1.3服务标准：乙方将按照行业标准和甲方要求，确保提供的人才信息真实、准确、有效。1.4服务数量：根据甲方需求，乙方将在合同期限内提供不少于名符合要求的人才信息。1.5单价及总价：设备单价为人民币元整，合同总价为人民币元整。第二条双方权利义务2.1甲方权利义务：2.1.1甲方应在乙方提供人才信息后，及时进行筛选和评估，并在个工作日内给予乙方反馈。2.1.2甲方应按照合同约定支付服务费用。2.1.3甲方应配合乙方进行面试安排和背景调查。2.1.4甲方应遵守国家相关法律法规，确保招聘活动合法合规。2.2乙方权利义务：2.2.1乙方应在合同期限内，按照甲方要求提供符合条件的人才信息。2.2.2乙方应保证提供的人才信息真实、准确、有效。2.2.3乙方应按照甲方要求，配合完成面试安排和背景调查。2.2.4乙方应遵守国家相关法律法规，确保猎头服务合法合规。第三条付款方式3.1甲方应在合同签订后个工作日内支付合同总价%的预付款。3.2乙方在完成合同约定的服务内容后，甲方应在个工作日内支付剩余的%服务费用。3.3付款方式：。第四条违约责任4.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付%的违约金。4.2若乙方未按约定提供符合要求的人才信息，应向甲方支付%的违约金。4.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条合同期限、生效条件、份数6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。6.2本合同一式份，甲乙双方各执份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：签订日期：年月日在完成合同约定的服务内容后，甲方应在15个工作日内支付剩余的50%服务费用。乙方将在收到甲方支付的服务费用后，及时向甲方提供完整的人才背景调查报告，确保人才信息真实、准确。3.3付款方式：甲方应通过银行转账方式向乙方支付服务费用。具体转账信息如下：开户行：账户名：账号：第四条违约责任4.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付相当于未支付服务费用5%的违约金。例如，若甲方应支付10万元服务费用，但未按时支付，则应向乙方支付5000元违约金。4.2若乙方未按约定提供符合要求的人才信息，应向甲方支付相当于未提供人才信息所应得服务费用5%的违约金。例如，若乙方应提供2名符合要求的人才，但仅提供1名，则应向甲方支付相当于1名人才服务费用5%的违约金。4.3若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。例如，若甲方因乙方提供的人才信息不准确而导致项目延误，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为1年。6.2本合同一式4份，甲乙双方各执2份，具有同等法律效力。第七条其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括但不限于：人才背景调查报告、服务费用支付凭证等。7.3在合同履行期间，若乙方未能按照约定完成人才推荐，导致甲方项目延误，乙方应向甲方支付相当于延误项目总金额1%的违约金，最高不超过50万元人民币。例如，若甲方项目总金额为1000万元，因乙方延误导致项目延误1个月，则乙方应支付10万元人民币的违约金。7.4若甲方在合同履行期间单方面解除合同，且乙方已提供符合约定条件的人才，甲方应向乙方支付相当于已推荐人才服务费用20%的补偿金。7.5甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付合同首期服务费用，剩余服务费用根据乙方提供人才的数量及质量，按照约定的比例分阶段支付。7.6本合同如有未尽事宜，双方应本着公平、公正、诚信的原则协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.7在合同履行过程中，若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应相互理解，协商解决，并尽可能减少损失。7.8本合同自双方签字盖章之日起生效，任何一方不得擅自变更、解除或终止合同。7.9本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，如有违反，应承担相应的法律责任。7.10甲方、乙方在合同履行过程中，应积极履行合同义务，不得以任何理由拖延履行或拒绝履行。7.11甲方、乙方应妥善保管合同及相关文件，确保合同的合法、有效。7.12本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.13甲方委托乙方寻找的特定人才，需具备以下条件：具有5年以上电力行业工作经验，拥有高级工程师职称，熟悉电力系统自动化、智能化技术，曾成功参与并完成至少2个大型电力系统改造项目。乙方应在收到甲方需求后，10个工作日内提交初步候选人名单。7.14乙方推荐的候选人，甲方有权进行初步面试和背景调查。如发现候选人存在虚假信息或不符合约定条件，甲方有权拒绝录用，并要求乙方退还已支付的服务费用。7.15乙方推荐的候选人经甲方录用后，乙方应在候选人入职前，与甲方签订《人才服务协议》，明确双方的权利和义务。该协议应包含以下内容：候选人薪资待遇、福利保障、试用期、考核标准等。7.16候选人入职后，乙方应定期向甲方汇报候选人工作表现及适应情况。如候选人出现重大失误或严重违反公司规章制度，甲方有权解除劳动合同，并通知乙方。7.17乙方在合同履行过程中，应确保推荐的候选人质量，如因乙方原因导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。7.18本合同签订前，双方应如实提供相关资质证明、业绩证明等资料。如发现一方提供虚假信息，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。7.19本合同在履行过程中，如因政策调整、市场变化等原因导致合同无法继续履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。7.21甲方应在候选人入职后的三个月内，对乙方推荐的候选人进行试用期考核。试用期考核不合格的，甲方有权解除劳动合同，并通知乙方。在此期间，如乙方推荐的候选人因个人原因离职，乙方应退还甲方已支付的部分服务费用。7.22乙方推荐的候选人入职后，如甲方发现候选人存在虚假简历、隐瞒病史等情况，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方退还已支付的服务费用。7.23乙方在推荐候选人过程中，应确保候选人具备以下条件：具备相关行业工作经验，具备良好的职业道德，具备较强的沟通能力和团队合作精神。如因乙方推荐不符合条件的候选人，导致甲方遭受经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。7.24本合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自义务。如一方违反合同约定，另一方有权要求其承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.25本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满前一个月，双方应协商是否续签合同。如双方同意续签，应在合同期满前一个月内签订续签协议。7.26本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附则：2.本合同自双方签字盖章之日起生效，如遇国家法律法规政策调整，本合同条款与国家法律法规政策相抵触时，以国家法律法规政策为准。3.本合同如有修改、补充，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。4.本合同自签订之日起，任何一方不得擅自转让、抵押、出租或以其他方式处置本合同项下的权利和义务。5.本合同签订后，如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.乙方在推荐候选人过程中，应确保候选人具备以下条件：具备相关电力行业专业资质，拥有5年以上电力行业工作经验，且在过去三年内无重大违法记录。若乙方违反上述规定，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方人民币10万元。9.甲方在收到乙方推荐的候选人后，有权对候选人进行为期5天的考察。若甲方在考察期间发现候选人存在不符合条件的情况，甲方有权解除与候选人的劳动合同，并要求乙方承担相应责任。10.甲方在合同期内，如需乙方提供额外服务，应提前15个工作日向乙方提出书面申请。乙方应在接到申请后，根据甲方需求，在5个工作日内完成服务。11.本合同签订后，若甲方未能在合同约定的期限内支付服务费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付违约金。违约金为未支付服务费用的20%，逾期未支付的，每日按违约金总额的1%计算滞纳金。12.若合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.本合同签订后，如甲方需更换合同签订地，应在合同签订后30日内通知乙方，并经双方协商一致后修改合同相关条款。14.本合同签订后，若乙方因公司合并、分立、股权转让等原因导致乙方主体变更，原合同条款对新的乙方继续有效。15.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。协商不成时，按《中华人民共和国合同法》的相关规定执行。16.甲方在合同期内，如需乙方提供保密信息，乙方应予以保密，未