CSO合规管理测试卷及答案_第1页
CSO合规管理测试卷及答案_第2页
CSO合规管理测试卷及答案_第3页
CSO合规管理测试卷及答案_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

CSO合规管理测试卷及答案您的姓名:[填空题]*_________________________________1.根据《医药代表管理办法》第八条,MAH委托专业组织开展药品学术推广活动,应当与受托方签订什么?()[单选题]*A、销售合同B、医药代表管理协议(正确答案)C、保密协议D、劳务合同2.《医药代表管理办法》第十二条中,下列哪项不属于受托组织的禁止行为?()[单选题]*A、聘用存在商业贿赂记录的医药代表B、指使、纵容医药代表进行商业贿赂C、与多家MAH签订推广协议(正确答案)D、指使、纵容医药代表违规开展学术推广3.根据《医药代表管理办法》,MAH要求CSO对其聘用的医药代表进行以下哪项管理?()[单选题]*A、绩效奖金核算B、备案管理(正确答案)C、销售指标分配D、区域市场划分4.根据两高《贪污贿赂解释(二)》第14条,关于“隶属、制约关系”的认定,下列哪项表述正确?()[单选题]*A、仅限于直接主管关系B、仅限于书面合同约定的关系C、不限于主管关系,也不限于直接上下级关系(正确答案)D、仅适用于国家机关工作人员5.根据两高《贪污贿赂解释(二)》第16条,单位实际控制人决定行贿且违法所得归单位的,应如何定罪?()[单选题]*A、个人行贿罪B、单位行贿罪(正确答案)C、商业贿赂罪D、不构成犯罪6.若MAH未能证明已尽合理监督、管理义务,CSO出现违规行为,MAH须承担什么责任?()[单选题]*A、连带责任B、纵容责任(正确答案)C、直接责任D、无责任7.在CSO准入审核中,以下哪项是公司需要的CSO应具备的基本条件?()[单选题]*A、注册资本不低于500万元B、无商业贿赂等违法记录(正确答案)C、成立时间超过3年D、员工人数超过50人8.在CSO结算审批红线中,以下哪项费用会被拒绝支付?()[单选题]*A、有完整凭证的学术会议费B、缺少必需过程文件的费用(正确答案)C、经审批的推广服务费D、合规的讲师费9.CSO应当如实记录推广活动全过程,其主要目的是确保什么?()[单选题]*A、提高效率B、可追溯(正确答案)C、降低成本D、增加收入10.MAH与CSO签订书面管理协议时,应当明确以下哪项内容?()[单选题]*A、药品销售指标B、反商业贿赂条款及违约责任(正确答案)C、市场占有率目标D、独家推广权限11.根据《医药代表管理办法》,MAH对CSO应开展哪些管理工作?()*A、审核CSO经营资质与专业服务能力(正确答案)B、对CSO进行尽职调查(含违法记录审查)(正确答案)C、签订书面管理协议,明确合规义务(正确答案)D、要求CSO配备专职合规管理人员(正确答案)12.CSO自身应当做到的事项包括以下哪些?()*A、建立并执行内部合规管理制度(正确答案)B、配备合规管理人员,明确管理职责(正确答案)C、向医务人员及药事人员输送利益D、如实记录推广活动全过程,确保可追溯(正确答案)13.根据PPT,MAH与CSO签订书面管理协议时,应当明确以下哪些内容?()*A、双方合规义务(正确答案)B、反商业贿赂条款(正确答案)C、违约责任条款(正确答案)D、药品销售任务14.CSO违规可能给MAH带来的后果包括以下哪些?()*A、药监部门限制学术推广活动(正确答案)B、卫健部门限制药品进入医疗机构(正确答案)C、医保部门实施信用评价(正确答案)D、招采信用评级降级,丧失挂网资格(正确答案)15.PPT中提到的CSO日常监督机制包括以下哪些措施?()*A、飞行检查(正确答案)B、年度审计(正确答案)C、每日打卡D、结算审批红线16.MAH对CSO的准入审核应包括以下哪些内容?()*A、经营资质齐全有效(正确答案)B、无商业贿赂等违法记录(正确答案)C、财务状况健康(正确答案)D、人员配置满足业务需求(正确答案)17.根据《医药代表管理办法》第十二条,受托组织的禁止行为包括?()*A、聘用存在商业贿赂记录的医药代表(正确答案)B、指使、纵容医药代表进行商业贿赂(正确答案)C、指使、纵容医药代表违规开展学术推广(正确答案)D、定期对医药代表进行合规培训18.根据PPT,CSO应当具备的实际推广能力包括以下哪些具体类型?()*A、学术拜访(正确答案)B、科室会组织(正确答案)C、市场准入与开发服务(正确答案)D、药品生产19.CSO开展学术会议应当必须包含以下哪些资料?()*A、活动签到表(正确答案)B、现场照片(正确答案)C、讲课费支付凭证(正确答案)D、活动总结报告(正确答案)20.以下哪些情形会导致MAH承担连带法律责

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论