企业核心价值观培训服务合同2026年新推出

企业核心价值观培训服务合同，2026年新推出甲方（委托方）：_________________________地址：____________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________乙方（服务方）：__________________________地址：____________________________________联系人：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方希望提升企业内部员工的核心价值观认知，增强团队凝聚力，提高工作效率，特委托乙方提供核心价值观培训服务。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训主题：企业核心价值观培训2.培训目标：提升员工对核心价值观的理解和认同，增强团队凝聚力，促进企业文化建设。3.培训内容：a.企业核心价值观的定义和内涵b.企业核心价值观的历史演变c.企业核心价值观在现代企业中的应用d.如何将核心价值观融入日常工作中e.案例分析及互动讨论二、培训时间与地点1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日2.培训地点：____（具体地址）三、培训人数1.培训对象：甲方全体员工或指定部门员工2.培训人数：____人四、培训方式1.乙方将采用线上线下相结合的方式进行培训，包括讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等。2.乙方将根据甲方需求，定制化设计培训方案。五、培训师资1.乙方将选派具备丰富企业培训经验和专业知识的讲师进行授课。2.讲师资质证明文件由乙方提供。六、培训费用1.培训费用总额为人民币____元整（大写：____元整）。2.付款方式：甲方在合同签订后____个工作日内支付培训费用的____%，剩余款项在培训结束后____个工作日内支付。3.乙方开具正规发票。七、双方权利义务1.甲方权利：a.要求乙方按照合同约定提供培训服务；b.对乙方提供的培训服务进行监督和评价；c.在培训过程中，有权对培训内容提出意见和建议。2.甲方义务：a.按时支付培训费用；b.提供必要的培训场地和设施；c.确保参训人员按时参加培训。3.乙方权利：a.按照合同约定提供培训服务；b.要求甲方按照合同约定支付培训费用；c.对甲方提出的意见和建议进行反馈。4.乙方义务：a.按时、按质完成培训任务；b.为参训人员提供优质的培训服务；c.对甲方提出的意见和建议进行改进。八、违约责任1.若甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若乙方未按时完成培训任务，应向甲方支付____%的违约金。3.若任何一方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。甲方（盖章）：___