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农业科技推广员作物增产效益KPI考核表姓名区域/部门岗位入职时间试用期时间考核时间出勤情况病假事假旷工迟到迟到早退事假旷工迟到早退其他（天）考核标准考核内容评分标准上级主管评分10分8分6分4分2分技术创新推广新技术推广数量负责推广的新技术数量，数量多且符合当地实际情况的得高分。技术创新推广技术成功率推广的技术成功率，成功率高的得高分。技术创新推广示范田建设数量建立的示范田数量，数量多且效果明显的得高分。技术创新推广技术资料编写编写的技术资料数量和质量，质量高且实用的得高分。技术创新推广技术培训效果组织的技术培训效果，满意度高且能够有效提高农民技能的得高分。种植技术培训培训课程数量负责组织的种植技术培训课程数量，数量多且实用的得高分。种植技术培训培训内容针对性培训内容与当地作物种植的针对性，针对性强且实用的得高分。种植技术培训培训满意度参训农民的培训满意度，满意度高且能够有效提升种植技术的得高分。种植技术培训培训效果跟踪培训后对参训农民的实际种植效果的跟踪调查，效果好的得高分。种植技术培训问题解决能力在农民种植过程中遇到问题时，能够快速有效解决问题的能力，解决率高且得高分。效果跟踪及反馈数据收集完整性收集的数据完整性，数据全且准确的得高分。效果跟踪及反馈效果分析报告质量对数据进行分析后的报告质量，报告质量高且实用的得高分。效果跟踪及反馈农民反馈响应速度对农民反馈问题的响应速度，响应快且得高分。效果跟踪及反馈反馈处理满意度对农民反馈问题的处理满意度，满意度高且得高分。效果跟踪及反馈持续改进措施根据反馈情况采取的持续改进措施，措施多且有效的得高分。团队协作与沟通跨部门协作与不同部门协作完成任务的效率和质量，协作好且得高分。团队协作与沟通团队建设参与团队建设的积极性，积极参与且得高分。团队协作与沟通信息沟通负责的信息沟通准确无误且无延误，沟通效果好且得高分。团队协作与沟通问题解决能力在团队内部遇到问题时，能够有效解决的能力，解决率高且得高分。团队协作与沟通团队合作精神在团队工作中的合作精神，团队合作好且得高分。本考核表旨在评估农业科技推广员在作物增产效益方面的工作表现，包括技术创新推广、种植技术培训、效果跟踪及反馈等方面。以下各维度和指标为评估的详细内容。评语：总分：考核结果□试用合格□继续试用□提前转正，生效时间是年月日□如期转正，生效时间是年月日□试用不

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