2026年暑期兼职导游劳动合同范本二篇

2026年暑期兼职导游劳动合同范本二篇篇一合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______一、工作内容1.乙方在甲方指导下，负责暑期旅游团队的导游工作，包括但不限于讲解、行程安排、游客接待、安全服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成导游工作，确保游客的满意度。二、工作时间1.暑期兼职导游工作期限为2026年7月1日至2026年8月31日。2.工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据团队行程安排确定。三、工作地点乙方在甲方指定的旅游线路和景点进行导游工作。四、工作报酬1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。2.甲方根据乙方的工作表现和游客满意度，给予一定的绩效奖金。3.乙方在完成工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按日支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在兼职期间，不享受国家法定节假日及带薪年休假。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在导游工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳，有权解除合同。3.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：_______年_______月_______日篇二合同编号：_______甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______一、工作内容1.乙方在甲方指导下，负责暑期旅游团队的导游工作，包括但不限于讲解、行程安排、游客接待、安全服务等。2.乙方应按照甲方的要求，完成导游工作，确保游客的满意度。二、工作时间1.暑期兼职导游工作期限为2026年7月1日至2026年8月31日。2.工作时间为每日8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据团队行程安排确定。三、工作地点乙方在甲方指定的旅游线路和景点进行导游工作。四、工作报酬1.乙方每月工资为人民币_______元，按月支付。2.甲方根据乙方的工作表现和游客满意度，给予一定的绩效奖金。3.乙方在完成工作期间，如因甲方原因导致无法正常工作，甲方应按日支付乙方工资。五、社会保险和福利1.甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。2.乙方在兼职期间，不享受国家法定节假日及带薪年休假。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在导游工作中的人身安全。2.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。七、合同解除与终止1.乙方在合同期内，如因个人原因提出解除合同，应提前_______天书面通知甲方。2.甲方在合同期内，如因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳，有权解除合同。3.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可