2026年吉林省公务员公开遴选笔试试题及答案（B类）

2026年吉林省公务员公开遴选笔试试题及答案（B类）第一部分客观题（共30题，30分）一、单项选择题（20题，每题1分，共20分）1.2026年吉林省《政府工作报告》提出，本年度全省经济社会发展的主要预期目标中，地区生产总值增长预期为：A.4.5%左右B.5%左右C.5.5%左右D.6%左右答案：C解析：2026年吉林省《政府工作报告》明确，地区生产总值增长5.5%左右，规上工业增加值增长6%左右，固定资产投资增长7%左右，社会消费品零售总额增长6%左右。2.吉林省“一主六双”高质量发展战略中，“一主”指的是：A.长春市经济圈B.长吉一体化协同发展区C.哈长城市群核心区D.中部创新转型核心区答案：A解析：“一主六双”战略中“一主”即长春经济圈，作为全省高质量发展的核心引擎，辐射带动吉林、四平、辽源、松原等周边区域协同发展。3.下列关于吉林省黑土地保护的表述，不符合《吉林省黑土地保护条例》（2025年修订）规定的是：A.对黑土地实行分类保护，将黑土地划分为优先保护类、安全利用类、严格管控类B.县级以上人民政府应当将黑土地保护工作纳入国民经济和社会发展规划C.禁止任何单位和个人在黑土地上从事非农建设活动D.黑土地保护实行田长制，各级田长对本行政区域内黑土地保护负责答案：C解析：条例明确禁止非法占用黑土地从事非农建设，符合法定程序的农业配套设施、省级以上重点基础设施项目等可依法依规使用黑土地，并非一律禁止所有非农建设。4.吉林省推动冰雪经济高质量发展的核心定位是：A.中国冰雪旅游首选地B.世界知名冰雪经济强省C.寒地冰雪经济创新示范区D.国际冰雪运动与休闲旅游胜地答案：D解析：吉林省“十四五”冰雪经济发展规划明确，以建设“国际冰雪运动与休闲旅游胜地”为核心定位，构建“冰雪+”全产业发展体系。5.行政决策过程中，对涉及公共利益和群众切身利益的重大决策事项，应当首先履行的法定程序是：A.合法性审查B.公众参与C.专家论证D.风险评估答案：B解析：《重大行政决策程序暂行条例》规定，重大行政决策应当履行公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定五个法定程序，其中公众参与是涉及群众切身利益事项的首要前置程序。6.下列属于吉林省国家级边境合作区的是：A.长春兴隆综合保税区B.珲春边境经济合作区C.吉林保税物流中心D.集安边境经济合作区答案：B解析：珲春边境经济合作区是1992年国务院批准设立的吉林省首个国家级边境合作区，是吉林省面向东北亚开放的核心平台。7.吉林省2025年粮食总产量达到837.3亿斤，连续___年稳定在800亿斤以上：A.11B.12C.13D.14答案：C解析：2013年吉林省粮食总产量首次突破800亿斤，截至2025年已连续13年稳定在800亿斤以上，是全国重要的商品粮生产基地。8.基层治理中，吉林省推行的“枫桥经验”本地化实践品牌是：A.“枫桥吉林”工程B.“百姓说事点”制度C.“网格化+综治中心”模式D.“三治融合”示范村建设答案：B解析：“百姓说事点”是吉林省创新发展新时代“枫桥经验”的本地化品牌，通过在社区、村屯设立固定说事点，就地化解矛盾纠纷，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。9.公务员遴选考察中，重点考察的首要内容是：A.工作实绩B.政治素质C.廉洁自律D.群众公认度答案：B解析：《公务员公开遴选办法》明确，考察应当突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、工作实绩、廉洁自律等，其中政治素质是首要考察内容。10.吉林省推动的“千万头肉牛”工程中，到2026年末全省肉牛饲养量目标达到：A.800万头B.1000万头C.1200万头D.1500万头答案：C解析：吉林省“千万头肉牛”工程实施方案提出，到2026年末全省肉牛饲养量达到1200万头，全产业链产值突破2000亿元，建成全国肉牛产业大省。11.下列公文文种中，适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复询问的是：A.请示B.报告C.函D.意见答案：B解析：报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、答复上级机关的询问；请示适用于向上级机关请求指示、批准；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项；意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。12.吉林省唯一的世界文化遗产是：A.长白山景区B.高句丽王城、王陵及贵族墓葬C.伪满皇宫博物院D.松花江雾凇景观答案：B解析：高句丽王城、王陵及贵族墓葬于2004年被列入世界文化遗产名录，是吉林省目前唯一的世界文化遗产。13.行政机关作出下列哪项行政处罚决定前，应当告知当事人有要求听证的权利：A.警告B.对公民处500元罚款C.责令停产停业D.没收违法所得答案：C解析：《行政处罚法》规定，行政机关作出责令停产停业、吊销许可证或者执照、较大数额罚款等行政处罚决定之前，应当告知当事人有要求举行听证的权利。14.吉林省面向东北亚开放的核心枢纽城市是：A.长春市B.吉林市C.珲春市D.延吉市答案：C解析：珲春市位于中俄朝三国交界地带，拥有4个国家级口岸，是吉林省面向东北亚开放的核心枢纽和“借港出海”的重要节点。15.2026年吉林省重点推动的县域经济发展工程中，明确到2026年末全省GDP超百亿的县（市）数量达到：A.30个B.35个C.40个D.45个答案：C解析：2026年吉林省县域经济振兴发展实施方案提出，到2026年末GDP超百亿的县（市）达到40个，超200亿的达到15个，培育形成一批特色产业强县。16.下列关于基层公务员履职的表述，正确的是：A.基层公务员可以根据工作需要自行调整上级安排的工作任务B.对涉及群众切身利益的事项，基层公务员应当及时公开办理流程和结果C.基层公务员在应急处置时可以不履行任何报告程序直接作出决策D.基层公务员对上级的错误决定应当无条件执行答案：B解析：基层政务公开要求涉及群众切身利益的事项必须公开办理流程和结果；基层公务员执行公务时认为上级决定错误的，可以向上级提出改正或者撤销该决定的意见，上级不改变的，执行后果由上级负责，公务员不承担责任，但执行明显违法的决定除外。17.吉林省重点培育的汽车产业集群核心区位于：A.长春市B.吉林市C.四平市D.通化市答案：A解析：长春市是中国汽车工业的摇篮，以一汽集团为核心的长春国际汽车城是吉林省汽车产业集群的核心区，2025年汽车产业产值突破8000亿元。18.下列属于《乡村振兴责任制实施办法》中乡镇党委和政府应当履行的职责是：A.制定本地区乡村振兴总体规划和政策措施B.统筹县域内乡村振兴项目和资金使用C.排查化解乡村矛盾纠纷，加强农村基层治理D.组织开展乡村振兴成效考核评估答案：C解析：A、B、D属于县级及以上党委政府职责，乡镇党委政府具体负责乡村振兴政策落地、矛盾纠纷排查、基层治理实施等一线工作。19.吉林省推行的“放管服”改革中，“最多跑一次”事项覆盖率2026年要求达到：A.90%以上B.95%以上C.98%以上D.100%答案：C解析：2026年吉林省政务服务效能提升行动方案明确，全省政务服务事项“最多跑一次”覆盖率达到98%以上，高频事项实现“全程网办”“跨省通办”。20.公务员在遴选考试中作弊的，记入公务员录用考试诚信档案库的期限是：A.3年B.5年C.10年D.长期答案：B解析：《公务员录用违规违纪行为处理办法》规定，报考者在考试过程中有严重违规违纪行为的，给予其取消本次考试资格并五年内限制报考公务员的处理，记入公务员录用考试诚信档案库。二、多项选择题（10题，每题1分，共10分）1.吉林省“六新产业”包括：A.新能源B.新装备C.新材料D.新旅游答案：ABCD解析：吉林省“六新产业”即新能源、新装备、新材料、新农业、新旅游、新电商，是全省产业转型升级的核心方向。2.下列属于吉林省农业特色产业的是：A.人参产业B.梅花鹿产业C.黑木耳产业D.蓝莓产业答案：ABCD解析：人参、梅花鹿、黑木耳、蓝莓均是吉林省特色农业标志性产业，其中人参产量占全国的85%、世界的70%，梅花鹿饲养量占全国的50%以上。3.基层治理中，“三治融合”指的是哪三种治理方式相结合：A.自治B.法治C.德治D.智治答案：ABC解析：新时代基层治理“三治融合”指自治、法治、德治相结合，智治是支撑三治融合的技术手段，不属于核心治理方式。4.吉林省重点打造的“双线”旅游大通道中的“双线”是指：A.沿中蒙俄边境旅游线B.长吉图精品旅游线C.沿鸭绿江图们江边境旅游线D.中西部草原湿地旅游线答案：CD解析：“一主六双”战略中的“双线”即沿鸭绿江图们江边境旅游线、中西部草原湿地旅游线，串联全省核心旅游资源。5.公务员应当具备的基本条件包括：A.具有中华人民共和国国籍B.年满18周岁C.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度D.具有良好的政治素质和道德品行答案：ABCD解析：以上均为《公务员法》明确规定的公务员应当具备的基本条件。6.下列属于吉林省生态保护重点区域的是：A.长白山生态屏障区B.黑土地保护核心区C.松花江辽河流域水生态保护区D.西部防风固沙带答案：ABCD解析：吉林省生态保护“一区三带”格局即长白山生态屏障区、黑土地保护核心区、松花江辽河流域水生态保护区、西部防风固沙带。7.重大行政决策风险评估的内容包括：A.合法性风险B.社会稳定风险C.生态环境风险D.财政金融风险答案：ABCD解析：重大行政决策风险评估应当涵盖合法性、社会稳定、生态环境、财政金融、公共安全等各方面风险。8.吉林省推动长吉一体化协同发展的重点领域包括：A.产业协同布局B.基础设施互联互通C.公共服务共建共享D.生态环境共保联治答案：ABCD解析：长吉一体化协同发展重点包括产业、交通、公共服务、生态等领域的一体化建设，打造全省高质量发展核心增长极。9.下列属于基层公务员应当具备的工作能力的是：A.群众工作能力B.应急处突能力C.政策执行能力D.调查研究能力答案：ABCD解析：基层公务员直接面对群众，需要具备群众工作、应急处突、政策执行、调查研究、抓落实等核心能力。10.吉林省优化营商环境的“四大行动”包括：A.政务服务提质行动B.市场主体培育行动C.法治环境优化行动D.要素保障提升行动答案：ABCD解析：2026年吉林省营商环境优化升级“四大行动”即政务服务提质、市场主体培育、法治环境优化、要素保障提升，目标进入全国营商环境第一梯队。第二部分案例分析题（共2题，40分）案例一（20分）背景材料：A县是吉林省西部半干旱地区的农业县，耕地面积180万亩，其中黑土地占比62%，是全省玉米主产县之一。近年来，该县在黑土地保护中探索推行“秸秆还田+深松深耕+测土配方施肥”技术模式，但实际推行中遇到多重问题：一是部分农户认为秸秆还田会增加病虫害发生概率，影响出苗率，宁愿焚烧秸秆也不愿意还田，2025年全县秸秆还田覆盖率仅为41%；二是全县大型深松深耕机械保有量不足30台，作业能力仅能覆盖20万亩耕地，机械作业价格比普通耕作高20元/亩，农户不愿意承担额外成本；三是测土配方施肥技术推广仅靠县农业农村局5名技术人员，平均每个乡镇不到1人，农户获取技术指导的渠道不畅，存在“测了土但不会配肥”的问题；四是部分村集体将黑土地外包给外地种植户，承包合同中未明确黑土地保护责任，种植户为追求短期效益，大量使用化肥农药，导致部分耕地有机质含量每年下降0.05个百分点。2026年初，A县被确定为全省黑土地保护示范县，要求一年内全县黑土地保护技术覆盖率达到80%以上，耕地有机质含量提升0.1个百分点以上。问题：假如你是A县农业农村局办公室工作人员，领导安排你负责推进全县黑土地保护示范县建设工作，请你提出具体工作措施。要求：措施具体可行，针对性强，不超过500字。参考答案：1.强化政策宣传引导。组织乡镇、村屯干部和农技人员开展入户宣讲，通过对比试验田数据、病虫害防治技术演示、种植户收益案例分享等方式，打消农户对秸秆还田的顾虑；出台秸秆禁烧管控细则，对违规焚烧行为依法处罚，对主动还田的农户给予每亩15元的补贴。2.提升农机作业保障。争取省级黑土地保护专项农机购置补贴，年内新增大型深松深耕机械40台以上，培育10家农机专业合作社，对采用深松深耕作业的农户给予每亩25元的作业补贴，覆盖额外作业成本，年内实现深松深耕作业能力覆盖120万亩以上。3.完善技术服务体系。从县域种植大户、合作社技术人员中选聘20名村级农技员，联合省农科院专家开展三级技术培训，每个季度开展一次乡镇巡回指导，开发测土配方施肥小程序，农户输入地块编号即可获取定制化施肥方案，实现技术服务全覆盖。4.压实土地保护责任。对所有外包耕地的承包合同进行修订，明确黑土地保护的具体要求和违约责任，将黑土地保护成效与承包权续期挂钩；建立村级田长巡查机制，每月对辖区耕地保护情况开展一次巡查，对过量使用化肥农药的种植户责令限期整改，整改不到位的取消相关农业补贴资格。5.建立考核激励机制。将黑土地保护任务分解到各乡镇、村屯，纳入年度绩效考核，对完成目标的村集体给予5万元的奖励，对未完成的予以通报批评，确保年末黑土地保护技术覆盖率达标。案例二（20分）背景材料：B市是吉林省东南部的边境县级市，下辖7个乡镇、3个街道，常住人口18万，其中外出务工人员占比32%，农村留守老人、留守儿童占农村总人口的28%。近年来，该市基层治理面临多重难题：一是乡镇、街道编制人员不足，平均每个乡镇负责民政、社保、综治的工作人员仅2-3人，却要服务1-2万群众，存在“人少事多”的矛盾，部分便民服务事项办理周期长达15天以上，群众满意度低；二是村级网格员工资待遇低，每月仅1200元，且没有晋升通道，网格员队伍流失率高达40%，大部分网格员仅能完成基础信息统计工作，矛盾调解、政策宣传等职能无法落实；三是留守老人、儿童的服务需求无法满足，全市仅1家公办养老院，床位120张，远不能满足3200名留守老人的养老需求，留守儿童的课后托管、心理疏导等服务基本空白；四是边境村屯的治安巡查力量不足，平均每个边境村仅1名警务人员，边境管控、非法越境排查等工作存在漏洞。2026年，B市被确定为全省基层治理现代化试点市，要求探索形成可复制推广的边境地区基层治理模式。问题：假如你是B市委办公室工作人员，请你起草一份《B市基层治理现代化试点建设实施方案》的总体思路和重点任务框架。要求：思路清晰，重点突出，符合实际，不超过600字。参考答案：总体思路坚持以新时代“枫桥经验”为指导，立足边境地区治理特点，以“党建引领、重心下移、服务靠前、群防群治”为核心，统筹整合基层治理资源，破解人员不足、服务供给不足、边境管控压力大等问题，构建“党建+网格+服务+边防”四位一体的基层治理体系，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、边防不松懈”的治理目标，打造边境地区基层治理样板。重点任务框架1.党建引领基层力量整合。推行“乡镇干部包村、村干部包网格、党员包户”的三级包保机制，从市直机关选派30名年轻干部下沉到乡镇、街道挂职，补充基层工作力量；将便民服务事项审批权限下放到乡镇，梳理52项高频民生事项实现“乡镇可办、村级代收代办”，办理周期压缩到3个工作日以内。2.加强网格员队伍建设。将网格员月工资提高到2800元，缴纳“五险一金”，每年拿出5个乡镇事业编岗位面向优秀网格员定向招录，降低队伍流失率；建立网格员职责清单，明确矛盾调解、政策宣传、民生服务、信息上报等12项核心职责，每季度开展一次业务培训，提升履职能力。3.完善重点群体服务供给。争取上级民政资金支持，年内新建2所区域性公办养老院，新增床位300张，在每个行政村建立养老服务驿站，为留守老人提供助餐、助洁、助医服务；联合教育局、共青团组织在每个乡镇中心学校建立留守儿童服务站，配备专职心理辅导老师，开展课后托管、心理疏导、亲情连线等服务。4.构建边境群防群治体系。在边境村屯组建由党员、村民代表、护边员组成的20人以上的义务巡逻队，配合警务人员开展边境巡查；安装边境监控探头120个，实现边境线监控全覆盖，建立“警务人员+巡逻队+群众”的快速响应机制，提升边境管控效能。5.建立考核评价机制。将基层治理工作纳入乡镇、街道年度绩效考核，每季度开展一次群众满意度测评，测评结果与干部绩效工资、评优评先挂钩，确保试点建设各项任务落地见效。第三部分公文写作题（30分）背景材料：2026年是吉林省实施“十四五”规划的关键之年，也是推动振兴突破的攻坚之年。C市作为中部地级市，近期将召开全市优化营商环境工作会议，市长将在会上作动员讲话，部署2026年全市优化营商环境重点工作。已知以下信息：1.2025年C市营商环境评价在全省排名第7位，存在的主要问题包括：政务服务“一网通办”率仅为72%，低于全省平均水平12个百分点；企业诉求响应率为81%，解决率仅为68%；市场主体增量同比增长8%，低于全省平均增速5个百分点；涉企乱检查、乱收费问题投诉量同比上升15%。2.2026年全市优化营商环境的目标是：营商环境评价进入全省前3位，“一网通办”率达到95%以上，企业诉求响应率100%、解决率90%以上，市场主体增量同比增长15%以上，涉企投诉量下降50%以上。3.2026年重点推进四个方面工作：一是政务服务提质增效，二是企业诉求闭环解决，三是市场主体培育壮大，四是法治环境护航发展。问题：请你结合上述材料，撰写市长在全市优化营商环境工作会议上的讲话稿的主体部分（即除开头问候、结尾号召外的核心内容）。要求：符合讲话稿格式，内容具体，符合吉林省实际，具有较强的针对性和可操作性，字数不少于800字。参考答案：一、肯定成绩、正视问题，切实增强优化营商环境的紧迫感责任感过去一年，我市在优化营商环境方面做了不少工作，累计为企业减负12.6亿元，新增市场主体2.3万户，这些成绩值得肯定。但我们更要清醒看到存在的差距和不足：一是政务服务效能不高，“一网通办”率仅72%，比全省平均低12个百分点，很多事项还要企业群众跑多次、跑多门；二是企业诉求解决不到位，响应率仅81%、解决率只有68%，不少企业反映“诉求说了白说、问题提了白提”；三是市场主体活力不足，去年市场主体增量增速仅8%，比全省平均低5个百分点，企业投资意愿不强、发展信心不足；四是涉企违规问题屡禁不止，乱检查、乱收费、乱罚款投诉量同比上升15%，一些部门“重监管、轻服务”，甚至存在“吃拿卡要”的现象。营商环境是振兴发展的“生命线”，是企业生存发展的“土壤”。当前全省各地都在拼营商环境，前有标兵、后有追兵，我们如果还不奋起直追，不仅会错失振兴发展的机遇，更会辜负全市市场主体和群众的期望。各地各部门必须切实提高政治站位，把优化营商环境作为“一把手”工程来抓，以“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫感，全力推动营商环境实现根本性好转。二、明确目标、突出重点，全力打好优化营商环境攻坚战今年我市优化营商环境的总体目标已经明确：营商环境评价进入全省前3位，“一网通办”率达到95%以上，企业诉求响应率100%、解决率90%以上，市场主体增量同比增长15%以上，涉企投诉量下降50%以上。要重点抓好四个方面工作：一是聚力政务服务提质增效，打造“效率最高”的办事环境。要加快推进政务服务数字化转型，6月底前完成所有政务服务事项的标准化梳理，实现“同一事项、同一标准、同一流程”在市县乡村四级通办；9月底前“一网通办”率达到95%以上，企业开办时间压缩到1个工作日以内，不动产登记办理时间压缩到2个工作日以内，工程建设项目审批时限压缩到40个工作日以内。要大力推行“帮办代办”服务，对重点项目、重点企业配备专属“服务秘书”，全程代办各类审批手续，实现“企业办事、干部跑腿”。要在各级政务服务中心设立“办不成事”反映窗口，专门解决企业群众“办不了、难办理”的问题，凡是企业群众反映的“办不成事”，3个工作日内必须给出明确答复，能办的限期办结，不能办的要说明理由。二是聚力企业诉求闭环解决，打造“服务最优”的发展环境。要建立“企业诉求直通车”机制，开通12345政务服务热线“企业服务专席”，搭建全市统一的企业诉求响应平台，对企业诉求实行“接诉即办”，1小时内响应、24小时内给出解决方案、一般问题7个工作日内办结。要建立企业诉求“闭环管理”机制，实行“诉求受理、派单办理、反馈核实、满意度评价”全流程跟踪，凡是企业对办理结果不满意的，要重新派单办理，直到企业满意为止。要建立常态化政企沟通机制，每月召开一次“政企座谈会”，市、县两级领导干部要定期联系包保企业，主动上门了解企业需求，做到“无事不扰、有事必到”。三是聚力市场主体培育壮大，打造“活力最足”的成长环境。要落实好各项惠企政策，今年再推出一批降本减负措施，全年为企业减负15亿元以上，对新办小微企业实行“首年税费全免、三年减半”的优惠政策，对规上工业企业、高新技术企业给予研发投入补贴。要加大金融支持力度，建立政府性融资担保体系，全年为小微企业提供担保贷款20亿