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文档简介
酒店管理实习心得
学习酒店管理这个专业,我一直都认为自己还是学习到了很多东
西,但是确实在这个方面我是做的不够好的,在学校所学习一套理论
的,运用到实际的工作当中确实还是稍显吃力,这不是我想要看大情
况,所以我马上就调整过来了,还是希望能够掌握更多的知识,这也
是我需要去认真思考的,感激在XX酒店这里的这段实习经历,给了
我非常多的经验,让我现在对今后正式步入工作当中,有了的一个准
备,所以接下来还是需要对自己要求更高一点才是,在这个过程当中
我也应该做熬主动的去充实好自己,现在我也是对此深有体会的,在
这样的环境下面我还是应该要去做出一些调整的。
当然这次的实习当中,我也是察觉了自己很多不足之处,这些是
接下来需要去调整好的,我对此也是做好了很多准备的,我希望自己
可以在这样的环境下面,做的更好一点,希望做出更好的成绩来,在
XX酒店这里,我也是保持了好的状态,这次的实习经历,让我对自
己有了新的认识,在很多方面我都还需要做出进一步的改变,要去接
触更多的知识,在专业知识上面还需进一步的磨合。
酒店管理实习心得2
通过这次实习,我对酒店的管理又有了更深层次的理解,并且对
酒店行业有了自己的见解和认识。在酒店实习期间我不仅更加熟悉酒
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店的业务操作程序,在待人接物,与人交往方面学到了不少东西。
在这次实习中,我重新培训了服务技巧和服务规范,更加深入熟
悉服务工作,对服务有了更加深入的了解,服务技能有了进一步的提
高。服务更加熟练,可以熟练地完成服务工作。通过酒店的培训,对
酒水和菜品更加熟悉可以熟悉的向客人介绍和推销菜品和酒水。并且
随着服务技能的提高成,提高了员工的工作效率,减少了工作失误,
能够向客人提供更周到便捷的服务,由于烟台是一个旅游城市,龙口
更是每年夏天游客会聚的地方,因此酒店特地培训了XX景区的一些
基本旅游知识,和XX附近的旅游景点的路线等,以便为客人提供更
加周到优秀的服务,当然,这在以后的服务中也验证了这次培训的正
确性与重要性,客人不止一次的向我们了解XX的风俗人情旅游景点
等,而我们周到的服务也不止一次的获得了客人的好评。酒店培训和
实习经验的积累,对我毕业以后就业增加了机会,从业能力得到提高,
在此过程中语言能力,交际能力,观察能力,记忆能力,应变能力得
到了提高。
(1)语言能力
酒店业是一个以服务为主的行业,在服务过程中,驾驭自如的语
言能力是酒店员工与客人建立良好关系、留下深刻印象的重要工具和
途径。语言不仅是交际、表达的工具,它本身还反映、传达酒店的企
业义化、员工的精神状态等辅助信息。想要获得驾驭臼如的语言能力,
就耍做到语气的自然流畅、和蔼可亲,在语速上保持匀速表达,任何
时候都要心平气和,礼貌有加。注意交谈的对象,即可人的身份,及
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客人的心理,采用适当得体的语言,正所谓要做到“见人说人话梦见
鬼说鬼话”另外语言表达中一个非常重要的方面便是与客人交谈时
要注意句子成分的搭配是不是准确,词性是不是被误用等,也就是说
讲话要有逻辑性不能呢个前言不搭后语,罗嗦不清,没有因果关系等,
这很容易照成客人的误解,从而造成我们服务工作中的失误,和客人
的不满。我们还耍合理运用身体语言和手势,有时候在服务过程中,
过多的语言会造成客人的厌烦或者打扰到客人,因此就要用到肢体语
言和手势或眼神等,这时候肢体语言手势眼神往往能给客人提供更满
意的服务。
(2)交际能力
因为酒店是一个迎来送往的行业每天要接待许多不同的客人,有
老顾客有新顾客,如何使这些客源保留下来很大一部分是看酒店员工
的交际能力,虽说酒店有专门的营销部负责销售和拉拢客源,但作为
一个餐厅的一员,尤其是主管和经理一定要有自己的固定客源,因此
从现在开始就要锻炼我们的交际能力,为我们以后的工作做准备,第
一印象对人际交往的建立和维持是非常重要的,给人记忆最深的常常
是第一次接触所留下的印象。因此仪表、仪态的优美,真诚的微笑,
无微不至的礼貌则是给客人留下美好第一印象的关键。真诚的对待每
一位客人,客人第一次来到酒店式对酒店的所有一切都是陌生的,而
人对陌生的事物往往都是包邮戒备心理的,这时候我们就要依靠真诚
的心来与客人交往,获取客人的信任,向朋友一样为客人提供对客人
有力的选择及服务,让客人感觉到你是为他着想的,他自然会对你产
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(5)随机应变能力
在酒店中可以遇见形形色色的人,当然也会遇到各色的突发事件
和矛盾,这就需要有良好的应变能力,当遇上突发事件,酒店员工应
当做到:迅速了解矛盾产生的原因,客人的动机,并善意地加以疏导。
用克制与礼貌的方式劝说客人心平气和地商量解决,这样的态度常常
是使客人忿忿之情得以平息的“镇静剂”。尽快采取各种方法使矛盾
迅速得到解决,使客人能得到较满意的答案。并尽量使事情的影响控
制在最小的范围,在其他客人面前树立酒店坦诚、大度、友好的服务
态度。
酒店管理实习心得3
实习的时候我去了一家酒店里当客房服务员,时间不是很久,仅
仅是两个月的时间,但在这两个月里我感受到了生活里的酸甜苦辣,
步入社会开始工作,远比在学校里学习要难的多,不论是客人还是领
导,对你的要求都的非常高的,做的不好就是不行,没有什么别的解
释,也不需要解释,我能做的就是对他们指出来的不足之处进行反复
的练习,不断的练习,直到把这些不足弥补回来。工作总是辛苦的,
很多时候我都想要找人倾诉,但又不知道和谁去说,也有很多次想要
辞职,但是想起父母还在努力的工作,他们从来没有在我的面前有过
不想上班的想法,从小便教导我,让我学会坚强,事情不可能什么都
如我所愿那般发展,所以每当这个时候我都会捏紧拳头继续投入工作
之中,用更多的工作来麻痹自己。
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酒店客服,这份工作并不算轻松。每天的工作就是负责收拾退房
客人的房间,一般酒店都是在下午一点之完成退房,而在下午四点之
前,是不予居住的。我要做的就是在这三个小时里把房间里的床单、
被褥都拆下来,换上一套新的,还有鞋子也要重新摆放收拾,如果是
用的一次性的那种纸靶子,那么就需要重新准备好鞋子,根绝居住的
房间进行更换,单人间放一到两双鞋子,双人间放三到四双,多出来
的鞋子是作为备用的。房间里的杯子是要洗三遍以上的,我从不敢偷
懒,我之前听过一个故事,是说一个留学生在日本打工,那边要求餐
具洗七遍,但是他却偷懒了,被店家知道后,直接开除了他,还因为
这件事,整个城市的餐厅都不愿意收他做事,他也因此不得不换一个
城市。虽然这个故事有一定的虚构成分,但是我一直都是把这个故事
的结局当做是警告,每次洗杯子我都是清洗的非常干净,洗三遍以上。
并且把杯子烘干,不留下水渍。
铺被子是一个体力活,也是一个技术活,要把杯子铺的工整,不
留一丝印痕。就像是一面白墙一般平整,垂下来的边角也得弄的整齐,
不能有皱痕。基本上一整套客房整理下来,需要半个小时左右,而我
需要处理好五间房的卫生。所以在下午一点到四点这段时间里,是非
常忙碌的,但我也因此而得到了很好的锻炼。回想起在家的时候,母
亲也这样给我叠被子,整理房间,每天如此,从不改变。我又怎能才
做几天就觉得苦,觉得累呢?我已经不再是温室里的花朵,不再是象
牙塔里的学生了,步入社会,我已经成长
酒店管理实习心得4
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在XX国际大酒店的毕业实习生活,自己学到了很多东西,也品
尝到了许多的辛酸与快乐、但我始终牢记,实习不是正式工作,而是
一个学习过程,是“从做中学”、不管是喜是忧,也不管是经验还是
教训,任何一点认识、一个心得、一种感受都是收获、经过一年的实
际运用,使自己对酒店的经营运作有了一定的了解,通过实践,受益
匪浅、我在实践中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售
技巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得
到了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训。
在以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值,
为以后策划自己的职业生涯垫定基础。
一、前言
(一)实习单位介绍
1、实习单位:XX国际大酒店
XX国际大酒店位于厦门莲前大道,与富山莲坂商区、国际会展
中心相联,相依厦门岛内峰旅游景点云顶岩,总面积近五万平方米,
其中近3000平方米的国际会议厅群,配备国际最先进的视听、同声
传译系统;聘请国际知名酒店设计公司设计,并参考国内、外最新落
成的五酒店设计风格,严格按照国际五标准兴建;酒店配套设施完善,
服务项目齐全,整体建筑线条流畅、布局合理、风格华丽时尚,豪华
气派,是一座具有很强时代感的国际五商务旅游酒店、
xx企业创立于xx年,十年的发展历程,铸就了XX品牌,XX人
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以“创新务实,开拓进取”的企业精神,以“先做强,再做大”的发
展理念,经历十年的风雨兼程,缔造了福建餐饮一个又一个奇迹,目
前在XX、XX拥有五家大型连锁餐饮企业、一家准四宾馆,总营业面
积五万多平方米,日客流量稳居同行前列,拥有员工近三千人,是
XX市民心目中最理想的用餐场所、企业于03年进军酒店业,成功地
从纯餐饮业转向多元化、集团化经营;十年的努力,xx荣获“国际
餐饮名店”、“全国百强餐饮企业”、“全国优秀企业”、“中国十
佳酒家”、“市文明单位”等几十项国际、国内殊荣、今天,xx国
际大酒店,一颗璀璨的国际酒店新星正在升起!
2、实习部门:餐饮部
餐饮部包括:中餐部和西餐部。西餐部,包括奥兰朵咖啡厅,特
色餐厅,大堂吧,池畔吧,行政酒廊等、内设有经理、主任、厅面领
班、迎宾员、厅面服务员、吧员、收银员、布菲员、客房送餐员等。
(二)实习职位介绍一一xx咖啡厅服务员
1、熟悉并掌握本餐厅的工作情况;
2、做好上班前后的厅面准备工作,积极检查备用餐具是否齐全,
餐台上器皿及需用品是否整洁和齐备;
3、工作时要做到口勤、眼勤、手勤和脚勤,并及时了解客人心
态、需求,为顾客提供服务:
4、要有牢固的业务操作知识,掌握及记得客人需要的每份饮料
及食物的用餐规律;
5、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至
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如归之感;
6、迎宾员带客到位、服务员应主动上前为客人拉椅子,做好接
待工作;
7、善于运用礼貌语言,为客人提供服务,做到文明有礼、掌握
原则、有问必答、言简意赅;
8、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
9、有较强的工作责任心,有独立处理事务的能力,发现问题及
时上报,善于班前或班后会提出问题、及时转告客人提出的意见;
10、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助
同事工作;
11、加强业务知识的学习、不断掌握服务技能,提高服务质量。
二实习内容
1、西餐厅零点服务
(1)礼貌问候客人并询问用餐人数、毕业实习总结。
(2)引领并为客人拉椅子,打开餐巾u
(3)为客人打开菜单,并介绍单口特色菜品和单口例汤。
(4)点酒水,并服务酒水。
(5)点菜(女士优先,点菜时应站立在客人右后侧)。
(6)服务面包和黄油。
(7)结合客人所点食品,为客人换餐具。
(8)服务菜品(同上同撤)。
(9)巡视餐桌并时常更换烟灰缸或剩余食物的餐盘及不用的餐
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具。
(10)询问客人对主菜质量是否满意。
(11)当客人吃完后,清除桌上所有的盘子,连带剩余食物及用
过的餐具,用一件干净的餐巾把桌上的碎屑扫到一只碟上,并收去餐
桌上的调味品,建议客人饮用餐后酒或其他种类的酒水。
(12)建议甜品并记下订单。
(13)服务甜品、咖啡或添水。
(14)询问客人是否需要其他东西。
(15)确认客人的账单,结帐服务。
(16)感谢和欢送客人的光临。
(17)整理并摆台。
2、自助餐服务
①自助餐的准备工作:
a、绝大部分工作在开餐前要准备妥当,如摆位、工作台的补充、
放调味品等。
b、在布菲台周围要有较宽的地方以减少客人排队,其次布局要
合理,如客人从门外进来,布菲台的分羹、刀、匙、碟要合理放好。
c、对食品质量要求比较高,要统一规格,如排骨的厚薄等,否
则客人要挑选,造成不卫生和不整洁。
d、要及时补充食品,但要注意卫生,不要给客人感到这是剩余
食物。
②自助餐待客须知:
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a、当引座员带人入座时,应帮助拉凳并告知服务员客人的用餐
人数。
b、服务员为客人打开餐巾,斟冰水或询问客人需要何种酒水。
c、开单并写上人数、台号、经手人的名字。
d、当客人去取食物时,提醒客人带好自己的贵重物品,并将客
人的餐巾折好。
e、客人取食物回位时,要替客人拉椅。
f>要不停地替客人斟冰水及换酒杯。
g、客人食完的餐碟要立即撤走、
h、当客人去取甜品时,要收走主餐刀、主餐叉,并将台面上的
面包碎渣等用净布扫干净。
i、客人用甜品时,要主动询问客人是否需要咖啡或茶。
j、买单时要看清台号,并重复检查一次客人人数是否有误。
k、结账后要谢客,并再次光临。
③自助餐台的注意事项:
a、做好餐前的准备工作,预备足够的服务餐具。
b、特别注意食物的保温,尤其是中餐,如汤、饭、面等要保持
热量。
c、食物的花色品种要常更换和翻新,使客人确实感到价廉物美,
品种多样。
d、要及时补充餐具,如大餐碟、甜品碟等。
e、自助餐台的服务餐具要经常更换,保持干净。
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f、餐台要时常保持干净。
g、留意布菲炉的水是否足够。
h、自助餐完了之后要立即通知厨房收回食物台剩下的食物,由
厨师处理。
酒店管理实习心得5
实习目的:本次实习的目的在于通过实习使我们对所学的专业知
识及其在实际中的应用有一定的感性认识,了解酒店经营管理过程,
酒店的服务及文化,加强管理理论与实践的结合,帮助我们熟练掌握
酒店的运营模式,管理模式等运作。从而将我们所学的理论知识和实
践经验相结合,做到学有所用,用有所获,培养我们的服务意识。
实习内容:餐饮部在正式进入餐饮部实习之前的培训中,通过培
训使我们了解到XXXX的发展历程和实际酒店经验,同时传达了一个
很明确的信息给我们,那就是酒店的一切都以细节为重的。XXXXXX
酒店餐饮部有中餐厅和西餐厅。在我正式进入餐饮部之后,我被分到
了备餐间(就是传菜生)“这是酒店餐饮部门中最辛苦的部门!”还
没有开始工作,就听到旁边有人在私下这么向我们告诫着。看来,我
得真的要做好思想准备才是啊!
餐厅的工作确实如前人所说“辛苦!”我们的工作除传菜、撤台
这些所谓的必须做的本职工作外,还得兼职勤杂工,在员工的印象中,
自己的工作就是每天听从领班、主管下达的任务,随时准备着听从领
导的指挥,只要工作需要的,什么扛桌子椅子、铺地毯等一些脏活、
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重活、累活都是我们传菜生的事情。更让人头痛的是该酒店的上班时
间是早上9点50点到晚上9点,早上9点50吃完饭上班,中间是下
午2点下班休息到4点20上班,下班后在去吃饭,感觉好不适应的,
周六、周日几乎都有婚宴,一般都不下班,有时候还要去其他楼层加
班;每周一还要打扫卫生,通常下午3点上班,晚上11点30左右下
班,累的下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息一下。做一个传
菜生的工作要求还是很多的。首先最起码一点就是要对酒店餐厅的各
个餐位的信息如价格、人数和具体在哪个位置等很熟悉,这样才能把
客人点的菜准确无误地送到客人所在餐位,这才是给客人满意的服务。
其次,还要对厨房里所能提供给客人的各种菜肴很了解.,包括菜肴的
种类、价格和用料等等,有时候甚至烹饪方法也要了解。因为客人所
点的菜肴都似乎包间服务员记录的,难免有自己不清的时候这时候就
很需要传菜员了解才能做正确判断以免为客人提供了错误的菜肴引
起客人不满。第三,传菜员一定要保持自身干净整洁,因为在酒店中
随时都有可能遇见客人,给客人良好的印象是是很重要的,这可能成
为客人信任酒店的开始,这就体现了细节决定成败了。这一点在XXXXX
酒店餐饮部员工的手指甲,看起来不卫生的都要求立即采取办法处理
一下。在餐饮部,这种很细节的事情都会让客人马上想到用餐的卫生
与否,因此是餐饮部工作人员必须重视的。在还没有客人来用餐之前,
随处可见的是忙着打扫卫生的服务员,有时候一个部门的主管也在之
内。这一点上看,一个基层管理人员是不能够脱离基层员工的,如果
那样,很多管理措施将难以得到有效实行。不过令我感到高兴的是,
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酒店的员工大都都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生
而对我们冷漠生硬,在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑,一句再
普通不过的“辛苦了”都会让人感动,看来还是员工自己最能够了解
大家的心情,因为他仅能站在员工自己角度来看问题,因为他们讲述
的是“老百姓的心里话。”这也是酒店上层领导所最缺乏的素质之一!
尽管XXXXX酒店里能看到比较规范化的工作秩序,但在一些地方
还是存在很多问题。首要一点是基层员工素质普遍不高。管理者的素
质无可厚非,但基层员工通常表现为在客人面前很卫生礼貌,一旦回
到和其他员工在一起就变得另外一个素质低下的人了。另外,据了解
在包间里面的各种餐具并不是真正干净,因为通常服务员打扫包间卫
生时一块抹布要连擦好几个包间里的餐具才会换一下的。而且桌布破
了也没有更换。我想在很多时候这些问题都是细节的不,但是作为一
个四星级酒店,就应该重视起来,而不能把这些问题简单处理,因为
最终利润还是来自于消费酒店提供的服务的客人
通过学习认识到服务质量是酒店管理的核心,酒店的服务质量是
酒店口常管理的中心工作,全体员工都要有质量意识,管理人员更要
树立服务质量观念。只有在质量观念上牢牢扎了根,才能在日常管理
中把质量真正当成企业的生命线。服务质量是指酒店提供的服务在使
用价值上(包含精神和物质)适应和满足客人需要的程度,既要具有物
质上的适用性,如设施设备、菜看质量的优质,又要具有精神上的适
用性,如良好的酒店气氛、服务劳动、员工精神状态等。服务的使用
价值适合和满足客人需要的程度越高,服务质量就越好;反之,则服
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务质量就越差。要提高服务质量,就要提高服务的使用价值的质量。
酒店服务质量的提高,质量观念是前提。
实习心得:短短八个月时间眨眼间过去,很快就结束了我们的实
习历程,让我对酒店有了更深的认识,也有机会把自己在课堂上所学
的理论知识运用到实践中来,初步体验到传菜生的艰辛与不易,也体
会到收获的快乐。实习为我以后步入社会奠定基础,它是我从学校向
社会跨越的一个平台,经历此次实习,我学会了细心认真地去生活学
习,学会了如何待人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今
后我将珍惜每一次机会,勇敢地挑战自我,完善自我,让自己成熟起
来。实习生活并非学校生活那么的单纯,老师的淳淳教诲,同学之间
的相亲相爱,都是那么的真诚',而现在,我们实习结束了,重返校园
了,所以只能利用几个月时间加倍努力地学习,学习以前所学不到的,
来适应工作,适应生活。实习,其实就是一个能够让我们更加锻炼自
己各方面能力的大舞台,所以为了在这个大舞台上更加地展现自我,
抓紧每一分钟,给自己好好的充充电。
再次感谢学校,感谢校领导的关怀培养以及指导老师的悉心帮助。
感谢酒店教会我们的一切。感谢同学们风雨同舟。感谢所有同事领导
的关心和帮助。感谢把我当作知己一样对待的朋友们!希望我们在以
后的日子里继续同甘共苦、相互扶持。我们,都不仅仅是彼此生命中
的过客!!
酒店管理实习心得6
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以前我总想着自己把工作做到极致,坚持着付出极大的努力,通
过自己来影响身边的人来一起努力,以此来带动整个团队。我是这么
做了,我是很努力,可是结果我错了,我个人的努力不但影响不了身
边的人,反而我身边的人会认为我在表现,认为我特殊,我或多或少
受到了些排斥,因为我的“出众”。在最后的一段时间,与领班的交
谈中,领班说过年终的优秀员工奖中我,可是经理说你太出众,反而
与西餐厅的团队显得不融洽,我因此失去了这奖。我认为我的想法与
思维顺序是对的,可是我的做法却存在问题,直到现在我都没想到答
案,就是如果我当时怎么做会跟好一点,怎么做才是正确的,以后自
己慢慢找吧,我想多听取老师同学的建议会找到的!等我开始带领一
个团队时,有一个人跟我刚来时很像,自己的工作做得很好,可是缺
乏团队精神,当我站在我现在这个角度时,我知道我需要他怎么去做,
我也知道别人该怎样帮助他,就像我是新员工时一样。于是我想,每
一个缺乏团队精神的人,只要他不放弃自己,团队不放弃他,他会慢
慢体会到团队的真正意义,teamwork的思想会慢慢渗入他的思想,
想想我不就是这样一点一点走来的吗?我感谢我的团队,我感谢我自
己,假如说一年的实习,让我只学会了teamwork,这也就足够了。
关于梦想与现实,这是我们经理提醒我让我思考的问题,当然这
个问题的答案没有那么容易就能自考出来的,直到现在我还在思考。
我想这又是一个选择题,不是单纯的选择:Ao梦想Bo现实的问题,
我认为是要我选择梦想与现实在我的一生中所占的比例问题,这就是
我一直在想的原因,不同的时期,不同的环境,这个比例都是会改变
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的,只要有所改变,就要有所思考。就像在理性与感性之间,不同时
间与环境之中,我会做出不同的选择。有时我会选错,可得到的教训
往往会成为我下次选择的参考,这也是一种财富吧!我自学中国古代
哲学,利用中庸、大学、道、帮我找答案,中国“圆”与“和”的思
想一直在潜移默化的影响时代的发展,这个先不说。在个人修养中,
我也开始向这方面靠拢,我想关于梦想与现实,我在找其中的平衡,
这是中庸;关于梦想与现实,我在找为保持其平衡我该做出改变的顺
序,这是大学;关于梦想与现实,我在找保持平衡的方法,这是道。
在实行的的时候,儒家的仁义礼智又会起到很大的作用。其实在做好
的服务中,中国的哲学也会融入其中,尤其是中庸的思想。这算是我
实习的额外收获吧!我要感谢我建议我涉猎中国古哲学的大舅,感谢
我的经理,感谢我在国家图书馆的时光。
我想开始与结束的话题,说得有些牵强。什么是真正意义的开始,
什么又是真正意义的结束呢?是从到酒店的那天开始,走的那天结束?
我想这未必太简单了一点。一年中会经历很多开始,开始菜台工作、
开始吧台工作、开始送餐工作、开始负责人工作,之所有的开始都伴
随着结束。说了这么多,我的意思就是想说,没有绝对的开始,没有
绝对的结束,这就是关于开始与结束的话题牵强的原因吧。开始,我
是新员工,慢慢的我是老员工,再后来我是负责人,早后来我走了。
要说开始与结束,这便是我最简单的开始与结束。我的实习之旅是结
束了,可是我觉得我的旅程才刚开始,实习让我发现了太多的新东西,
让我对酒店的很多理念有了新的了解,兴趣告诉我,我刚开始,我刚
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启程。从满腔热血开始,从满腔热血结束,还有比这个更好的旅程吗?
最后,把我实习的所有总结成一句话:一开始我就爱上了酒店文
化,现在我依然爱,并且爱得更深沉!
酒店管理实习心得7
20xx年暑假,在社会环境的要求下,在校领导的努力下,学校
与xx集团为我们搭建了一个校企联合办学的平台,我们XX届生态旅
游,酒店管理专业的八十多名学生进xx集团旗下的四个酒店实习。
或许是未曾踏出过社会,一切对我来说都是陌生的,新奇的!
如我所愿,我被分配到了xx山庄的xx食府,与我一起分到这家
酒店的还有其他十五们同学,分到了不同的部门和岗位。第二天,酒
店就对我们进行了系统的培训,培训工作分为二块:一是岗前培训,
包括室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况,同时也对我们进
行了员工素养及酒店管理制度的培训I,这让我们对工作有了大概的了
解,第二是消防安全意识培训,酒店特别安排了保安部的主管为我们
现场讲解授课,让我们对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解。
我们实习的xx山庄是一所成立于20xx年的四酒店,酒店管理先
进,客源市场广阔,其餐饮部大致他成一楼xx食府,大堂吧,二楼
包厢,三楼聚仕轩,我和三位同学的工作岗位就是xx食府,它是快
节奏的以接待散客为主的风味餐厅,有时候也接待婚宴,餐厅员工将
近二十人,包括二位领班及服务员数名。
XX食府是酒店餐饮部一年四季最为繁忙的区域,在刚走进工作
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岗位的几天里我就领教过了,因为以前在学校,没有开过这门课,所
以现在一切对我们来说都有是陌生的,茫然的,我就像无头苍蝇,完
全不能领会工作的流程和要领。只是听从领班的安排和他们手把手的
教导,庆幸的是基本的老员工对我们都特别的友好,领班还专门为我
们第个新员工安排了一个师傅,负责引导我们的工作,在她们耐心而
认真的指导下,一个星期后,我们就正式单独上岗了。
刚开始一个人单独做服务的时候,还是会紧张。有时都不敢看客
人的眼睛,上菜时也很少按要求报菜名,几乎都是无声服务,后来,
渐渐对一切都熟悉起来,做服务时胆子也变大了,可以回答客人用餐
过程中遇到的问题了,在同事忙的时候也能抽出时间去帮忙了,其实
看到客人在自己服务的区域用餐,而自己可以游刃有余的应付时,的
确是一件快乐的事,在服务过程中风们接触到了形形色色的客人,在
工作中既受到过客人的表扬,也因为客人服务的不够,受到过领班的
批评。
记得有一次,四人用餐,其中一位客人不知是渴了还是其他原因,
大杯的水喝的很快就没了,我马上给他加满,没过一会又喝完了,我
又微笑的走过去给他加满,前后加过几次水,后来客人走的时候笑着
对我说:小姑娘,今天谢谢你,你很有耐心,也很细心。虽然只是很
平常的几句句话,但我的心里还是很开心,因为自己的工作得到了客
人的认可,这也是对自己的一种肯定,让我对工作信心增添了不少。
下半年,酒店的生意一般都很好,特别是婚宴和接待更是做的频
繁。对于我们新员工主管更是几次抽时间给我们培训做婚宴的一些相
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关知识,别看讲的内容很简单,但真的做起来,一些细节的东西也就
不那么容易了,因为婚宴时,新人两方亲戚素质不等,身份不同,经
历有别,所以在一些事情的想法,看法,做法也就让你难以招架。
十月的一天,酒店的婚宴接待量达到。人数达到历史最膨胀点,
可以说能接的地方都拉出来接了,再加上我们江南食府的人相比其他
区域来说是最多的,这就决定了我们区域有人要外调其他区域帮忙,
很“容幸选中了我和另外两位同事,因为以前从前没有接触过,再加
上是去别的区域,有些陌生,我的心里还是很担心,怕自己做不好。
去之后,发现一人看三桌,难度不大也不小,看了一下菜单,基本没
什么问题,心里的一块石头才落了地,但是就在快结束的时候,主管
走到我的面前严厉的对我说,你为什么要把撤下来的菜直接倒掉,有
没有经过客人的允许?我愣愣地望着主管,不知道说什么,其他两位
同事也不知道发生了什么事,大气也不敢出。眼泪开始在我眼眶里打
转,主管接着说,在婚宴中,有的菜客人是要打包的,而你在没有征
求客人同意的前提下就把菜给倒了,比较在意的客人是会不高兴的,
一不高兴,投诉起来,就要求打折,而一场婚宴做下来,辛辛苦苦,
最重要的就是买单了,在最后关后出现了问题,全场打折,酒店的损
失是很大的,大家的努力也打了折扣,是很不划算的!主管的一席话
惊醒了我们,也给我仅上了很深的一课,也让我看到了自己在对做婚
宴的不成熟,它决不仅仅停留在上菜,收台上,更紧紧围绕着其它因
素!
慢慢地,不管是做本区域的服务还是到其它区域做婚宴,或者是
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以重要客人的格外关注,更或者是在自己不忙时协助其它同事工作,
这一切都变的简单而且熟练起来,在面对客人的一些小的投诉时,自
己也可以较好的解决,胆子变大了,人也变的比以前有耐心了,细心
了,在酒店做了一段时间后,发现自己的个人素质也有所提高,知道
什么话该说,什么事该做,该怎么做,怎样更好的与交流。
八个月的实习就这样结束了,这些日子里我学天了不少的东西。
除了学到中式餐饮的服务流程和技巧外,更学到了一些课堂上很难学
到的东西,如何处理好自己的利益和酒店的利益,如何处理好同事之
间的人际关系,如何谎整好自己的心态,更让我了解到做为一个员工
应该具有的执行力。餐饮部经理特地到别处参加有关执行力的培训,
然后回来抽休息时间经我们餐饮部的全体员人培训他所领悟到的内
容。执行力反映一个人能力的强弱,放大到一个团队中,就更能体现
出来了,也可以看到一个团队的精神,这个团队的能力和素质。执行
力与制度,工资无关。后来他把我们分成几个小组,做了一个游戏,
但输的那一组的组长必须接受相应的惩罚,其他组员不能分担,这是
很残酷的一个结果,我们都在心里暗喑祈祷着,我们组由于失误导致
组长要做一百二十个俯卧撑,当我们的组长做到八十个的时候,我们
大家一起喊加油,直到组长做完最后的几十个,看到组长因坚持而通
红的脸,我们的组员都流下了感动的泪水。像经理说的,作为一个,
他就要承担相应的责任,虽然大家还有能完全接受,但丝毫不影响他
的道理,只有做到这样,你才能成为一个真正的管理者!
酒店管理实习心得8
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曾经,我们怀着怎样的憧憬来到这里。
如今,我们又怀着怎样的心情离开它。
转眼之间,实习就这样结束了。我们期盼已久的日子终于来了,
回头想想,其实这些日子也并不那么难过,一晃就过去了。我很高兴,
我们大家都坚持下来了,实习对我们来说,是一个重要的经历,也让
我们有了很多的收获。
通过实习,巩固了所学的专业知识,了解了酒店管理的基本职责
和各岗位的工作流程,掌握了酒店管理服务工作的基本技能,在实践
中找到了理论知识与实际操作的结合点。
通过实习,我的服务意识和服务水平有了极大的提高和增强,有
了主动为客人服务的意识。
通过实习,我的了解了很多粤菜的知识,特别是海鲜方面的,这
些对于我来说,都是很重要的一个经验积累。
通过实习,我的意志力得到了很大的锻炼,耐心也有了很大的提
高。遇事时,变的沉着冷静,认真思考解决的办法,处理事情的能力
也有了很大的提高。
通过实习,我们从学生变成了社会人。从小学到大学,学校、老
师、同学伴随自己成长了十几年。在学校,大家都是学生,大都有着
共同的语言,可以合作到一块,而走出学校就不一样了,自己不再面
对的是单一的人群,而是形形色色,不同年龄、不同国家、不同习俗
的人了,在很多时候缺乏有效的沟通,而通过自己的实习,已经算是
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一个初入社会的人了,更多的去考虑和他们之间的沟通,无论是同事,
还是领导,或是客人,只有有了良好的沟通,才会顺利的工作。也为
自己以后步入社会进行社交活动积累了经验。
通过这次实习,我发现了自身的不足。在语言表达能力上依然是
无法流利的与客人进行交流。由于自身的英语口语能力不好好,所以
造成了与客人沟通上的障碍,这个是我的一个致命的弱点,也是我在
求职的时候,一个短板,看来以后要想办法改变了。
实习的过程中,虽然也有很多不愉快的事发生,但那些事都过去
了,我也不想再提起。发生这些事,对于我来说,也是一种锻炼,锻
炼了我的处事能力,也为我以后的工作提供了一些经验积累。
短短六个月时间吆眼间过去,很快就结束了我们的实习历程,回
首竟有些留恋,实习为我以后步入社会奠定基础,它是我从学校向社
会跨越的一个平台,因为有他们的指导,才使得我顺利完成了实习任
务。经历此次实习,我学会了细心认真地去生活学习,学会了如何待
人接物,在生活的道路上,不经风雨怎见彩虹,今后我将珍惜每一次
机会,勇敢地挑战自我,完善自我,让自己成熟起来。
实习结束了,我们大家也算是真正的毕业了,这也意味着,我们
大家即将离别,离别的滋味总是不好受的,但是天下没有不散的宴席,
今日的别离,是为了以后的相聚。以后大家都是天各一方,遍布全国
各地,为了自己的未来而努力奋斗着。以后的事,都要靠我们臼己独
自去面对了,靠我们自己去努力了。我相信我们每一个人都会打拼出
一片属于我们自己的天地。
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虽然我们的距离疏远了,但是,我们之间的那份感情不能疏远,
以后,都要记得常联系呀。我会记住大家的,在我的大脑深处,珍藏
着一份美好的回忆。
最后,祝各位兄弟姐妹有一个美好的前程和幸福的生活。
酒店管理实习心得9
人们常说生活是一个五味瓶:酸甜苦辣咸。以前从没领会这句话
的真正内涵,实习给了我这句话的诠释。六个月的实习生活和我们挥
挥手告别了,停下来细细体会,一路上我们有过欢声笑语,有过泪水
交融,有过美好时光,也痛苦的时刻,总之实W让我尝到了人生的五
味瓶。这六个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总
结归纳一下,将自己的不足之处进行加强,重新整理自己的信心,迎
接新的开端。通过这次实习,我真的学到了很多实际的东西,熟悉酒
店组织结构,人事关系,企业文化,经营理念,掌握了中西餐服务流
程规范,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
实习生活不知不觉就这样结束了,回想刚来酒店的一幕幕好像昨
天发生的一样。在带队老师的带领下,我们十五个学生一路辗转来到
金陵酒店,一下车,大家都疲惫不堪的拖着行李在酒店前厅经理和客
房经理的带领下,穿过酒店大堂来到我们住的地方,哇,环境还真不
错,五人一间,房间还有地毯,有单人卫生间,不用出门下班回到寝
室就可以洗澡,我们待遇还真不错,比想象中的好多了,这在心理上
给我们极大的满足,加之酒店领导对我们无微不至的关怀,对我们盛
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情款待,百般呵护,无论在生活上还是心理上都给了我们极大的帮助,
使我们想家念头都压在心底,工作起来也特别有精神,现在我都能回
想到我们第一次跑菜的场景,虽然累,但很开心。经历了许多,学到
了许多,感慨也颇多。在这六个月中,我从中餐厅的一名跑菜员,到
中餐宴会服务员再到西餐厅的员工,可以说这才叫正真的实习,因为
我很幸运的可以在半年的实习中接触两个部门,这两个部门实习让我
了解了东西,学到了中西方文化的不同。作为一个刚初出茅庐的新人,
对一切都是陌生的,平时在学校学的知识到这都没勇武之地,书本上
的知识大多都是纸上谈兵,向一些最基本的铺台布、餐巾折花、上转
心都没具体操作过,来到这都是从最基础的做起,要理论联系实际,
才能学以致用。很快我就适应了这里的生活,掌握了中餐宴会服务流
程和宴会服务标准,也能独立的服务一桌客人,处理一些突发事件。
中餐实习一个月后,我被掉到了西餐厅,西餐厅的管理相对于中餐厅
来说可谓是截然不同,从服务程序到员工的管理都没有中餐厅规范和
严格。刚来到西餐厅感觉好像是卸下了一个很重的包袱似的,因为这
里的就餐环境特别轻松,不用一对一的服务,不用被那些客人使唤,
同时还可以一边工作一边听音乐,西餐厅的人员也没中餐复杂,相处
起来容易多了。可一段时间下来,才知道胳膊酸痛的感觉,因为我们
要不停的搬盘子。要把客人用过的盘子送到洗碗间,然后再将洗好的
盘子搬回来,这就是所谓的工作,没有一点技术含量,一天下来只知
道累,这就应了我们酒店的那句话:“XX宾馆女的当男的用,男的
当牲口用”。
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六个月,刻在我脑中最深的也就是累了,除了累还是累,知道脚
底不敢着地的感觉,知道的筋疲力尽的感觉,好多次都想放弃,好多
次都想逃走,但我不能,我不能半途而废,不能当逃兵,不经一番寒
彻骨,怎得梅花扑鼻香。我不断地告诉自己:张聪,,你要坚持。我热
爱酒店管理工作,因为这是一项具有挑战性的工作,当客人遇到麻烦
时我会在第一时间提供帮助;当客人投诉时,我会及时、快速的以恰
当的方式去解决投诉,这让我感到自己价值所在,如果我连这一点苦,
一点累都克服不了,将来怎么能胜任岗位呢?是这种信念让我坚持下
来了。
经过这六个月的实习,我们对酒店有了更深的认识,也有机会把
我们在课堂上所学的理论知识运用到实践中来,初步体验到服务别人
的艰辛与不易,也体会到了收获的快乐。还有,在人际关系如此复杂
的单位如何处理好与领导和同事之间的关系。虽然离开了酒店,但大
家还是有很多的不舍,毕竟那里有关心我们的人,也有我们关心的人,
更重要的是在那里我们养成了吃苦耐劳的习惯,更坚定了自己对以后
工作不怕苦不怕累的信念。也使我们重返校园后,更加珍惜学习的每
一分钟,加倍努力学习,
人生就是一个舞台,而我的舞台就是通过为客人提供细致、周到、
热情、有好的服务,对客人自然、真诚和发自内心的友好,让客人有
宾至如归的感觉,在为客人提供这些服务时这就是我的表演。当我看
到客人脸上扬起满意、赞赏、认可的德笑容后,我看到自己的价值。
实习让我更加坚定了我的梦想。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
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我经历了XX酒店高峰期磨练,我相信明天我将会做的更好。
酒店管理实习心得10
实习此刻已经结束了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗
水、有苦涩,很难用一言两语说清楚。这三个月的时间是短暂的,但
过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自己的不足之处进行
加强,重新整理自己的信心,迎接新的开端。透过这次实习,我真的
学到了很多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。
一、实习目的
作为一名酒店管理专业的毕业生,应聘到大酒店实习距今已经有
了一段时间,回顾这段时日,这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我
留下了不同寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中
获益匪浅,学到了许多在课堂和书本上都无法学到的知识。实习过程
单位给予了我足够的宽容、支持和帮忙,在领导和同事们的悉心关怀
和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必须的进步。
二、实习内容
我被分配到了酒店前台实习。酒店的前台工作班次分为早班、中
班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早
班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人按照实际
工作量状况分配剩余工作。这样的安排比较宽松,既能够在工作量大
的状况下分配为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他服务和联
系工作,而且还能够缓解收银的压力,让收银能够做到头脑清明,不
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出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得经验,在
工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候乂能够更多的吸收
经验,迅速成长。
也许,在旁人看来,前台的工作很简单,事实上,这工作的'程
序复杂繁多,在这说长不长说短不短的几个月里,我发现要做好一项
工作,心态务必调整好,无论工作是繁重还是清闲,耍用用心的态度
去完成我们的每一份工作,而不是去抱怨:当你犯错的时候,要想尽
一切办法去弥补你的过失,而不是逃避。此刻酒店的前台的薪水一般
都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自己的工资也高,这
算是鼓励大家埋头苦干,加班加点也愿意坚持的动力所在。作为一个
初出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事
也没有很责怪,还给我安慰和鼓励,这让我十分感动。感谢一位年长
的同事告诉我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、
忍耐,三、不耻下问,我会一向牢记在心的。
三、实习体会
这些口子我确实学到了不少东西,除了学习到一些基本的技巧和
服务常识之外,更学习到了做人,如何处理好自己的利益和酒店的利
益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自己的心态,更让我
了解到的是作为一个服务员就应具有强烈的服务意识。实习是一个很
好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟悉,只有在现实中经历过,
才会明白这个社会是如此的复杂,远没有我们想象的单纯。在酒店实
习期间,曾有一段时间,我发现自己的想法和观点是如此的幼稚,但
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是之后我就慢慢放开了。刚开始上班时,不适应长时间的站立和工作
作息时间的改变,一天下来,手脚僵硬酸痛,下班的第一件事就是想
找个地方坐下了休息,一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙
坚持下来了,也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候,衣食
无忧,根本就没有认真思考过这些东西是怎样得来,此刻当自己有了
一份工作的时候,才发现得来不易。在大学里,我们只是一张白纸,
透过实习我们体味了社会和人生。在学校或家里也许有老师或家长分
配说这天做些什么,明天做些什么,但在那里,不必须有人会告诉你
这些,你务必自觉地去做,而且要尽自己的努力做到,一件工作的效
率就会得到别人不同的评价。在学校,大多是学习的氛围,毕竟学校
是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而那里是
工作的场所,每个人都会为了获得更高的报酬和晋升而努力,无论是
学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地
方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的潜力。在前台这个岗
位,我渐渐能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积累社会经
验和学习处世之道,了解人际关系的复杂,这是整个实习过程中最宝
贵的一部分。整个实习历程,我不仅仅看到自己好的一面,也将我在
各方面的缺点与不足毫无保留的放大出来,从而让我关注到自己未曾
注重的东西。
四、实习总结
透过这次实习,我比较全面地了解了饭店的组织架构和经营业务,
接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们
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让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去
适应社会融入社会。实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当
今的就业形势,并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。透过
这次实习,我发现了自己与社会的契合点,为我的就业方向做了一个
指弓I。
酒店管理实习心得11
经过这六个半月的实际运用,使我们对酒店的经营运作有了一定
的了解,通过实践,受益匪浅。
我在实践中学会了很多技巧,包括沟通技巧、交际技巧、销售技
巧;体验到了酒店管理的艺术性和人力资源合理利用的重要性,得到
了很多宝贵的经验财富;了解到自身的不足,总结了经验和教训。在
以后学习生活中我将明确自己努力的方向,不断地进行自我增值,为
以后策划自己的职业生涯垫定基础。
对于酒店等服务行'也来讲,服务质量无疑是企.业的核心竞争力之
一,是企业的生命线、高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的
印象,为其再次光临打下基础、而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树
立良好的品牌和形象、通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,
锻炼了我的服务意识,养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用
标准的礼仪礼貌待客;明白了学好外语的重要性。
经过了六个多月的酒店实习,使我们对酒店的基本业务和操作有
了一定的了解,礼貌是一个人综合素质的集中反映,酒店更加如此,
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要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到,眼
到,神到,一项都不能少。对于客人的要求,要尽全力去满足,尽管
有些不是我们职责范围的事情,也耍尽力帮其转达;尽管有些要求不
合理的不能办到,都要用委婉的语气拒绝,帮他寻求其他解决方法。
印象最深的是为酒店的外国顾客(大多数是来自酒店大客户
——XX公司的)服务,他们通常是不太会说英语的,所以,我们要
从他们的动作和片言只句中猜到他想要做什么并快速帮他办好。例如:
当客人用蹩脚的英语说到AIRPORT时,就要猜到他是想到机场,要我
们安排免费的送机服务。接下来就要为他们提供乘车预约表并接受他
的信息再交由主管排车了……
在准四的温泉会议星酒店中,英语的实际应用能力包括听、说、
写的能力是特别重耍的。在接触来自世界各国的客人的过程中,英语
作为国际通用语言发挥了它的重要性,没有它,我和客人就没法沟通,
更提不上为他(她)服务。交易会期间,客人们从世界各地赶过来,
对本酒店都不熟悉,就要我们用英语为他们介绍,接受他们对会馆、
天气、地理、购物等信息的咨询,及时向客人推销xx和宣传酒店的
形象。
实习占用了我们大学里的最后一个暑假的时间,但是这和以往打
的暑期工不同,在工作过程中,我们不是单纯地出卖自己的劳动力去
换取报酬,而是当臼己是酒店的一员,和各部门同事密切合作维护酒
店形象和创造的利益。
实习过程中,我们不会因为还是本科在读生而受到特别的礼遇,
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和其他心员工一样,从酒店基本知识和本职工作开始了解,偶尔做错
事,也不会有人偏袒。
通过这次实习,我比较全面地了解了泗店的组织架构和经营业务,
接触了形形色色的客人,同时还结识了很多很好的同事和朋友,他们
让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去
适应社会融入社会。
作为酒店的一员,穿上了工作服,就要处处维护XX酒店的权益,
要把自己和酒店紧密联系起来,要熟悉酒店的信息,要另自己的一言
一行都要代表酒店的利益,时刻为酒店做宣传,提高酒店和自己的形
象。
实习过程中,让我提前接触了社会,认识到了当今的就业形势,
并为自己不久后的就业计划做了一次提前策划。
通过这次实习,我发现了自己与酒店的契合点,为我的就业方向
做了一个指引。另外,XX温泉会议酒店的人才培养制度为我们提供
了大量的学习机会,为我们提供了就业机会。实习实际上就是一次就
业的演练。
初步接触了酒店业和XX温泉会议酒店,发现人员流动量大是整
个行业的问题。酒店业的从业者素质参差不齐,从中学文化到研究生
甚至更高文化的都有;同时,员工的年龄跨度很大,小的刚满18岁,
但是有的部门普通员工已经年过半百了。年龄和义化程度的差异,决
定了酒店在效率上的差异,如:客房服务员的英语水平普遍不高,在
客人需要某些客房服务时.,他们往往听不懂其要求而要前台或者服务
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中心同事的帮助,将电话转来转去耽误了时间,还会造成客人的不满。
酒店业是一个很需要团队精神的行业,任何一位客人需要的服务
都不可能由一个人帮他完成。从客人订房的那一刻开始,我们就开始
为他服务,从预定到接待到入住到餐饮康乐到退房离开拿一项都离不
开各部门的沟通和合作。
XX温泉会议酒店是一个新生的涉外四酒店,只有两年多的历史,
或多或少存在一些管理上的弊病。酒店内部职权不清,管理混乱,容
易引起部门纠纷。例如管家部和礼宾部都可以为客人提供送洗衣物的
归还工作,客人在预计时间内没收到衣物时打电话来询问或投诉时,
经常因为追究责任而引起争吵,破坏部门间的关系又影响了效率。
沟通不灵,团队凝聚力不够。酒店一些部门不是24小时工作的,
诸如订房部、销售部……各部门之间恰好又没有一定的默契和相适应
的应变机制,以至造成了客人资料没有及时更新,耽误了接车接机服
务、行李运输等等事件的发生。
酒店资料不统一,没有完善的培训制度。由于人手紧缺,我上班
第一天就开始正式的工作,但是当时我xx温泉会议对酒店几乎一无
所知,只能从部门提供的一些资料开始了解,至于酒店的建筑结构和
其他部门的营业情况笔等,则是在工作中向身边的同事请教慢慢积累
起来的。由于酒店的资料都是各部门自行整理出来的,难免在一些内
容上有些出入,比如酒店到机场的空港快线的运行时间,礼宾部和管
家部的资料显示的时间就有不同,在实际运用中,同事们又告诉我最
近改了时间,有了新的时间表……
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我们在入职一个多月之后才进行人力资源部的入职培训,当时培
训酒店仍然没有为我们提供统一的培训资料,培训没有针对性,在礼
仪礼貌方面花费了相当多的时间,但当时我们已经在部门内部组织的
会议里面重复多次了。此外,人力资源部组织培训的时间正当各部门
任务繁重的时期,培训4天时间里,天天有新同事请假工作而不能参
加培训,培训效果大拧折扣。
酒店的xx温泉会议管理制度百密一疏,在考勤制度上不够严谨,
经常有领导、同事迟到早退或者帮人打上下班《的事情出现。
当然,自己在这次酒店实习中也有不足,在工作过程中对部门业
务不够熟悉,不能随时变通并快速为客人提供准确的信息。粗心大意
的毛病在我身上还是时有发生,在酒店工作最重要的就是细心耐心,
所以这是很致命的缺点。自己的英语水平仍需耍提高,方便和客人沟
通交流,另一方面,适当了解其他外语和外国文化也是非常必要的。
酒店管理实习心得12
根据教学计划的安排,20xx年xx月xx口至20xx年xx月xx口
我被分配到聚龙湾天然温泉度假村实习酒店管理专业课程,5个月的
实习,让我感受很深,认识很多,收获很大,切身体会到工作的辛苦,
社会的复杂,实践的重要和读书的必要,实习期间,我认真结合书本
知识,严格按照学校的安排和计划一步一步进行,并按照酒店领导的
指导慢慢的开展工作,努力的学,积极的做,掌握了酒店的基本营业
程序,学会了酒点的日常操作规范,了解了部分粤菜的烹饪方法及饮
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食习俗,懂得了广东人的日常餐桌礼仪规范,切身感受到标准化服务
和个性化服务的必要,同时也对广东餐饮的行业有个初步的认识……
使我受益匪浅,感触颇深,深刻的认识到学习和实习的紧密结合,
不可分割,学习和实习的同等重要,特别是实习的举足轻重;在当今
这个知识竞争日趋激烈,常识竞争日趋明显,经验竞争愈显珍贵的酒
店服务行业,物欲横流,经济发达,使得人们的人生观,金钱观,价
值观,利益观发生了很大转变,使得人们的精神追求和物质享受发生
了翻天覆地的变化。
因此对于刚刚起步及初上档次并前景美好的酒店行业显得更加
明显,人们也正是看到了这一美好的前景,许多的商人纷纷将眼光投
向酒店,因此使得现在的酒店可以说是百花齐放,百家争鸣,星罗棋
布。同时对于我们自身学习这个专业且今后打算从事这个行业的人还
说也产生了无穷的动力,压力,对于我们今后从事这个行业的发展前
途更是清醒了一步,明白了许多!
1、起初的适应阶段
由于南北方这种客观的气候,经济,生活,人口素质等一系列外
界因素的干扰,对那里的吃饭特别的不习惯,气候的炎热,饮食的不
适,再加上工作的起步和对酒店环境及同事的陌生,出现了近半个月
的适应和调整过程,这也是向我们发起挑战,考验我们毅力的时候,
但同学之间的互相鼓励,酒店领导对我们的关心使我鼓足了干劲,化
磨难为动力一步步的走来,战胜困难和挑战的信心和力量,领导的耐
心教导,同事的热情帮助无不在激励着我,鼓舞着我,尤其是发自内
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心的那种想及早进入社会的心情是我适应酒店,习惯生活,努力学习
的动力源泉。
2、之后的积极工作,努力学习
根据工作的需要,初次将我分到前台接待,当时心无杂念,尽头
十足,酒店采取一带一的方式从慢慢的认识,前台的工作主要分成接
待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,当然,这当中也包括了
为客人答疑,帮客人处理服务要求,电话转接,TAI外叫服务及飞机
票订票业务等工作。另外,前台作为客人直接接触的部门,所以客人
的很多要求并不会直接向楼层服务员提出,而是选择他们最先接触的
部门一一前台,因此前台还要作为整个酒店的协调中央进行工作。
客人的要求基本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什
么的,通常都是琐碎的小事,但也有些客人会无理取闹,比如说订飞
机票,客人自己说要订三张去北京的机票,并且客人自己签名确认的,
但当我们前台人员帮忙订好机票给客人的时候,这位客人却不承认自
己订了三张,要求我们退还多订的机票费用。虽然这件事错不在我们,
因为有他自己的签名确认单,但是,大厅经理还是让我们认错,并退
还机票钱。当时很生气,但是,常言道:“顾客就是上帝”,“客人
永远是对的”这是酒店行业周知的经营格言,而我已经深深的体会到
了。
酒店的前台,工作半次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工
作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。
其中一人为专职收银,另外两人按照实际工作量情况分配剩余工作。
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这样的安排比较宽松,既可以在工作量大的情况下分配为一人收银,
一人登记推销,另一人负责其他服务和联系工作。而且还可以缓解收
银的压力,让收银可以做到头脑清明,不出错。最重要的是,这样的
工作方式,可以很快让新人获得经验,在工作量小的时候由带班同事
指导,工作量大的时候乂可以更多的吸收经验,迅速成长。
我们一点点,一滴滴,一天天的反复学习,不耻下问,到了最后
就是整个接待的基本要领,运作流程我也都了如指掌,但是由于时间
的推移,理论和实践的掌握慢慢的结合,使得我们也发现酒店的某些
不足,也深受酒店人对我们大学生歧视的痛苦和无奈,因此和酒店的
部分领导也有过理论上的辩论。
尤其是工作安排上的不公平和心理上对我们的偏见,我们是非常
的不能接受,两个月过去了,出于学习的考虑,开始积极主动的申请
换部门学习,但因酒店的立场和我们的立场不同,利益点不同,因此
进行过正式的协商。但最后还是给了我们一个部门交流学习的机会。
我随之申调到房部务做一个基层服务员,这与我之前的工作大不一样,
前台是脑力工作,而客房主要付出的是体力劳动,我开始学会多做事
少说话,这样的工作也很好,很单一,很纯净,没有竞争争与烦恼。
我学会了如何做好一间客房,如何使客房变的整齐干净。
时间推移,在客房学习了25天,上级领导却要调我到另一个酒
店一一酒店的分店。本来这是自愿报名的,可是在不知情的情况下酒
店直接通知调派我过去,我真的不愿意去。但是酒店方强制我去,我
们曾经和领导解释过,我们即将结束实习,希望能留在这里,稳定的
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环境学习,不想在最后的一个月里还要去适应另一个酒店的环境与企
业文化,那样只会让我们更加混乱,学不到什么东西的,但是酒店不
能接受我们的建议,最后与学校联系,但是在结果不太明朗情况下,
酒店做出了辞退我的决定。没办法我只能选择离开。我结束了为期5
个月的实习,学习了前台接待的工作流程与客房整理的基本要领。起
码我还是学到了,在学校学不到的东西。
实习虽然只是我学生生涯中的一小段时间,但在工作过程中,我
不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬,而是时刻以一个学生,尤
其是以一个社会工作者的标准去服务别人,仅有一颗爱心是不够的,
我所学习的是一种意识,服务别人的意识。也许自己以后不一定在服
务员就业,但这种关心他人,奉献社会的意识将永存。
实习是一个接触社会的过程,通过这次实习,我比较全面地了解
了饭店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识
了很多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽
了我的视野,也教会了我如何去适
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