新安法题库及答案

新安法题库及答案一、判断题（每题1分，共10分）2021年修订的《中华人民共和国安全生产法》自2021年9月1日起施行。答案：正确解析：新修订的《安全生产法》于2021年6月10日经第十三届全国人大常委会第二十九次会议通过，自2021年9月1日起施行。安全生产工作坚持中国共产党的领导，坚持人民至上、生命至上。答案：正确解析：这是2021年修订新增的指导思想内容，明确了党对安全生产工作的领导和"两个至上"的根本立场。生产经营单位的主要负责人是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。答案：正确安全生产费用可以从成本中列支，但必须专款专用。答案：正确解析：新安法第二十三条明确规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专门用于改善安全生产条件。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业，但需先向现场负责人报告并获得批准后方可撤离作业场所。答案：错误解析：新安法第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，无需事先获得批准。生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者的安全生产教育和培训由劳务派遣单位负责，用工单位无需承担。答案：错误解析：新安法第二十八条明确规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。国务院应急管理部门依法对全国安全生产工作实施综合监督管理。答案：正确县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。答案：错误解析：新安法第九条已改为"县级以上地方各级人民政府应急管理部门"对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理，原"安全生产监督管理部门"的名称已废止。生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施。答案：正确解析：这是2021年修订新增的重大制度要求，与隐患排查治理双重预防机制密切相关。生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡的，受害人只能通过工伤保险获得赔偿，不能再向生产经营单位主张其他赔偿。答案：错误解析：新安法第五十六条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。二、单项选择题（每题2分，共40分）新《中华人民共和国安全生产法》的立法目的是（）。A.加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展B.加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障生产经营单位利益C.加强安全生产监督管理，规范企业生产经营秩序D.加强安全生产监督管理，提高企业生产效率答案：A解析：新安法第一条明确立法目的为"加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展"。安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全第一、预防为主、防治结合D.预防为主、综合治理、标本兼治答案：B解析：新安法第三条确立"安全第一、预防为主、综合治理"的十二字方针，其中"综合治理"是2014年修订时增加的。新安法规定，安全生产工作实行"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管（）必须管安全"。A.生产B.经营C.生产经营D.技术答案：C解析："三管三必须"是2021年修订写入法律的重要原则，即"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"。生产经营单位的（）对职责范围内的安全生产工作负责。A.主要负责人B.安全管理人员C.其他负责人D.职能部门负责人答案：C解析：新安法第五条规定，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。这一规定将安全责任落实到每一位分管领导。新安法规定，生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由（）予以保证。A.安全生产管理机构B.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人C.财务部门D.工会组织答案：B矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当设置（）或者配备专职安全生产管理人员。A.安全生产管理机构B.安全监督部门C.安全技术部门D.应急救援机构答案：A解析：新安法第二十四条规定，上述高危行业单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。其他生产经营单位从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。生产经营单位的安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行（）检查。A.定期B.不定期C.经常性D.抽查答案：C解析：新安法第二十六条要求安全生产管理人员"对安全生产状况进行经常性检查"，与"定期检查"相比要求更高、更常态化。生产经营单位未按照规定对从业人员进行安全生产教育和培训的，责令限期改正，处（）的罚款。A.一万元以下B.十万元以下C.五万元以下D.三万元以下答案：B解析：新安法第九十七条将处罚上限大幅提高，对未履行培训义务等行为的罚款由原来的"五万元以下"提高至"十万元以下"。从业人员在作业过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程。A.岗位安全责任B.安全操作规程C.安全生产责任制D.生产安全标准答案：A解析：新安法第五十七条将原"从业人员应当遵守安全生产规章制度和操作规程"增加为"应当严格落实岗位安全责任"，突出岗位责任制的落实。新安法规定，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的（）设备设施。A.监控、报警、防护、救生B.检测、报警、防护、救生C.监控、报警、通风、救生D.检测、报警、通风、防护答案：A解析：新安法第三十六条明确规定，生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息。这是2021年修订新增的禁止性条款。承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构租借资质、挂靠、出具虚假报告的，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员（）内不得从事安全评价、认证、检测、检验工作。A.一年B.三年C.五年D.十年答案：C解析：新安法第九十二条大幅提高了对安全评价、认证、检测、检验机构的处罚力度，对直接责任人员处五万元至十万元罚款，并规定五年内不得从事相关工作。生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当（）报告本单位负责人。A.在一小时内B.在二小时内C.在半小时内D.立即答案：D解析：新安法第八十三条要求事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。国家实行生产安全事故责任追究制度，依照（）追究生产安全事故责任单位和责任人员的法律责任。A.本法和有关法律、法规的规定B.本单位内部规定C.国务院的决定D.应急管理部门的规定答案：A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的（），严格落实岗位安全生产责任。A.心理疏导、精神慰藉B.关怀、管理C.教育培训、管理D.监督、检查答案：A解析：新安法第四十四条新增了对从业人员心理疏导和精神慰藉的要求，体现了对从业人员的人文关怀。生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）的劳动防护用品。A.行业标准B.企业标准C.地方标准D.团体标准答案：A解析：新安法第四十五条规定必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。因安全生产违法行为造成重大事故隐患或者导致重大事故，致使国家利益或者社会公共利益受到侵害的，人民检察院可以（）。A.提起刑事公诉B.提起行政附带民事诉讼C.根据民事诉讼法、行政诉讼法的相关规定提起公益诉讼D.直接行政处罚答案：C解析：新安法第七十四条新增了安全生产领域的检察公益诉讼制度，这是本次修法的重要亮点之一。高危行业、领域的生产经营单位未按照国家规定投保（）的，责令限期改正，处五万元以上十万元以下的罚款。A.工伤保险B.安全生产责任保险C.意外伤害保险D.医疗保险答案：B解析：新安法第五十一条规定，国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险；属于国家规定的高危行业、领域的，应当投保安全生产责任保险。未按规定投保的，依据第一百零九条处罚。生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，并与（）组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接。A.生产经营单位B.所在地县级以上地方人民政府C.行业主管部门D.应急管理部门答案：B解析：新安法第八十一条要求预案与所在地县级以上地方人民政府组织制定的预案相衔接，形成完整的应急救援体系。对重大、特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人，（）不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。A.三年内B.五年内C.十年内D.终身答案：D解析：新安法第九十四条明确，对重大、特别重大生产安全事故负有责任的单位主要负责人，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。生产经营单位应当建立（）制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，并如实记录风险管控情况。A.安全风险评估B.安全风险分级管控C.安全生产检查D.安全风险预警答案：B解析：新安法第四十一条规定生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按风险等级采取相应管控措施，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。三、多项选择题（每题2分，共20分；多选、少选、错选均不得分）新安法规定的安全生产工作方针包括（）。A.安全第一B.预防为主C.综合治理D.防治结合答案：ABC解析：新安法第三条规定"安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针"。"防治结合"不属于安全生产方针。下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）。A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案D.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施答案：ABC解析：根据新安法第二十一条，主要负责人负有七项职责，A、B、C均属于主要负责人职责。D项属于安全生产管理人员职责（第二十五条），注意区分。新安法规定的生产经营单位安全生产管理人员职责包括（）。A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划D.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为答案：ABD解析：C项"组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划"属于主要负责人职责（第二十一条第（三）项）。A、B、D均属于安全生产管理人员职责（第二十五条）。下列哪些行业领域属于应当投保安全生产责任保险的高危行业（）。A.矿山B.危险化学品C.烟花爆竹D.餐饮服务答案：ABC解析：依据新安法第五十一条及应急管理部相关规定，矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业领域应投保安全生产责任保险。餐饮服务不属于强制投保范围。新安法规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A.批评B.检举C.控告D.诉讼答案：ABC解析：新安法第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。诉讼不属于此处的权利范畴。发生生产安全事故，有下列哪些情形的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款（）。A.不立即组织抢救B.在事故调查处理期间擅离职守C.逃匿D.及时报告事故答案：ABC解析：新安法第一百一十条规定，生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降级、撤职的处分，并由应急管理部门处上一年年收入60%至100%的罚款。生产经营单位进行（）等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理。A.爆破B.吊装C.动火D.临时用电答案：ABCD解析：新安法第四十三条规定，进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。新安法规定，安全生产监督管理应当（）。A.坚持管行业必须管安全B.坚持管业务必须管安全C.坚持管生产经营必须管安全D.坚持管技术必须管安全答案：ABC解析：新安法第三条确立了"三管三必须"原则，即"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全"。"管技术必须管安全"不是法定表述。下列属于新安法确立的主要制度的有（）。A.全员安全生产责任制B.安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制C.安全生产责任保险制度D.安全生产公益诉讼制度答案：ABCD解析：四项制度均为新安法（特别是2021年修订）明确确立的重要制度。生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，可能承担的法律责任包括（）。A.由应急管理部门处以罚款B.给予撤职处分C.构成犯罪的，依法追究刑事责任D.终身不得担任任何行业生产经营单位的主要负责人答案：ABC解析：新安法第九十四条对主要负责人未履职导致事故规定了罚款、撤职处分、刑事责任等，但"终身不得担任本行业生产经营单位主要负责人"仅适用于重大、特别重大事故的负有责任的主要负责人，并非针对所有事故，且不适用于所有行业。故D错误。四、简答题（每题5分，共20分）简述新安法规定的生产经营单位主要负责人应当履行的安全生产职责（至少列出五项）。答案：（1）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；（2）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（4）保证本单位安全生产投入的有效实施；（5）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（6）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（7）及时、如实报告生产安全事故。简述新安法关于生产经营单位应当构建"双重预防机制"的具体要求。答案：（1）生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，按照安全风险分级采取相应的管控措施，如实记录风险管控情况；（2）生产经营单位应当建立健全并落实生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患；（3）事故隐患排查治理情况应当如实记录，并通过职工大会或者职工代表大会、信息公示栏等方式向从业人员通报；（4）重大事故隐患排查治理情况应当及时向负有安全生产监督管理职责的部门和职工大会或者职工代表大会报告。简述新安法规定的从业人员的安全生产权利。答案：（1）知情权：有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施；（2）建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议；（3）批评、检举、控告权：有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；（4）拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；（5）紧急避险权：发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所；（6）获得赔偿权：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求；（7）获得劳动防护用品权：有权获得符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。简述新安法对安全评价、认证、检测、检验机构出具虚假报告的法律责任规定。答案：（1）承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构出具失实报告的，责令停业整顿，并处三万元以上十万元以下罚款；给他人造成损害的，依法承担赔偿责任；（2）租借资质、挂靠、出具虚假报告的，没收违法所得；违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下罚款；没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处十万元以上二十万元以下罚款；对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任；（3）构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任；（4）对有前述违法行为的机构及其直接责任人员，吊销其相应资质和资格，五年内不得从事安全评价、认证、检测、检验工作。五、案例分析题（共10分）案例背景：2024年6月，某市应急管理部门在对一家化工企业进行执法检查时发现以下问题：（1）该企业未建立安全风险分级管控制度，未开展风险辨识评估；（2）企业主要负责人张某长期未组织制定本单位安全生产教育和培训计划，新入职员工未进行"三级安全教育"即上岗作业；（3）企业安全管理人员李某发现一处重大事故隐患后，仅在口头向张某汇报后便未再跟踪督办，该隐患持续存在30余天未整改；（4）该企业2023年发生过一起一般生产安全事故，张某在事故调查处理期间未经批准擅自离开本市，未配合事故调查。问题：