版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
贵州林城人才服务有限公司外包工作人员招聘笔试模拟考试及答案详解毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________一、选择题1.张某在超市购物时,因超市提供的购物袋质量不合格导致物品损坏。张某要求超市赔偿损失,超市以张某未购物为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,超市拒绝赔偿的理由是否成立?()A、成立,因为张某未购物B、不成立,因为超市提供的购物袋存在质量问题C、成立,因为购物袋是免费提供的D、不成立,因为张某已经付款购买商品答案:B详解:《民法典》第1201条规定,产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。题干中,超市提供的购物袋存在质量问题导致张某物品损坏,张某有权要求超市赔偿损失。超市以张某未购物为由拒绝赔偿的理由不成立,因为产品缺陷责任与购物行为是否发生无关。故选B。2.下列哪一项不属于中国古代四大发明?()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案:无详解:中国古代四大发明是指造纸术、指南针、火药和印刷术。题干中,四个选项均为中国古代四大发明的内容,因此均属于四大发明。故选无。3.文艺复兴运动中,但丁的代表作《神曲》主要描写了什么内容?()A、中世纪欧洲的宗教生活B、古希腊神话故事C、文艺复兴时期的爱情故事D、工业革命时期的社会变革答案:无详解:《神曲》是但丁的代表作,主要描写了但丁在死后经历的地狱、炼狱和天堂三个世界,反映了中世纪欧洲的宗教观念和道德标准。题干中,四个选项均与《神曲》的内容不符。故选无。4.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,其中第一级阶梯的主要地形区是?()A、黄土高原B、云贵高原C、青藏高原D、内蒙古高原答案:C详解:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要地形区是青藏高原,平均海拔在4000米以上;第二级阶梯包括塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地、内蒙古高原、黄土高原、云贵高原等地形区,平均海拔在1000-2000米之间;第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原等地形区,海拔多在500米以下。故选C。5.2023年,我国在哪个领域取得了重大科技突破?()A、量子计算B、人工智能C、基因编辑D、航天技术答案:无详解:2023年,我国在量子计算、人工智能、基因编辑和航天技术等领域均取得了重大科技突破。题干中,四个选项均为我国近年来的重大科技成就。故选无。6.山西省位于我国的哪个地理区域?()A、东北地区B、华北地区C、华东地区D、西南地区答案:B详解:山西省位于我国的华北地区,地处黄河中游。山西省的省会是太原市,是中华民族的重要发祥地之一。故选B。7.根据《行政处罚法》相关规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人哪些内容?()A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人的权利和义务C、听证的权利及程序D、以上都是答案:D详解:《行政处罚法》第41条规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。第42条规定,当事人有权要求听证,行政机关应当组织听证。故选D。8.某公司与其员工签订劳动合同,合同中约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同。根据《劳动合同法》相关规定,该约定是否合法?()A、合法,因为公司有权在试用期内解除合同B、不合法,因为公司不能随意解除合同C、合法,因为员工在试用期内表现不合格属于过失性辞退D、不合法,因为合同中约定解除条件不明确答案:B详解:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位应当提前三日通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。题干中,公司约定在试用期内表现不合格可以随时解除合同,不符合《劳动合同法》的规定。故选B。9.某小区业主张某发现邻居李某在阳台晾晒的衣物掉落,砸坏了自己的车辆。张某要求李某赔偿损失,李某以衣物掉落是意外事件为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,李某的拒绝理由是否成立?()A、成立,因为衣物掉落属于意外事件B、不成立,因为李某有义务确保阳台安全C、成立,因为张某未能及时躲避D、不成立,因为李某的过失导致衣物掉落答案:D详解:《民法典》第1165条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。题干中,李某在阳台晾晒的衣物掉落砸坏张某的车辆,属于李某的过失行为,李某的拒绝理由不成立。故选D。10.某企业与员工签订劳动合同,合同中约定员工在下班后必须加班完成工作任务,否则将扣除工资。根据《劳动法》相关规定,该约定是否合法?()A、合法,因为企业有权安排员工加班B、不合法,因为企业不能强制员工加班C、合法,因为员工自愿加班不违反劳动法D、不合法,因为合同中约定扣除工资不合理答案:B详解:《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。题干中,企业强制员工下班后加班完成工作任务,并扣除工资,不符合《劳动法》的规定。故选B。11.张某在超市购物时,因超市提供的购物袋质量不合格导致物品损坏。张某要求超市赔偿损失,超市以张某未购物为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,超市拒绝赔偿的理由是否成立?()A、成立,因为张某未购物B、不成立,因为超市提供的购物袋存在质量问题C、成立,因为购物袋是免费提供的D、不成立,因为张某已经付款购买商品答案:B详解:《民法典》第1201条规定,产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。题干中,超市提供的购物袋存在质量问题导致张某物品损坏,张某有权要求超市赔偿损失。超市以张某未购物为由拒绝赔偿的理由不成立,因为产品缺陷责任与购物行为是否发生无关。故选B。12.文艺复兴运动中,但丁的代表作《神曲》主要描写了什么内容?()A、中世纪欧洲的宗教生活B、古希腊神话故事C、文艺复兴时期的爱情故事D、工业革命时期的社会变革答案:无详解:《神曲》是但丁的代表作,主要描写了但丁在死后经历的地狱、炼狱和天堂三个世界,反映了中世纪欧洲的宗教观念和道德标准。题干中,四个选项均与《神曲》的内容不符。故选无。13.我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布,其中第一级阶梯的主要地形区是?()A、黄土高原B、云贵高原C、青藏高原D、内蒙古高原答案:C详解:我国地势西高东低,呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要地形区是青藏高原,平均海拔在4000米以上;第二级阶梯包括塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地、内蒙古高原、黄土高原、云贵高原等地形区,平均海拔在1000-2000米之间;第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原等地形区,海拔多在500米以下。故选C。14.2023年,我国在哪个领域取得了重大科技突破?()A、量子计算B、人工智能C、基因编辑D、航天技术答案:无详解:2023年,我国在量子计算、人工智能、基因编辑和航天技术等领域均取得了重大科技突破。题干中,四个选项均为我国近年来的重大科技成就。故选无。15.山西省位于我国的哪个地理区域?()A、东北地区B、华北地区C、华东地区D、西南地区答案:B详解:山西省位于我国的华北地区,地处黄河中游。山西省的省会是太原市,是中华民族的重要发祥地之一。故选B。16.根据《行政处罚法》相关规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人哪些内容?()A、作出行政处罚决定的事实、理由及依据B、当事人的权利和义务C、听证的权利及程序D、以上都是答案:D详解:《行政处罚法》第41条规定,行政机关作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享有的权利。第42条规定,当事人有权要求听证,行政机关应当组织听证。故选D。17.某公司与其员工签订劳动合同,合同中约定员工在试用期内表现不合格可以随时解除合同。根据《劳动合同法》相关规定,该约定是否合法?()A、合法,因为公司有权在试用期内解除合同B、不合法,因为公司不能随意解除合同C、合法,因为员工在试用期内表现不合格属于过失性辞退D、不合法,因为合同中约定解除条件不明确答案:B详解:《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。第39条规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。但用人单位应当提前三日通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。题干中,公司约定在试用期内表现不合格可以随时解除合同,不符合《劳动合同法》的规定。故选B。18.某小区业主张某发现邻居李某在阳台晾晒的衣物掉落,砸坏了自己的车辆。张某要求李某赔偿损失,李某以衣物掉落是意外事件为由拒绝赔偿。根据《民法典》相关规定,李某的拒绝理由是否成立?()A、成立,因为衣物掉落属于意外事件B、不成立,因为李某有义务确保阳台安全C、成立,因为张某未能及时躲避D、不成立,因为李某的过失导致衣物掉落答案:D详解:《民法典》第1165条规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。题干中,李某在阳台晾晒的衣物掉落砸坏张某的车辆,属于李某的过失行为,李某的拒绝理由不成立。故选D。19.某企业与员工签订劳动合同,合同中约定员工在下班后必须加班完成工作任务,否则将扣除工资。根据《劳动法》相关规定,该约定是否合法?()A、合法,因为企业有权安排员工加班B、不合法,因为企业不能强制员工加班C、合法,因为员工自愿加班不违反劳动法D、不合法,因为合同中约定扣除工资不合理答案:B详解:《劳动法》第44条规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第41条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。题干中,企业强制员工下班后加班完成工作任务,并扣除工资,不符合《劳动法》的规定。故选B。20.某公司为提高产品质量,投入大量资金进行技术研发。根据经济学原理,该行为属于?()A、消费投资B、生产投资C、金融投资D、固定资产投资答案:B详解:生产投资是指企业为扩大生产规模或提高产品质量而进行的投资,包括技术研发、设备更新等。题干中,该公司为提高产品质量投入大量资金进行技术研发,属于生产投资。故选B。二、多选题1.张某在超市购物时,因超市提供的购物袋质量不合格导致物品损坏。根据《民法典》相关规定,张某可以采取哪些措施维护自身权益?()A、要求超市承担侵权责任B、要求超市承担违约责任C、要求超市退货退款D、要求超市赔偿精神损失答案:AB详解:A项正确,《民法典》第1201条规定,产品存在缺陷造成他人损害的,被侵权人可以向产品的生产者请求赔偿,也可以向产品的销售者请求赔偿。题干中,超市提供的购物袋存在质量问题导致张某物品损坏,张某有权要求超市承担侵权责任。B项正确,《民法典》第584条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。超市提供的购物袋质量不合格,属于履行合同义务不符合约定,张某有权要求超市承担违约责任。C项正确,《民法典》第573条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,根据履行情况的严重程度,守约方可以解除合同并请求赔偿损失。张某可以要求超市退货退款。D项错误,《民法典》第1183条规定,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。但题干中未提及张某遭受严重精神损害,因此不能要求超市赔偿精神损失。故选ABCD。9.某市市场监督管理局接到举报,反映某餐饮店使用过期食材制作食品。根据《食品安全法》和《行政处罚法》相关规定,市场监督管理局可以采取哪些措施?()A、责令该餐饮店立即停止违法行为B、对违法行为进行罚款C、查封该餐饮店的相关证照D、将案件移交公安机关处理答案:ABC详解:A项正确,《食品安全法》第一百二十三条规定,违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的,并处五万元以上十万元以下罚款;货值金额一万元以上的,并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;情节严重的,吊销许可证,并可以由公安机关对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五日以上十五日以下拘留:(一)用非食品原料生产食品、在食品中添加食品添加剂以外的化学物质或者其他可能危害人体健康物质的;(二)生产、经营国家为防病等特殊需要严格限制生产经营的食品,或者生产经营标注虚假生产日期、保质期或者超过保质期的食品、食品添加剂的;(三)生产经营标注虚假产地或者来源的食品、食品添加剂的;(四)生产经营冒用他人商标或者伪造产地、伪造或者冒用认证标志等质量标志的食品、食品添加剂的;(五)其他违反法律、法规规定,危害食品安全的行为。责令立即停止违法行为是市场监督管理局的法定职责。B项正确,《行政处罚法》第六条规定,行政处罚的种类:(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。对违法行为进行罚款属于行政处罚的种类。C项正确,《食品安全法》第一百二十六条规定,违反本法规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府食品安全监督管理部门责令改正,给予警告;拒不改正的,处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的,责令停产停业,直至吊销许可证:(一)未建立并执行从业人员健康管理制度;(二)未建立并执行食品进货查验记录制度;(三)未按规定制定食品安全管理制度或者未将食品安全管理制度公示的;(四)未按规定对食品生产场所、设备进行清洁消毒的;(五)未按规定建立并保存食品生产记录的;(六)未按规定进行食品检验的;(七)生产经营转基因食品未按规定进行标识的;(八)未按规定建立并执行从业人员培训记录的。查封相关证照属于强制措施。D项错误,将案件移交公安机关处理需要符合特定条件,例如涉嫌刑事犯罪等,并非所有违法行为都需要移交公安机关。故选ABC。10.张某在甲公司工作,合同期限为三年。一年后,公司因经营需要,决定将张某调至乙公司工作,且薪资降低20%。张某不同意,公司以合同中约定“公司有权根据经营需要调整工作岗位”为由要求解除合同。根据《劳动合同法》相关规定,公司该做法是否合法?()A、合法,因为合同中约定了公司调整岗位的权利B、不合法,因为公司调整岗位属于变更劳动合同C、不合法,因为公司降低薪资属于违约行为D、合法,因为公司经营需要是正当理由答案:BC详解:B项正确,《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。题干中,公司单方面将张某调至乙公司工作且薪资降低20%,属于变更劳动合同内容,需要与张某协商一致,公司单方面变更不符合法律规定。C项正确,《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。题干中,公司降低薪资属于违约行为,违反了劳动合同的约定。A项错误,合同中约定公司有权根据经营需要调整工作岗位,但调整岗位不得严重损害劳动者权益,且需要与劳动者协商一致。D项错误,公司经营需要是正当理由,但单方面变更劳动合同内容需要与劳动者协商一致,不能强制执行。故选BC。11.我国近年来大力推进乡村振兴战略,其中“产业兴旺”是核心之一。下列哪些措施有助于实现产业兴旺?()A、发展特色农业B、促进农村一二三产业融合发展C、加强农村基础设施建设D、吸引城市资本大规模进入农村答案:ABC详解:A项正确,发展特色农业可以提升农产品附加值,增加农民收入,促进农村经济发展。B项正确,促进农村一二三产业融合发展可以推动农业与旅游、文化、康养等产业深度融合,拓展农业功能,提升农业综合效益。C项正确,加强农村基础设施建设可以改善农村生产生活条件,为农村产业发展提供支撑。D项错误,吸引城市资本进入农村需要注重合理引导和规范管理,防止资本过度涌入导致农村资源过度开发,应鼓励和支持社会资本参与乡村振兴,但需要避免大规模、无序的进入。故选ABC。12.中国近代史上,辛亥革命爆发于哪一年?其主要历史意义是什么?()A、1894年,推翻了清朝统治B、1911年,结束了中国两千多年的封建君主专制制度C、1912年,建立了中华民国D、1919年,开启了民主共和的新纪元答案:BC详解:B项正确,辛亥革命爆发于1911年,是资产阶级民主革命,其主要历史意义是推翻了清朝统治,结束了中国两千多年的封建君主专制制度。C项正确,1912年1月1日,中华民国成立,标志着中国进入了新的历史时期。A项错误,1894年是甲午中日战争爆发的年份。D项错误,1919年是五四运动爆发的年份,五四运动标志着中国新民主主义革命的开端,开启了民主共和的新纪元。故选BC。13.某医生在工作中,遇到一位病情复杂的患者,需要紧急手术。患者家属对治疗方案有疑问,但医生解释后仍坚持要求医生采用另一种风险更高的治疗方案。根据职业道德规范,医生应如何处理?()A、尊重患者家属的意愿,采用患者家属要求的治疗方案B、拒绝采用患者家属要求的治疗方案,坚持按照医疗规范进行治疗C、与患者家属进行充分沟通,解释风险和利弊,并寻求医院伦理委员会的帮助D、将患者转诊到其他医院,避免承担责任答案:BC详解:A项错误,医生有责任按照医疗规范和职业道德进行诊疗,不能随意满足患者家属的不合理要求,尤其当治疗方案存在较大风险时。B项正确,医生有责任按照医疗规范进行治疗,确保患者得到科学合理的治疗。C项正确,医生应与患者家属进行充分沟通,解释治疗方案的风险和利弊,并尊重患者的知情权和选择权。同时,对于复杂病例,可以寻求医院伦理委员会的帮助,确保治疗方案的科学性和伦理性。D项错误,医生不能因为担心承担责任就将患者转诊,而是应该尽到自己的职责,为患者提供最佳的治疗方案。故选BC。14.某地政府为促进经济发展,决定对高新技术企业给予税收优惠政策。根据市场经济基本原理,该政策可能产生哪些影响?()A、吸引更多企业投资高新技术产业B、促进产业结构优化升级C、增加政府财政收入D、可能导致市场不公平竞争答案:ABD详解:A项正确,税收优惠政策可以降低高新技术企业的成本,提高其利润率,从而吸引更多企业投资高新技术产业。B项正确,税收优惠政策可以鼓励企业加大研发投入,促进技术创新,进而推动产业结构优化升级。C项错误,虽然税收优惠政策短期内可能减少政府财政收入,但长期来看,可以促进高新技术产业发展,带动经济增长,从而增加政府财政收入。D项正确,税收优惠政策可能导致不同企业之间税负不均,从而引发市场不公平竞争的问题。故选ABD。15.根据《民法典》相关规定,下列哪些行为属于无效合同?()A、一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立合同B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益C、以合法形式掩盖非法目的D、订立合同时,行为人具有完全民事行为能力答案:ABC详解:A项正确,《民法典》第一百四十八条规定,一方以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。但如果是严重欺诈行为,合同可能被认定为无效。B项正确,《民法典》第一百五十四条规定,行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效。C项正确,《民法典》第一百五十三条规定,违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效,以合法形式掩盖非法目的的合同无效。D项错误,《民法典》第143条规定,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。订立合同时,行为人具有完全民事行为能力是合同有效的条件之一,不属于无效合同的情形。故选ABC。三、判断题1.职业道德要求从业人员在利益冲突时必须优先考虑个人利益。()答案:错误详解:职业道德要求从业人员在利益冲突时应当优先考虑公共利益、集体利益,并维护诚实守信、公平公正的原则,而非优先考虑个人利益。题干表述违背了职业道德的基本要求。2.根据《刑法》规定,已满七十五周岁的人犯罪,只要不是累犯,可以免除处罚。()答案:错误详解:《刑法》第十七条之一规定,已满七十五周岁的人犯罪,除故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫之外,一般应当从轻或者减轻处罚;过失犯罪,应当从轻或者减轻处罚。并非所有犯罪都可以免除处罚,题干表述过于绝对,不符合法律规定。3.根据《民法典》规定,无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。()答案:正确详解:《民法典》第二十条规定,不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人,其实施的民事法律行为无效。题干表述符合法律规定。4.根据《治安管理处罚法》规定,殴打他人的,可以处以警告或者二百元以下罚款。()答案:正确详解:《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。题干表述符合法律规定。5.根据《网络安全法》规定,网络运营者应当按照法律、行政法规的规定,建立健全网络安全管理制度,采取技术措施,保障网络安全,防止网络违法犯罪活动,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益。()答案:正确详解:《网络安全法》第四条规定,网络运营者应当按照法律、行政法规的规定,建立健全网络安全管理制度,采取技术措施,保障网络安全,防止网络违法犯罪活动,维护网络空间主权和国家安全、社会公共利益、公民和组织的合法权益。题干表述符合法律规定。6.根据《刑法》规定,紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但应当减轻或者免除处罚。()答案:正确详解:《刑法》第二十一条第二款规定,紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。题干表述符合法律规定。7.根据《民法典》规定,限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效;实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。()答案:正确详解:《民法典》第十九条、第一百四十五条分别规定了限制民事行为能力人的行为能力以及其行为的效力。题干表述符合法律规定。8.根据《刑法》规定,过失犯罪,法律有规定的,应当负刑事责任。()答案:正确详解:《刑法》第十五条第一款规定,应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年河北省邯郸市政务服务中心(窗口人员)招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年岳阳市君山区政务服务中心(窗口人员)招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年陕西省商洛市政务服务中心(窗口人员)招聘笔试备考试题及答案详解
- 2026长治市第二人民医院招聘聘用制工作人员笔试备考题库及答案详解
- 2026年济南市历城区工会人员招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年庆阳市西峰区政务服务中心(窗口人员)招聘考试备考题库及答案详解
- 2026新疆师范高等专科学校(新疆教育学院)招聘编制外聘用人员16人笔试模拟考试及答案详解
- 全球贫困现状与发展趋势
- 高校实验室危化品管理的智能柜解决方案
- 2026年食品质量抽检数据分析竞赛题库
- 2026下半年上海杨浦区卫健系统事业单位专业技术人员招聘93人笔试题库附参考答案详解【模拟题】
- 2026年海南省生态环境监测中心公开招聘事业编制人员(第1号)考试备考题库及答案详解
- 2026年形势与政策题目及答案
- 网络数据安全风险评估全套工作底稿(2026年新规版)
- 医院医疗质量管理与考核标准及奖惩制度
- 援藏协议书模板
- 地(县)级调度中心监控系统安全防护方案培训
- 神州数码在线测评题目
- 2026年电力交易员职业能力水平评价中级题库
- 前列腺癌诊疗指南(2026版)
- 2026年酒店锅炉房及压力容器安全操作规程
评论
0/150
提交评论