2026年党员谈心谈话工作规范题库及答案

2026年党员谈心谈话工作规范题库及答案1.党员谈心谈话工作应当以（）为根本遵循，牢牢把握新时代党的建设总要求。A.党章党规B.习近平新时代中国特色社会主义思想C.党的路线方针政策D.党内法规答案：B解析：开展党员谈心谈话必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指引，把坚定党员理想信念、强化政治引领作为核心任务，始终沿着正确政治方向推进工作。2.党员谈心谈话应当突出（），聚焦思想政治引领，避免以工作安排代替谈心谈话、以日常聊天淡化思想沟通。A.问题导向B.政治属性C.党性教育D.思想引导答案：B解析：党员谈心谈话是党内思想政治工作的重要载体，首要属性是政治性，必须始终把政治引领、思想教育放在首位，防止谈心谈话泛化、虚化。3.对出现苗头性倾向性问题、受到组织处理的党员，党组织应当（）开展提醒谈心谈话。A.1个月内B.半个月内C.3个月内D.1周内答案：A解析：为及时化解思想偏差、纠正苗头问题，避免小问题演变成大错误，要求党组织在发现相关情况后1个月内完成针对性谈心谈话。4.党员个人主动向党组织提出谈心谈话请求的，党组织应当在（）内安排相应人员与其谈心。A.3个工作日B.5个工作日C.7个工作日D.10个工作日答案：C解析：尊重党员主体地位，回应党员谈心诉求，对党员主动提出的谈心请求，党组织需在7个工作日内统筹安排，不得推诿拖延。5.党组织主要负责同志每年与班子成员谈心谈话不少于（）次，班子成员之间互相谈心谈话不少于（）次。A.11B.21C.12D.22答案：A解析：按照党内谈心谈话工作规范，领导班子内部谈心谈话每年至少开展1次，遇班子换届、重大工作调整等特殊情况还要及时追加谈心。1.党员谈心谈话工作应当遵循的基本原则包括（）。A.坚持政治性，把政治引领放在首位B.坚持实事求是，坦诚相见、开诚布公C.坚持问题导向，靶向解决思想和实际问题D.坚持分类施策，精准把握不同党员群体特点E.坚持以人为本，尊重信任、关心帮助党员答案：ABCDE解析：以上五项均为党员谈心谈话必须遵循的基本原则，政治性是根本属性，实事求是是基本要求，问题导向是核心方法，分类施策是实践要求，以人为本是根本立场，五个方面有机统一，共同保障谈心谈话质量。2.党员谈心谈话的主要内容一般包括（）。A.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况B.增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、牢记“国之大者”情况C.遵守党章党规党纪、践行党员义务权利情况D.落实党组织决议、完成党组织分配任务情况E.思想工作生活中存在的问题和困难、对党组织工作的意见建议答案：ABCDE解析：党员谈心谈话内容要覆盖思想政治、工作生活、作风纪律等各个方面，既要了解党员的思想动态，也要听取党员的诉求建议，实现全面掌握情况、精准开展引导。3.下列属于应当及时开展针对性谈心谈话的情形有（）。A.党员岗位职务变动、工作调整时B.党员受到表彰奖励或者获得重要荣誉时C.党员受到组织处理、纪律处分或者群众有不良反映时D.党员家庭发生重大变故、生活遇到特殊困难时E.党员思想出现波动、对党组织决策有不同意见时答案：ABCDE解析：以上五种情形均为针对性谈心谈话的必谈情形，岗位变动要做好思想衔接，受表彰要提醒保持清醒，受处分要做好思想疏导，遇困难要传递组织温暖，有意见要及时沟通化解，统一思想共识。4.关于党员谈心谈话的实施主体，下列表述正确的有（）。A.党组织主要负责人负责与本级班子成员、下级党组织主要负责人谈心谈话B.班子成员按照分工负责与分管领域、分管部门的党员谈心谈话C.党支部书记负责与本支部全体党员谈心谈话D.党小组组长配合党支部做好本小组党员谈心谈话相关工作E.培养联系人、入党介绍人负责与所联系的入党积极分子、发展对象谈心谈话答案：ABCDE解析：分级负责、责任到人的实施体系，确保每名党员都有对应的谈话责任人，实现谈心谈话全员覆盖、责任清晰。5.谈心谈话结束后，党组织应当做好的后续跟进工作包括（）。A.对党员提出的意见建议，认真梳理研究，合理的及时采纳落实并反馈B.对党员反映的思想困惑，及时跟进做好思想引导，必要时开展二次谈心C.对党员提出的实际困难，在政策权限范围内帮助解决，超出权限的及时向上级反映并做好解释D.对发现党员存在的违纪违法苗头性问题，及时开展提醒批评，问题严重的按程序向上级党组织报告E.规范做好谈心谈话记录，建立完善谈心谈话工作台账，相关材料按要求整理归档答案：ABCDE解析：后续跟进是保障谈心谈话实效的关键环节，避免“一谈了之”，确保党员的诉求有回应、问题能解决，真正发挥谈心谈话的作用。1.党组织应当每年实现对全体党员（含预备党员）谈心谈话全覆盖，不需要对入党申请人、入党积极分子开展谈心谈话。答案：错误。解析：除全体党员全覆盖谈心谈话外，党组织还要定期对入党申请人、入党积极分子、发展对象开展谈心谈话，及时掌握其思想动态，做好培养教育工作，做到应谈尽谈。2.谈心谈话中党员反映的个人隐私、未公开的个人事项，参与谈话的人员应当严格保密。答案：正确。解析：严格保密是保障党员敞开心扉、说真话实话的重要前提，除涉及违纪违法等应当报告的事项外，对党员的个人隐私要严格保密。3.对流动党员，流出地和流入地党组织都要主动承担谈心谈话责任，定期沟通掌握流动党员思想动态。答案：正确。解析：流动党员的教育管理实行流入地为主、流出地配合的双重管理机制，双方党组织都要定期开展谈心谈话，避免流动党员“脱管”“失管”。4.党员领导干部开展谈心谈话只需要谈工作，不需要谈思想，只要完成谈话任务就可以。答案：错误。解析：党员领导干部要带头落实谈心谈话要求，既要谈工作也谈思想，既要肯定成绩也要点出问题，发挥示范引领作用，坚决避免形式主义。5.对党员反映的超出本级党组织解决权限的实际困难，党组织不需要跟进，直接让党员自己找上级反映即可。答案：错误。解析：对党员反映的实际困难，本级党组织要主动对接上报，做好沟通协调工作，同时向党员做好解释说明，不能推诿扯皮、置之不理。简述党员谈心谈话的核心目的。答案：开展党员谈心谈话，核心目的是强化党组织对党员的教育、管理、监督，及时准确掌握党员思想动态，化解党员思想疙瘩，解决党员急难愁盼问题，统一党内思想、增进班子团结、凝聚奋进共识，不断增强党组织的政治功能和组织功能，引导全体党员自觉发挥先锋模范作用，推动党的各项工作落地落实。简述对苗头性倾向性问题党员开展谈心谈话的要求。答案：对出现政治思想偏差、纪律规矩意识松懈、工作作风不实、群众有不良反映等苗头性倾向性问题的党员，开展谈心谈话要坚持抓早抓小、防微杜渐，谈话人要直截了当点出具体问题，讲清问题危害和整改要求，不能含糊其辞、遮遮掩掩，更不能碍于情面回避问题；要帮助党员找准问题根源，端正思想认识，督促其及时整改到位；对受到组织处理、纪律处分的党员，要在点出问题的同时做好思想疏导，帮助其放下思想包袱，鼓励其改正错误、积极工作。简述基层党组织开展谈心谈话如何防范形式主义问题。答案：一是要锚定定位，始终突出政治属性和思想引领，不把谈心谈话开成普通工作布置会，聚焦思想层面的沟通交流，坚决防止以工作交流代替思想谈心；二是要做好事前准备，谈话前提前了解谈心对象的思想状态、工作情况、生活状况，梳理需要