2026年安全管理上岗考试题含答案

2026年安全管理上岗考试题含答案一、单项选择题（本大题共20小题，每小题2分，共40分，每小题只有一个正确答案）1.根据《中华人民共和国安全生产法》（2021修正），我国安全生产工作的方针是（）A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全为主、预防第一、综合治理C.安全第一、治理为主、预防为辅D.安全为主、综合治理、预防为先2.依据《安全生产法》，（）是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.分管安全生产的负责人B.主要负责人C.安全管理部门负责人D.工会主席3.生产安全事故双重预防机制指的是（）A.风险分级管控、隐患排查治理B.安全生产标准化、风险分级管控C.隐患排查治理、安全生产标准化D.重大危险源管控、应急救援管理4.特种作业操作证有效期为（）年，每（）年复审1次；特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每（）年1次。依次填入括号正确的是（）A.3；1；3B.6；3；6C.10；5；10D.6；2；45.根据风险分级管控准则，风险等级按照从高到低划分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险，对应的颜色标识依次为（）A.红、黄、橙、蓝B.红、橙、黄、蓝C.橙、红、黄、蓝D.黄、橙、红、蓝6.生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，重大事故隐患排查治理情况应当及时向（）报告，并向从业人员通报。A.工会B.人力资源部门C.负有安全生产监督管理职责的部门D.当地人民政府7.有限空间作业安全管理中，生产经营单位发包有限空间作业项目的，（）对有限空间作业安全生产负主体责任。A.承包单位B.发包单位C.监理单位D.施工负责人8.根据《职业病防治法》，建设项目在（）阶段，建设单位应当进行职业病危害预评价。A.竣工验收B.初步设计C.可行性论证D.投入生产9.依据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位应当至少（）组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，（）组织一次现场处置方案演练。依次填入正确的是（）A.每一年；每半年B.每半年；每一年C.每两年；每半年D.每一年；每一年10.按照《高处作业分级》（GB/T3608-2008）规定，凡在坠落高度基准面（）及以上有可能坠落的高处进行的作业，都称为高处作业。A.1mB.2mC.3mD.5m11.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故属于（）A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故12.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）A.当地应急管理部门B.本单位负责人C.当地公安机关D.当地人民政府13.下列不属于安全生产领域“三违”行为范畴的是（）A.违章指挥B.违章作业C.违反劳动纪律D.违反交通规则14.重大危险源的生产、存储设施周边应设置明显的（）A.安全警示标志B.安全生产宣传展板C.门禁系统D.24小时视频监控15.当发生低压触电事故，现场救援人员首先应当采取的措施是（）A.拨打120等待专业医护人员救援B.直接用手拉开触电人员脱离电源C.切断电源或者用绝缘工具将电线挑开D.立即对触电人员进行人工呼吸16.依据《安全生产法》，生产经营单位从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。A.50B.100C.200D.30017.根据《特种设备安全法》，特种设备使用单位应当按照安全技术规范的要求，在检验合格有效期届满前（）向特种设备检验机构提出定期检验要求。A.1个月B.2个月C.3个月D.半个月18.下列不属于物理性职业病危害因素的是（）A.噪声B.紫外线C.苯系物D.机械振动19.生产经营单位进行爆破、吊装以及国务院安全生产监督管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排（）进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。A.单位主要负责人B.现场监理C.专门人员D.工会代表20.安全生产费用由（）保证，专款专用，不得挪作他用。A.生产经营单位的决策机构、主要负责人B.财务部门C.安全生产管理部门D.政府监管部门二、多项选择题（本大题共10小题，每小题3分，共30分，每小题有两个及以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）1.根据《安全生产法》，生产经营单位的安全生产管理人员应当履行的职责包括（）A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.组织或者参与本单位应急救援演练E.制定本单位的生产经营计划，审批生产经费预算2.生产安全事故隐患按照危害和整改难度分为（）A.一般事故隐患B.较大事故隐患C.重大事故隐患D.特大事故隐患3.下列属于人的不安全行为的是（）A.擅自拆除了设备的安全防护装置B.高处作业未按规定系安全带C.作业场所疏散通道拥堵D.特种作业无证上岗作业E.设备安全防护间距不足4.风险分级管控中，管控层级通常分为公司（厂）级、车间级、班组级、岗位级，下列对应关系正确的有（）A.红色重大风险-公司级管控B.橙色较大风险-车间级管控C.黄色一般风险-班组级管控D.蓝色低风险-岗位级管控E.红色重大风险-班组级管控5.有限空间作业必须严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则，下列属于作业前必须检测的核心指标有（）A.氧浓度B.可燃气体浓度C.有毒有害气体浓度D.空气温度E.空气湿度6.根据《安全生产法》，从业人员享有下列哪些安全生产权利（）A.知情权、建议权B.批评、检举、控告权C.拒绝违章指挥和强令冒险作业权D.紧急避险权E.获得工伤保险和民事赔偿权7.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业，常规培训内容应当包括（）A.安全生产法律法规和规章制度B.岗位安全操作规程C.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项D.事故应急处理措施E.职业病危害及防护知识8.根据《安全生产法》，下列属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的有（）A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设B.组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程C.保证本单位安全生产投入的有效实施D.组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患E.组织制定并实施本单位的安全生产教育和培训计划9.根据《工伤保险条例》，下列情形应当认定为工伤的有（）A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D.患职业病的E.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的10.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，事故调查组履行的职责包括（）A.查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失B.认定事故的性质和事故责任C.提出对事故责任者的处理建议D.总结事故教训，提出防范和整改措施E.提交事故调查报告三、判断题（本大题共10小题，每小题1分，共10分，正确打√，错误打×）1.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）2.只要发生生产安全事故，就必须追究生产经营单位主要负责人的刑事责任。（）3.生产经营单位应当如实记录安全生产教育和培训情况，记录保存期限不得少于2年。（）4.工会无权对建设项目的安全设施“三同时”进行监督，提出意见。（）5.特种设备生产、使用单位的主要负责人应当对本单位特种设备的安全和节能全面负责。（）6.任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。（）7.生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，导致发生生产安全事故给他人造成损害的，与承包方、承租方承担连带赔偿责任。（）8.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。（）9.为了改善有限空间作业的空气质量，可以采用纯氧通风换气提高氧含量。（）10.事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的，应当从危险区域内撤出作业人员，疏散可能危及的人员，设置警戒标志，暂时停产停业或者停止使用相关设施、设备。（）四、案例分析题（本大题共1小题，共20分）某位于A市的机械加工企业，在职员工180人，2025年10月，该企业对厂区原有涂装车间进行升级改造，将改造工程整体发包给不具备涂装作业安全生产资质的某工程公司，项目未按规定进行安全设施“三同时”审查。改造施工过程中，该企业仅安排1名兼职安全管理人员每月进行一次现场巡查，未对密闭空间作业过程进行专项风险辨识，也未要求施工单位对作业人员进行入场安全教育培训。2025年11月12日，施工人员在对密闭的涂装调漆间进行刷漆防腐作业时，未进行通风和气体检测就直接进入作业，2名作业人员因高浓度有机溶剂中毒晕倒，现场另外1名作业人员在未采取任何防护措施的情况下进入空间盲目救人，也发生中毒，最终造成2人死亡，1人重伤。事故发生后，该企业主要负责人担心影响企业后续资质审核和生产经营，隐瞒事故未上报，3天后被周边群众举报后才被监管部门核实。根据以上案例，回答下列问题：1.请指出该机械加工企业在本次事故中存在的主要违规行为。（8分）2.结合本次事故，简述生产经营单位发生生产安全事故后，单位主要负责人的正确处置流程。（6分）3.请针对该企业存在的问题，提出可落地的具体整改措施。（6分）参考答案一、单项选择题参考答案1.A2.B3.A4.B5.B6.C7.B8.C9.A10.B11.A12.B13.D14.A15.C16.B17.A18.C19.C20.A二、多项选择题参考答案1.ABCD2.AC3.ABD4.ABCD5.ABC6.ABCDE7.ABCDE8.ABCDE9.ABCDE10.ABCDE三、判断题参考答案1.√2.×3.√4.×5.√6.√7.√8.√9.×10.√四、案例分析题参考答案1.该机械加工企业存在的主要违规行为如下：（1）违法发包，将涂装改造项目发包给不具备相应安全生产资质的工程公司，违反了《安全生产法》关于生产经营项目发包的管理规定，未对承包单位的安全生产工作统一协调、管理，主体责任落实缺位。（2）未落实建设项目安全设施“三同时”制度，改造工程项目未按要求进行安全设施设计审查和竣工验收，从源头上留下系统性安全隐患。（3）安全生产管理保障不到位，企业从业人员超过100人，未按要求设置专门的安全生产管理机构，也未配备足够的专职安全生产管理人员，现场安全管理频次不足，未及时发现作业过程的违规行为。（4）未落实双重预防机制要求，未对密闭空间刷漆作业开展专项危险源辨识，未针对该类高风险作业制定专项安全操作规程和管控措施，未建立隐患排查治理闭环机制，未及时排查出“未通风检测就作业”的重大事故隐患。（5）未落实安全教育培训制度，未对承包单位作业人员进行入场安全教育和安全技术交底，作业人员安全意识不足，缺乏基本应急处置常识，最终导致盲目施救扩大事故后果。（6）事故发生后违规隐瞒不报，违反了生产安全事故报告的相关规定，延误了最佳救援时机，扩大了人员伤亡后果。2.生产经营单位发生生产安全事故后，单位主要负责人的正确处置流程为：（1）接到事故报告后，第一时间启动对应等级的生产安全事故应急预案，迅速组织应急救援队伍赶赴现场，优先抢救受伤人员，采取有效工艺、技术措施控制危险源，防止事故扩大，同时安排专人保护事故现场，留存相关事故证据，防止证据被破坏。（2）严格按照法律法规要求，在事故发生后1小时内，如实向负有安全生产监督管理职责的部门和当地人民政府报告事故信息，报告内容包括事故单位概况、事故发生时间地点、事故现场情况、伤亡人数、初步估计直接经济损失、已经采取的救援措施等信息，不得隐瞒不报、谎报或者迟报，不得故意破坏事故现场。（3）全力配合事故调查组的调查工作，如实提供事故相关的所有资料文件，不得阻挠、干涉调查工作，不得伪造、隐匿事故相关证据。（4）事故调查结束后，严格落实事故调查组提出的防范和整改措施，及时组织全企业整改，对内部相关责任人员按规定追究责任，组织全员开展事故警示教育，举一反三排查同类隐患。（5）按规定落实伤亡人员的医疗救治和工伤保险待遇，做好伤亡人员家属的沟通安抚工作，配合相关部门完成事故善后处理。3.具体可落地整改措施如下：（1）立即完善安全生产管理体系，按要求设置独立的安全生产管理机构，配齐符合资质要求的专职安全生产管理人员，重新梳理签订全员安全生产责任书，建立安全生产责任月度考核机制，将责任落实到每个岗位、每个人员，保障安全管理投入到位。（2）修订完善生产项目发包管理制度，所有对外发包