2026年粉尘作业劳动防护试题含答案

2026年粉尘作业劳动防护试题含答案1.根据《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019），作业人员接触矽尘（游离二氧化硅含量为35%），其呼吸性粉尘时间加权平均容许浓度（PC-TWA）不得超过（）A.0.5mg/m³B.1mg/m³C.1.5mg/m³D.2mg/m³参考答案：A2.根据2025年新修订的《中华人民共和国职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》（GBZ188-2014）要求，用人单位对接触矽尘作业的劳动者，在岗期间职业健康检查的周期为（）A.每半年一次B.每年一次C.每两年一次D.每三年一次参考答案：B3.粉尘作业过程中，下列哪种防护用品属于隔绝式呼吸防护用品，适用于粉尘浓度极高、缺氧的粉尘作业环境（）A.KN95颗粒物防护口罩B.自吸过滤式半面罩防尘口罩C.送风长管呼吸器D.普通脱脂纱布口罩参考答案：C4.长期从事粉尘作业对人体健康造成的最严重、最常见的职业病是（）A.过敏性肺炎B.尘肺病C.慢性支气管炎D.支气管哮喘参考答案：B5.根据2023年修订版《工作场所职业病危害警示标识》（GBZ158-2003），高浓度矽尘作业岗位除设置“注意防尘”警告标识外，还必须设置下列哪种指令标识提示劳动者做好个体防护（）A.必须戴安全帽B.必须戴防尘口罩C.必须穿防护服D.必须戴防护手套参考答案：B6.对于粉尘浓度超过国家职业接触限值的作业场所，用人单位应当优先采取下列哪项措施控制粉尘危害（）A.为劳动者配发更高等级的防尘口罩B.落实工程防护改造措施，从源头降低作业场所粉尘浓度C.缩短劳动者单次作业时间D.增加职业健康检查的频次参考答案：B7.下列选项中，哪一种粉尘属于有机粉尘（）A.矽尘B.煤尘C.棉麻粉尘D.水泥粉尘参考答案：C8.呼吸性粉尘是指能够进入人体哪个部位，对健康危害最大的粉尘颗粒（）A.上呼吸道鼻咽部位B.气管和支气管部位C.肺泡区D.喉部参考答案：C9.KN95等级颗粒物防护口罩中，“95”所代表的含义是（）A.对于非油性颗粒物的过滤效率不低于95%B.对于油性颗粒物的过滤效率不低于95%C.口罩的泄露率不超过95%D.口罩的使用寿命等级为95级参考答案：A10.我国职业卫生管理规范要求，用人单位对新入职的粉尘作业劳动者应当开展下列哪项职业卫生培训（）A.不需要培训，考核合格后直接上岗B.开展厂级、车间级、班组级三级职业卫生培训C.仅需要开展厂级培训即可上岗D.仅需要开展班组级操作培训即可上岗参考答案：B11.粉尘作业危害防控的三级预防原则包括下列哪些内容（）A.一级预防：从源头控制危害，通过工艺改造、工程防护降低作业场所粉尘浓度，规范配备合格个体防护用品，避免劳动者接触超标的粉尘B.二级预防：定期开展劳动者职业健康检查，落实上岗前、在岗期间、离岗时的健康检查，早期发现职业健康损害，及时处置C.三级预防：对已经确诊为尘肺病或者职业健康损害的劳动者，及时调离粉尘作业岗位，开展规范治疗和康复，提高生存质量D.四级预防：对尘肺病患者家属开展免费健康体检，排查遗传性呼吸系统疾病参考答案：ABC12.根据《职业健康监护技术规范》，下列哪些疾病属于粉尘作业的职业禁忌证（）A.活动性肺结核病B.慢性阻塞性肺疾病C.伴肺功能损伤的支气管哮喘D.严重支气管扩张参考答案：ABCD13.控制作业场所粉尘浓度的常用工程防护降尘措施包括下列哪些选项（）A.湿式作业B.密闭抽尘C.通风除尘D.作业工作面源头密闭隔离参考答案：ABCD14.用人单位为粉尘作业劳动者选择合适的呼吸防护用品时，需要综合考虑下列哪些因素（）A.作业场所粉尘的浓度、种类和危害程度B.劳动者头面部的尺寸、形状，是否存在对防护用品材质过敏的情况C.作业环境的温度、湿度和作业强度D.防护用品对应的防护等级是否符合要求参考答案：ABCD15.下列关于防尘口罩佩戴使用的说法中，正确的有（）A.佩戴前应当检查口罩的有效期和外观，确认无破损、变形、污染后方可使用B.佩戴完成后必须进行气密性检查，确认口罩和头面部贴合良好无漏气C.口罩被粉尘浸湿、污染或者阻力明显升高时，应当立即更换D.防尘口罩可以长期反复使用，只要没有破洞就不需要更换参考答案：ABC16.用人单位在粉尘作业职业卫生管理中，应当依法履行下列哪些职责（）A.定期对作业场所粉尘浓度进行检测，检测结果如实向劳动者公布B.建立劳动者职业健康监护档案，按照规定期限妥善保存C.在劳动合同中如实告知劳动者工作岗位存在的粉尘危害、后果以及防护措施等信息D.对于性能下降的防护用品，经简单维修后可以继续发放给劳动者使用参考答案：ABC17.我国法定职业病分类和目录中，下列哪些属于法定尘肺病范畴（）A.矽肺B.煤工尘肺C.石棉肺D.棉尘病参考答案：ABCD18.下列作业中，属于高风险粉尘作业岗位的是（）A.金属矿山开采的凿岩、爆破作业B.天然石材加工的切割、打磨作业C.木质家具生产的开料、砂光作业D.建筑施工的混凝土搅拌作业参考答案：ABCD19.下列关于个体防尘行为规范的说法中，正确的有（）A.即使作业场所粉尘浓度检测达标，劳动者也应当按照要求佩戴合格的防尘口罩B.可以用普通纱布口罩代替符合国家标准的防尘口罩使用，成本更低C.禁止在粉尘作业场所内进食、饮水、吸烟，减少粉尘经口摄入的风险D.劳动者下班离开作业场所前，应当洗澡清洁，更换干净衣物后再离开，避免粉尘带回家污染家属生活环境参考答案：ACD20.发生下列哪种情况时，用人单位应当立即组织相关接触粉尘的劳动者开展应急职业健康检查（）A.作业场所主要防尘通风系统发生故障，导致粉尘浓度短时间内严重超标B.有劳动者出现持续咳嗽、胸闷、胸痛、呼吸困难等疑似尘肺病的症状C.同一作业岗位已经发现2名及以上劳动者出现同类职业健康损害D.劳动者劳动合同即将到期，准备办理离职手续参考答案：ABC21.粉尘的粒径越小，越容易进入人体肺泡区域，对呼吸系统的危害也就越大。（）参考答案：√22.为了降低生产成本，用人单位可以要求劳动者重复使用防尘口罩，只要口罩没有明显破洞就可以长期使用。（）参考答案：×23.用人单位应当对所有新入职的粉尘作业劳动者进行上岗前职业健康检查，未进行上岗前健康检查的劳动者不得安排其从事粉尘作业。（）参考答案：√24.只要给劳动者配发了合格的防尘口罩，作业场所粉尘浓度超过国家标准也没关系，个体防护可以完全替代工程防护。（）参考答案：×25.粉尘中游离二氧化硅含量越高，致纤维化能力越强，导致尘肺病的发病时间越短，病情越严重。（）参考答案：√26.有机粉尘只会导致过敏性呼吸系统疾病，不会引起尘肺病。（）参考答案：×27.粉尘作业劳动者离岗时，有权索取本人职业健康监护档案的复印件，用人单位应当如实无偿提供，不得拒绝或者收取费用。（）参考答案：√28.KN100等级防尘口罩的过滤效率低于KN95等级，因此不适合用于高浓度粉尘作业环境。（）参考答案：×29.湿式作业是一种简单经济、效果可靠的降尘措施，在允许湿式作业的粉尘岗位应当优先推广使用。（）参考答案：√30.目前临床上没有治愈尘肺病的特效方法，因此预防是控制尘肺病发生发展的根本措施。（）参考答案：√31.用人单位可以安排孕期和哺乳期的女职工从事粉尘作业，只要佩戴防尘口罩就符合要求。（）参考答案：×32.粉尘作业劳动者职业健康检查的费用应当由劳动者个人承担，用人单位不负责支付相关费用。（）参考答案：×33.呼吸性粉尘一般指粒径在5μm以下的粉尘颗粒，其中粒径1μm以下的粉尘最容易沉积在肺泡壁，对健康危害最大。（）参考答案：√34.密闭受限空间内开展粉尘作业时，因为空间狭小作业时间短，可以不用佩戴呼吸防护用品。（）参考答案：×35.长期吸入石棉粉尘不仅会导致石棉肺，还会显著增加肺癌、胸膜间皮瘤等恶性肿瘤的发病风险。（）参考答案：√36.粉尘作业劳动者工作年限超过10年，离职时可以不进行离岗职业健康检查，直接办理离职手续。（）参考答案：×37.同一型号的防尘口罩可以适合所有头型的劳动者佩戴，不需要根据劳动者头面部尺寸选择对应尺码。（）参考答案：×38.用人单位应当定期对作业场所的防尘通风设备进行维护检修，及时更换损坏的部件，保证降尘效果符合设计要求。（）参考答案：√39.劳动者有权拒绝用人单位安排的没有任何防护措施的违规粉尘作业，用人单位不得因此解除与劳动者的劳动合同。（）参考答案：√40.已经确诊为尘肺病的劳动者，如果没有明显的临床症状，可以继续从事原粉尘作业岗位。（）参考答案：×案例分析题1：某小型花岗岩石材加工厂位于乡镇工业区，2023年投产，主要承接各类家装石材的切割、打磨、倒角加工业务，全厂共有员工21人，其中直接从事一线粉尘作业的员工14人，老板为了压缩投资成本，没有安装集中通风除尘系统，仅在个别切割工位加装了小型排气扇，作业场所也没有设置任何职业病危害警示标识和告知卡，老板认为石材加工只要工人戴个普通口罩就行，一直按照每个口罩1元的价格采购普通纱布口罩发放给工人，也没有组织过工人进行职业健康检查，更没有开展职业卫生培训，也没有定期检测作业场所粉尘浓度。2025年当地卫健委组织职业病危害专项排查，要求该厂组织工人体检，结果发现3名从事打磨作业6年以上的工人胸片存在明显的结节影，后续经当地职业病诊断中心确诊为矽肺二期。问题1：请指出该石材加工厂在粉尘作业劳动防护和职业卫生管理方面存在哪些违法违规行为？问题2：针对该厂存在的问题，提出符合规范要求的整改措施。参考答案：问题1的违规行为主要包括以下几点：第一，未按照要求落实粉尘危害的工程防控措施，没有安装符合要求的通风除尘系统，仅用排气扇无法有效降低作业场所粉尘浓度，导致粉尘浓度远超国家职业接触限值；第二，个体防护用品配备不符合要求，没有配发符合国家标准的防尘口罩，用防护效果极差的普通纱布口罩代替合格防尘口罩，无法阻挡呼吸性粉尘进入人体；第三，未按照要求开展职业健康管理，没有组织劳动者进行上岗前、在岗期间的职业健康检查，无法早期发现职业健康损害；第四，未按照要求设置职业病危害警示标识和告知卡，没有如实告知劳动者工作岗位存在的粉尘危害；第五，未对劳动者开展职业卫生培训，劳动者缺乏粉尘危害防护知识和自我保护意识；第六，未按照要求定期开展作业场所粉尘浓度检测，没有建立职业健康监护档案和职业病危害防治管理档案。问题2的整改措施主要包括：第一，立即停产整改，投入资金加装符合要求的集中通风除尘系统，对所有切割、打磨工位配备密闭抽尘装置，整改完成后委托有资质的机构检测粉尘浓度，确认符合国家职业接触限值要求后方可恢复生产；第二，重新为所有接触粉尘的劳动者配备符合国家标准的防尘口罩，根据作业场所粉尘浓度选择KN95及以上等级的防尘口罩，制定佩戴管理制度，要求所有作业时间必须佩戴，及时更换污染、浸湿的口罩；第三，立即组织所有接触粉尘的劳动者进行职业健康检查，对已经确诊为尘肺病的患者立即调离粉尘作业岗位，安排治疗和康复，按照规定落实工伤待遇，对胸片异常但未确诊的劳动者安排复查和医学观察；第四，按照要求在所有粉尘作业岗位设置“注意防尘”警告标识和“必须戴防尘口罩”指令标识，设置职业病危害告知卡，如实告知粉尘浓度、危害、防控措施等信息；第五，组织所有劳动者和管理人员开展职业卫生培训，普及粉尘危害和劳动防护知识，考核合格后方可上岗；第六，建立健全粉尘危害防治管理制度，定期每年至少开展一次作业场所粉尘浓度检测，检测结果如实公示，建立劳动者职业健康监护档案和管理档案，按照规定每年组织一次在岗职业健康检查，严格落实职业病防治法的各项要求。案例分析题2：某国有煤矿掘进一队，现有掘进作业人员12人，主要负责井下岩巷掘进作业，用人单位按照规定落实了湿式凿岩工艺，配备了井下通风除尘系统，每年定期检测作业场所粉尘浓度，检测结果显示大部分时间粉尘浓度符合要求，少数作业时段粉尘浓度接近接触限值，用人单位一直为掘进工配发KN95等级的自吸过滤式防尘口罩，每年也按照要求组织一次职业健康检查，未发现异常病例。但是最近半年以来，陆续有掘进工向队里反映问题：一是井下掘进作业强度大，工人呼吸量比普通作业大，佩戴KN95自吸过滤式口罩呼吸阻力大，作业过程中容易憋气，尤其是夏天井下温度高湿度大，口罩用不了几个小时就被汗水浸湿，阻力进一步升高，很多工人干半小时就忍不住摘下来透气；二是部分头围较大、脸型较宽的工人，配发的均码口罩贴合度不好，总是存在漏风的情况，防护效果打折扣；三是少数工人对目前口罩使用的橡胶材质过敏，佩戴后面部皮肤发痒发红，忍不住经常用手抓，也影响佩戴的规范性。问题：请分析该掘进队在粉尘作业个体劳动防护方面存在哪些不足，并提出符合要求的改进措施。参考答案：存在的不足主要有三点：第一，没有根据作业强度和作业环境特点选择合适防护等级和类型的呼吸防护用品，岩巷掘进作业粉尘浓度本身较高，作业强度大，劳动者需氧量高，普通KN95自吸过滤