2026年安徽省滁州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)

2026年安徽省滁州市公安辅警招聘知识考试题(含答案)一、判断题（共10题，每题1分，共10分。正确选“A”，错误选“B”）1.辅警依法履行职责的行为受法律保护，履职行为后果由所在公安机关承担。（）2.滁州市辅警薪酬标准应当与当地经济社会发展水平、财政承受能力相适应，可低于滁州市最低工资标准。（）3.警务辅助人员可以独立开展案件调查取证、出具鉴定报告、作出行政处理决定等工作。（）4.年满18周岁、具有高中以上文化程度的中国公民，均可报名参加滁州市辅警招聘。（）5.公安民警不得安排辅警从事涉及国家秘密的警务工作。（）6.辅警因工受伤、致残的，依照《工伤保险条例》规定享受相关待遇，牺牲后符合烈士评定条件的，可依法评定为烈士。（）7.对于严重违反公安机关规章制度的辅警，公安机关可以直接解除劳动关系，无需履行告知程序。（）8.滁州市公安机关招聘辅警，同等条件下应当优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和警察类、政法类院校毕业生。（）9.辅警在执行任务时，遇有危害公共安全、社会秩序和公民人身财产安全的紧急情况，不得采取制止措施，必须等待正式民警到场处置。（）10.辅警工作证件由安徽省公安厅统一监制，滁州市公安机关核发，仅限本人依法履职时使用。（）二、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）11.2026年滁州市辅警招聘工作的主管部门是（）A.滁州市人力资源和社会保障局B.滁州市公安局C.滁州市财政局D.滁州市委组织部12.以下不属于辅警应当履行的义务的是（）A.服从公安机关管理，听从人民警察指挥B.保守工作秘密，不得泄露警务工作相关信息C.可以根据群众请求，超出职责范围提供便民服务D.遵守社会公德，尊重民族风俗习惯13.滁州市辅警层级分为（）个等级，最低层级为（）A.7；七级辅警B.8；见习辅警C.6；六级辅警D.9；九级辅警14.辅警履行职责时应当佩戴的标识是（）A.人民警察警衔B.统一的辅警标识C.志愿者标识D.普通工作牌，无需统一制式15.以下哪种情形，辅警可以不回避相关工作（）A.本人是所处理事项的当事人近亲属B.本人与所处理事项存在利害关系，可能影响公正履职C.当事人是本人小学同学，多年无联系，不存在利益关联D.当事人代理人是本人配偶，可能影响公正履职16.根据《安徽省警务辅助人员管理条例》，辅警年度考核优秀等次的比例一般不超过本单位辅警总数的（）A.10%B.15%C.20%D.25%17.新招聘辅警的试用期最长不得超过（），试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动关系。A.1个月B.3个月C.6个月D.12个月18.我国公安机关的宗旨是（）A.维护国家安全和社会稳定B.全心全意为人民服务C.打击违法犯罪活动D.保障人民群众生命财产安全19.以下不属于治安管理处罚种类的是（）A.警告B.罚款C.行政拘留D.吊销企业营业执照20.对违反治安管理的行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间最长不得超过（）A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时21.宪法规定，我国的根本制度是（）A.人民代表大会制度B.社会主义制度C.民主集中制D.民族区域自治制度22.已满（）周岁的人犯罪，应当负刑事责任。A.14B.16C.18D.1223.以下情形中，属于正当防卫的是（）A.李某与王某发生口角，王某先动手殴打李某，李某拿起随身携带的水果刀将王某刺成重伤B.张某下班途中遭遇抢劫，反抗过程中将抢劫者推倒，抢劫者头部撞击地面昏迷C.赵某听说邻居陈某扬言要报复自己，提前闯入陈某家中将陈某打伤D.周某与人发生争执被打，次日纠结朋友将对方殴打致轻伤24.2025年滁州市全年实现地区生产总值3890亿元，同比增长6.1%，经济总量稳居安徽省（）A.第2位B.第3位C.第4位D.第5位25.滁州市市树是（），市花是（）A.香樟；桂花B.梧桐；牡丹C.水杉；月季D.银杏；茉莉26.滁州市下辖2个区、4个县，代管2个县级市，以下不属于滁州市代管县级市的是（）A.天长市B.明光市C.桐城市D.无为市27.公安机关在处置群体性事件时，应当坚持的首要原则是（）A.依法打击B.防止矛盾激化C.保护群众合法权益D.维护社会稳定28.以下不属于公安民警和辅警应当共同遵守的工作纪律的是（）A.不得酗酒滋事，不得酒后驾驶机动车B.不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动C.不得从事与工作职责相关的营利性经营活动D.可以在非工作时间穿着制式服装出入娱乐场所29.辅警在协助开展治安巡逻时，发现一名正在实施盗窃的行为人，应当首先采取的措施是（）A.立即上前控制行为人，对其进行搜身检查B.迅速向带班民警报告，并保持对行为人的持续观察C.第一时间上前讯问行为人，制作询问笔录D.直接将行为人带回公安机关处理30.我国《民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为（），法律另有规定的除外。A.1年B.2年C.3年D.20年31.以下不属于人民警察核心价值观内容的是（）A.忠诚B.为民C.公正D.创新32.公安机关办理行政案件时，对扣押的物品，应当妥善保管，不得挪作他用，经查明与案件无关的，应当在（）内解除扣押，予以退还。A.12小时B.24小时C.3日D.7日33.根据《滁州市警务辅助人员薪酬管理办法》，辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、（）四部分构成。A.加班补贴B.工龄工资C.奖金D.津补贴34.以下哪种情形，公安机关不得招聘为辅警（）A.曾因交通违法行为被处以200元罚款的B.曾被行政拘留5日的C.因个人原因从企业主动离职的D.大专学历，年龄为32周岁的35.辅警在协助处理交通事故时，应当首先开展的工作是（）A.对事故双方当事人进行责任认定B.划定警戒区域，疏散周边围观群众，防止发生二次事故C.扣留事故车辆和当事人相关证件D.组织双方当事人协商赔偿事宜36.我国的国家宪法日是每年的（）A.12月4日B.9月30日C.7月1日D.8月1日37.以下不属于公安机关人民警察法定职责的是（）A.对判处管制、剥夺政治权利的罪犯执行刑罚B.管理户政、国籍、入境出境事务C.监督管理计算机信息系统的安全保护工作D.对小区物业安保工作进行日常管理38.辅警小王在工作中表现突出，连续3年年度考核为优秀等次，按照规定，其层级晋升可以（）A.不受年限限制直接晋升B.提前半年晋升C.提前一年晋升D.连续晋升两级39.面对群众的咨询和求助，辅警以下做法正确的是（）A.告知群众自己是辅警，无权处理，请其找正式民警B.对于不属于职责范围内的事项，耐心向群众说明情况，并告知其对应的负责部门C.对于群众提出的不合理要求，直接予以拒绝，无需解释D.让群众自行查阅相关政策文件，不要占用工作时间咨询40.以下属于治安管理处罚中可以适用调解处理的情形是（）A.结伙斗殴致人轻微伤的B.因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的C.多次实施违反治安管理行为的D.雇凶伤害他人的三、多项选择题（共15题，每题2分，共30分。多选、少选、错选均不得分）41.以下属于辅警可以协助开展的工作有（）A.协助开展治安巡逻、治安检查以及对人员聚集场所进行安全检查B.协助开展接报案、受案登记、接受证据、信息采集、调解、送达文书等工作C.协助看管、押解犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯D.协助开展交通疏导，劝阻、纠正交通安全违法行为，采集交通违法信息42.辅警有以下哪些情形的，公安机关可以依法解除劳动关系（）A.在试用期内被证明不符合录用条件的B.严重违反公安机关工作纪律或者辅警管理规章制度的C.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的D.连续旷工超过15天，或者1年内累计旷工超过30天的43.以下属于辅警享有的权利有（）A.获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护B.获得相应的劳动报酬，享受社会保险、休息休假等福利待遇C.参加政治理论学习和业务知识技能培训D.对所在公安机关的工作提出意见和建议44.滁州市公安机关招聘辅警，应当遵循的原则有（）A.公开平等B.竞争择优C.按需设岗D.总量控制45.以下属于《安徽省警务辅助人员管理条例》中规定的辅警禁止从事的工作有（）A.案件调查取证、出具鉴定报告、交通事故责任认定B.作出行政处理决定C.执行刑事强制措施D.保管武器、警械46.我国刑法规定的主刑种类包括（）A.管制B.拘役C.有期徒刑D.罚金47.以下属于公民的基本权利的有（）A.选举权和被选举权B.言论、出版、集会、结社、游行、示威的自由C.宗教信仰自由D.劳动权和受教育权48.公安机关办理治安案件应当遵循的原则有（）A.以事实为依据，与违反治安管理行为的性质、情节以及社会危害程度相当B.公开、公正，尊重和保障人权，保护公民的人格尊严C.教育与处罚相结合D.从重从快打击49.以下属于滁州市历史文化名人的有（）A.欧阳修B.朱元璋C.包拯D.吴敬梓50.辅警在工作中应当遵守的保密规定包括（）A.不得泄露国家秘密、警务工作秘密B.不得泄露在履行职责过程中知悉的商业秘密、公民个人隐私C.不得在非工作场合谈论警务工作内容D.不得使用私人手机拍摄、存储警务工作相关信息51.以下属于正当防卫构成要件的有（）A.必须存在现实的不法侵害B.不法侵害必须正在进行C.必须针对不法侵害人本人进行防卫D.防卫不能超过必要的限度造成重大损害52.以下关于辅警层级管理的说法，正确的有（）A.辅警层级晋升应当结合工作实绩、业务能力、考核结果、工作年限等因素综合评定B.辅警层级与薪酬待遇直接挂钩C.特别优秀的辅警，可以破格晋升层级D.辅警层级晋升不需要经过公示程序53.公安机关应当为辅警配备必要的（）等装备，保障辅警依法履行职责。A.执勤服装B.安全防护装备C.执勤辅助装备D.公务用枪54.以下属于辅警职业道德规范的有（）A.忠诚可靠，爱岗敬业B.服务群众，文明履职C.遵纪守法，严守秘密D.廉洁奉公，团结协作55.辅警在协助开展接处警工作时，应当遵守的规定有（）A.按照规定着装，佩戴辅警标识，保持警容严整B.遇到群众求助时，应当热情接待，及时提供力所能及的帮助C.不得对群众态度蛮横、行为粗暴、故意刁难D.对于不属于公安机关职责范围的事项，应当告知群众向有关部门反映四、简答题（共3题，每题6分，共18分）56.请简述《安徽省警务辅助人员管理条例》中规定的辅警招聘基本条件。57.请简述辅警在协助开展治安管理工作中，遇到群众不配合甚至言语冲突时的正确处置流程。58.请简述滁州市公安机关辅警考核的主要内容及考核结果应用。五、案例分析题（共1题，共12分）59.2026年3月15日，滁州市某区公安分局辅警张某、李某在协助民警王某开展夜间治安巡逻时，发现路边一名醉酒男子刘某正在殴打一名路人陈某，导致陈某头部出血，周围有多名群众围观。张某见状欲上前制止，李某说：“我们是辅警，没有执法权，不要上前，等民警王某过来再说。”此时刘某看到有人注意自己，转身欲逃离现场。请根据上述材料，回答以下问题：（1）李某的说法是否正确？请说明理由。（4分）（2）如果你是现场的辅警，你会采取哪些处置措施？（5分）（3）如果刘某在反抗过程中致辅警张某轻微伤，刘某是否需要承担法律责任？请说明依据。（3分）一、判断题1.A【解析】根据《安徽省警务辅助人员管理条例》，辅警依法履行职责的行为受法律保护，履职产生的法律后果由所在公安机关承担。2.B【解析】辅警薪酬标准不得低于滁州市最低工资标准，且应当建立正常的薪酬调整机制。3.B【解析】辅警不得独立开展案件调查取证、出具鉴定报告、作出行政处理决定等应当由人民警察实施的工作。4.B【解析】辅警报名除年龄、学历要求外，还需符合品行、身体条件等要求，存在违法犯罪记录等情形的不得报考。5.A【解析】涉及国家秘密的警务工作必须由正式人民警察开展，辅警不得参与。6.A【解析】辅警因工受伤、致残、死亡的，按照工伤保险相关规定享受待遇，符合烈士评定条件的，依法评定为烈士。7.B【解析】解除辅警劳动关系应当符合法律规定和合同约定，履行告知程序，保障辅警的陈述、申辩权利。8.A【解析】滁州市辅警招聘明确规定，退役军人、见义勇为积极分子、警察类及政法类院校毕业生同等条件下优先录用。9.B【解析】辅警遇有紧急情况可以在民警指挥下采取必要的制止措施，防止危害扩大。10.A【解析】安徽省辅警工作证件实行统一监制、分级核发，仅限本人履职使用，不得转借、涂改。二、单项选择题11.B【解析】辅警招聘工作由公安机关主管，人社、财政等部门配合实施。12.C【解析】辅警应当在职责范围内提供服务，不得超出法定职责开展工作。13.A【解析】安徽省辅警层级共设7个等级，从高到低为一级辅警至七级辅警。14.B【解析】辅警履职时应当佩戴全省统一的辅警标识，不得佩戴人民警察警衔。15.C【解析】不存在利害关系的普通社会关系不属于法定回避情形。16.C【解析】辅警年度考核优秀等次比例一般不超过本单位辅警总数的20%。17.C【解析】新招聘辅警试用期最长为6个月，试用期包含在劳动合同期限内。18.B【解析】全心全意为人民服务是公安机关的根本宗旨。19.D【解析】吊销企业营业执照属于市场监管部门的处罚权限，公安机关可以吊销公安机关发放的许可证。20.C【解析】公安机关传唤后询问查证时间一般不超过8小时，案情复杂、可能适用行政拘留处罚的，最长不超过24小时。21.B【解析】社会主义制度是我国的根本制度，人民代表大会制度是我国的根本政治制度。22.B【解析】已满16周岁的人犯罪应当负刑事责任，已满12周岁不满16周岁的人犯特定严重罪行的应当负刑事责任。23.B【解析】正当防卫要求针对正在进行的不法侵害，未超过必要限度，B选项符合规定；A选项防卫过当，C选项事前防卫，D选项事后报复均不属于正当防卫。24.B【解析】2025年滁州市GDP总量位居安徽省第3位，仅次于合肥、芜湖。25.A【解析】滁州市市树为香樟，市花为桂花。26.C【解析】桐城市由安庆市代管，无为市由芜湖市代管，天长、明光为滁州市代管县级市。27.C【解析】处置群体性事件应当坚持以人民为中心，首要原则是保护群众合法权益。28.D【解析】非工作时间不得随意穿着制式服装出入娱乐场所，避免损害公安机关形象。29.B【解析】辅警发现违法犯罪行为应当第一时间报告民警，在民警到场前做好现场控制，不得独立实施执法行为。30.C【解析】《民法典》规定普通民事诉讼时效为3年。31.D【解析】人民警察核心价值观为“忠诚、为民、公正、廉洁”，创新不属于其内容。32.C【解析】经查明与案件无关的扣押物品，应当在3日内解除扣押退还。33.D【解析】滁州市辅警薪酬由基本工资、层级工资、绩效工资、津补贴四部分构成。34.B【解析】曾被行政拘留的人员不得招聘为辅警，轻微交通违法、主动离职、32周岁大专学历均符合报名条件。35.B【解析】处置交通事故首先应当划定警戒区域，防止二次事故，保障人员安全。36.A【解析】12月4日为国家宪法日。37.D【解析】小区物业安保工作由住建部门、街道等管理，公安机关仅负责业务指导，不属于法定职责。38.C【解析】连续3年考核优秀的辅警，层级晋升可以提前1年。39.B【解析】对于群众咨询，属于职责范围内的应当耐心解答，不属于的应当做好引导告知。40.B【解析】因民间纠纷引起的打架斗殴或损毁他人财物等情节较轻的治安案件，可以调解处理，其余选项均不得调解。三、多项选择题41.ABCD【解析】四个选项均属于辅警可以协助开展的工作范围。42.ABCD【解析】四个选项均符合法定解除劳动关系的情形。43.ABCD【解析】四个选项均为辅警依法享有的权利。44.ABCD【解析】辅警招聘遵循公开平等、竞争择优、按需设岗、总量控制的原则。45.ABCD【解析】四个选项均属于辅警禁止从事的执法核心工作。46.ABC【解析】罚金属于附加刑，主刑包括管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑。47.ABCD【解析】四个选项均为我国宪法规定的公民基本权利。48.ABC【解析】治安案件办理应当遵循过罚相当、公开公正、教育与处罚相结合等原则，不得从重从快打击。49.BD【解析】朱元璋是滁州凤阳人，吴敬梓是滁州全椒人；欧阳修是江西吉安人，曾在滁州任职；包拯是合肥肥东人。50.ABCD【解析】四个选项均为辅警应当遵守的保密规定。51.ABCD【解析】四个选项均为正当防卫的法定构成要件。52.ABC【解析】辅警层级晋升需要经过公示程序，D选项错误。53.ABC【解析】辅警不得配备公务用枪。54.ABCD【解析】四个选项均为辅警职业道德规范内容。55.ABCD【解析】四个选项均为辅警接处警工作应当遵守的规定。四、简答题56.【参考答案】辅警招聘应当符合以下基本条件：（1）具有中华人民共和国国籍；（2）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（3）年满18周岁，一般不超过35周岁，特殊岗位可适当放宽；（4）具有高中以上文化程度，专业性岗位应当具备大专以上学历及相应专业资格；（5）具有良好的政治素质和道德品行；（6）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（7）公安机关规定的其他招聘条件。（每点1分，答出6点即可得满分）57.【参考答案】遇到此类情况应当按照以下流程处置：（1）保持冷静，克制情绪，避免与群众发生正面冲突，严禁使用粗暴性、挑衅性语言；（2）主动向群众出示工作证件，亮明身份，耐心说明正在开展的工作内容及法律依据，争取群众理解配合；（3）如果群众对工作存在误解，耐心做好解释工作，对于群众提出的合理诉求，及时予以回应，无法当场答复的做好记录，上报后及时反馈；（4）如果群众仍不配合，出现辱骂、推搡等行为，第一时间向带班民警报告，做好现场音视频记录，固定相关证据；（5）如果出现暴力阻碍执行职务的情形，在保障自身安全的前提下，配合民警采取控制措施，及时疏散周边群众，防止事态扩大；（6）事件处置完毕后，及时将情况向所属部门书面报告，配合做好后续调查处理工作。（每点1分，共6分）58.【参考答案】（1）考核主要内容：辅警考核分为平时考核、年度考核和专项考核，重点考核以下内容：①政治素质：包括政治立场、纪律作风、职业道德等情况；②工作实绩：包括履行岗位职责、完成工作任务的数量、质量和成效等；③业务能力：包括专业知识掌握程度、实践操作能力、应急处置能力等；④遵章守纪：包括遵守法律法规、公安机关规章制度、工作