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文档简介

2026年职业健康检查医师岗位培训考试试卷一、单项选择题(每题1分,共30分)1.根据《职业病防治法》,职业健康检查费用由谁承担?A.劳动者本人B.用人单位C.政府财政D.工伤保险基金答案B2.下列哪项不是职业健康检查机构应当具备的条件?A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业健康检查相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业健康检查相适应的场所、仪器、设备D.具有三级甲等医院资质答案D解析《职业健康检查管理办法》规定职业健康检查机构应具备持有《医疗机构执业许可证》、相适应的技术人员、场所仪器设备及健全的质量管理制度等条件,未要求三甲医院资质。3.根据《职业健康监护技术规范》(GBZ188),职业健康检查的类型不包括下列哪项?A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.日常医疗体检答案D4.噪声作业在岗期间职业健康检查的周期为?A.每1年一次B.每2年一次C.每3年一次D.每4年一次答案A5.苯作业人员血常规检查中,下列哪项指标异常提示可能发生苯中毒?A.白细胞计数持续低于4.0B.红细胞计数升高C.血小板计数升高D.血红蛋白升高答案A6.下列哪项属于噪声作业的职业禁忌证?A.各种原因引起的永久性感音神经性听力损失(500Hz、1000Hz和2000Hz中任一频率的纯音气导听阈>25dB)B.轻度近视C.Ⅰ期高血压D.慢性胃炎答案A7.职业健康检查机构应当在职业健康检查结束之日起多少个工作日内,将职业健康检查结果书面告知用人单位?A.10个工作日B.15个工作日C.30个工作日D.60个工作日答案C8.接触矽尘作业人员的在岗期间职业健康检查中,下列哪项是必检项目?A.高千伏胸部X射线摄片B.胸部CTC.血气分析D.骨密度检查答案A9.下列哪项属于物理因素所致职业病?A.铅中毒B.苯中毒C.中暑D.尘肺病答案C10.职业健康检查档案的保存期限应当不少于多少年?A.10年B.15年C.20年D.30年答案D11.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,下列做法正确的是?A.可以解除劳动合同B.不得解除或者终止与其订立的劳动合同C.可以终止劳动合同D.无需任何处理答案B12.铅及其无机化合物作业人员血铅检测的可接受上限值为?A.200μg/LB.400μg/LC.600μg/LD.800μg/L答案B13.高温作业是指工作地点平均湿球黑球温度(WBGT)指数不小于多少摄氏度的作业?A.25℃B.30℃C.35℃D.40℃答案A14.下列哪项属于电焊烟尘作业的职业禁忌证?A.活动性肺结核B.轻度脂肪肝C.胆囊息肉D.下肢静脉曲张答案A15.接触苯、甲苯、二甲苯作业人员上岗前职业健康检查的必检项目不包括下列哪项?A.血常规B.尿常规C.肝功能D.心电图答案D16.手臂振动病属于《职业病分类和目录》中的哪类职业病?A.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病B.物理因素所致职业病C.职业性化学中毒D.职业性肌肉骨骼疾病答案B17.根据GBZ188,接触矽尘作业人员在岗期间职业健康检查的周期为?A.固定每1年一次B.固定每2年一次C.接触粉尘浓度符合国家卫生标准的每2年一次,超过国家卫生标准的每1年一次D.固定每3年一次答案C18.职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当在多少个工作日内向所在地卫生健康主管部门报告?A.3个工作日B.5个工作日C.10个工作日D.15个工作日答案B19.根据2025年8月1日施行的新版《职业病分类和目录》,下列哪项属于新增的职业病类别?A.职业性传染病B.职业性肌肉骨骼疾病C.职业性放射性疾病D.职业性肿瘤答案B20.噪声作业人员进行纯音听阈测试时,要求脱离噪声环境至少多少小时?A.8小时B.12小时C.24小时D.48小时答案D21.职业健康检查中,下列哪项不属于临床检查?A.内科检查B.皮肤科检查C.血常规D.眼科检查答案C解析血常规属于实验室检查。临床检查通常指内科、外科、皮肤科、眼科、耳鼻喉科等体格检查。22.接触煤尘作业人员在岗期间职业健康检查的必检项目是?A.胸部X射线摄片B.肺功能C.腹部B超D.骨密度检查答案A23.用人单位应当对下列哪类劳动者进行上岗前职业健康检查?A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者B.所有新入职员工C.所有在岗员工D.所有离职员工答案A24.下列关于职业健康检查机构的职责,说法错误的是?A.应当具备与开展职业健康检查相适应的仪器设备B.应当对职业健康检查结果保密C.可以将职业健康检查项目委托给不具备相应条件的机构实施D.应当向用人单位出具职业健康检查报告答案C25.下列哪种情形应判断为疑似职业病?A.劳动者有职业病危害因素接触史,且出现相关临床表现或检查异常B.劳动者无职业病危害因素接触史但体检指标异常C.劳动者体检正常但作业场所危害因素浓度超标D.劳动者有接触史但体检指标正常答案A26.根据GBZ70《职业性尘肺病的诊断》,尘肺病X射线胸片中的小阴影是指直径或宽度不超过多少毫米的阴影?A.5mmB.10mmC.15mmD.20mm答案B27.下列哪项检查主要用于确定劳动者是否存在职业禁忌证?A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.离岗后医学随访答案A28.职业健康检查机构开展职业健康检查工作,应当执行下列哪项标准?A.《职业健康监护技术规范》(GBZ188)B.《职业病诊断标准》(GBZ70)C.《工作场所职业卫生管理规定》D.《职业卫生技术服务机构管理办法》答案A29.下列关于职业健康检查结果的处理,说法正确的是?A.职业健康检查报告只送用人单位,无需告知劳动者B.用人单位应当将职业健康检查结果如实告知劳动者C.劳动者无权查阅本人的职业健康检查结果D.职业健康检查结果可以口头告知,无需出具书面报告答案B30.劳动者离开用人单位时,对本人职业健康监护档案的处理方式为?A.无权索取B.有权索取复印件,用人单位应当如实、无偿提供C.有权索取原件D.需经用人单位批准后方可查阅答案B二、多项选择题(每题2分,共20分)1.根据GBZ188,职业健康检查包括下列哪些类型?A.上岗前职业健康检查B.在岗期间职业健康检查C.离岗时职业健康检查D.离岗后医学随访E.应急健康检查答案ABCDE2.根据《职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括下列哪些内容?A.劳动者的职业史B.职业病危害接触史C.职业健康检查结果D.职业病诊疗资料E.劳动者家庭成员健康状况答案ABCD3.下列哪些属于噪声作业的职业禁忌证?A.各种原因引起的永久性感音神经性听力损失B.中度以上传导性耳聋C.双耳高频(3000Hz、4000Hz、6000Hz)平均听阈≥40dBD.Ⅰ期高血压E.Ⅱ期及Ⅲ期高血压答案ABCE解析GBZ188规定噪声作业禁忌证包括永久性感音神经性听力损失、中度以上传导性耳聋、双耳高频平均听阈≥40dB、Ⅱ期及Ⅲ期高血压、器质性心脏病等。Ⅰ期高血压不属于噪声作业职业禁忌证。4.下列哪些属于物理因素所致职业病?A.中暑B.手臂振动病C.冻伤D.减压病E.尘肺病答案ABCD解析中暑、手臂振动病、冻伤、减压病均属于物理因素所致职业病;尘肺病属于职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病。5.职业健康检查机构应当具备下列哪些条件?A.持有《医疗机构执业许可证》B.具有与开展职业健康检查相适应的医疗卫生技术人员C.具有与开展职业健康检查相适应的场所、仪器、设备D.具有健全的职业健康检查质量管理制度E.具有三级甲等医院资质答案ABCD6.苯系物作业人员血常规检查中,下列哪些指标异常提示苯的造血系统毒性?A.白细胞计数持续低于4.0B.中性粒细胞计数低于2.0C.血小板计数低于80D.红细胞计数升高E.血红蛋白升高答案ABC7.关于尘肺病的诊断,下列哪些说法正确?A.必须有明确的粉尘职业接触史B.以X射线胸片表现为主要诊断依据C.需要结合现场职业卫生学调查资料D.胸部CT是诊断的必备检查E.应由职业病诊断机构作出诊断答案ABCE解析根据GBZ70,尘肺病诊断依据包括粉尘接触史、X射线胸片表现和现场职业卫生学调查资料,由职业病诊断机构作出诊断。胸部CT不是诊断尘肺病的必备检查。8.下列哪些属于职业健康检查报告的内容?A.受检劳动者的姓名、性别、年龄B.职业病危害因素接触史C.检查项目和检查结果D.检查结论和建议E.劳动者的婚姻状况答案ABCD9.用人单位在劳动者职业健康监护中的职责包括下列哪些?A.组织劳动者进行职业健康检查B.承担职业健康检查费用C.将职业健康检查结果书面告知劳动者D.对职业禁忌证劳动者安排脱离相关作业E.为劳动者建立职业健康监护档案答案ABCDE10.根据2025年8月1日施行的新版《职业病分类和目录》,下列哪些属于新增的职业病病种?A.腕管综合征B.创伤后应激障碍C.肱骨外上髁炎(网球肘)D.噪声聋E.中暑答案ABC解析新版目录新增了职业性肌肉骨骼疾病和职业性精神和行为障碍两个类别,腕管综合征、肱骨外上髁炎属于职业性肌肉骨骼疾病,创伤后应激障碍属于职业性精神和行为障碍。噪声聋和中暑在原有目录中已有收录。三、判断题(每题1分,共10分)1.职业健康检查机构可以将职业健康检查项目委托给不具备相应条件的机构实施。答案错误2.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。答案正确3.上岗前职业健康检查的主要目的是发现职业禁忌证。答案正确4.职业健康检查档案的保存期限应当不少于30年。答案正确5.噪声作业人员纯音听阈测试前,脱离噪声环境12小时即可进行检查。答案错误解析GBZ188规定纯音听阈测试前应脱离噪声环境48小时以上,以保证测试结果准确反映真实的听力水平。6.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件。答案正确7.新版《职业病分类和目录》自2025年8月1日起施行,共包括12类135种职业病。答案正确8.职业健康检查中发现的疑似职业病病人,用人单位可以不告知劳动者本人。答案错误9.接触同一职业病危害因素的不同劳动者,职业健康检查项目完全相同。答案错误解析检查项目应根据接触水平、个体健康状况和工种特点等因素针对性确定,不能一概而论。10.职业性中暑属于法定职业病。答案正确四、简答题(每题5分,共20分)1.简述职业健康检查的定义及其主要类型。答案职业健康检查是指医疗卫生机构按照国家有关规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的健康检查。主要类型包括:上岗前职业健康检查、在岗期间职业健康检查、离岗时职业健康检查,以及离岗后医学随访和应急健康检查。2.简述噪声作业在岗期间职业健康检查的主要检查项目。答案噪声作业在岗期间职业健康检查的主要项目包括:(1)内科常规检查;(2)耳科检查(外耳道、鼓膜);(3)纯音听阈测试;(4)心电图;(5)血常规、尿常规等。其中纯音听阈测试为必检项目,检查前应脱离噪声环境48小时以上。3.简述职业健康检查机构发现疑似职业病病人时的报告程序。答案职业健康检查机构发现疑似职业病病人时,应当在5个工作日内向所在地卫生健康主管部门报告,并书面告知用人单位和劳动者本人。用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行职业病诊断;在诊断或者医学观察期间,用人单位不得解除或者终止与其订立的劳动合同。4.什么是职业禁忌证?请举例说明粉尘作业的职业禁忌证。答案职业禁忌证是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病,或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。粉尘作业的职业禁忌证包括:(1)活动性肺结核;(2)慢性阻塞性肺疾病;(3)慢性间质性肺疾病;(4)伴肺功能损害的疾病等。五、案例分析题(每题10分,共20分)1.某机械制造企业拟安排35名新入职员工进行上岗前职业健康检查,其中10名拟从事电焊作业、15名拟从事噪声作业岗位、10名拟从事办公室文员工作。企业要求全部35人接受相同的体检项目,并联系了一家未取得职业健康检查资质的综合医院进行体检。体检结束后,医院将结果直接交给企业人力资源部门,未出具正式的职业健康检查报告。请回答:(1)该企业在职业健康检查安排中存在哪些问题?(5分)(2)该医院的做法存在哪些不当之处?(5分)答案:(1)企业存在的问题:①未按劳动者拟从事岗位所接触的职业病危害因素分别确定体检项目。电焊作业人员应针对电焊烟尘等危害因素确定检查项目,噪声作业人员应有针对噪声的检查项目;办公室文员不接触职业病危害因素,不属于职业健康检查对象范围。②选择的体检机构未取得职业健康检查资质。用人单位应当选择取得《医疗机构执业许可证》并经省级卫生健康主管部门批准开展职业健康检查的医疗卫生机构。(2)医院的不当之处:①未取得职业健康检查资质不得开展职业健康检查。②职业健康检查机构应当出具劳动者个人职业健康检查报告和职业健康检查评价报告,并书面告知用人单位。③职业健康检查机构应当将检查结果告知劳动者本人,发现疑似职业病时还应在5个工作日内向所在地卫生健康主管部门报告。解析:根据《职业病防治法》第三十五条和《职业健康检查管理办法》,职业健康检查应当由取

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