公安“三个规定”知识测试题目与答案

公安“三个规定”知识测试题目与答案考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（每题2分，共30分）1.制定《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》的主要目的是（）A.提高领导干部工作效率B.防止领导干部干预司法、插手具体案件处理C.加强领导干部对司法工作的监督D.简化司法案件办理流程2.根据《领导干部干预规定》，下列属于“领导干部”的是（）A.某社区居委会主任B.某企业总经理C.某县人大常委会副主任D.某高校普通教师3.《内部过问规定》中，“司法机关内部人员”指的是（）A.司法机关的工勤人员B.司法机关的退休干部C.司法机关在编在职工作人员D.司法机关聘用的合同制辅警4.遇到领导干部干预司法活动时，办案民警应当（）A.按领导干部要求处理案件B.拒绝记录并说明理由C.如实记录并按规定报告D.事后向同事口头反映5.根据《接触交往规定》，下列行为中属于违规接触交往的是（）A.在公开场合为当事人提供程序性咨询B.因工作需要与律师交换案件程序进展信息C.接受当事人微信转账的“办案感谢费”D.按规定接待当事人及其近亲属的申诉来访6.办案民警对领导干部干预司法活动的记录内容，无需包含（）A.干预人的职务B.干预事项的具体内容C.干预人的家庭住址D.干预的时间和方式7.《领导干部干预规定》明确，对领导干部干预司法活动且拒不记录的，应予以（）A.口头警告B.党纪政务处分C.批评教育D.经济处罚8.根据《内部过问规定》，司法机关内部人员过问案件时，办案人员应当（）A.按内部人员要求处理B.主动询问过问原因并记录C.拒绝记录并向上级汇报D.仅记录不报告9.下列属于《接触交往规定》中“特殊关系人”的是（）A.案件当事人的邻居B.与案件无利害关系的普通群众C.案件当事人的近亲属D.案件承办人的朋友10.办案民警记录领导干部干预司法活动后，应当将记录材料（）A.私下保存B.定期销毁C.及时向本单位纪检监察部门报告D.仅在年度考核时提交11.根据“三个规定”，下列属于正当履职、无需记录的情形是（）A.上级党委依职权督查案件办理情况B.当事人通过关系人请托说情C.律师私下传递案件证据材料D.领导干部要求对案件“从轻处理”12.对违反《接触交往规定》的司法人员，情节较轻的，可予以（）A.开除公职B.刑事处罚C.批评教育、诫勉谈话D.降级处分13.办案民警在记录领导干部干预行为时，应当做到（）A.仅记录干预人姓名B.一事一记、全程留痕C.事后补录，无需同步记录D.仅记录干预事项，不记录时间14.根据《内部过问规定》，司法机关内部人员有下列情形之一的，应当记录（）A.同事非正式打听案件进展B.领导部署阶段性工作任务C.上级组织专项检查案件D.纪检监察部门了解案情15.“三个规定”的适用主体不包括（）A.公安机关领导干部B.公安机关办案民警C.公安机关后勤保障人员D.案件当事人的代理律师二、多项选择题（每题2分，共20分）16.根据《领导干部干预规定》，记录报告的内容应包括（）A.干预人的姓名、职务B.干预的时间、地点C.干预事项的具体内容D.干预的方式（如口头、书面）17.下列属于《内部过问规定》中“过问案件”的情形有（）A.内部人员要求对案件“从重处理”B.内部人员询问案件证据收集情况C.内部人员提醒注意程序合法性D.内部人员建议调解结案18.根据《接触交往规定》，司法人员不得有下列行为（）A.接受当事人安排的宴请B.为当事人介绍律师C.在非工作时间与当事人讨论案件实体问题D.按规定向当事人告知案件进展19.对违反“三个规定”的责任追究方式包括（）A.党纪处分B.行政处分C.组织处理（如调离岗位）D.刑事责任追究20.下列属于“三个规定”核心要义的有（）A.严格记录干预过问行为B.建立干预过问通报机制C.规范司法人员接触交往行为D.简化司法案件办理程序21.办案民警遇到领导干部干预司法活动时，正确的处理方式是（）A.如实记录干预情况B.立即向本单位纪检部门报告C.按干预要求处理案件D.保存记录材料备查22.根据《接触交往规定》，司法人员在下列哪些情况下可以与当事人接触交往（）A.在接待窗口依法接待当事人申诉B.因工作需要与当事人核对案件事实C.接受当事人赠送的礼品礼金D.私下与当事人协商案件处理结果23.下列属于《领导干部干预规定》中“干预司法活动”的行为有（）A.领导干部批条要求对案件“关照”B.领导干部在会议上要求加快案件办理C.领导干部过问与自己无关联的案件D.领导干部督促司法机关依法办案24.对“三个规定”记录报告制度，下列说法正确的有（）A.记录应当真实、准确、完整B.记录材料应当专人专柜保管C.记录内容不得向干预人泄露D.记录情况可作为执法考核依据25.公安机关落实“三个规定”的意义在于（）A.维护司法公正和公信力B.防止“人情案、关系案、金钱案”C.保障民警依法独立行使职权D.提高公安机关办案效率三、判断题（每题1分，共10分）26.领导干部因履行法定职责需要，在公开场合了解案件办理情况的，无需记录。（）27.公安机关内部非办案部门人员过问案件，不属于《内部过问规定》的适用范围。（）28.办案民警可以接受当事人微信转账的“辛苦费”，只要事后退还即可。（）29.《接触交往规定》禁止司法人员与当事人进行任何形式的接触。（）30.领导干部违规干预司法活动且拒不记录的，仅给予党纪处分，不追究刑事责任。（）31.办案民警记录领导干部干预行为后，无需向本单位负责人报告。（）32.律师持法院调查令要求查阅案卷材料的，办案民警应当配合，无需记录。（）33.“三个规定”中的“记录报告制度”仅适用于领导干部干预案件的情形。（）34.司法人员因工作需要与当事人接触交往时，应当遵守相关规定，确保公开透明。（）35.对“三个规定”执行情况的考核，只需检查记录台账的数量，无需核查真实性。（）四、简答题（每题10分，共20分）36.根据《内部过问规定》，司法机关内部人员过问案件时，办案人员应当如何记录报告？37.简述《接触交往规定》中司法人员与当事人、律师等接触交往的禁止性行为。五、案例分析题（每题10分，共20分）38.某县公安局民警张某在办理一起盗窃案件时，收到该县退休副县长李某的电话，称“嫌疑人是自己侄子，希望从轻处理，不要公开处理”。张某随后未作记录，按李某要求对嫌疑人取保候审。请分析张某的行为违反了“三个规定”中的哪些规定，并说明正确的处理方式。39.某派出所民警王某在接待一起治安案件的当事人赵某时，赵某提出“愿意出5万元感谢费，希望从轻处罚”。王某当场拒绝，但未记录也未报告。事后赵某通过微信向王某转账5000元，王某收下后用于个人消费。请分析王某的行为违反了“三个规定”中的哪些规定，并说明应承担的责任。试卷答案一、单项选择题1.B解析：根据《领导干部干预规定》，核心目的是防止领导干部干预司法、插手具体案件处理，确保司法公正，而非提高效率或简化流程。2.C解析：领导干部包括各级党的机关、行政机关、司法机关等具有国家工作人员身份的领导职务人员，如县人大常委会副主任；社区主任、企业总经理、普通教师不属于。3.C解析：司法机关内部人员指司法机关在编在职工作人员，工勤人员、退休干部、合同制辅警不属于此范围。4.C解析：遇到领导干部干预时，办案民警必须如实记录并按规定报告，拒绝干预要求，确保执法公正。5.C解析：接受当事人微信转账的“办案感谢费”属于违规接触交往，禁止任何形式的利益输送；其他选项如提供咨询、交换程序信息是允许的。6.C解析：记录内容应包含干预人姓名、职务、时间、地点、事项、方式等，无需家庭住址，确保信息必要且相关。7.B解析：对拒不记录的领导干部，应予以党纪政务处分；情节严重的追究刑事责任，仅口头警告或经济处罚不足够。8.B解析：内部人员过问时，办案人员应主动询问原因并记录，确保全面；拒绝记录或仅记录不报告是错误的。9.C解析：特殊关系人包括案件当事人的近亲属，与案件有利害关系；邻居、普通群众、朋友不属于。10.C解析：记录后应及时向本单位纪检监察部门报告，确保监督；私下保存或定期销毁违反规定。11.A解析：上级党委依职权督查案件属于正当履职，无需记录；请托说情、律师传递材料、领导要求从轻处理需记录。12.C解析：情节较轻的，可予以批评教育、诫勉谈话；开除公职、刑事处罚适用于严重违规。13.B解析：记录应一事一记、全程留痕，确保真实完整；仅记录姓名或事后补录违反要求。14.A解析：同事非正式打听案件进展属于内部过问，应当记录；领导部署任务、上级检查、纪检了解是正当履职。15.D解析：适用主体是公安系统内部人员，如领导干部、办案民警、后勤人员；案件当事人的代理律师不属于。二、多项选择题16.ABCD解析：记录内容必须全面，包括干预人姓名、职务、时间、地点、事项、方式，确保信息准确完整。17.ABCD解析：内部人员过问案件包括要求从重处理、询问案情、提醒程序、建议调解等，均需记录。18.ABC解析：禁止接受宴请、介绍律师、私下讨论实体问题；按规定告知进展是允许的。19.ABCD解析：责任追究方式包括党纪处分、行政处分、组织处理（如调离岗位）、刑事责任追究，覆盖不同程度违规。20.ABC解析：核心要义是严格记录干预、建立通报机制、规范接触交往；简化程序不是“三个规定”的核心目的。21.ABD解析：正确处理是如实记录、立即报告纪检部门、保存材料；按干预要求处理是错误的，违反执法公正。22.AB解析：依法接待当事人申诉、因工作需要核对案件事实是允许的；接受礼品、私下协商是禁止的。23.ABC解析：批条要求关照、过问无关联案件属于干预；督促依法办案是正当履职，不构成干预。24.ABCD解析：记录应真实、专人保管、不泄露内容、作为考核依据，确保制度有效执行。25.ABCD解析：落实意义包括维护司法公正、防止人情案关系案、保障民警独立职权、提高办案效率，全面覆盖。三、判断题26.正确解析：领导干部在公开场合依职权了解案件，属于正当履职，无需记录；私下干预需记录。27.错误解析：公安机关内部非办案部门人员过问案件，属于“内部人员”范畴，适用《内部过问规定》。28.错误解析：接受任何形式的“辛苦费”都是违规，即使退还也违反《接触交往规定》，禁止利益输送。29.错误解析：《接触交往规定》禁止违规接触，但依法接待、程序性咨询等正当交往是允许的。30.错误解析：拒不记录的，不仅党纪处分，情节严重的（如造成冤假错案）需追究刑事责任。31.错误解析：记录后应及时向本单位负责人报告，确保层级监督；不报告违反流程。32.错误解析：律师持法院调查令查阅案卷，按规定办理，但属于“过问案件”情形，需记录。33.错误解析：记录报告制度适用于所有干预情形，包括领导干部干预、内部人员过问等。34.正确解析：接触交往应遵守规定，确保公开透明，避免暗箱操作，维护司法公正。35.错误解析：考核需核查记录真实性，包括内容核对、案例回访，不能仅看数量。四、简答题36.答案：-记录内容：过问人姓名、职务、时间、方式、事项等具体信息。-报告流程：及时向本单位纪检监察部门或负责人书面报告。-要求：真实、准确、完整，一事一记，全程留痕。解析：根据《内部过问规定》，内部人员过问时，办案人员必须全面记录并报告，确保监督机制有效，防止不当干预。37.答案：-禁止接受当事人、律师安排的宴请或礼品礼金。-禁止为当事人介绍律师或中介组织。-禁止在非工作时间私下讨论案件实体处理问题。-禁止与当事人、律师进行非程序性的利益交换。解析：《接触交往规定》旨在规范司法人员行为边界，防止利益输送和不当影响，确保执法中立性。五、案例分析题38.答案：-违反规定：违反《领导干部干预规定》（未记录退休干部干预行为）、《内部过问规定》（退休干部属于“领导干部”范畴，干