2026年天津残联预算核算招聘考试练习试卷（含答案）

/天津残联预算核算招聘考试练习试卷一、单选题（每题1分，共100题）1.残联预算核算工作中，不属于预算编制依据的是A.政府部门年度工作计划B.上年度预算执行情况C.社会捐赠资金明细D.相关政策法规文件2.预算编制中，采用零基预算法的主要优点是A.简化编制流程B.保留历史数据连续性C.避免资源浪费D.减少编制工作量3.残联部门预算中，基本支出不包括A.人员经费B.设备购置费C.办公费D.项目建设费4.预算执行过程中，追加预算的主要申请条件是A.项目完成率超过80%B.出现不可预见因素C.预算编制过于保守D.上级部门临时要求5.预算执行监控中，不属于关键控制点的是A.预算调整审批B.支出进度跟踪C.财务报表编制D.预算执行分析6.预算绩效管理中，绩效目标设定的基本原则不包括A.可衡量性B.可操作性C.一次性D.相关性7.预算执行偏差分析中，属于有利偏差的是A.实际支出低于预算B.实际支出高于预算C.预算编制不合理D.项目进度滞后8.预算调整审批中，最高审批权限属于A.部门负责人B.财务处C.主管领导D.审计处9.预算执行结果评价中，不属于评价指标的是A.预算完成率B.绩效目标达成率C.资金使用效率D.项目完成数量10.预算管理信息化建设中，核心功能模块不包括A.预算编制B.支出管理C.绩效评价D.人事管理11.预算编制中，滚动预算的特点是A.固定不变B.一次性编制C.动态调整D.静态分析12.预算执行过程中，属于刚性约束的是A.预算调整B.支出控制C.非经常性支出D.项目变更13.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应遵循的原则不包括A.科学性B.完整性C.可比性D.主观性14.预算执行监控中，预警机制的主要作用是A.提前发现问题B.延长审批时间C.减少执行压力D.降低执行成本15.预算调整审批中，需要提交的材料不包括A.调整申请报告B.相关政策依据C.上级部门意见D.财务报表16.预算执行结果评价中，定性评价方法不包括A.专家评审B.层次分析法C.德尔菲法D.统计分析17.预算管理信息化建设中，数据安全措施不包括A.访问控制B.数据备份C.人工审核D.加密传输18.预算编制中，零基预算法的主要缺点是A.编制复杂B.容易超支C.保留历史数据D.减少编制工作量19.预算执行过程中，预算调剂的主要方式是A.预算追加B.预算核减C.预算转移D.预算冻结20.预算绩效管理中，绩效目标设定的依据不包括A.部门职责B.上级要求C.历史数据D.个人偏好21.预算执行监控中，定期报告的频率不包括A.月度B.季度C.半年度D.年度22.预算调整审批中，需要经过的流程不包括A.部门申报B.财务审核C.领导审批D.公开公示23.预算执行结果评价中，定量评价方法不包括A.指标分析B.比较分析C.综合评价D.主观判断24.预算管理信息化建设中，系统功能模块不包括A.预算编制B.支出管理C.绩效评价D.人事管理25.预算编制中，增量预算法的主要优点是A.编制简单B.考虑历史数据C.避免资源浪费D.减少编制工作量26.预算执行过程中，预算执行率计算公式是A.实际支出/预算支出B.预算支出/实际支出C.预算收入/实际收入D.实际收入/预算收入27.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用不包括A.改进工作B.责任追究C.资金分配D.个人考核28.预算执行监控中，异常情况处理流程不包括A.问题识别B.原因分析C.采取措施D.结果汇报29.预算调整审批中，需要提交的附件不包括A.调整说明B.相关政策C.审批意见D.财务报表30.预算执行结果评价中，评价主体不包括A.部门自评B.上级评价C.财务评价D.社会评价31.预算管理信息化建设中，数据标准不包括A.数据格式B.数据编码C.数据接口D.数据安全32.预算编制中，滚动预算法的主要缺点是A.编制复杂B.保留历史数据C.减少编制工作量D.避免资源浪费33.预算执行过程中，预算执行偏差分析的主要方法不包括A.差额分析B.比率分析C.因素分析D.综合分析34.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应考虑的因素不包括A.部门职责B.上级要求C.历史数据D.个人偏好35.预算执行监控中，预警信号设置的主要依据不包括A.政策变化B.经验数据C.客观标准D.个人判断36.预算调整审批中，需要经过的环节不包括A.部门申报B.财务审核C.领导审批D.公开公示37.预算执行结果评价中，评价方法的选择应考虑的因素不包括A.评价目的B.评价对象C.评价资源D.个人偏好38.预算管理信息化建设中，系统架构不包括A.数据层B.应用层C.表示层D.管理层39.预算编制中，零基预算法的主要优点是A.编制简单B.考虑历史数据C.避免资源浪费D.减少编制工作量40.预算执行过程中，预算执行进度跟踪的主要方法不包括A.比率分析B.差额分析C.因素分析D.综合分析41.预算绩效管理中，绩效目标设定的流程不包括A.职责分析B.目标分解C.指标选择D.个人偏好42.预算执行监控中，定期报告的内容不包括A.预算执行情况B.存在问题C.改进措施D.个人意见43.预算调整审批中，需要提交的证明材料不包括A.调整说明B.相关政策C.审批意见D.财务报表44.预算执行结果评价中，评价结果的应用不包括A.改进工作B.责任追究C.资金分配D.个人考核45.预算管理信息化建设中，系统功能不包括A.预算编制B.支出管理C.绩效评价D.人事管理46.预算编制中，增量预算法的主要缺点是A.编制简单B.考虑历史数据C.避免资源浪费D.减少编制工作量47.预算执行过程中，预算执行偏差分析的主要指标不包括A.预算完成率B.支出进度率C.绩效目标达成率D.资金使用效率48.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应遵循的原则不包括A.科学性B.完整性C.可比性D.主观性49.预算执行监控中，预警机制的主要作用不包括A.提前发现问题B.延长审批时间C.减少执行压力D.降低执行成本50.预算调整审批中，需要经过的流程不包括A.部门申报B.财务审核C.领导审批D.公开公示51.预算执行结果评价中，定性评价方法不包括A.专家评审B.层次分析法C.德尔菲法D.统计分析52.预算管理信息化建设中，数据安全措施不包括A.访问控制B.数据备份C.人工审核D.加密传输53.预算编制中，滚动预算法的主要优点是A.编制简单B.保留历史数据C.减少编制工作量D.避免资源浪费54.预算执行过程中，预算执行率计算公式是A.实际支出/预算支出B.预算支出/实际支出C.预算收入/实际收入D.实际收入/预算收入55.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用不包括A.改进工作B.责任追究C.资金分配D.个人考核56.预算执行监控中，异常情况处理流程不包括A.问题识别B.原因分析C.采取措施D.结果汇报57.预算调整审批中，需要提交的附件不包括A.调整说明B.相关政策C.审批意见D.财务报表58.预算执行结果评价中，评价主体不包括A.部门自评B.上级评价C.财务评价D.社会评价59.预算管理信息化建设中，数据标准不包括A.数据格式B.数据编码C.数据接口D.数据安全60.预算编制中，零基预算法的主要缺点是A.编制复杂B.容易超支C.保留历史数据D.减少编制工作量61.预算执行过程中，预算执行偏差分析的主要方法不包括A.差额分析B.比率分析C.因素分析D.综合分析62.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应考虑的因素不包括A.部门职责B.上级要求C.历史数据D.个人偏好63.预算执行监控中，预警信号设置的主要依据不包括A.政策变化B.经验数据C.客观标准D.个人判断64.预算调整审批中，需要经过的环节不包括A.部门申报B.财务审核C.领导审批D.公开公示65.预算执行结果评价中，评价方法的选择应考虑的因素不包括A.评价目的B.评价对象C.评价资源D.个人偏好66.预算管理信息化建设中，系统功能模块不包括A.预算编制B.支出管理C.绩效评价D.人事管理67.预算编制中，增量预算法的主要优点是A.编制简单B.考虑历史数据C.避免资源浪费D.减少编制工作量68.预算执行过程中，预算执行进度跟踪的主要方法不包括A.比率分析B.差额分析C.因素分析D.综合分析69.预算绩效管理中，绩效目标设定的流程不包括A.职责分析B.目标分解C.指标选择D.个人偏好70.预算执行监控中，定期报告的内容不包括A.预算执行情况B.存在问题C.改进措施D.个人意见71.预算调整审批中，需要提交的证明材料不包括A.调整说明B.相关政策C.审批意见D.财务报表72.预算执行结果评价中，评价结果的应用不包括A.改进工作B.责任追究C.资金分配D.个人考核73.预算管理信息化建设中，系统功能不包括A.预算编制B.支出管理C.绩效评价D.人事管理74.预算编制中，滚动预算法的主要缺点是A.编制复杂B.保留历史数据C.减少编制工作量D.避免资源浪费75.预算执行过程中，预算执行偏差分析的主要指标不包括A.预算完成率B.支出进度率C.绩效目标达成率D.资金使用效率76.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应遵循的原则不包括A.科学性B.完整性C.可比性D.主观性77.预算执行监控中，预警机制的主要作用不包括A.提前发现问题B.延长审批时间C.减少执行压力D.降低执行成本78.预算调整审批中，需要经过的流程不包括A.部门申报B.财务审核C.领导审批D.公开公示79.预算执行结果评价中，定性评价方法不包括A.专家评审B.层次分析法C.德尔菲法D.统计分析80.预算管理信息化建设中，数据安全措施不包括A.访问控制B.数据备份C.人工审核D.加密传输81.预算编制中，零基预算法的主要优点是A.编制简单B.考虑历史数据C.避免资源浪费D.减少编制工作量82.预算执行过程中，预算执行率计算公式是A.实际支出/预算支出B.预算支出/实际支出C.预算收入/实际收入D.实际收入/预算收入83.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用不包括A.改进工作B.责任追究C.资金分配D.个人考核84.预算执行监控中，异常情况处理流程不包括A.问题识别B.原因分析C.采取措施D.结果汇报85.预算调整审批中，需要提交的附件不包括A.调整说明B.相关政策C.审批意见D.财务报表86.预算执行结果评价中，评价主体不包括A.部门自评B.上级评价C.财务评价D.社会评价87.预算管理信息化建设中，数据标准不包括A.数据格式B.数据编码C.数据接口D.数据安全88.预算编制中，增量预算法的主要缺点是A.编制简单B.考虑历史数据C.避免资源浪费D.减少编制工作量89.预算执行过程中，预算执行偏差分析的主要方法不包括A.差额分析B.比率分析C.因素分析D.综合分析90.预算绩效管理中，绩效指标体系设计应考虑的因素不包括A.部门职责B.上级要求C.历史数据D.个人偏好91.预算执行监控中，预警信号设置的主要依据不包括A.政策变化B.经验数据C.客观标准D.个人判断92.预算调整审批中，需要经过的环节不包括A.部门申报B.财务审核C.领导审批D.公开公示93.预算执行结果评价中，评价方法的选择应考虑的因素不包括A.评价目的B.评价对象C.评价资源D.个人偏好94.预算管理信息化建设中，系统功能模块不包括A.预算编制B.支出管理C.绩效评价D.人事管理95.预算编制中，滚动预算法的主要优点是A.编制简单B.保留历史数据C.减少编制工作量D.避免资源浪费96.预算执行过程中，预算执行率计算公式是A.实际支出/预算支出B.预算支出/实际支出C.预算收入/实际收入D.实际收入/预算收入97.预算绩效管理中，绩效评价结果的应用不包括A.改进工作B.责任追究C.资金分配D.个人考核98.预算执行监控中，异常情况处理流程不包括A.问题识别B.原因分析C.采取措施D.结果汇报99.预算调整审批中，需要提交的附件不包括A.调整说明B.相关政策C.审批意见D.财务报表100.预算执行结果评价中，评价主体不包括A.部门自评B.上级评价C.财务评价D.社会评价【标准答案及解析】1.C解析：社会捐赠资金明细属于专项资金管理范畴，不属于常规预算编制依据。2.C解析：零基预算法的主要优点是避免资源浪费，通过重新评估各项支出必要性，消除不合理支出。3.D解析：基本支出包括人员经费和日常公用经费，项目建设费属于项目支出。4.B解析：出现不可预见因素是追加预算的主要申请条件，如自然灾害、政策调整等。5.C解析：财务报表编制是预算执行的常规工作，不属于监控关键点。6.C解析：一次性不属于绩效目标设定的原则，目标应具有持续性。7.A解析：实际支出低于预算属于有利偏差，表明节约资金。8.C解析：主管领导拥有最高审批权限，对预算调整具有最终决定权。9.D解析：项目完成数量属于项目评价指标，不属于预算执行评价指标。10.D解析：人事管理属于行政事务范畴，不属于预算管理核心功能。11.C解析：滚动预算的特点是动态调整，根据实际情况更新预算。12.B解析：支出控制属于刚性约束，必须严格遵守预算规定。13.D解析：绩效指标体系设计应遵循客观性原则，避免主观因素影响。14.A解析：预警机制的主要作用是提前发现问题，防患于未然。15.C解析：上级部门意见属于预算调整审批的参考材料，不属于必须提交材料。16.D解析：统计分析属于定量评价方法，不属于定性评价方法。17.C解析：人工审核不属于数据安全措施，应依靠系统自动审核。18.A解析：零基预算法编制复杂，需要大量时间和人力投入。19.C解析：预算转移是预算调剂的主要方式，将资金从一项支出转移到另一项。20.D解析：绩效目标设定的依据应客观合理，个人偏好不应作为依据。21.D解析：年度报告是预算执行监控的总结性报告，不属于定期报告。22.D解析：公开公示是预算调整审批的监督环节，不属于审批流程。23.D解析：主观判断属于定性评价方法，不属于定量评价方法。24.D解析：人事管理属于行政事务范畴，不属于预算管理核心功能。25.A解析：增量预算法编制简单，易于操作。26.A解析：预算执行率=实际支出/预算支出，反映预算完成程度。27.D解析：个人考核属于绩效管理范畴，不属于绩效评价结果应用。28.D解析：结果汇报是异常情况处理的后续工作，不属于处理流程。29.C解析：审批意见是预算调整审批的结论，不属于必须提交材料。30.D解析：社会评价属于外部评价方式，不属于评价主体。31.D解析：数据安全属于系统建设要求，不属于数据标准范畴。32.A解析：滚动预算法编制复杂，需要根据实际情况不断调整。33.D解析：综合分析是绩效评价方法，不属于偏差分析方法。34.D解析：绩效指标体系设计应考虑客观因素，避免个人偏好影响。35.D解析：个人判断不应作为预警信号设置依据，应依靠客观标准。36.D解析：公开公示是预算调整审批的监督环节，不属于审批环节。37.D解析：评价方法的选择应考虑客观因素，避免个人偏好影响。38.D解析：管理层不属于系统架构层次，系统架构包括数据层、应用层和表示层。39.C解析：零基预算法避免资源浪费，通过重新评估各项支出必要性。40.B解析：差额分析是预算执行偏差分析方法，不属于进度跟踪方法。41.D解析：绩效目标设定的流程应客观合理，个人偏好不应作为依据。42.D解析：个人意见不属于定期报告内容，报告应客观反映预算执行情况。43.C解析：审批意见是预算调整审批的结论，不属于必须提交材料。44.D解析：个人考核属于绩效管理范畴，不属于绩效评价结果应用。45.D解析：人事管理属于行政事务范畴，不属于预算管理核心功能。46.A解析：增量预算法编制简单，易于操作。47.D解析：资金使用效率属于绩效评价指标，不属于偏差分析指标。48.D解析：绩效指标体系设计应遵循客观性原则，避免主观因素影响。49.B解析：预警机制的主要作用是延长审批时间，不属于主要作用。50.D解析：公开公示是预算调整审批的监督环节，不属于审批环节。51.D解析：统计分析属于定量评价方法，不属于定性评价方法。52.C解析：人工审核不属于数据安全措施，应依靠系统自动审核。53.C解析：滚动预算法减少编制工作量，通过动态调整提高编制效率。54.A解析：预算执行率=实际支出/预算支出，反映预算完成程度。55.D解析：个人考核属于绩效管理范畴，不属于绩效评价结果应用。56.D解析：结果汇报是异常情况处理的后续工作，不属于处理流程。57.C解析：审批意见是预算调整审批的结论，不属于必须提交材料。58.D解析：社会评价属于外部评价方式，不属于评价主体。59.D解析：数据安全属于系统建设要求，不属于数据标准范畴。60.A解析：零基预算法编制复杂，需要根据实际情况重新评估各项支出。61.D解析：综合分析是绩效评价方法，不属于偏差分析方法。62.D解析：绩效指标体系设计应考虑客观因素，避免个人偏好影响。63.D解析：个人判断不应作为预警信号设置依据，应依靠客观标准。64.D解析：公开公示是预算调整审批的监督环节，不属于审批环节。65.D解析：评价方法的选择应考虑客观因素，避免个人偏好影响。66.D解析：人事管理属于行政事务范畴，不属于预算管理核心功能。67.A解析：增量预算法编制简单，易于操作。68.B解析：差额分析是预算执行偏差分析方法，不属于进度跟踪方法。69.D解析：绩效目标设定的流程应客观合理，个人偏好不应作为依据。70.D解析：个人意见不属于定期报告内容，报告应客观反映预算执行情况。71.C解析：审批意见是预算调整审批的结论，不属于必须提交材